PENGARUH KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN Pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Komitmen Organisasi Dan Pengendalian Intern Akuntansi Terhadap Keterandalan Dan Kete

PENGARUH KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN
TEKNOLOGI INFORMASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN
PENGENDALIAN INTERN AKUNTANSI TERHADAP
KETERANDALAN DAN KETEPATWAKTUAN
PELAPORAN KEUANGAN
PEMERINTAH DAERAH
(Studi pada Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah
Kabupaten Boyolali)

SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Tugas Dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana
Ekonomi Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Disusun oleh:
ANNISA RACHMAWATI
B 200 100 067

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS PROGRAM STUDI AKUNTANSI
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2014
i

IIALAMAN PENGESAHAAN
Yur-rg bertanda tangan

di bawah ini telah membaca Skripsi yang berjudul:

PENGARUH KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN

TEKNOLOGI INFORMASI, KOMITMEN ORGANISASI,

DAN

PENEGENDALIAN INTERN AKUNTANSI TERHADAP KETERANDALAN DAN

KETEPATWAKTUAN PELAPORAN KEUANGAN DAERAII (Studi pada Dinas
Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Boyolali).
Yang ditulis oleh:

ANNISA RACHMAWATI
8200100067

Penandatanganan berpendapat bahwa Usulan Penelitian tersebut telah memenuhi syarat

untuk diterima.

Surakarta,

Noveniber2014

Pembimbing

(Drs. Yuli Tri Cahyono, SH, MM, Ak)
Mengetahui
Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis

iyah Surakarta

Pr:Tfii&ro,

SE, M.Si)

UNIVERSITAS MUHAM}IADIYAH SURAKARTA

FAKULTAS EKONOMI DAI\ BISI{IS
l|
.,r.n.

\'--:
rJlll

1.,,,-..1
D...
ll(rlrr(,ilr,5

I l)-L^l^,,
lrUl'U,uit

L'-.., ..,,-.
I\ut!J\!ltd

I .l^,rra?l

iltiiti,-iii

\ 1111t
7 ('..-^1,,.-r..
iil+
ilJUi.lNaiLa-i/lU_