PERKIN 2015 INSPEKTORAT JENDERAL KEMENTERIAN AGAMA RI

I

NS

. -.,
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA AMA
Rl
AG
er,rrERlAN
ker,a
pEKroRAr .r'diiriinlL

2015
PERJANJIAN KINERJA TAHUN
dan
pemerintahan yang efektif, transparan,
ini:
Dalam rangka mewujudkan manajemen
di bawah
pada nrlif , d;iyang bertahdJtangan
akuntabet serta beroiientasi


Nama
lrOrtan

:Moch' Jasin
: lnsPektur Jenderal

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama

.laUatan

: Lukman Hakim Saifuddin
: MenteriAgama Rl

disebut pihak kedua
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya

targe! kinerja yang seharusnya sesuai

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan
Xine4a jangka menengah
,encafiai
on6f."
dalam
ini,
perjaniian
9r'e1
lampiran
dokumen perencanaan'
;;;it"lig i"rdh ditetapkan dalam
p"noi"i"n tardet kinerja tersebut menjadi tanggung
Keberhasilan dan kegagalan
jawab kami'

serta akan melakukan
pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan
ini dan mengamb, tindakan yang
puri"ni[n
laii

rinerla
capaian
evaruasi terhadap
penghargaan dan sanksi'
diperlukan Oara,ri-r'nira pemoeiian
Jakarta, Januari 2015

kim Saifuddin

PERJANJIAN KINERJA
INSPEKTORAT JENDERAL KEMENTERIAN AGAMA

Tahun 2015
Satuan Organisasi : lnspektorat Jenderal Kementerian Agama Rl
Tahun Anggaran : 2015
INDIKATOR KINERJA

TARGET

Terwujudnya ketaatan aparatur Kementerian

Agama terhadap peraturan perundangundangan bidang:

Prosentase penurunan pengaduan masyarakat (benar dan
dapat ditindaklanjuti)

25%

a. kualitas penyelengaraan ibadah haji
b. Kualitas dan akses pendidikan agama dan
pendidikan keagamaan
c. Kualitas dan akses layanan keagamaan
d. Keurukunan umat beragama

Prosentase Penurunan kerugian negara

25o/o

Prosentase Penurunan Hukuman Disiplin

25%


Opini WTP dari BPK terhadap LK Kementerian Agama

WTP

SASARAN

No

1

2 Terwujudnya pengelolaan program pada satuan Prosentase Skor HasilAudit Kinerja diatas 75
organisasi/kerja di lingkungan Kementerian
Agama yang efektif, efisien, dan ekonomis (3E)

3 Terwujudnya akuntabilitas kinerja satuan
organisasi/kerja di lingkungan Kementerian
Agama

Nilai akuntabilitas kinerja Kementerian Agama


B

Prosentase satuan/unit kerja yang dinilai mampu
menerapkan zona integritas wilayah bebas korupsi

25

Anggaran

Kegiatan
1 Melakukan Program Pengawasan dan Peningkatan
Akuntabilitas Aparatur Kementerian Agama Pengawasan
Fungsional lnspektorat Wilayah I
g
z--ttlelakukan Program Pengawasan dan Peni n katan
Akuntabilitas Aparatur Kementerian Agama Pengawasan
Fungsional lnspektorat \Mlayah ll
3 Melakukan Program Pengawasan dan Peningkatan
Akuntabilitas Aparatur Kementerian Agama Pengawasan

Fungsional lnspektorat Wilayah llll
4 Melakukan Program Pengawasan dan Peningkatan
Akuntabilitas Aparatur Kementerian Agama Pengawasan
Fungsional lnspektorat Wilayah lV
5 Melakukan Program Pengawagan dan Peningkatan
Akuntabilitas Aparatur Kementerian Agama Pengawasan
Fungsional lnspektorat lnvestigasi
6-Melakukan Program Pengawasan dan Peningkatan
Akuntabilitas Aparatur Kementerian Agama Dukungan
Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya ltjen

Rp17.781 .443.000,00

Rp17.552.948.000,00

Rp18.704.359.000,00

Rp24.030.869.000,00

Rp9.196.454.000,00


Rp62.300.494.000,00

Kementerian Agama'

ma Rl

lim Saifuddin

75%

Jenderal

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
INSPEKTORAT JENDERAL KEMENTERIAN AGAMA RI

PERJANJIAN KINERJA T AHUN 2015
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:


Nama

Jabatan

: Hilmi Muhammadiyah
: Sekretaris lnspektorat Jenderal

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama

Jabatan

: Moch. Jasin
: lnspektur Jenderal

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
^lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab pihak kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Jakarta, Januari 2015
Pihak Pertama,

Hllmi Muhammadiyah

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015
SEKRETARIS INSPEKTORAT JENDERAL
INSPEKTORAT JENDERAL KEMENTERIAN AGAMA

INDIKATOR KINERJA
SASARAN


No

Terwujudnya keberhasilan tugas Pengawasan Inspektorat
Jenderal melalui Dukungan Manajemen di Bidang

Target

[]raian

OATPUT:

Perencanaan dan Keuangan

Jumlah Dokumen Perencanaan dan Anggaran
yang cepat, tepat, dan akurat

23

Dokumen,
390 eks

Jumlah Dokumen Verifikasi, Evaluasi, dan
Pelaporan yang cepat, tepat, dan akurat

t2
Dokumen,
Q45 eks

Jumlah Dokumen Keuangan yang cepat, tepat,
dan akurat

40
Dokumen,
30 eks

OUTCOME:
Persentase tingkat keberhasilan pelaksanaan
pengawasan melalui dukungan manajemen
bidang perencanaan dan Keuangan
2

l00o/"

OUTPUT:

Terwujudnya keberhasilan tugas Pengawasan Inspektorat
melalui Dukungan Manajemen di Bidang

Jenderal

Kepegawaian dan Organisasi Tatalaksana
Jumtah Dokumen Kepegawaian yang cepat.
Itepat, dan akurat.

32

I

]

500reks
I

Dokumen Ketatalaksanaan yang cepat'
lJumlah
akurat.
dan
Itepat,
I

l.lumlah Dokumen Telahan Hukum dan
lP.rundarrg-undangan yang cepat, tepat. dan
I akurat.

Dokumen,
500 eks
7 Dokumen,
620 eks

I

IOUTCOME:
Persentase tingkat keberhasilan pelaksanaan
pengawasan melalui dukungan manajemen

1000

bidang Kepegawaian dan Organisasi

J

Terwujudnya keberhasilan tugas Pengawasan Inspektorat
melalui Dukungan Manajemen di Bidang

Jenderal

Pengelolaan Hasil Pengawasan
Jumlah Dokumen Analisis Hasil Pengawasan
Ekstemal dan Dumas yang cepat, tepat, dan

Dokumen
60 eks

Iumlah Dokumen Analisis Hasil Pengawasan
Intemal yang cepat, tepat, dan akurat
Jumlah Dokumen Data dan Sistem
InformasiPengawasan

17

Dokumen
19

Dokumen,
40 eks

Persentase tingkat keberhasilan pelaksanaan

pengawasan melalui dukungan manajemen
bidang Pengelolaan Hasil Pengawasan

100%

Terwujudnya keberhasilan tugas Pengawasan Inspektorat
4

1

Dokumen,

Jenderal melalui Dukungan Manajemen dan Dukungan
Teknis di Bidang Pelayanan Umum
27

Dokumen,
I

4Jenis

INDIKATORKINERIA
SASARAN

No

Target

Uraian

l9

Jumlah Dokumen dan Jenis Pelayanan
Perlengkapan

Dokumen,
I

I

Jenis

24

Jumlah Dokumon dan Jenis Pelayanan

DokumerL

Ketatausahaan

140 eks

OA?COME:
Persentase tingkat keberhasilan pelaksanaan
peng:awasan melalui dukungan manajemen

r00%

bidang Pelayanan Umum

Sub

I

Anggrrrn

Kegirtrn

Melahrkan PengpwasanlnspektordJenderal

melalui Dukungan

Manajemen di Bidang Perencanaan dan Keuangan
2 Melakukan Pengawasan Inspektorat Jenderal melalui Dukungan
tvlanajemen di Bidang Kepegawaian dan Gganisasi Tatalaksana
3 Melakukan PEngawasan Inspektorat Jenderal melalui Dukungan
Manajemen di Bidang Pengelolaan llasil Pengawasan
4 Melakukan Pengowasan Inspeklorat Jenderal melalui Dukungan
Manajemen dan Dukungrr Teknis di Bidang Pelayanan Umum

Rp.

3.905.003.000,00

Rp.

4.678.286.000,00

Rp.

4.903.327.000,00

Rp.

48.595.258.000,00

0t

Sekretaris

19580614198503 1013

Hilmi Muhammadiyah
NrP r9621204198903 1000

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
TNSPEKTORAT JENDERAL KEMENTERIAN AGAMA RI

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kamiyang bertanda tangan di bawah ini:

Nama
Jabatan

:Abdullah
: lnspektur Wilayah I lnspektorat Jenderal

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama
Jabatan

: Moch. Jasin
: lnspektur Jenderal

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab pihak kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Jakarta, Januari 2015
Pihak Pertama,

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015
SUBBAG TATA USAHA INSPEKTORAT WILAYAH I
INSPEKTORAT JENDERAL KEMENTERIAN AGAMA

No

TNDIKATOR KINERIA

SASARAN

Target

Uraian

Meningkatnya akuntabilitas kinerja Satuan Organisasi
/Satuan Kerja di wilayah pengawasan internal
OUTPUT:
Inspektorat Wiayah I
Jumlah Dokumen Laporan Hasil Audit Kinerja Ditjen Pendis

6

Dokumen

Jumlah Dokumen Laporan Hasil Audit Kinerja Ditjen Bimas
Islam

4

Dokumen

Jumlah Dokumen Laporan Hasil Audit Kinerja Provinsi
Kepulauan Riau

Dokumen

Jumlah Dokumen Laporan Hasil Audit Kinerja Provinsi
Sumatera Barat

5

Dokumen

Jumlah Dokumen Laporan Hasil Audit Kinerja Provinsi DI
Yogyakarta

4

Dokumen

Jumlah Dokumen Laporan Hasil Audit Kinerja Provinsi Jawa

9

Dokumen

Jumlah Dokumen Laporan Hasil Audit Kinerja Provinsi Nusa
Tenggara Timur

4

Dokumen

Jumlah Dokumen Laporan Hasil Audit Kinerja Provinsi
Kalimantan Tengah

4

Dokumen

Jumlah Dokumen Laporan Hasil Audit Kinerja Provinsi
Sulawesi Barat

3

Dokumen

Jumlah Dokumen Laporan Hasil Audit Kinerja Provinsi

3

Dokumen

Timur

Papua

Outcome:
Persentase peningkatan kinerja dan akuntabilitas tatakelola
kepemerintahan di wilayah pengawasan intemal lnspektoral
sebagai penjamin akuntabilitas kinerja
Wilayah

l00o/o

I

Kementerian Agama

2

Meningkatnya ketaatan aparatur Kementerian Agama
terhadap peraturan perundang-undargan melalui
dengan Tujuan Tertentu

Audit
OUTPUT:

Jumlah Dokumen Hasil Laporan Keuangan
Jumlah Dokumen Hasil Pendampingan dan Konsultasi
Pengelolaan Keuangan
Jumlah Dokumen Hasil Review

RKAKL

Jumlah Dokumen Hasil Pemantauan dan Evaluasi Tes
Petugas Haji

8

Dokumen

8

Dokumen

3

Dokumen

7

Dokumen

Jumlah Dokumen Hasil Pemantauan dan Evaluasi Kinerja
Embarkasi

3

Dokumen

Jumlah Dokumen Hasil Pemantauan dan Evaluasi TLHA

5

Dokumen

Jumlah Dokumen Hasil Pemantauan dan Evaluasi

7

Dokumen

Jumlah Dokumen Hasil Pemantauan dan Evaluasi Bantuan
Operasional Sekolah

6

Dokumen

Jumlah Dokumen Hasil Pemantauan dan Evaluasi Peta

7

Dokumen

Jumlah Dokumen Hasil Pemantauan dan Evaluasi BSM

3

Dokumen

Jumlah Dokumen Hasil Sidak Pimpinan

2

Dokumen

Jumlah Dokumen Hasil Pemantauan dan Evaluasi Tes CPNS

7

Dokumen

Jumlah Dokumen Hasil Pemantauan dan Evaluasi Pelayanan
Masyarakat pada KUA

5

Dokumen

Jumlah Dokumen Hasil Pemantauan dan Evatuasi Bidik

4

Dokumen

Blockgrant

Wilayah Pengawasan

Misi
outcome:
Persentase peningkatan ketaatan aparatur terhadap satuan

25o/o

kerja sesuai tugas dan fungsinya

J

Terwujudnya Dukungan Manajemen Pada Inspektorat
Wilayah I yang cepat, tepat, dan akurat
OUTPUT:

Jumlah Dokumen Peningkatan Sumber Daya Manusiz

7

Dokumen

7

Dokumen

Pengawasan

Jumlah Dokumen Peningkatan Kualitas Hasil Pengawasan
Outcome:

Persentase tingkat keberfungsian dokumen manajemer
pelaksanaan pengawasan internal Inspektorat Wilayah
sebagai pedoman peningkatan Mutu Kinerja Inspektora
Wilayah I

.

Anggaran

Sub Kegiatan

Rp

9,836,744,000

Rp

7,115,22t,000

Rp

829.478,000

Melakukan akuntabilitas kinerja Satuan Organisasi /Satuan
Kerja di wilayah pengawasan internal Inspektorat Wiayah I

Meningkatnya ketaatan aparatur Kementerian Agama
terhadap peraturan perundang-undangan melalui Audit
dengan Tujuan Tertentu

Melakukan Dukungan Manajemen Pada Inspektorat
Wilayah I

Inspektur Wilayah

t

:J
l4 198503 l0

I3

NrP 19580827198003 1004

l00Yo

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA AMA Rl
AG
rNspEKToRAr .r'ir'i dinnL KEMENTERIAN

ffi

PERJANJIAN KINERJA T AHUN 2015
dan
pemerintahan yang efektif, transparan,
manajemen
mewujudkan
rangka
ini:
Dalam
di bawah
pada'hr;il; k!;i yang uertanditangan
akuntabet serta u"#i"ni"ri

Nama

: Jufri

Jabatan:xepalaSubBagianTataUsahalnspekturWilayahl
selanjutnya disebut pihak pertama

Nama

:Abdullah

Jabatan , n.i"fti'r Wilayah I lnspektorat
f

Jenderal

selanjutnya disebut pihak kedua
selaku atasan pihak pertama'

kinerja yang seharusnya sesuai
target
mewujudkan
akan
berjanji
Pihak pertama
;encafiai 11roel tine4a jangka menengah
rr;;'k,
dalam
ini,
perjaniian
lampiran
i"rih ditetapkan dalam dokumen perencanaan'
p"n.ril'irn tard:et kinerja tersebut menjadi tanggung
Keberhasiran dan kegagaran
jawab Pihak kami'

il&ilrIg

Pihakkeduaakanmelakukansupervisiyalgdiperlukansertaakanmelakukan
ini dan mengambil tindakan yang
p"ri"niLn
iari
rinerja
capaian
evaruasi terhadap
peng hirgaan d an sanksi'
diperlukan orr"r",Jn^rl[' p",nnlii'n

Jakarta, Januari 2015
Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015
INSPEICTORAT WILAYAH

I

INSPEKTORAT JENDERAL KEMENTERIAN AGAMA

No

Terwujudnya Dokumen Peniagkatan SDM
1

INDIKATORKINERIA

SASARAN

Pengawasan

Target

Uraian

OUTPUT:
Jumlah Dokumen Hasil Temr Wicara Pernbinaan Auditor

I

Dokumen

Jumlah Dolannen Hasil Pembahasan Materi Audit

I

Dokumen

Jumlah Dolarmen Hasil Partisipasi

5

Dokumen

SeminarAVorlahop

Pengawasan

OUTCOME:
25%

Penentase peningkatan kompetensi dan integritas auditor
a

Terwujudnya Dokumen Peningkatan Kualitas Hasil
Pengawasan

OUTPUT:
Jumlah Dokumen Hasil Gelar Pengawasm

I

Dokumen

Jumlah Dokume,n Review Meeting Hasil Pengawasan

4

Dokumen

Jumlah Dokumen Kompilasi Hasil Audit Inspektorat Wilayah I

2

Dokumen

OUTCOME:
Persentase tingkat keberfungsian dokumen hasil pengawasan
dan pacepatan penyelsaian TLHA

Sub Kegiatan
Melakukan Dokumen Pe,ningkatan SDM

Anggaren
192,290,000

Rp

Pengawasan

637,188,000

Melakukan Dokumen Peningkatan Kualitas Hasil
Pengawasan

Inspektur Wilayah

.

I

NrP 19580827198003 1004

ffi
NT

Subbag rata usaha rrwil r

le62 r23 l 198303 1055

t00%

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
AGAMA Rl
TNSPEKTORAT .r'dr,ioenAL KEMENTERIAN

.ffi
'L**"*Jr

PERJANJIAN KINERJA T AHUN 2015
dan
pemerintahan yang efektif' transparan'
Dalam rangka mewujudkan manajemen
ini:
nr.ir, rlmi yang bertandJtangan di bawah
akuntabel serta beroiientasi pada

Nama

Jabatan

: Maman SaePutloh . .
: lnspe[tui witayan ll lnspektorat Jenderal

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama

JaOatan

: Moch. Jasin
: lnsPektur Jenderal

selakuatasanpihakpertama,selanjutnyadisebutpihakkedua
target kinerja vang s.eharusnya sesuai
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan
;encaiai grO"i rinerla jangka menengah
lampiran perjanjian ini, dalam ,;;'k.
ierin ditetapkan datam dokumen perencanaan.
tariet kinerja tersebut menjadi tanggung
Keberhasilan dan kegagalan p"n.rpri,n
jawab Pihak kami.

ililitrng

serta akan melakukan
pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan
mengambil tindakan yang
capaian Xineria iati p"ti'ni6n ini dan

evaluasi terhadap
penghargaan dan sanksi'
diperlukan oararirJn[[" pumu"iian

Jakarta, Januari 2015
Pihak Pertama,

Maman SaePulloh

PERJANJIAN KINERJA TAHT]N 2015
INSPEKTORAT WILAYAH II
INSPEKTORAT JEI\DERAL KEMENTERIAII AGAMA

INDIKATOR KINERJA

Meningkatnya akuntabilitas kinerj a
Satuan Organisasi /Satuan Kerja di
wilayah pengawasan intemal Inspektorat OUTPUT:
Wiayah II
Jumlah Dokumen Laporan
Inspektorat Jenderal
umlah Dokumen Laporan
Ditjen Bimas Katolik
umlah Dokumen Laporan
Badan Litbang dan Diklat
umlah Dokumen Laporan
Prov. Bali
umlah Dokumen Laporan
Prov.Jawa Barat
Jumlah Dokumen Laporan
Prov. Jambi
umlah Dokumen Laporan
Prov.Kalimantan Selatan
umlah Dokumen Laporan
Prov.Papua Barat

Hasil Audit Kinerja

I
Dokumen

Hasil Audit Kinerja

1

Dokumen
Hasil Audit Kinerja

5

Dokumen
Hasil Audit Kinerja

4

Dokumen
Hasil Audit Kinerja

l3
Dokumen

Hasil Audit Kinerja

5

Dokumen
Hasil Audit Kinerja

4

Dokumen
Hasil Audit Kinerja

Jumlah Dokumen Laporan Hasil Audit Kinerja
Prov,Sulawesi Utara
Jumlah Dokumen Laporan Hasil Audit Kinerja
Prov.Sulawesi Tenggara

J

Dokumen
4

Dokumen
4
Dokumen

Outcome:
Persentase peningkatan kinerja dan akuntabili

kepemerintahan di wilayah
pengawasan intemal Inspektorat Wilayah II
sebagai penjamin akuntabilitas kinerj

tatakelola

250

Kementerian Agama
Meningkatnya ketaatan aparatur
Kementerian Agama terhadap peraturan
perundang-undangan melalui Audit
dengan Tuiuan Tertentu

Jumlah Dokumen Hasil Laporan Keuangan

7

Dokumen
Jumlah Dokumen Hasil Pendampingan dan
Konsultasi Pengelolaan Keuangan

7

Dokumen
Jumlah Dokumen Hasil Review RKAKL 2015
Program Pengawasan
umlah Dokumen Hasil Pemantauan dan
Evaluasi Tes Petugas Haji
Jumlah Dokumen Hasil Pemantauan dan
Evaluasi Kinerja Embarkasi
Jumlah Dokumen Hasil Pemantauan dan
Evaluasi TLHA

J

Dokumen
6

Dokumen
2

Dokumen
6

Dokumen

Jumlah Dokumen Hasil Pemantauan dan
Evaluasi Blockgrant
Jumlah Dokumen Hasil Pemantauan dan
Evaluasi Bantuan Operasional Sekolah
Jumlah Dokumen Hasil Pemantauan dan
Evaluasi Peta Wilayah Pengawasan
Jumlah Dokumen Hasil Pemantauan dan
Evaluasi BSM
Jumlah Dokumen Hasil Pemantauan dan
Evaluasi Test CPNS
Jumlah Dokumen Hasil Pemantauan dan
Evaluasi Pelayanan Masyarakat pada KUA
umlah Dokumen Hasil Pemantauan dan
Evaluasi Bidik Misi
Outcome:
Persentase peningkatan ketaatan aparatur
terhadap satuan kerja sesuai tugas dan fungsinya
erwuj udnya Dukungan Manaj emen
Pada Inspektorat Wilayah II yang cepat,

6

Dokumen
6

Dokumen
6

Dokumen
3

Dokumen
6

Dokumen
4

Dokumen
5

Dokumen

25Yr

OUTPUT:

tepat, dan akurat

Jumlah Dokumen Peningkatan Sumber
Jumlah Dokumen Peningkatan Kualitas Hasil
Outcome:

Persentase tingkat keberfungsian dokume
manajemen pelaksanaan pengawasan intemal

Inspektorat Wilayah I sebagai
peningkatan Mutu Kinerja Inspektorat Wilaya
II
Anggaran

Melakukan akuntabilitas kinerja Satuan Rp. 9.978.080.000,00
Organisasi /Satuan Kerja di wilayah
pengawasan intemal Inspektorat Wiayah

II
Meningkatnya ketaatan aparatur
Kementerian Agama terhadap peraturan

Rp.6.745.390.000,00

perundang-undangan melalui Audit
dengan Tujuan Tertentu

Melakukan Dukungan Manajemen Pada
Inspektorat Wilayah I I

Rp.

829.478.000,00

Inspektur Wilayah II

Maman Saepulloh

NrP r9580614

198503 10

l3

7

Dokumen

Pengawasan

Sub Kegiatan

J

Dokumen

Manusia Pengawasan

NrP

1963 1029198603 1004

PERNYATAAN PERJANJIAN

tNSpEKroRAr

j'er.i

KINERJA

rjinaL reuenTERlAN

]
AGAMA Rl

2015
PERJANJIAN KINERJA TAHUN
dan
pemerintahan yang efektif' transparan'
manajemen
mewujudkan
rangka
ini:
Dalam
bawah
pada'h;;il; fltni V'ng UertanOJtangan di
akuntabel serta O"ioliunt"si

Nama

: Sarto
lnspektur wilayah ll
, reprta sub Bagian Tata usaha

Jabatan

pertama
selanjutnya disebut pihak

Nama

: Maman SaePulloh..

Jabatan

,

ln.p"]iiriwiiayan il lnspektorat Jenderal

disebut pihak kedua
selaku atasan pihak pertama' selanjutnya
sesuai
target kinerja yang seharusnya
mewujudkan
akan
berjanji
pertama
Pihak
;encaial_t.tO"l rine4a jangka menengah
lampiran perianjian ini, dalam rr;;'k,
perencanaan'
ierdh ditetapkan dalam dokumen
kinerja tersebut menjadi tanggung
t"g"t
p"n.',ili'n
Keberhasilan dan kegagalan
jawab Pihak kami'

il&itriig

Pihakkeduaakanmelakukansupervisiy,lgdiperlukansertaakanmelakukan
ini dan mengambil tindakan yang
purirniLn
xiner;a-iaii
capaian
terhadap
evaruasi
d iperlukan

orr"#t,"i[[' pu*u"ii'n

penghirgaan dan sanksi'

Jakarta, Januari 2015
Pihak Kedua,

-f Maman SaePulloh

Pihak Pertama,

d

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015
SUBBAG TATA USAHA INSPEKTORAT WILAYAH II
INSPEKTORAT JENDERAL KEMENTERIAN AGAMA

TNDIKATOR KINERJA

SASARAN

No

Target

Uraian

Terwujudnya Dokumen Peningkatan SDM

I

OUTPUT:

Pengawasan

Jumlah Dokumen Hasil Temu Wicara Pembinaan

Auditor

Jumlah Dokumen Hasil Pembahasan Materi
Audit

Jumlah

Hasil

Dokumen
Seminar/Workshop Pengawasan

Panisipas

I
Dokumen
I
Dokumen
I
Dokumen

OUTCOME:
Persentase peningkatan kompetensi dan integritas

25%

auditor
Terwujudnya Dokumen Peningkatan Kualitas
HasilPengawasan
OUTPUT:

2

Jumlah Dokumen Hasil Gelar Pengawasan

1

Dokumen

Jumlah Dokumen Review Meeting

Hasil

4

Dokumen

Pengawasan

Jumlah Dokumen Kompilasi Hasil Audit
Inspektorat Wilayah II

2

Dokumen

OUTCOME:
Persentase tingkat keberfungsian dokumen hasil
pengawasan dan percepatan penyelesaian TLHA

Sub

Kegiatan

I

M.lukuk*

2

Melakukan Dokumen Peningkatan Kualitas

100%

Anggaran

Dokumen Peningkatan SDM Pengawasan

Hasil

Rp' 192'290'000'00
Rp. 637.188.000,00

Pengawasan

lnspektur Wilayah

II

Maman Saepulloh
NrP I 963 I 0291986031004

Kepala Subbag Tata Usaha

&

NIP 19620217198601 l00l

Itwil II

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA ] Rl
AGAMA
tNSpEKroRAr i'er.ioinAL KEMENTERIAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015
pemerintahan yang efektif' transparan' dan
Dalam rangka mewujudkan manajemen
bertandJtangan di bawah ini:
rlmiyang
h;;it;
pada
beroiientasi
serta
akuntabel

Nama

Jabatan

: Sukarma S
: rnspef
141985031013

\
-iltonu,
NrP

r

963 I 206198903 1002

100o/o

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
INSPEKTORAT JENDERAL KEMENTERIAN AGAMA RI

PERJANJTAN KINERJA TAHUN 2015

yang efektif, transparan, dan
Dalam rangka mewujudkan manajemen
-hasil, pemerintahan
yang
bertanda tangan di bawah ini:
kami
akuntabel ierta beroiientasi pada

Nama

Jabatan

: Mujib Roni
: Kepala Sub Bagian Tata Usaha lnspektur lnvestigasi

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama

Jabatan

: Heffinur
: lnspektur lnvestigasi lnspektorat Jenderal

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhisiljn dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab pihak kami.

pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

yang
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi'

Jakarta, Januari 2015
Pihak Kedua,

ffiinur

\

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015
SUBBAG TATA USAHA INSPEKTORAT INVESTIGASI

INSPEKTORAT JENDERAL KEMENTERIAN AGAMA

I

INDIKATOR KINERJA
Uraian

SASARAN

No

Target

Terwujudnya Dokumen Peningkatan SDM

Output:

Pengawasan

Jumlah Dokumen Hasil Temu Wicara Pembinaan Auditor
Jumlah Dokumen Hasil Partisipasi Seminar/Workshop

Dokumen
Dokumen

Pengawasan

Outcome:
Persentase peningkatan kompetensi dan integritas auditor

Output:
Terwujudnya Dokumen Peningkatan Kualitas
Hasil Pengawasan melalui perencanaan audit yang Jumlah Dokumen Hasil Telaah Khusus/I(asus
Jumlah Dokumen Hasil Rapat Gelar Pemeriksaan Khusus/
tepat, akurat

2

Kasus

100%

4 Dokumen
4 Dokumen

Oalcome:
Persentase tingkat Keberhasilan Pencapaian Sasaran Kinerja
Audit yang terarah dan teratur

Terwujudnya Dokumen Peningkatan Laporan
Hasil Pengawasan

J

Sub Kegiatan

I

M.lukrkun Dokumen Peningkatan SDM

Oatput:
Jumlah Dokumen Hasil Kompilasi Hasil Audit
Outcome:
Persentase tingkat Keberfungsian Laporan Hasil Pengawasan
sebagai bukti audit yang akuntabel

Anggaran

Rp

90,230,000.00

Rp

446,400,000.00

Rp

93,600,000.00

Pengawasan

2 Melakukan Dokumen Peningkatan Kualitas Hasil
Pengawasan melalui perencanaan audit yang tepat,

akurat

3 Melakukan Dokumen Peningkatan Laporan Hasil
Pengawasan

Inspektur Investigasi,

Tata Usaha

(

(

Mujib Roni
NrP 1963 1206 198903 1002

\

l00o/o

NrP 19760413200901 1007

Ir. Investigasi,

2

Dokumen

l00o/o

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

INSPEKToRATJENDERALKEMENTERIANAGAMARI

,4fu\
1,#ffi)i
'iFqi
PERJANJ'O*

'ffi**

TAHUN 2015

yang efektif' transparan' dan
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerinta.han
yang bertanda tangan di bawah ini:
akuntabel serta Oeroiientasi pada hasil, kami
Nama
Jabatan

:Abdul Karim

: Kepala Bagian Perencanaan dan Keuangan

selanjutnya disebut pihak pertama
Nama
Jabatan

: Hilmi MuhammadiYah
: Sekretaris lnsPektorat Jenderal

pihak kedua
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut

yang seharusnya sesuai
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja
kinerja jangka menengah
lampiran perjanjian ini, dalam t"niX, menca[ai target
perencanaan'
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen
kinerja tersebut menjadi tanggung
target
pencapaian
Keberhasilan dan kegagalan
jawab pihak kami.

serta akan melakukan
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan
mengambil tindakan yang
evaluasi terhadaf capaian kinerja dari perjanjian ini dan
dan sanksi'
Oipertut