Lampiran 10 Instrumen Penilaian Kendiri.

LAMPIRAN 10

JAMINAN KUALITI KV DSAZI

INSTRUMEN PENILAIAN KENDIRI (AUDIT KUALITI DALAMAN)PROGRAM
KOLEJ VOKASIONAL
KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA

BIL

AKTIVITI

PERKARA

1

Pembentangan
/ slide
Pengarah dan
Ketua Program
(30 minit)


 Slide Pengarah
 Maklumat umum kolej
 Program yang ditawarkan
 Carta organisasi kolej
 Maklumat pengambilan
Pelajar
 Fasiliti Keseluruhan KV
 Kejayaan kolej /
kemenjadian pelajar
 Pengiktirafan yang
diterima oleh kolej

DOKUMEN

KEKUATAN

PERKARA
YANG PERLU
DIBERI

PERHATIAN

STRATEGI

LANGKAHLANGKAH

CADANGAN
PENAMBAHBAIKAN

Cetak salinan slide
pembentangan
Pengarah dan
Ketua Program
mengikut jumlah
ahli panel penilai.

 Slide Ketua Program
 Maklumat program
 Huraian berdasarkan
setiap area

 Carta organisasi Program
 Maklumat pensyarah
 Unjuran pelajar
 Kemenjadian pelajar
 Fasiliti program
 Kejayaan program

Lampiran 10 – Instrumen Penilaian Kendiri.doc

JAMINAN KUALITI KV DSAZI

BIL

2

AKTIVITI

Temubual
bersama KJ
dan KP


PERKARA

 AREA 1 – Visi, Misi, Matlamat
Pendidikan dan Hasil
Pembelajaran
 Misi, Visi & Objektif
Program
 Peranan dalam memastikan
hasil pembelajaran program
dicapai

DOKUMEN

KEKUATAN

PERKARA
YANG PERLU
DIBERI
PERHATIAN


STRATEGI

LANGKAHLANGKAH

CADANGAN
PENAMBAHBAIKAN

 Brochure/
pamphlet
berkenaan
program yang
ditawarkan

 AREA 2 – Reka Bentuk dan
Penyampaian Kurikulum
 Bilangan program yang
ditawarkan
 Jumlah kredit bergraduat
 Bilangan terkini pelajar

mengikut program
 Kaedah pengagihan kursus
kepada pensyarah
 Kaedah dalam memastikan
program sentiasa relevan
dengan keperluan industri
 Perancangan/ kaedah
mempertingkatkan
kompetensi pensyarah
 Perancangan dan
pelaksanaan untuk
meningkatkan kompetensi
pensyarah yang mengajar
bukan bidang
 Kerjasama dengan pihak
luar/ industri untuk

 Senarai terkini
staf akademik
yang terlibat

dalam program
beserta:
 kursus yang
diajar
 beban jam
pengajaran
seminggu
 kelayakan
akademik
 Fail peribadi staf
akademik yang
mengandungi:
 CV
 Salinan
transkrip/ sijil
akademik/sijil

Lampiran 10 – Instrumen Penilaian Kendiri.doc

JAMINAN KUALITI KV DSAZI


BIL

AKTIVITI

PERKARA
mempertingkatkan mutu
penyampaian program
 Bentuk inovasi dalam PdP
untuk meningkatkan mutu
penyampaian program

 AREA 3 – Penilaian Pelajar
 Penentuan kaedah penilaian
kursus bagi program
 Penyeragaman kaedah
penilaian bagi kursus yang
diajar oleh lebih daripada
seorang pensyarah
 Aktiviti yang dilaksanakan

bagi membantu pelajar yang
mempunyai masalah dalam
pembelajaran/ pencapaian
rendah
 Kaedah pengukuran
terhadap hasil
pembelajaran
 AREA 4 – Pemilihan dan
Khidmat Sokongan Pelajar
 Fasiliti/ kemudahan PdP
 Kemudahan lain yang boleh
diakses oleh pelajar
 Kemudahan kepada pelajar
OKU
 AREA 5 – Staf Akademik
 Bilangan dan kelayakan

DOKUMEN

KEKUATAN


PERKARA
YANG PERLU
DIBERI
PERHATIAN

STRATEGI

LANGKAHLANGKAH

CADANGAN
PENAMBAHBAIKAN

penghargaan
 Fail jadual waktu
 Maklumat fasiliti/
kemudahan PdP
 RP/laporan

 Penilaian Proses

PdP oleh KJ/KP
 Penilaian proses
PdP oleh pelajarBKT05-02
(Lampiran 9)
 Lain-lain yang
berkaitan

 Wifi
 Surau/Bilik Rehat/
Wakaf
 Tandas
 Kantin/cafeteria
 Koperasi

Lampiran 10 – Instrumen Penilaian Kendiri.doc

JAMINAN KUALITI KV DSAZI

BIL

AKTIVITI

PERKARA
pensyarah
 Jumlah minimum dan
maksimum jam pertemuan
pensyarah
 Peningkatan
profesionalisme pensyarah
 Kursus-kursus berkaitan
bidang PdP
 Amalan konsep coachingmentoring
 AREA 6 – Sumber Pendidikan
 Penglibatan industri dalam
mempelbagaikan kaedah
PdP
 Memiliki salinan senarai
buku rujukan setiap kursus
yang terdapat di
perpustakaan
 Tindakan yang diambil jika
tiada bahan rujukan utama
di perpustakaan
 Perancangan penyelidikan
oleh pensyarah –
peruntukan kewangan/
sokongan fasiliti

DOKUMEN

KEKUATAN

PERKARA
YANG PERLU
DIBERI
PERHATIAN

STRATEGI

LANGKAHLANGKAH

CADANGAN
PENAMBAHBAIKAN

 Fail peribadi
pensyarah
 Fail ULKS
 Fail jadual waktu
 Fail coachingmentoring

 MoU/NoU/Surat
Niat
 Laporan
bergambar
 Keratan akhbar
 Fail program

 AREA 7 – Pemantauan dan
Semakan Program
 Penglibatan dalam
pemantauan dan penilaian
semula sukatan kursus
 AREA 8 – Kepimpinan,

 Surat panggilan

Lampiran 10 – Instrumen Penilaian Kendiri.doc

JAMINAN KUALITI KV DSAZI

BIL

AKTIVITI

PERKARA

DOKUMEN

Governan dan Pentadbiran
 Bentuk pemantauan
pengajaran pensyarah
 Penglibatan pihak luar/
industri dalam
pembentukan kurikulum
program

mesyuarat/
bengkel/kursus
 Sijil penghargaan

 AREA 9 – Penambahbaikan
Kualiti Berterusan
 Perancangan untuk
memantapkan pelaksanaan
program yang ditawarkan
 Perancangan untuk
meningkatkan kompetensi
pensyarah
 Lain-lain yang berkaitan

3

Tinjauan PdP

 Kaedah perlaksanaan PdP

4

Lawatan ke
makmal/

LANGKAHLANGKAH

CADANGAN
PENAMBAHBAIKAN

 Minit mesyuarat
program
 KIK
 ULKS/SKM

 Pemerhatian terhadap keadaan
bilik kuliah

 Jadual penggunaan makmal/
bengkel

 Jadual makmal/
bengkel

 Kesesuaian fasiliti/ kemudahan
PdP

STRATEGI

 Fail pencerapan
 Fail penasihat
program

 Pelaksanaan OBE
 Jadual waktu
 Jadual Ganti
Kuliah
 RP
 Borang
pencerapan
 Borang maklum
balas pelajar

 Interaksi pelajar & pensyarah

KEKUATAN

PERKARA
YANG PERLU
DIBERI
PERHATIAN

Lampiran 10 – Instrumen Penilaian Kendiri.doc

JAMINAN KUALITI KV DSAZI

BIL

AKTIVITI

PERKARA

bengkel
 Pemerhatian terhadap keadaan
makmal/ bengkel
 Memastikan kemudahan yang
disediakan boleh berfungsi
dengan baik
 Kekerapan penyelenggaraan
 Aduan kerosakan dan tindakan
selanjutnya

5

Temubual
bersama
Pensyarah

 AREA 1 – Visi, Misi, Matlamat
Pendidikan dan Hasil
Pembelajaran
 Misi, Visi & Objektif
Program
 Pihak terlibat dan kaedah
mengkomunikasikan
perkara di atas
 AREA 2 – Reka Bentuk dan
Penyampaian Kurikulum
 Perkaitan CLO dengan PLO
 Jumlah jam pertemuan
dalam seminggu
 Kaedah PdP yang digunakan
dan galakan penglibatan
aktif pelajar
 Pemberitahuan objektif
pembelajaran dalam PdP

DOKUMEN

KEKUATAN

PERKARA
YANG PERLU
DIBERI
PERHATIAN

STRATEGI

LANGKAHLANGKAH

CADANGAN
PENAMBAHBAIKAN

 Inventori
 Jadual
penyelenggaraan
 Polisi keselamatan
 SOP penggunaan
alat
 Amalan
EKSA/5S/OSH
 Rekod
penyelenggaraan
 Fail aduan
kerosakan

 Fail peribadi
pensyarah
 Fail kursus
 Banner/brosure/
pamplet/poster
 Lain-lain yang
berkaitan

 Fail pengajaran (B)
 Laporan inovasi
 Laporan CLORR
dan PLORR

Lampiran 10 – Instrumen Penilaian Kendiri.doc

JAMINAN KUALITI KV DSAZI

BIL

AKTIVITI

PERKARA

DOKUMEN

KEKUATAN

PERKARA
YANG PERLU
DIBERI
PERHATIAN

STRATEGI

LANGKAHLANGKAH

CADANGAN
PENAMBAHBAIKAN

 Bentuk inovasi dalam PdP
 Sokongan pihak pengurusan
terhadap penghasilan
inovasi dalam PdP –
sumber, kemudahan,
inisiatif
 AREA 5 – Staf Akademik
 Kelayakan akademik dan
kompetensi pensyarah
 Bilangan tahun mengajar
 Bilangan kursus yang diajar
dan bebanan jam kredit
 Pemberian latihan khusus
berkaitan teknik PdP
 Penglibatan badan
professional (peranan ULKS
dan organisasi)
 Latihan dan pembangunan
kerjaya (termasuk
peningkatan kompetensi
dalam bidang)
 Tugas sampingan
 Amalan coaching-mentoring
 Pandangan terhadap
konsep coaching-mentoring
dalam membantu
perlaksanaan tugas
 Penjelasan oleh pihak
pengurusan tentang
insentif/ kemudahan/
kenaikan pangkat
 Penglibatan pihak luar/
industri dalam proses PdP






CV
ATA
ULKS
Surat lantikan /
Sijil penghargaan /
buku program
 Takwim

 Fail coaching
mentoring
 Taklimat PBPPP
 Fail PBPPP
 Minit mesyuarat
 MoU/surat niat
 Fail C (pentaksiran)

Lampiran 10 – Instrumen Penilaian Kendiri.doc

JAMINAN KUALITI KV DSAZI

BIL

AKTIVITI

PERKARA

DOKUMEN

KEKUATAN

PERKARA
YANG PERLU
DIBERI
PERHATIAN

STRATEGI

LANGKAHLANGKAH

CADANGAN
PENAMBAHBAIKAN

 Penyediaan kertas soalan
dan penyemakan skrip
jawapan pelajar
 AREA 6 – Sumber Pendidikan
 Buku-buku rujukan utama
bagi kursus yang diajar ada
di perpustakaan
 Tindakan yang diambil jika
buku rujukan utama tiada di
perpustakaan
 Penggunaan kemudahan ICT
dalam mempelbagaikan
kaedah PdP

 AREA 7 – Pemantauan dan
Semakan Program
 Penglibatan dalam
pemantauan dan penilaian
semula sukatan kursus
 Lain-lain yang berkaitan

6

Temubual
bersama
Pelajar
(6 pelajar bagi

 AREA 1 – Visi, Misi, Matlamat
Pendidikan dan Hasil
Pembelajaran
 Misi, Visi & Objektif

 Senarai bahan
rujukan
 Surat
permohonan
 URL/ e-book /
kerjasama
dengan
perpustakaan
negara/
perpustakaan IPT
 Pusat akses /
makmal
komputer

 Surat panggilan
mesyuarat /
bengkel / kursus
 Sijil penghargaan

 Fail Peribadi
Pelajar yang

Lampiran 10 – Instrumen Penilaian Kendiri.doc

JAMINAN KUALITI KV DSAZI

BIL

AKTIVITI

PERKARA

DOKUMEN

setiap kohort
yang terdiri
daripada
cemerlang,
sederhana dan
lemah)

Program
 Pihak terlibat dan kaedah
mengkomunikasikan
perkara di atas

mengandungi:
i. Maklumat
pelajar
ii. Surat
tawaran ke
program
diploma dan
akuan
penerimaan
tawaran
iii. Slip
keputusan
peperiksaan
setiap
semester
 Course Outline
 Lain-lain yang
berkenaan

 AREA 2 – Reka Bentuk dan
Penyampaian Kurikulum
 Pemberian struktur kursus
 Jumlah jam kuliah seminggu
 Kaedah P&P yang
dipraktikkan oleh pensyarah
 Galakan penglibatan aktif
pelajar dalam P&P
 Pemberitahuan objektif
pembelajaran dalam P&P
 Menguji hasil pembelajaran
pelajar

 AREA 3 – Penilaian Pelajar
 Bentuk penilaian yang
dijalankan
 Pemberitahuan berkenaan
pembahagian PB dan PA
 Pemulangan semula bahan
penilaian oleh pensyarah
 Masa yang diambil oleh
pensyarah untuk
memulangkan semula
bahan penilaian
 Rayuan semakan semula
skrip peperiksaan akhir
 Jika ada, pandangan
terhadap layanan yang






KEKUATAN

PERKARA
YANG PERLU
DIBERI
PERHATIAN

STRATEGI

LANGKAHLANGKAH

CADANGAN
PENAMBAHBAIKAN

Rubrik
Silibus
Course Outline
Jadual
peperiksaan

Lampiran 10 – Instrumen Penilaian Kendiri.doc

JAMINAN KUALITI KV DSAZI

BIL

AKTIVITI

PERKARA

DOKUMEN

KEKUATAN

PERKARA
YANG PERLU
DIBERI
PERHATIAN

STRATEGI

LANGKAHLANGKAH

CADANGAN
PENAMBAHBAIKAN

diberikan
 AREA 4 – Pemilihan dan
Khidmat Sokongan Pelajar
 Kelayakan masuk
 Keboleh akses terhadap
semua kemudahan yang
disediakan – kemudahan
sukan, perpustakaan,
makmal komputer
 Pandangan terhadap
perkhidmatan kaunseling
 Pandangan terhadap aduan
dan maklum balas
kemudahan yang disediakan
 Kemudahan kepada OKU
 Pengurusan berkaitan
pinjaman/ biasiswa
 Penglibatan pelajar dalam
aktiviti anjuran organisasi,
MPP, Persatuan/Kelab
 AREA 5 – Staf Akademik
 Pandangan terhadap
pengajaran pensyarah –
penilaian proses PdP
 Kekerapan perbincangan
lanjutan dengan pensyarah
di luar waktu kuliah
 Pandangan terhadap sikap
keterbukaan pensyarah
semasa proses P&P

 Syarat kemasukan
ke Diploma
 Takwim tahunan
kokurikulum
 Kad perpustakaan
 Rekod sesi
kaunseling
 Buku kunjungan
pelajar
 Data biasiswa

 Borang penilaian
pensyarah oleh
pelajar
 Jadual non face to
face

 AREA 6 – Sumber Pendidikan

Lampiran 10 – Instrumen Penilaian Kendiri.doc

JAMINAN KUALITI KV DSAZI

BIL

AKTIVITI

PERKARA
 Ketersediaan buku-buku
rujukan di perpustakaan
 Keboleh akses dan
kecukupan perkhidmatan
dan kemudahan ICT
 Penggunaan perkhidmatan
jaringan dengan pusat
sumber luar bagi rujukan
tambahan

7

Temubual
dengan
Jawantakuasa
Perwakilan
Pelajar (MPP)

 AREA 4 – Pemilihan dan
Khidmat Sokongan Pelajar
 Kelayakan masuk
 Tempoh dan cara
perlantikan/ pemilihan
 Struktur organisasi MPP
 Peranan MPP
 Peruntukan
 Aktiviti yang telah
dijalankan
 Kemudahan yang disediakan
kepada MPP
 Kekerapan mesyuarat
 Kekerapan perjumpaan
dengan pihak pengurusan
 Aduan oleh pelajar dan cara
mengatasi serta masa yang
diambil untuk

DOKUMEN

KEKUATAN

PERKARA
YANG PERLU
DIBERI
PERHATIAN

STRATEGI

LANGKAHLANGKAH

CADANGAN
PENAMBAHBAIKAN

 e-book






Fail MPP
Minit mesyuarat
Laporan biro
Lain-lain yang
berkaitan

Lampiran 10 – Instrumen Penilaian Kendiri.doc

JAMINAN KUALITI KV DSAZI

BIL

AKTIVITI

PERKARA

DOKUMEN

KEKUATAN

PERKARA
YANG PERLU
DIBERI
PERHATIAN

STRATEGI

LANGKAHLANGKAH

CADANGAN
PENAMBAHBAIKAN

menyelesaikannya
 Kerjasama dengan Unit
Kaunseling/ Kerjaya bagi
membantu dalam
memperjelaskan hala tuju
pelajar
 Lain-lain yang berkaitan

8

Lawatan
Kolej

1. UNIT PERKHIDMATAN DAN
PENTADBIRAN
 AREA 5 – Staf Akademik
 Dasar pengambilan staf
 Perjawatan
 AREA 8 – Kepimpinan,
Governan dan Pentadbiran
 Pentadbiran dan
pengurusan staf (akademik
dan bukan akademik)
 AREA 9 – Penambahbaikan
Kualiti Berterusan
 Penambahbaikan
berterusan

2. UNIT KEWANGAN
 AREA 6 – Sumber Pendidikan
 Peruntukan kewangan

 Buku Rekod
Perkhidmatan
 Minit Mesyuarat
Pengurusan
 Lain-lain yang
berkaitan

 Anggaran Belanja
Mengurus (ABM)
 Lain-lain yang
berkaitan

 Soalan, skema
dan skrip
jawapan pelajar
 Lawatan ke Bilik
Kebal
 Buku Log Bilik

Lampiran 10 – Instrumen Penilaian Kendiri.doc

JAMINAN KUALITI KV DSAZI

BIL

AKTIVITI

PERKARA

3. UNIT PEPERIKSAAN
 AREA 3 – Penilaian Pelajar
 Semakan terhadap skrip
jawapan pelajar
 AREA 6 – Sumber Pendidikan
 Tanggung jawab akses bilik
kebal
 Langkah-langkah
keselamatan dokumen
dalam bilik kebal

4. UNIT PERHUBUNGAN DAN
LATIHAN INDUSTRI
 AREA 2 – Reka Bentuk dan
Penyampaian Kurikulum
 Dasar perlaksanaan LI

DOKUMEN

KEKUATAN

PERKARA
YANG PERLU
DIBERI
PERHATIAN

STRATEGI

LANGKAHLANGKAH

CADANGAN
PENAMBAHBAIKAN

Kebal
 SOP Peperiksaan
 Lain-lain yang
berkaitan

 Fail Latihan
Industri

 Minit mesyuarat
panel penasihat
program
pengajian
 Lain-lain yang
berkaitan

 AREA 7 – Pemantauan dan
Semakan Program
 Maklum balas industri
terhadap program
5. UNIT LATIHAN DAN KEMAJUAN
STAF
 AREA 5 – Staf Akademik
 Latihan dan peningkatan
kerjaya staf

 Fail ULKS
 Lain-lain yang

Lampiran 10 – Instrumen Penilaian Kendiri.doc

JAMINAN KUALITI KV DSAZI

BIL

AKTIVITI

PERKARA
 Perancangan latihan staf

6. UNIT PERPUSTAKAAN
 AREA 6 – Sumber Pendidikan
 Kelayakan Pustakawan
 Hebahan bagi
membolehkan pensyarah
menyenaraikan sumber
rujukan bagi tujuan
pembelian
 Kerjasama/ jaringan dengan
pusat sumber luar bagi
rujukan tambahan
 Kemudahan dan
perkhidmatan yang
disediakan

7. UNIT TEKNOLOGI MAKLUMAT
DAN KOMUNIKASI
 AREA 6 – Sumber Pendidikan
 Kelayakan Juruteknik
Komputer
 Hebahan bagi
membolehkan pensyarah
menggunakan perisian
 Kemudahan dan
perkhidmatan yang

DOKUMEN

KEKUATAN

PERKARA
YANG PERLU
DIBERI
PERHATIAN

STRATEGI

LANGKAHLANGKAH

CADANGAN
PENAMBAHBAIKAN

berkaitan

 Senarai koleksi
mengikut
program
 Permohonan
pembelian
 e-book / jaringan
dengan
perpustakaan
negara
 Lain-lain yang
berkaitan

 Senarai perisian
 Buku Rekod
Penggunaan
makmal
 Rekod Inventori

Lampiran 10 – Instrumen Penilaian Kendiri.doc

JAMINAN KUALITI KV DSAZI

BIL

AKTIVITI

PERKARA

DOKUMEN

KEKUATAN

PERKARA
YANG PERLU
DIBERI
PERHATIAN

STRATEGI

LANGKAHLANGKAH

CADANGAN
PENAMBAHBAIKAN

disediakan

8. UNIT SUKAN DAN
KOKURIKULUM
 AREA 2 – Reka Bentuk dan
Penyampaian Kurikulum
 Dasar perlaksanaan Kokurikulum
 AREA 4 – Pemilihan dan
Khidmat Sokongan Pelajar
 Kemudahan yang disediakan
 Keboleh akses kemudahan

 Senarai
pensyarah kokurikulum
 Takwim
 Buku Pengurusan
Kolej
 Silibus Jatidiri
 Senarai
kemudahan
 Lain-lain yang
berkaitan

9. UNIT HAL EHWAL PELAJAR
 AREA 4 – Pemilihan dan
Khidmat Sokongan Pelajar
 Syarat kemasukan
 Dasar pengambilan,
penangguhan,
pemberhentian dan
pertukaran pelajar
 Unjuran kemasukan
 Pelajar harian
 Perkhidmatan kaunseling
 Alumni

 Buku Panduan
Program Pelajar
 Fail Peribadi
Pelajar
 Fail Unit
Kaunseling
 Fail Alumni
 Lain-lain yang
berkaitan

10. UNIT PENGURUSAN ASRAMA
 AREA 4 – Pemilihan dan
Khidmat Sokongan Pelajar
 Kemudahan yang disediakan

 Fail pengurusan
asrama
 Lain-lain yang
berkaitan

Lampiran 10 – Instrumen Penilaian Kendiri.doc

JAMINAN KUALITI KV DSAZI

BIL

AKTIVITI

PERKARA

11. UNIT PSIKOLOGI & KERJAYA
 AREA 4 – Pemilihan dan
Khidmat Sokongan Pelajar
 Aktiviti yang telah
dijalankan

DOKUMEN

KEKUATAN

PERKARA
YANG PERLU
DIBERI
PERHATIAN

STRATEGI

LANGKAHLANGKAH

CADANGAN
PENAMBAHBAIKAN

 Fail Unit
 Rekod tracer
study
 Lain-lain yang
berkaitan

Lampiran 10 – Instrumen Penilaian Kendiri.doc