Halaman Pengesahan PROGRAM KERJA JANGKA (1)
Halaman Pengesahan
PROGRAM KERJA JANGKA PENDEK
PROGRAM KERJA JANGKA MENEGAH
PROGRAM KERJA JANGKA PANJANG
Di Kelurahan Inebenggi, 16 Juli 2011
Komite Sekolah
Kepala SD ISLAM AL A’LAA
ABD. MUIN K.
SARINAH, S.Pd
Nip. 19650112 198512 2 003
Mengetahui
Pengawas Manajerial
MIUS JAYA, S.Pd
NIP. 19601031 198112 1 002
Disahkan :
Di Kecamatan Gunung Putri, ........- ................- 2011
Kepala UPTD Dikmudora Kec. Gunung Putri
Drs. MUCHLIS, M.Si
NIP. 196408051993031014
KATA PENGANTAR
Dengan memanjatkan puji dan syukur kehadirat Allah SWT yang telah
memberikan rahmat serta hidayah-Nya, sehingga kita dapat menyusun Program
Kerja Sekolah SD ISLAM AL A’LAA Kecamatan Gunung Putri Kabupaten KOLAKA
untuk Priode 2011 s/d 2018
Tujuan menyusun Rencana Rerja Sekolah ini adalah sebagai acuan dalam
rangka pelaksanaan program / kegiatan kerja dalam periode 1s/d 8 Tahun, yang
pelaksanaanya lebih efektif dan efesien dengan memanfaatkan sarana ,
prasarana dan sumber daya yang ada .
Dapat dipahami bahwa keberhasilan pelaksanaan Program Kerja Sekolah
tidak terlepas dari pertisipasi kita semua sebagai pemangku kepentingan dan
mitra kerja ” Warga Sekolah, Orang tua murid, Komite dan seluruh koponen
masyarakat sekitar ”.
Penyusun menyadari sepenuhnya bahwa apa yang tersaji dalam Program
kerja Sekolah ini masih banyak kekurangan, oleh karna itu, kritik dan saran yang
bersifat membangun sangat diharapkan demi kesempurnaan Program Kerja
Sekolah ini.
Harapan kami dengan tersusunya
Program Kerja Sekolah
ini dapat
mengujudkan pengelolaan menejemen pendidikan yang bermutu dan berkualitas
sehingga tercipta SDM yang berkualitas .
Selanjutnya kami mengucapkan terimakasih dan penghargaan yang tinggi
kepada kepada Pengawas Sekolah
yang telah membantu
Sekolah
dalam
pengelolaan manajemen sekolah dan tata layanan publik, mulai dari pemilihan
Tim Penyusun Program Kerja Sekolah, sampai tersusunya Program Kerja Sekolah
yang saat ini kita lakukan. Dan semoga Allah SWT memberkahi kegiatan ini yang
sedang kita jalankan, Amiin.
Inebenggi, 16 Juli 2011
Kepala SD ISLAM AL A’LAA
SARINAH, S.Pd
NIP. 19650112 198512 2 003
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang dan Sejarah Berdinya SDN 2 Inebenggi
Salah satu kebijakan pemerintah adalah peningkatan kualitas sumber
daya manusia dan mengembangkan otonomi Sekolah/Madrasah. Manajemen
Berbasis Sekolah (MBS) merupakan salah satu cara untuk mewujudkan
kebijakan tersebut. Perencanaan Sekolah merupakan aspek kunci MBS. Hanya
melalui perencanaan yang efektif, mutu peserta didik akan dapat ditingkatkan dan
kewajiban untuk menuntaskan wajib belajar 9 tahun dapat tercapai , terutama
untuk anak didik yang kurang mampu secara ekonomis. Sedangkan wahana untuk
meningkatkan Sumber Daya Manusia ( SDM) tersebut adalah pendidikan yang
berkualitas.
SD ISLAM AL A’LAA berdiri pada tahun 1974 sebelumnya sebelumnya
adalah SD Nomor 3 Gunung Putri. Yang didirikan oleh Pemerintah melalui Intruksi
Presiden. SD ISLAM AL A’LAA yang sebelumnya SD Nomor 3 Gunung Putri
didirikan di atas lokasi Bapak Viktor Sidupa (Alm) yang telah diwakafkan kepada
pemerintah Kab. KOLAKA.
B. Tujuan Dan Manfaat Pogram Kerja Sekolah
>Tujuan
Pada dasarnya tujuan penyusunan Program Kerja Sekolah adalah untuk:
1. Membantu Sekolah dalam membelanjakan anggaran untuk program
kerja
2. Sekolah secara efektif dan efesien
dalam kurun waktu 1 sampai
dengan 8 tahun.
3. Membantu Sekolah dalam merespon tututan partisipasi
masyarakat
dan.
4. Membantu
Sekolah
dalam
meningkatkan
keterbukaan
dan
akuntabilitas.
Manfaat
Manfaat Program Kerja Sekolah dapat diuraikan sebagai berikut:
1. Sebagai acuan bagi sekolah
untuk untuk mencapai target-target
peningkatan kualitas pendidikan dalam kurun waktu tertentu.
2. Dapat digunakan sebagai panduan bagi sekolah dalam memanfaatkan
subsidi pendidikan baik yang berasal dari pemerintah maupun dari non
pemerintah.
3. Sebagai
sumber
inspirasi
bagi
seluruh
warga
sekolah
dalam
meningkatkan kualitas pendidikan dan pembelajaran,dan
4. Sebagai tolak ukur bagi keberhasilan implementasi berbagai program
peningkatan mutu pendidikan disekolah.
C. Landasan Hukum
1. Undang-undang No. 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan
Nasional
2. Peraturan Pemerintah No. 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional
Pendidikan.
3. Permendiknas No. 19 Tahun 2007 tentang
Standar Pengelolaan
Pendidikan dinyatakan bahwa sekolah/ madrasah membuat (1)
Rencana Kerja Jangka Menengah yang menggambarkan tujuan yang
akan dicapai dalam kurun waktu 4 tahun yang berkaitan dengan mutu
lulusan yang ingin dicapai dan perbaikan komponen yang mendukung
peningkatan mutu lulusan dan
(2) Rencana Kerja Tahunan yang
dinyatakan dalam Rencana Kegiatan dan Anggaran sekolah/ Madrasah
(RKAS/M)
Menengah.
dilaksanakan
berdasarkan
Rencana
Kerja
Jangka
BAB II
PROGRAM SEKOLAH
A. Visi Sekolah
“Mewujudkan Sekolah Dasar Islam sebagai Lembaga pendidikan bermutu
tinggi dan unggul yang berstandar Nasional.”
B. Misi Sekolah
1.
Berusaha meningkatkan kualitas guru dan kreatifitas siswa
2. Menciptakan pembelajaran yang kondusif melalui pendekatan
pembelajaran aktif, inovatif, kreatif dan menyenangkan
3. Menumbuhkan potensi dan penghayatan terhadap agama yang dianut
4. Menciptakan lingkungan sekolah yang aman, sehat, rindang, dan indah
C. Tujuan yang Ingin dicapai
Sesuai dengan visi dan misi sekolah secara umum tujuan yang ingin
di capai adalah :
1. Meningkatkan nilai ujian sekolah dan Nilai ujian Nasional
2. Melaksanakan wajib belajar 9 tahun
3. Menjadi juara pada lomba akademik dan lomba non akademik
4. Mengadakan kegiatan ekstrakurikuler sesuai minat dan bakat semua
siswa
Sesuai dengan tujuan yang ingin di capai maka yang diharapkan
adalah :
1. Untuk program jangka pendek diharapkan penampilan sekolah terutama
ruang belajar berbeda dengan sekolah-sekolah lain berkarakter sama yang
berada dikawasan dengan SD ISLAM AL A’LAA yang berusaha agar setiap
pembelajaran selalu PAIKEM serta terwujudnya team kerja yang solid.
Adapun program jangka pendek sebagai berikut :
PROGRAM JANGKA PENDEK SD ISLAM AL A’LAA
N
O
1
BIDANG
Umum ; Bidang
JENIS KEGIATAN
1.1 Penyusunan Program
SASARAN
WAKTU
Ada pedoman
Awal tahun
Administrasi/Pe
pelaksanaan dan
Pelajaran
ngelolaan
pengelolaan sekolah
DANA
BOS
(Barang/Ja
sa)
Tertib administrasi
BOS
1.2 Pembenahan
Administrasi
Tertib Administrasi
Juli 2011
Pembelajaran
(Barang/
Jasa)
Pembelajaran
1.3 Pembenahan
administrasi Kelas
1.4 Penertiban
Tertib administrasi
Juli 2011
Kelas
Tertib tata usaha
Juli 2011
BOS
administrasi
(Barang/Ja
Pelengkap
sa)
1.5 Penertiban
administrasi keuangan
Tertib Laporan
Akhir Triwulan
BOS (Ad.
Keuangan
LPJ)
BOS
2
KESISWAAN
1.6 Pengimputan Data
Verivikasi dan Validasi
Awal Semester I
Pokok Pendidik
Administrasi Sekolah
dan II
2.1 Penerimaan siswa
Tertampungnya usia
Sepanjang tahun
sekolah
pelajaran
baru
BOS
(Barang/Ja
sa)
BOS
(Barang/Ja
sa)
2.2 Pendataan siswa
setiap Rombel
2.3 Layanan Out Put
2.4 Layanan mutasi
Siswa
2.5 Peningkatan minat
Tertib dan lengkapnya
Sepanjang tahun
data siswa
pelajaran
Tertampungnya murid
Sepanjang tahun
di SLTP
Pelajaran
Terlayaninya mutasi
Sepanjang tahun
siswa
Pelajaran
Meningkatnya minat
Sepanjang tahun
belajar siswa
Pelajaran
BOS
(Belanja
Modal)
BOS
Belajar di sekolah
2.6 Pembinaan minat
baca Siswa
2.7 Pembinaan bakat dan
Meningkatkan fungsi
Sepanjang tahun
(Belanja
perpustakaan
Pelajaran
Pegawai)
Tersalur dan
BOS
berkembangnya bakat
Sepanjang tahun
dan minat siswa
Pelajaran
minat melalui
Teratasinya masalah
ekstrakurikuriler
Murid, guru dan
Sepanjang tahun
personal
Pelajaran
2.8 Layanan bimbingan
konseling
2.9 Pembinaan Imtaq dan
(Barang /
Jasa)
Lainnya
BOS
Semua Warga
Sepanjang Tahun
(Barang/Ja
Sekolah
Pelajaran
sa,Belanja
Modal,Bel.
budi Pekerti
Pegawai)
2.10 Menjuarai Lomba
Akademik dan Non
Akademik Tingkat
Kecamatan dan
Kabupaten
Mengukur kondisi
Mei - Agustus
BOS
sekolah dengan
2011
(Barang/Ja
sekolah lain yang
memiliki karakter yang
sama
sa)
3
PENGAJARAN
1.1 Penyusunan kalender
Adanya pedoman
pendidikan dan jadwal
pelaksanaan KBM
Juli 2011
pelajaran
1.2 Pembuatan program
Terprogramnya KBM
Sepanjang tahun
BOS
Tahunan, Program
serta Program
Pelajaran
(Barang/Ja
Semester Semester
Pengajaran
sa)
dan Persiapan
mengajar Lainnya
1.3 Pelaksanaan proses
Belajar mengajar
1.4 Pengadaan bahan
dan Sumber belajar
Peningkatan
Sepanjang tahun
APBN,
Kompetensi siswa
pelajaran
APBD
Meningkatkan
Sepanjang Tahun
BOS(Belanj
Kompetensi Kelulusan
Pelajaran
a Modal)/
Rutin
1.5 Pelaksanaan
supervise kelas
1.6 Perbaikan dan
Pengayaan
Pendayagunaan
Juli-September
BOS (B.
Pendidik dan Tenaga
2011, Januari –
Pegawai)
Kependidikan
Maret 2012
Pencapaian
5 x setiap
BOS
Kompetensi setiap
Semester
(Barang/Ja
Materi
1.7 Ulangan sisipan dan
Semester
sa)
Pencapaian
Sepanjang Tahun
BOS
Kompetensi Dasar dan
Pelajaran
(Barang/Ja
Standar Kompetensi
1.8 Ujian Pengendalian
Mutu (UPM)
Evaluasi Pelaksanaan
sa)
Januari 2012
Program Pengajaran
Adanya peningkatan
Setiap Hari Jumat
Dzikir Asmaul Husna
Iman dan Taqwa untuk
Pagi
ke dalam Mata
semua siswa
1.9 Mengintegrasikan
Pelajaran Pendidikan
Agama Islam
1.10 Menyampaikan
pendidikan budi
Adanya perubahan
Setiap hari
karakter siswa
pekerti diawal
pelajaran
1.11 Kenaikan kelas /
Diketahuinya hasil
Juni 2011
BOS
Penerimaan laporan
selama
(Barang/Ja
Prestasi murid
tahun pelajaran
sa
(rapor)
4
KETENAGAAN
4.1 Pembinaan prestasi
Meningkatnya
Sepanjang tahun
4 Kompetensi guru
Pelajaran
Meningkatnya
Sepanjang tahun
APBN,
Kesejahteraan
Kesejahteraan
Pelajaran
APBD,
Personal
personal
dan Dedikasi
4.2 Pembinaan
Dekonsentr
asi
4.3 Prestasi
Adanya komitmen
Sepanjang tahun
BOS
Personal
Pelajaran
(Barang/Ja
sa)
4.4 Pembagian tugas
Pemanfaatan Pendidik
Awal tahun
sesuai pengalaman
Pelajaran
mengajar
4.5 Pendataan tenaga
Adanya data / file
Awal tahun
BOS
yang lengkap
Pelajaran
(Barang/Ja
Terlaksananya mutasi
Dari dinas terkait
sa)
4.6 Mutasi dan Promosi
dan promosi
guru
5
Terevaluasinya
Desember
4.7 Pembuatan DP 3
tugas dan kewajiban
2011
SARANA DAN
1.1 Pengadaan buku
personal
Adanya buku
Oktober 2011
PRASARANA
Perpustakaan
penunjang yang baik
BOS
(Barang/Ja
sa)
1.2 Pengadaan kelas
topik
Adanya multi
Juli 2011
lingkungan kelas dan
topik kelas yang
sesuai
Terlaksananya
1.3 Pengadaan kelas
Juli 2011
PAIKEM
Tematik
Adanya ruang
1.4 Penataan Mushola
Juli 2011
mushola dan TPQ
BOS
(Barang/Ja
sa)
1.5 Penataan ruang Kelas
untuk Perpustakaan
Adanya ruang perpust
Oktober 2011 s/d
yang representative
Selesai
dan berfungsi
BOS
(Barang/Ja
sa)
Sepanjang tahun
1.6 Peningkatan 7 K
1.7 Kelengkapan data /
visualisasi
Meningkatnya 7 K
pelajaran
dan wiyata mandala
Juli-Desember
Lengkapnya data
2011
Disekolah
BOS
(Barang/Ja
sa, Modal)
1.8 Pengadaan Peralatan
PBM dan kelengkapan
1.9 Perawatan Sanitasi
Sekolah
Tercukupnya
Tiap bulan
peralatan di PBM dan
Sepanjang tahun
peralatan kantor
Pelajaran
Meningkatnya
Tiap bulan
Kenyamanan sekolah
Sepanjang tahun
BOS/Rutin
BOS( Bara
ng/Jasa
Pelajaran
1.10 Pembuatan Kantin
sekolah
1.11 Pengadaan Telepon
dan Internet sekolah
Adanya kantin yang
September-
BOS(Kewir
nyaman dan luas
Oktober 2011
ausahaan)
Mengakses Informasi
September-
dan Pengaduan
Oktober 2011
BOS
(Barang/Ja
sa)
6
KEUANGAN
6.1 Penyusunan RAPBS
6.2 Penggalian sumber
dana
6.3 Pembayaran gaji Guru
6.4 Pengelolaan uang
BOS
Adanya Rencana
Awal Jan 2011
BOS
Pembiayaan
(Barang/Ja
Operasional
sa)
Adanya sumber dana
Setiap bulan
yang sah
Tercukupnya
Sepanjang tahun
kebutuhan guru
tiap bulan
Penggunaan BOS SD
Tiap triwulan
secara tepat
APBD rutin
BOS
(Barang/Ja
sa)
7
HUMAS
Adanya tertib
Awal tahun
Rutin
6.5 Pengelolaan dan
administrasi dan
pel.tengah
Sekolah
Administrasi dan
keuangan lain di
semester
Keuangan lain di
sekolah
Sekolah
Adanya tanggung
Setiap Akhir
6.6 Laporan Pertanggung
jawab keuangan
Triwulan berjalan
jawaban
7.1 Koordinasi
sekolah
Adanya kerjasama
Awal tahun
yang baik dengan DS
Pel dan 2 bulan 1
BOS
(Barang/Ja
sa)
x
7.2 Rapat wali murid
Terwujudnya kerja
Tiap Akhir
BOS
sama dengan wali
Semester
(Barang/Ja
murid
7.3 Kerjasama dengan
instansi terkait
7.4 Penyelenggaraan
Adanya informasi
sa)
Tiap saat
timbal balik
Terselenggaranya
Tiap hari Besar
Pondok Ramadhan
kegiatan HBI,
Islam
PHBI PHBN
HBN
BOS
(Barang/Ja
sa)
2. Tujuan Jangka Menengah
Tujuan jangka menengah ini hendaknya dapat dicapai dalam kurun
waktu 2 sampai 4 tahun. Adapun dari tujuan diharapkan lulusan SD Negeri
2 Inebenggi dapat diterima semua di SMPN/S, MTSN/S baik di Kecamatan
Gunung Putri maupun di luar Gunung Putri, serta mewujudkan sekolah
berwawasan lingkungan serta kondusif.
Adapun program tujuan Jangka Menengah adalah sebagai berikut :
1. Melengkapi sarana dan prasarana sekolah yang belum ada
2. Mengurangi anak putus sekolah
3. Mengembangkan kurikulum/KTSP
4. Melaksanakan Pendekatan yang inovatif dan berkesinambungan
5. Menjalin
dengan
instansi
lain
dan
masyarakat
dalam
pengembangan sekolah
6. Melaksanakan Manajemen Berbasis Sekolah (MBS)
7. Meningkatkan kualitas pendidik dan tenaga kependidikan ke
jenjang S1/D4
8. Melaksanakan evaluasi pelaksanaan program tahunan, jangka
menegah
ROGRAM SEKOLAH JANGKA MENENGAH SD ISLAM AL A’LAA
NO
BIDANG
JENIS KEGIATAN
SASARAN
WAKTU
UMUM
Bidang
Administrasi/Peng
elolaan
1.1 Penyusunan
program Sekolah
jangka Menengah,
dalam Waktu 2-4 th
dengan melibatkan
Sekolah, Pengawas,
Komite, Konselor
dan Orang Tua
Siswa
1.2 Penertiban
Administrasi seluruh
Komponen dan
Pengarsipan
Adanya pedoman
pelaksanaan dan
pengelolaan
sekolah yang
disusun bersama
oleh semua
warga sekolah
2-4
Tahun
RKAS
Adanya
peningkatan
pelayanan
dibidang
adminstrasi dan
kearsipan
Memperluas
Akses Informasi
2-4
Tahun
RKAS
2-4 tahun
RKAS
2-4 Tahun
RKAS
2
RKAS
1.3 Pembuatan Blog
sekolah dan web
site
1.4 Optimalisasi 8
Kompetensi untuk
Pencapaian SNP
1.5 Menyusun Evaluasi
Diri Sekolah (EDS)
1.6 Melaksanakan
Evaluasi
keterlaksanaan
program Tahunan
Meningkatkan
Kualitas
Pendidikan
Melihat kondisi
sekolah secara
jelas
Mengontrol Visi
Misi Sekolah
Tahun
4 Tahun
DANA
RKAS
KESISWAAN
2.1 Penyeleksian
Adanya input
2–4
Kesiapan sekolah
yang baik
Tahun
Dalam PMB
dan unggul
2.2 Peningkatan
Adanya
2–4
Pelayanan dalam
peningkatan
Tahun
PMB bagi murid
pencapaian hasil
RKAS
RKAS
belajar
yang optimal
2.3 Pembinaan dan
Diketahuinya dan
2– 4
Pelayanan bakat
terbinanya bakat
Tahun
dan minat melalui
minat
Instrument dan
murid
RKAS
Kerjasama dengan
Lembaga yang
Relevan
2.4 Layanan bimbingan
Terbimbing dan
2–4
Konseling yang
terbinanya murid
Tahun
terprogram
bermasalah
2.5 Meningkatkan
Beasiswa Siswa
Mengurangi anak
2-4 Tahun
RKAS
RKAS
putus sekolah
Miskin Minimal Rp.
100.000,-/Triwulan
2.6. Mengautentikasi
siswa yang memiliki
PENGAJARAN
kekurangan
3.1 Pelaksanaan
Pemerataan
2-4 Tahun
RKAS
pendidikan untuk
PAUD
Adanya
2–4
PAIKEM mulai Kelas
pelayanan dan
Tahun
4, 5, 6
pelaksanaan
RKAS
kelas Paikem
3.2 Menerapkan
Adanya
2–4
Pendekatan
pendekatan yang
Tahun
Cooperatif Learning
lebih inovatif
RKAS
untuk semua Mata
Pelajaran
3.3 Mengoptimalkan
Adanya
2–4
Guru mata Pelajaran
peningkatan
Tahun
dan guru Kelas
professionalisme
sesuai Dengan
guru
RKAS
bidangnya
3.4 Menyusun
Kurikulum/KTSP
Adanya
2 Tahun
RKAS
Kurikulum yang
sesuai dengan
Karakter dan
budaya Bangsa
RKAS
3.5 Penggunaan sistem
1 Soal
Mengukur
2 Tahun
kemampuan
siswa dalam
mengerjakan soal
3.6 Pengadaan kelas
media
RKAS
Meningkatnya
2–4
kemampuan dan
tahun
minat
belajar dan
bertambahnya
wawasan guru
KETENAGAAN/P
ERSONALIA
4.1 Peningkatan
dan siswa
Pengakuan
Profesionalisme
professionalime
guru Dan tenaga lain
guru dari instansi
Termasuk DS
terkait
2-4 Tahun
RKAS
RKAS
4.2 Peningkatan
Adanya rasa
Kesejahteraan guru
aman yang
dan tenaga lain
cukup dan tenang
Sesuai atau minimal
dalam
Berdasarkan UMR
melaksanakan
3 Tahun
tugas
4.3 Pemberian
Adanya semangat
Penghargaan bagi
kerja
Guru dan tenaga lain
dan
yang berprestasi dan
keseimbangan
memiliki Dedikasi
dalam
yang tinggi
melaksanakan
3 Tahun
RKAS
2-4 Tahun
RKAS
2 Tahun
RKAS
2 Tahun
RKAS
4 Tahun
RKAS
tugas
4.4 Pelaksanaan
Termotivasinya
Jabatan Fungsional
untuk
dan pencapaian
melanjutkan
Angka Kredit
Kompetensi ke
jenjang yang lebih
4.5 Mengangkat Tenaga
Operator Komputer
tinggi
Tersedianya
Tenaga IT
SARANA/PRASA
RAN
5.1 Menciptakan
sekolah
Adanya
sekolah Berbudaya
kenyamanan dan
Lingkungan
keindahan
sekolah
5.2 Pengadaan ruang
Media
Meningkat dan
bertambah ragam
ketrampilan siswa
5.3 Menyediakan
Adanya Sarana
Kebutuhan Ruang
Ibadah, TPQ,
Ibadah, TPQ, UKS
Perpustakaan
dan Perpustakaan
yang memadai
yang memadai
untuk menunjang
4 tahun
RKAS
2-4 Tahun
RKAS
2-4 Tahun
RKAS
2-4 Tahun
RKAS
2 Tahun
RKAS
KBM
5.4 Menyediakan
Adanya Tertib
kelengkapan Ruang
Administrasi dan
Pimpinan, Ruang
menghadirkan
Guru dan Ruang
rasa nyaman
Kelas
dalam KBM
5.5 Tersedianya Alat
Adanya
Transportasi untuk
kemudahan
siswa yang
akses ke sekolah
rumahnya kesekolah
KEUANGAN
berjarak >2 Km
6.1 Melaksanakan
Analisis
Meningkatkan
Kualitas KBM
Pemanfaatan
Keuangan Sekolah
6.2 Pengelolaan dana
Adanya
Secara Transparan
pengawasan dari
dan Akuntabel
masyarakat dan
dengan melibatkan,
orang tua siswa
Komite dan Orang
dalam
Tua Siswa
pemanfaatan
Keuangan
Sekolah
6.3 Penyusunan RKAS
Keterlibatan
dengan melibatkan
stakeholder
tim Pengembang
dalam menyusun
Sekolah
RKAS
6.4 Mengutus
Bendahara
Bendahara untuk
Keuangan yang
melaksanakan
berkualitas
3
Tahun
RKAS
2- 4 Tahun
RKAS
2-4 tahun
RKAS
pelatihan
manajemen
HUMAS
Keuangan
7.1 Menjalin kerjasama
Adanya kerja
Dengan berbagai
sama dengan
Lembaga terkait
berbagai unsur-
Masyarakat sekitar
unsur yang
mendukung
kegiatan sekolah
7.2 Melaksanakan bakti
Adanya
2-4 Tahun
RKAS
Sosial secara
Pengalaman
terpadu
siswa
bermasyarakat
3. Tujuan Jangka Panjang
Untuk kurun waktu di atas 5 tahun sesuai dengan visi dan misi sekolah
maka tujuan jangka panjang sekolah adalah :
1. Menciptakan manusia yang beriman, bertakwa dan berbudaya serta
berguna bagi masyarakat dan bangsa;
2. Menjadikan sekolah sebagai idola masyarakat, sehingga dapat
meningkatkan peran serta masyarakat khususnya di lingkungan sekitar
sekolah dan masyarakat Gunung Putri umumnya.
Adapun program tujuan Jangka Panjang adalah sebagai berikut :
PROGRAM JANGKA PANJANG SD ISLAM AL A’LAA
1. Menciptakan Siswa Yang Mampu Bersaing, Mandiri, Unggul, Berprestasi
Serta Beriman Dan Bertaqwa Kepada Tuhan Yang Maha Esa sesuai
dengan visi dan misi sekolah;
2. Meningkatkan kualitas guru dan kreatifitas siswa
3. Menciptakan pembelajaran yang kondusif melalui pendekatan
pembelajaran aktif, inovatif, kreatif dan menyenangkan
4. Menumbuhkan potensi dan penghayatan terhadap agama yang dianut
5. Menciptakan lingkungan sekolah yang aman, sehat, rindang, dan indah
6. Mewujudkan anak didik yang baik :
-
Berakhlak mulia dan pandai bersyukur;
-
Tanggap dan kritis terhadap perkembangan IPTEK;
-
Berwawasan kebangsaan dan budaya;
-
Mandiri, demokrasi dan cerdas dalam kehidupan;
-
Peka terhadap lingkungan;
-
Disiplin tinggi dan penuh tanggung jawab.
PROGRAM KERJA SEKOLAH
PROGRAM
JANGKA
PROGRAM
PENDEK
JANGKA
PROGRAM
MENENGAH
JANGKA
PANJANG
SD ISLAM AL A’LAA
KECAMATAN GUNUNG PUTRI
KABUPATEN KOLAKA
2011
PROGRAM KERJA JANGKA PENDEK
PROGRAM KERJA JANGKA MENEGAH
PROGRAM KERJA JANGKA PANJANG
Di Kelurahan Inebenggi, 16 Juli 2011
Komite Sekolah
Kepala SD ISLAM AL A’LAA
ABD. MUIN K.
SARINAH, S.Pd
Nip. 19650112 198512 2 003
Mengetahui
Pengawas Manajerial
MIUS JAYA, S.Pd
NIP. 19601031 198112 1 002
Disahkan :
Di Kecamatan Gunung Putri, ........- ................- 2011
Kepala UPTD Dikmudora Kec. Gunung Putri
Drs. MUCHLIS, M.Si
NIP. 196408051993031014
KATA PENGANTAR
Dengan memanjatkan puji dan syukur kehadirat Allah SWT yang telah
memberikan rahmat serta hidayah-Nya, sehingga kita dapat menyusun Program
Kerja Sekolah SD ISLAM AL A’LAA Kecamatan Gunung Putri Kabupaten KOLAKA
untuk Priode 2011 s/d 2018
Tujuan menyusun Rencana Rerja Sekolah ini adalah sebagai acuan dalam
rangka pelaksanaan program / kegiatan kerja dalam periode 1s/d 8 Tahun, yang
pelaksanaanya lebih efektif dan efesien dengan memanfaatkan sarana ,
prasarana dan sumber daya yang ada .
Dapat dipahami bahwa keberhasilan pelaksanaan Program Kerja Sekolah
tidak terlepas dari pertisipasi kita semua sebagai pemangku kepentingan dan
mitra kerja ” Warga Sekolah, Orang tua murid, Komite dan seluruh koponen
masyarakat sekitar ”.
Penyusun menyadari sepenuhnya bahwa apa yang tersaji dalam Program
kerja Sekolah ini masih banyak kekurangan, oleh karna itu, kritik dan saran yang
bersifat membangun sangat diharapkan demi kesempurnaan Program Kerja
Sekolah ini.
Harapan kami dengan tersusunya
Program Kerja Sekolah
ini dapat
mengujudkan pengelolaan menejemen pendidikan yang bermutu dan berkualitas
sehingga tercipta SDM yang berkualitas .
Selanjutnya kami mengucapkan terimakasih dan penghargaan yang tinggi
kepada kepada Pengawas Sekolah
yang telah membantu
Sekolah
dalam
pengelolaan manajemen sekolah dan tata layanan publik, mulai dari pemilihan
Tim Penyusun Program Kerja Sekolah, sampai tersusunya Program Kerja Sekolah
yang saat ini kita lakukan. Dan semoga Allah SWT memberkahi kegiatan ini yang
sedang kita jalankan, Amiin.
Inebenggi, 16 Juli 2011
Kepala SD ISLAM AL A’LAA
SARINAH, S.Pd
NIP. 19650112 198512 2 003
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang dan Sejarah Berdinya SDN 2 Inebenggi
Salah satu kebijakan pemerintah adalah peningkatan kualitas sumber
daya manusia dan mengembangkan otonomi Sekolah/Madrasah. Manajemen
Berbasis Sekolah (MBS) merupakan salah satu cara untuk mewujudkan
kebijakan tersebut. Perencanaan Sekolah merupakan aspek kunci MBS. Hanya
melalui perencanaan yang efektif, mutu peserta didik akan dapat ditingkatkan dan
kewajiban untuk menuntaskan wajib belajar 9 tahun dapat tercapai , terutama
untuk anak didik yang kurang mampu secara ekonomis. Sedangkan wahana untuk
meningkatkan Sumber Daya Manusia ( SDM) tersebut adalah pendidikan yang
berkualitas.
SD ISLAM AL A’LAA berdiri pada tahun 1974 sebelumnya sebelumnya
adalah SD Nomor 3 Gunung Putri. Yang didirikan oleh Pemerintah melalui Intruksi
Presiden. SD ISLAM AL A’LAA yang sebelumnya SD Nomor 3 Gunung Putri
didirikan di atas lokasi Bapak Viktor Sidupa (Alm) yang telah diwakafkan kepada
pemerintah Kab. KOLAKA.
B. Tujuan Dan Manfaat Pogram Kerja Sekolah
>Tujuan
Pada dasarnya tujuan penyusunan Program Kerja Sekolah adalah untuk:
1. Membantu Sekolah dalam membelanjakan anggaran untuk program
kerja
2. Sekolah secara efektif dan efesien
dalam kurun waktu 1 sampai
dengan 8 tahun.
3. Membantu Sekolah dalam merespon tututan partisipasi
masyarakat
dan.
4. Membantu
Sekolah
dalam
meningkatkan
keterbukaan
dan
akuntabilitas.
Manfaat
Manfaat Program Kerja Sekolah dapat diuraikan sebagai berikut:
1. Sebagai acuan bagi sekolah
untuk untuk mencapai target-target
peningkatan kualitas pendidikan dalam kurun waktu tertentu.
2. Dapat digunakan sebagai panduan bagi sekolah dalam memanfaatkan
subsidi pendidikan baik yang berasal dari pemerintah maupun dari non
pemerintah.
3. Sebagai
sumber
inspirasi
bagi
seluruh
warga
sekolah
dalam
meningkatkan kualitas pendidikan dan pembelajaran,dan
4. Sebagai tolak ukur bagi keberhasilan implementasi berbagai program
peningkatan mutu pendidikan disekolah.
C. Landasan Hukum
1. Undang-undang No. 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan
Nasional
2. Peraturan Pemerintah No. 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional
Pendidikan.
3. Permendiknas No. 19 Tahun 2007 tentang
Standar Pengelolaan
Pendidikan dinyatakan bahwa sekolah/ madrasah membuat (1)
Rencana Kerja Jangka Menengah yang menggambarkan tujuan yang
akan dicapai dalam kurun waktu 4 tahun yang berkaitan dengan mutu
lulusan yang ingin dicapai dan perbaikan komponen yang mendukung
peningkatan mutu lulusan dan
(2) Rencana Kerja Tahunan yang
dinyatakan dalam Rencana Kegiatan dan Anggaran sekolah/ Madrasah
(RKAS/M)
Menengah.
dilaksanakan
berdasarkan
Rencana
Kerja
Jangka
BAB II
PROGRAM SEKOLAH
A. Visi Sekolah
“Mewujudkan Sekolah Dasar Islam sebagai Lembaga pendidikan bermutu
tinggi dan unggul yang berstandar Nasional.”
B. Misi Sekolah
1.
Berusaha meningkatkan kualitas guru dan kreatifitas siswa
2. Menciptakan pembelajaran yang kondusif melalui pendekatan
pembelajaran aktif, inovatif, kreatif dan menyenangkan
3. Menumbuhkan potensi dan penghayatan terhadap agama yang dianut
4. Menciptakan lingkungan sekolah yang aman, sehat, rindang, dan indah
C. Tujuan yang Ingin dicapai
Sesuai dengan visi dan misi sekolah secara umum tujuan yang ingin
di capai adalah :
1. Meningkatkan nilai ujian sekolah dan Nilai ujian Nasional
2. Melaksanakan wajib belajar 9 tahun
3. Menjadi juara pada lomba akademik dan lomba non akademik
4. Mengadakan kegiatan ekstrakurikuler sesuai minat dan bakat semua
siswa
Sesuai dengan tujuan yang ingin di capai maka yang diharapkan
adalah :
1. Untuk program jangka pendek diharapkan penampilan sekolah terutama
ruang belajar berbeda dengan sekolah-sekolah lain berkarakter sama yang
berada dikawasan dengan SD ISLAM AL A’LAA yang berusaha agar setiap
pembelajaran selalu PAIKEM serta terwujudnya team kerja yang solid.
Adapun program jangka pendek sebagai berikut :
PROGRAM JANGKA PENDEK SD ISLAM AL A’LAA
N
O
1
BIDANG
Umum ; Bidang
JENIS KEGIATAN
1.1 Penyusunan Program
SASARAN
WAKTU
Ada pedoman
Awal tahun
Administrasi/Pe
pelaksanaan dan
Pelajaran
ngelolaan
pengelolaan sekolah
DANA
BOS
(Barang/Ja
sa)
Tertib administrasi
BOS
1.2 Pembenahan
Administrasi
Tertib Administrasi
Juli 2011
Pembelajaran
(Barang/
Jasa)
Pembelajaran
1.3 Pembenahan
administrasi Kelas
1.4 Penertiban
Tertib administrasi
Juli 2011
Kelas
Tertib tata usaha
Juli 2011
BOS
administrasi
(Barang/Ja
Pelengkap
sa)
1.5 Penertiban
administrasi keuangan
Tertib Laporan
Akhir Triwulan
BOS (Ad.
Keuangan
LPJ)
BOS
2
KESISWAAN
1.6 Pengimputan Data
Verivikasi dan Validasi
Awal Semester I
Pokok Pendidik
Administrasi Sekolah
dan II
2.1 Penerimaan siswa
Tertampungnya usia
Sepanjang tahun
sekolah
pelajaran
baru
BOS
(Barang/Ja
sa)
BOS
(Barang/Ja
sa)
2.2 Pendataan siswa
setiap Rombel
2.3 Layanan Out Put
2.4 Layanan mutasi
Siswa
2.5 Peningkatan minat
Tertib dan lengkapnya
Sepanjang tahun
data siswa
pelajaran
Tertampungnya murid
Sepanjang tahun
di SLTP
Pelajaran
Terlayaninya mutasi
Sepanjang tahun
siswa
Pelajaran
Meningkatnya minat
Sepanjang tahun
belajar siswa
Pelajaran
BOS
(Belanja
Modal)
BOS
Belajar di sekolah
2.6 Pembinaan minat
baca Siswa
2.7 Pembinaan bakat dan
Meningkatkan fungsi
Sepanjang tahun
(Belanja
perpustakaan
Pelajaran
Pegawai)
Tersalur dan
BOS
berkembangnya bakat
Sepanjang tahun
dan minat siswa
Pelajaran
minat melalui
Teratasinya masalah
ekstrakurikuriler
Murid, guru dan
Sepanjang tahun
personal
Pelajaran
2.8 Layanan bimbingan
konseling
2.9 Pembinaan Imtaq dan
(Barang /
Jasa)
Lainnya
BOS
Semua Warga
Sepanjang Tahun
(Barang/Ja
Sekolah
Pelajaran
sa,Belanja
Modal,Bel.
budi Pekerti
Pegawai)
2.10 Menjuarai Lomba
Akademik dan Non
Akademik Tingkat
Kecamatan dan
Kabupaten
Mengukur kondisi
Mei - Agustus
BOS
sekolah dengan
2011
(Barang/Ja
sekolah lain yang
memiliki karakter yang
sama
sa)
3
PENGAJARAN
1.1 Penyusunan kalender
Adanya pedoman
pendidikan dan jadwal
pelaksanaan KBM
Juli 2011
pelajaran
1.2 Pembuatan program
Terprogramnya KBM
Sepanjang tahun
BOS
Tahunan, Program
serta Program
Pelajaran
(Barang/Ja
Semester Semester
Pengajaran
sa)
dan Persiapan
mengajar Lainnya
1.3 Pelaksanaan proses
Belajar mengajar
1.4 Pengadaan bahan
dan Sumber belajar
Peningkatan
Sepanjang tahun
APBN,
Kompetensi siswa
pelajaran
APBD
Meningkatkan
Sepanjang Tahun
BOS(Belanj
Kompetensi Kelulusan
Pelajaran
a Modal)/
Rutin
1.5 Pelaksanaan
supervise kelas
1.6 Perbaikan dan
Pengayaan
Pendayagunaan
Juli-September
BOS (B.
Pendidik dan Tenaga
2011, Januari –
Pegawai)
Kependidikan
Maret 2012
Pencapaian
5 x setiap
BOS
Kompetensi setiap
Semester
(Barang/Ja
Materi
1.7 Ulangan sisipan dan
Semester
sa)
Pencapaian
Sepanjang Tahun
BOS
Kompetensi Dasar dan
Pelajaran
(Barang/Ja
Standar Kompetensi
1.8 Ujian Pengendalian
Mutu (UPM)
Evaluasi Pelaksanaan
sa)
Januari 2012
Program Pengajaran
Adanya peningkatan
Setiap Hari Jumat
Dzikir Asmaul Husna
Iman dan Taqwa untuk
Pagi
ke dalam Mata
semua siswa
1.9 Mengintegrasikan
Pelajaran Pendidikan
Agama Islam
1.10 Menyampaikan
pendidikan budi
Adanya perubahan
Setiap hari
karakter siswa
pekerti diawal
pelajaran
1.11 Kenaikan kelas /
Diketahuinya hasil
Juni 2011
BOS
Penerimaan laporan
selama
(Barang/Ja
Prestasi murid
tahun pelajaran
sa
(rapor)
4
KETENAGAAN
4.1 Pembinaan prestasi
Meningkatnya
Sepanjang tahun
4 Kompetensi guru
Pelajaran
Meningkatnya
Sepanjang tahun
APBN,
Kesejahteraan
Kesejahteraan
Pelajaran
APBD,
Personal
personal
dan Dedikasi
4.2 Pembinaan
Dekonsentr
asi
4.3 Prestasi
Adanya komitmen
Sepanjang tahun
BOS
Personal
Pelajaran
(Barang/Ja
sa)
4.4 Pembagian tugas
Pemanfaatan Pendidik
Awal tahun
sesuai pengalaman
Pelajaran
mengajar
4.5 Pendataan tenaga
Adanya data / file
Awal tahun
BOS
yang lengkap
Pelajaran
(Barang/Ja
Terlaksananya mutasi
Dari dinas terkait
sa)
4.6 Mutasi dan Promosi
dan promosi
guru
5
Terevaluasinya
Desember
4.7 Pembuatan DP 3
tugas dan kewajiban
2011
SARANA DAN
1.1 Pengadaan buku
personal
Adanya buku
Oktober 2011
PRASARANA
Perpustakaan
penunjang yang baik
BOS
(Barang/Ja
sa)
1.2 Pengadaan kelas
topik
Adanya multi
Juli 2011
lingkungan kelas dan
topik kelas yang
sesuai
Terlaksananya
1.3 Pengadaan kelas
Juli 2011
PAIKEM
Tematik
Adanya ruang
1.4 Penataan Mushola
Juli 2011
mushola dan TPQ
BOS
(Barang/Ja
sa)
1.5 Penataan ruang Kelas
untuk Perpustakaan
Adanya ruang perpust
Oktober 2011 s/d
yang representative
Selesai
dan berfungsi
BOS
(Barang/Ja
sa)
Sepanjang tahun
1.6 Peningkatan 7 K
1.7 Kelengkapan data /
visualisasi
Meningkatnya 7 K
pelajaran
dan wiyata mandala
Juli-Desember
Lengkapnya data
2011
Disekolah
BOS
(Barang/Ja
sa, Modal)
1.8 Pengadaan Peralatan
PBM dan kelengkapan
1.9 Perawatan Sanitasi
Sekolah
Tercukupnya
Tiap bulan
peralatan di PBM dan
Sepanjang tahun
peralatan kantor
Pelajaran
Meningkatnya
Tiap bulan
Kenyamanan sekolah
Sepanjang tahun
BOS/Rutin
BOS( Bara
ng/Jasa
Pelajaran
1.10 Pembuatan Kantin
sekolah
1.11 Pengadaan Telepon
dan Internet sekolah
Adanya kantin yang
September-
BOS(Kewir
nyaman dan luas
Oktober 2011
ausahaan)
Mengakses Informasi
September-
dan Pengaduan
Oktober 2011
BOS
(Barang/Ja
sa)
6
KEUANGAN
6.1 Penyusunan RAPBS
6.2 Penggalian sumber
dana
6.3 Pembayaran gaji Guru
6.4 Pengelolaan uang
BOS
Adanya Rencana
Awal Jan 2011
BOS
Pembiayaan
(Barang/Ja
Operasional
sa)
Adanya sumber dana
Setiap bulan
yang sah
Tercukupnya
Sepanjang tahun
kebutuhan guru
tiap bulan
Penggunaan BOS SD
Tiap triwulan
secara tepat
APBD rutin
BOS
(Barang/Ja
sa)
7
HUMAS
Adanya tertib
Awal tahun
Rutin
6.5 Pengelolaan dan
administrasi dan
pel.tengah
Sekolah
Administrasi dan
keuangan lain di
semester
Keuangan lain di
sekolah
Sekolah
Adanya tanggung
Setiap Akhir
6.6 Laporan Pertanggung
jawab keuangan
Triwulan berjalan
jawaban
7.1 Koordinasi
sekolah
Adanya kerjasama
Awal tahun
yang baik dengan DS
Pel dan 2 bulan 1
BOS
(Barang/Ja
sa)
x
7.2 Rapat wali murid
Terwujudnya kerja
Tiap Akhir
BOS
sama dengan wali
Semester
(Barang/Ja
murid
7.3 Kerjasama dengan
instansi terkait
7.4 Penyelenggaraan
Adanya informasi
sa)
Tiap saat
timbal balik
Terselenggaranya
Tiap hari Besar
Pondok Ramadhan
kegiatan HBI,
Islam
PHBI PHBN
HBN
BOS
(Barang/Ja
sa)
2. Tujuan Jangka Menengah
Tujuan jangka menengah ini hendaknya dapat dicapai dalam kurun
waktu 2 sampai 4 tahun. Adapun dari tujuan diharapkan lulusan SD Negeri
2 Inebenggi dapat diterima semua di SMPN/S, MTSN/S baik di Kecamatan
Gunung Putri maupun di luar Gunung Putri, serta mewujudkan sekolah
berwawasan lingkungan serta kondusif.
Adapun program tujuan Jangka Menengah adalah sebagai berikut :
1. Melengkapi sarana dan prasarana sekolah yang belum ada
2. Mengurangi anak putus sekolah
3. Mengembangkan kurikulum/KTSP
4. Melaksanakan Pendekatan yang inovatif dan berkesinambungan
5. Menjalin
dengan
instansi
lain
dan
masyarakat
dalam
pengembangan sekolah
6. Melaksanakan Manajemen Berbasis Sekolah (MBS)
7. Meningkatkan kualitas pendidik dan tenaga kependidikan ke
jenjang S1/D4
8. Melaksanakan evaluasi pelaksanaan program tahunan, jangka
menegah
ROGRAM SEKOLAH JANGKA MENENGAH SD ISLAM AL A’LAA
NO
BIDANG
JENIS KEGIATAN
SASARAN
WAKTU
UMUM
Bidang
Administrasi/Peng
elolaan
1.1 Penyusunan
program Sekolah
jangka Menengah,
dalam Waktu 2-4 th
dengan melibatkan
Sekolah, Pengawas,
Komite, Konselor
dan Orang Tua
Siswa
1.2 Penertiban
Administrasi seluruh
Komponen dan
Pengarsipan
Adanya pedoman
pelaksanaan dan
pengelolaan
sekolah yang
disusun bersama
oleh semua
warga sekolah
2-4
Tahun
RKAS
Adanya
peningkatan
pelayanan
dibidang
adminstrasi dan
kearsipan
Memperluas
Akses Informasi
2-4
Tahun
RKAS
2-4 tahun
RKAS
2-4 Tahun
RKAS
2
RKAS
1.3 Pembuatan Blog
sekolah dan web
site
1.4 Optimalisasi 8
Kompetensi untuk
Pencapaian SNP
1.5 Menyusun Evaluasi
Diri Sekolah (EDS)
1.6 Melaksanakan
Evaluasi
keterlaksanaan
program Tahunan
Meningkatkan
Kualitas
Pendidikan
Melihat kondisi
sekolah secara
jelas
Mengontrol Visi
Misi Sekolah
Tahun
4 Tahun
DANA
RKAS
KESISWAAN
2.1 Penyeleksian
Adanya input
2–4
Kesiapan sekolah
yang baik
Tahun
Dalam PMB
dan unggul
2.2 Peningkatan
Adanya
2–4
Pelayanan dalam
peningkatan
Tahun
PMB bagi murid
pencapaian hasil
RKAS
RKAS
belajar
yang optimal
2.3 Pembinaan dan
Diketahuinya dan
2– 4
Pelayanan bakat
terbinanya bakat
Tahun
dan minat melalui
minat
Instrument dan
murid
RKAS
Kerjasama dengan
Lembaga yang
Relevan
2.4 Layanan bimbingan
Terbimbing dan
2–4
Konseling yang
terbinanya murid
Tahun
terprogram
bermasalah
2.5 Meningkatkan
Beasiswa Siswa
Mengurangi anak
2-4 Tahun
RKAS
RKAS
putus sekolah
Miskin Minimal Rp.
100.000,-/Triwulan
2.6. Mengautentikasi
siswa yang memiliki
PENGAJARAN
kekurangan
3.1 Pelaksanaan
Pemerataan
2-4 Tahun
RKAS
pendidikan untuk
PAUD
Adanya
2–4
PAIKEM mulai Kelas
pelayanan dan
Tahun
4, 5, 6
pelaksanaan
RKAS
kelas Paikem
3.2 Menerapkan
Adanya
2–4
Pendekatan
pendekatan yang
Tahun
Cooperatif Learning
lebih inovatif
RKAS
untuk semua Mata
Pelajaran
3.3 Mengoptimalkan
Adanya
2–4
Guru mata Pelajaran
peningkatan
Tahun
dan guru Kelas
professionalisme
sesuai Dengan
guru
RKAS
bidangnya
3.4 Menyusun
Kurikulum/KTSP
Adanya
2 Tahun
RKAS
Kurikulum yang
sesuai dengan
Karakter dan
budaya Bangsa
RKAS
3.5 Penggunaan sistem
1 Soal
Mengukur
2 Tahun
kemampuan
siswa dalam
mengerjakan soal
3.6 Pengadaan kelas
media
RKAS
Meningkatnya
2–4
kemampuan dan
tahun
minat
belajar dan
bertambahnya
wawasan guru
KETENAGAAN/P
ERSONALIA
4.1 Peningkatan
dan siswa
Pengakuan
Profesionalisme
professionalime
guru Dan tenaga lain
guru dari instansi
Termasuk DS
terkait
2-4 Tahun
RKAS
RKAS
4.2 Peningkatan
Adanya rasa
Kesejahteraan guru
aman yang
dan tenaga lain
cukup dan tenang
Sesuai atau minimal
dalam
Berdasarkan UMR
melaksanakan
3 Tahun
tugas
4.3 Pemberian
Adanya semangat
Penghargaan bagi
kerja
Guru dan tenaga lain
dan
yang berprestasi dan
keseimbangan
memiliki Dedikasi
dalam
yang tinggi
melaksanakan
3 Tahun
RKAS
2-4 Tahun
RKAS
2 Tahun
RKAS
2 Tahun
RKAS
4 Tahun
RKAS
tugas
4.4 Pelaksanaan
Termotivasinya
Jabatan Fungsional
untuk
dan pencapaian
melanjutkan
Angka Kredit
Kompetensi ke
jenjang yang lebih
4.5 Mengangkat Tenaga
Operator Komputer
tinggi
Tersedianya
Tenaga IT
SARANA/PRASA
RAN
5.1 Menciptakan
sekolah
Adanya
sekolah Berbudaya
kenyamanan dan
Lingkungan
keindahan
sekolah
5.2 Pengadaan ruang
Media
Meningkat dan
bertambah ragam
ketrampilan siswa
5.3 Menyediakan
Adanya Sarana
Kebutuhan Ruang
Ibadah, TPQ,
Ibadah, TPQ, UKS
Perpustakaan
dan Perpustakaan
yang memadai
yang memadai
untuk menunjang
4 tahun
RKAS
2-4 Tahun
RKAS
2-4 Tahun
RKAS
2-4 Tahun
RKAS
2 Tahun
RKAS
KBM
5.4 Menyediakan
Adanya Tertib
kelengkapan Ruang
Administrasi dan
Pimpinan, Ruang
menghadirkan
Guru dan Ruang
rasa nyaman
Kelas
dalam KBM
5.5 Tersedianya Alat
Adanya
Transportasi untuk
kemudahan
siswa yang
akses ke sekolah
rumahnya kesekolah
KEUANGAN
berjarak >2 Km
6.1 Melaksanakan
Analisis
Meningkatkan
Kualitas KBM
Pemanfaatan
Keuangan Sekolah
6.2 Pengelolaan dana
Adanya
Secara Transparan
pengawasan dari
dan Akuntabel
masyarakat dan
dengan melibatkan,
orang tua siswa
Komite dan Orang
dalam
Tua Siswa
pemanfaatan
Keuangan
Sekolah
6.3 Penyusunan RKAS
Keterlibatan
dengan melibatkan
stakeholder
tim Pengembang
dalam menyusun
Sekolah
RKAS
6.4 Mengutus
Bendahara
Bendahara untuk
Keuangan yang
melaksanakan
berkualitas
3
Tahun
RKAS
2- 4 Tahun
RKAS
2-4 tahun
RKAS
pelatihan
manajemen
HUMAS
Keuangan
7.1 Menjalin kerjasama
Adanya kerja
Dengan berbagai
sama dengan
Lembaga terkait
berbagai unsur-
Masyarakat sekitar
unsur yang
mendukung
kegiatan sekolah
7.2 Melaksanakan bakti
Adanya
2-4 Tahun
RKAS
Sosial secara
Pengalaman
terpadu
siswa
bermasyarakat
3. Tujuan Jangka Panjang
Untuk kurun waktu di atas 5 tahun sesuai dengan visi dan misi sekolah
maka tujuan jangka panjang sekolah adalah :
1. Menciptakan manusia yang beriman, bertakwa dan berbudaya serta
berguna bagi masyarakat dan bangsa;
2. Menjadikan sekolah sebagai idola masyarakat, sehingga dapat
meningkatkan peran serta masyarakat khususnya di lingkungan sekitar
sekolah dan masyarakat Gunung Putri umumnya.
Adapun program tujuan Jangka Panjang adalah sebagai berikut :
PROGRAM JANGKA PANJANG SD ISLAM AL A’LAA
1. Menciptakan Siswa Yang Mampu Bersaing, Mandiri, Unggul, Berprestasi
Serta Beriman Dan Bertaqwa Kepada Tuhan Yang Maha Esa sesuai
dengan visi dan misi sekolah;
2. Meningkatkan kualitas guru dan kreatifitas siswa
3. Menciptakan pembelajaran yang kondusif melalui pendekatan
pembelajaran aktif, inovatif, kreatif dan menyenangkan
4. Menumbuhkan potensi dan penghayatan terhadap agama yang dianut
5. Menciptakan lingkungan sekolah yang aman, sehat, rindang, dan indah
6. Mewujudkan anak didik yang baik :
-
Berakhlak mulia dan pandai bersyukur;
-
Tanggap dan kritis terhadap perkembangan IPTEK;
-
Berwawasan kebangsaan dan budaya;
-
Mandiri, demokrasi dan cerdas dalam kehidupan;
-
Peka terhadap lingkungan;
-
Disiplin tinggi dan penuh tanggung jawab.
PROGRAM KERJA SEKOLAH
PROGRAM
JANGKA
PROGRAM
PENDEK
JANGKA
PROGRAM
MENENGAH
JANGKA
PANJANG
SD ISLAM AL A’LAA
KECAMATAN GUNUNG PUTRI
KABUPATEN KOLAKA
2011