Pengaruh Likuiditas Dan Profitabilitas Terhadap Kebijakan Dividen Pada Perusahaan Sub Sektor Farmasi Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia - repository UPI S PEM 1005489 Title
No. Daftar FPEB: 575/UN04.7.D1/LT/2014
PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA
KARYAWAN PT. POS INDONESIA (PERSERO) DI BANDUNG
(Studi pada Karyawan Divisi Pelayanan Sumber Daya Manusia)
SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Syarat Memperoleh Gelar
Sarjana Ekonomi Pada Program Studi Manajemen
Universitas Pendidikan Indonesia
Oleh:
Nurrochman
1005489
PROGRAM STUDI MANAJEMEN
FAKULTAS PENDIDIKAN EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS PENDIDIKANINDONESIA
2014
PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA
KARYAWAN PT. POS INDONESIA (PERSERO) DI BANDUNG
(Studi pada Karyawan Divisi Pelayanan Sumber Daya Manusia)
Oleh:
Nurrochman
Skripsi yang Diajukan Untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Memperoleh Gelar
Sarjana Ekonomi Pada Fakultas Pendidikan Ekonomi dan Bisnis
© Nurrochman 2014
Universitas Pendidikan Indonesia
Oktober 2014
Hak Cipta dilindungi undang – undang.
Skripsi ini tidak boleh diperbanyak seluruhnya atau sebagian,
dengan dicetak ulang, difotokopi, atau cara lainnya tanpa ijin dari penulis.
LEMBAR PERNYATAAN
Dengan ini saya menyatakan bahwa skripsi dengan judul “Pengaruh Stres Kerja terhadap
Kepuasan Kerja Karyawan PT. Pos Indonesia (Persero) di Bandung (Studi Pada Karyawan
Divisi Pelayanan Sumber Daya Manusia)” ini beserta seluruh isinya benar-benar hasil karya saya
sendiri dan tidak melakukan penjiplakan atau pengutipan dengan cara yang tidak sesuai dengan etika
keilmuan yang berlaku dalam masyarakat keilmuan.
Atas pernyataan ini, saya siap menanggung resiko ataupun sanksi yang dijatuhkan kepada saya
apabila kemudian ditemukan adanya pelanggaran terhadap etika keilmuan dalam karya saya ini atau
ada klaim dari pihak lain terhadap keaslian karya saya ini.
Bandung,
November 2014
Yang membuat pernyataan,
Nurrochman
NIM. 1005489
PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA
KARYAWAN PT. POS INDONESIA (PERSERO) DI BANDUNG
(Studi pada Karyawan Divisi Pelayanan Sumber Daya Manusia)
SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Syarat Memperoleh Gelar
Sarjana Ekonomi Pada Program Studi Manajemen
Universitas Pendidikan Indonesia
Oleh:
Nurrochman
1005489
PROGRAM STUDI MANAJEMEN
FAKULTAS PENDIDIKAN EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS PENDIDIKANINDONESIA
2014
PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA
KARYAWAN PT. POS INDONESIA (PERSERO) DI BANDUNG
(Studi pada Karyawan Divisi Pelayanan Sumber Daya Manusia)
Oleh:
Nurrochman
Skripsi yang Diajukan Untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Memperoleh Gelar
Sarjana Ekonomi Pada Fakultas Pendidikan Ekonomi dan Bisnis
© Nurrochman 2014
Universitas Pendidikan Indonesia
Oktober 2014
Hak Cipta dilindungi undang – undang.
Skripsi ini tidak boleh diperbanyak seluruhnya atau sebagian,
dengan dicetak ulang, difotokopi, atau cara lainnya tanpa ijin dari penulis.
LEMBAR PERNYATAAN
Dengan ini saya menyatakan bahwa skripsi dengan judul “Pengaruh Stres Kerja terhadap
Kepuasan Kerja Karyawan PT. Pos Indonesia (Persero) di Bandung (Studi Pada Karyawan
Divisi Pelayanan Sumber Daya Manusia)” ini beserta seluruh isinya benar-benar hasil karya saya
sendiri dan tidak melakukan penjiplakan atau pengutipan dengan cara yang tidak sesuai dengan etika
keilmuan yang berlaku dalam masyarakat keilmuan.
Atas pernyataan ini, saya siap menanggung resiko ataupun sanksi yang dijatuhkan kepada saya
apabila kemudian ditemukan adanya pelanggaran terhadap etika keilmuan dalam karya saya ini atau
ada klaim dari pihak lain terhadap keaslian karya saya ini.
Bandung,
November 2014
Yang membuat pernyataan,
Nurrochman
NIM. 1005489