S PSI 1000440 Bibliography
DAFTAR PUSTAKA
Ajzen, I. (1991). The Theory of Planned Behavior. Organizational Behavior and
Human Decision Processes. 50 : 179-211.
Arikunto, S. (1996). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta:
Rineka Cipta.
Aw, S. (2011). Komunikasi Interpersonal. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Azka,
N. (2011). Sekolah Negeri vs Sekolah Swasta . Diakses dari:
http://edukasi.kompasiana.com/2011/08/29/sekolah-negeri-vs-sekolahswasta-392149.html
Azwar, S. (2011). Tes Prestasi. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
Bangun, W. (2008). Intisari Manajemen . Bandung: Refika Aditama.
Battle, A. A., & Looney, L. (2014). Teacher’s Intentions to Stay in Teaching: The
Role of Values and Knowledge of Adolescent Development. Education.
134(3): 369-379.
Berry, M. L. (2010). Predicting Turnover Intent: Examining the Effects of
Employee Engagement, Compensation Fairness, Job Satisfaction, and Age.
Doctoral Dissertation . Knoxville. (Disertasi, University of Tennessee,
2010).
Blazer, C. (2006). Literature Review on Teacher Transfer and Turnover . Diakses
dari: http://drs.dadeschools.net/Reports/Teacher_Turnover.pdf
Chairani, M. F. (2009). Naskah Publikasi: Hubungan antara Komunikasi
Interpersonal dengan Stres Kerja pada Perawat. Yogyakarta. (Skripsi,
Universitas Islam Indonesia, 2009, Tidak diterbitkan).
Cohen, A. & Golan, R. (2007). Predicting Absenteeism and Turnover Intentions
by Past Absenteeism and Work Attitudes. Career Development
International. 12(5): 416-432.
Curtis, C. (2012). Why Do They Choose to Teach – and Why Do They Leave? A
Study of Middle School and High School Mathemtics Teachers. Gale Light
Arts, Economy, Education, Humanities & Social Science. 132 (4): 779-788.
Departemen Pendidikan Nasional. (2008). Pedoman Perhitungan Beban Kerja .
Diakses
dari:
https://www.academia.edu/7158381/PEDOMAN_PENGHITUNGAN_BEB
AN_KERJA_GURU
105
Amanda Putri Yuliardi, 2015
HUBUNGAN BEBAN KERJA D AN KOMUNIKASI INTERPERSONAL ANTAR REKAN KERJA D ENGAN
TURNOVER INTENTION PAD A GURU SMP SWASTA D I KOTA BAND UNG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu|perpustakaan.upi.edu
Departemen Pendidikan Nasional. (2009). Pedoman Pelaksanaan Tugas Guru
dan Pengawas. Diakses dari: http://www.slideshare.net/kiemfull/pedomanpelaksanaan-beban-tugas-guru-dan-pengawas
Desniah. (2013). Hubungan antara iklim keselamatan kerja dan keterikatan kerja
dengan intensi turnover karyawan divisi produksi PT. Polytama Propindo .
Bandung. (Skripsi, Universitas Pendidikan Indonesia, 2013, Tidak
diterbitkan).
Devito, J. A. (1995). The Interpersonal Communication Book, Seventh Edition.
1995. New York: Harper Collins College Publishers.
Dimitria, E. (2010). Gambaran Komunikasi Interpersonal Pegawai Modern Retail
WIMODE (PT. Bakrie Telkom). Jurnal Psikologi. 5 (2): 67-74.
Dixon, S. R. & Wickens, C. D. (2003). Control of Multiple-UAVs: A Workload
Analysis. Urbana-Champaign. (12th International Symposium on Aviation
Psychology, University of Illinois, 2003).
Fadillawati, E. (2013). Kesejahteraan Guru Swasta: Gaji Ke-13 untuk Guru
Swasta. Jakarta. (Skripsi, Universitas Negeri Jakarta, 2013, Tidak
diterbitkan).
Fitriandini, N. (2013). Hubungan Kepribadian Ekstraversi dan Kemampuan
Komunikasi Interpersonal dengan Prestasi Kerja Agen AJB Bumiputera
1912 Cabang Supratman Bandung . Bandung. (Skripsi, Universitas
Pendidikan Indonesia, 2013, Tidak diterbitkan).
Hartley, P. (1999). Interpersonal Communication (2nd Edition). USA: Routledge.
Ihsan, H. (2013). Metode Skala Psikologi. Bandung: Tidak diterbitkan.
Jalaludin. (2009). Beban Kerja Guru Berdasarkan Permendiknas Nomor 39
Tahun 2009 tentang Pemenuhan Beban Kerja Guru dan Pengawas Satuan
Pendidikan. Diakses dari: https://www.scribd.com/doc/112785580/3-BebanKerja-Guru-Permendiknas-39-Tahun-2009
Jahja, Y. (2011). Psikologi Perkembangan . Jakarta: Kencana
Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara Republik Indonesia. (2004).
Pedoman Perhitungan Kebutuhan Pegawai Berdasarkan Beban Kerja
Dalam Rangka Penyusunan Formasi Pegawai Negeri Sipil . Diakses dari:
http://www.google.com/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=2&c
ad=rja&uact=8&ved=0CCQQFjAB&url=http%3A%2F%2Fmenpan.go.id%
2Fjdih%2Fpermen-kepmen%2Fkepmenpanrb%3Fdownload%3D227%3Akepmenpan2004-no-075bukupedoman%26start%3D30&ei=qGxAVN6BKuXEmQXHuIG4AQ&usg
=AFQjCNHQ69teQlulooxE9m8glirDeZT9iQ&bvm=bv.77648437,d.dGY
106
Amanda Putri Yuliardi, 2015
HUBUNGAN BEBAN KERJA D AN KOMUNIKASI INTERPERSONAL ANTAR REKAN KERJA D ENGAN
TURNOVER INTENTION PAD A GURU SMP SWASTA D I KOTA BAND UNG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu|perpustakaan.upi.edu
Kim, H. & Lee, S. Y. (2009). Supervisory Communication, Burnout, and
Turnover Intention Among Social Workers in Health Care Settings. Social
Work in Health Care.48 (4): 364–385.
Maulana, H. & Gumelar, G. (2003). Psikologi Komunikasi dan Persuasi. Jakarta:
Akademia Permata.
Manuaba, A. (2000). Ergonomi, Kesehatan dan Keselamatan Kerja . Prosiding
Seminar Nasional Ergonomi. Surabaya: PT. Guna Wijaya.
Menteri Pendidikan Nasional, Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara
dan Reformasi Birokrasi, Menteri dalam Negeri, Menteri Keuangan, dan
Menteri Agama. (2011). Petunjuk Teknis Pelaksanaan Peraturan Bersama
tentang Penataan dan Pemerataan Guru PNS. Diakses dari:
http://www.slideshare.net/sdompu/penataan-guru-pns-peber-5-mentri
Miller, H. E., & Katerberg, R. (1979). Evaluation of the Mobley, Horner, and
Hollingsworth Model of Employee Turnover. Journal of Applied
Psychology. 64(5): 509-507.
Mobley, W. H. (1977). Intermediate Linkages in the Relationship Between Jib
Satisfaction and Employee Turnover. Journal of Applied Psychology. 62 (2):
237-240.
Mobley, W. H. (1986). Pergantian Karyawan : Sebab Akibat dan
Pengendaliannya . (Nurul Iman, Trans). Jakarta : PT. Pustaka Binaman.
Mobley, W. H., Horner, S. O., & Hollingsworth, A. T. (1978). An Evaluation of
Precursors of Hospital Employee Turnover. Journal of Applied Psychology.
63(4): 408-414.
Mobley, W. H., Griffeth, R. W., Hand, H. H., & Meglino, B. M. (1979). Review
and Conceptual Analysis of The Employee Turnover Process. Psychological
Bulletin. 86(3): 493-522.
Mohamad, S. F. (2008). Effects of Communication on Turnover Intention: A Case
of Hotel Employees in Malaysia . Graduate Theses and Dissertations. Iowa
State University.
Novliadi, F. (2007). Intensi Turnover Karyawan ditinjau dari Budaya Perusahaan
dan Kepuasan Kerja. Medan. (Skripsi, Universitas Sumatera Utara, 2007,
Tidak diterbitkan).
Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 74 Tahun 2008 tentang Guru.
Diakses
dari:
http://sertifikasiguru.unm.ac.id/dokumen/PP%2074%20Tahun%202008%20
Tentang%20Guru.pdf
107
Amanda Putri Yuliardi, 2015
HUBUNGAN BEBAN KERJA D AN KOMUNIKASI INTERPERSONAL ANTAR REKAN KERJA D ENGAN
TURNOVER INTENTION PAD A GURU SMP SWASTA D I KOTA BAND UNG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu|perpustakaan.upi.edu
Peter, H. (1999). Interpersonal Communication . London: Routledge.
Pratiwi, R. (2013). Hubungan Antara Tipe Kepribadian Dengan Turnover
Intention pada Karyawan Bagian Sales Consumer Loan di PT. Bank
Mandiri TBK. Bandung. (Skripsi, Universitas Pendidikan Indonesia, 2013,
Tidak diterbitkan).
Qureshi, M. I., Iftikhar, M., Abbas, S. G., Hassa, U., Khan, K., & Zaman, K.
(2013). Relationship Between Job Stress, Workload, Environment and
Employees Turnover Intentions: What We Know, What Should We Know.
World Applied Sciencies Journal. 23(6): 764-770.
Richardson, B. K., Alexander, A., & Castleberry, T. (2008). Examining Teacher
Turnover in Low-Performing, Multi-Cultural Schools: Relationships among
Emotional Labor, Communication Symmetry, and Intent to Leave.
Communication Research Reports. 25 (1): 10-22.
Robbins, S. P. (1996). Perilaku Organisasi. (Hadyana Pujaatmaka, Trans). Jakarta
: Prenhallindo.
Saarin, I. (2012). Efek Beban Kerja, Pengalaman Kerja, Status Sekolah, dan
Sertifikasi Terhadap Kepuasan Kerja Guru di SMA kota Sambas . Diakses
dari:
https://www.academia.edu/7686700/Efek_Beban_Kerja_Pengalaman_Kerja
_Status_Sekolah_dan_Sertifikasi_Terhadap_Kepuasan_Kerja_Guru_di_Kot
a_Sambas
Sandi, F. M. & Nugraheni, R. (2014). Analisis Pengaruh Kompensasi dan Job
Insecurity Terhadap Turnover Intention (Studi pada Guru SDIT AsySyaamil Bontang). Semarang. (Skripsi, Universitas Diponegoro., 2014,
Tidak diterbitkan).
Santrock, J. W. (1995). Life-Span Development: Perkembangan Masa Hidup,
Edisi Kelima. (Achmad Chusair, S. Psi. & Juda Damanik, M. S. W, Trans).
Jakarta: Erlangga.
Shah, S. S. H., Jaffari, A. R., Aziz, J., Ejaz, W., Ul-Haq, I., & Raza, S. N. (2011).
Workload and Performance of Employees. Interdisciplinary Journal of
Contemporary Research in Bussiness. 3 (5): 256-267.
Silalahi, U. (2012). Metode Penelitian Sosial. Bandung: PT. Refika Aditama.
Simamora, H. (2001). Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Kedua .
Yogyakarta: STIE YKPN.
Siswandi. (tanpa tahun). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komunikasi Internal,
dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Semarang: Universitas
Dian
Nuswantoro.
Diakses
dari:
108
Amanda Putri Yuliardi, 2015
HUBUNGAN BEBAN KERJA D AN KOMUNIKASI INTERPERSONAL ANTAR REKAN KERJA D ENGAN
TURNOVER INTENTION PAD A GURU SMP SWASTA D I KOTA BAND UNG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu|perpustakaan.upi.edu
https://www.academia.edu/9479255/PENGARUH_GAYA_KEPEMIMPIN
AN_KOMUNIKASI_INTERNAL_DAN
Spector, P. E. (2000). Industrial and Organizational Psychology. New York: John
Wiley & Sons Inc.
Sugiyanto. (1993). Beban Kerja : Konsep dan Pengukurannya. Buletin Psikologi
I(1): 1-4.
Sugiyono. (2013). Metode Penelitian Pendidikan: Pendekatan Kuantitatif,
Kualitatif, dan R & D). Bandung: Alfabeta.
Suherman, E. (2003). Evaluasi Pembelajaran Matematika. Bandung. Tidak
diterbitkan.
Suwatno & Priansa, D. J. (2011). Manajemen SDM dalam Organisasi Publik dan
Bisnis. Bandung: Alfabeta.
Undang-undang Republik Indonesia Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan
Dosen.
Diakses
dari:
http://kepri.kemenag.go.id/file/file/UndangUndang/lysc1391498449.PDF
Widhiarso, W. 2009. Prosedur Analisis Faktor dengan Menggunakan Program
Komputer. Yogyakarta. (Handout Mata Kuliah Psikometri, Universitas
Gadjah Mada, 2009, Tidak diterbitkan).
109
Amanda Putri Yuliardi, 2015
HUBUNGAN BEBAN KERJA D AN KOMUNIKASI INTERPERSONAL ANTAR REKAN KERJA D ENGAN
TURNOVER INTENTION PAD A GURU SMP SWASTA D I KOTA BAND UNG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu|perpustakaan.upi.edu
Ajzen, I. (1991). The Theory of Planned Behavior. Organizational Behavior and
Human Decision Processes. 50 : 179-211.
Arikunto, S. (1996). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta:
Rineka Cipta.
Aw, S. (2011). Komunikasi Interpersonal. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Azka,
N. (2011). Sekolah Negeri vs Sekolah Swasta . Diakses dari:
http://edukasi.kompasiana.com/2011/08/29/sekolah-negeri-vs-sekolahswasta-392149.html
Azwar, S. (2011). Tes Prestasi. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
Bangun, W. (2008). Intisari Manajemen . Bandung: Refika Aditama.
Battle, A. A., & Looney, L. (2014). Teacher’s Intentions to Stay in Teaching: The
Role of Values and Knowledge of Adolescent Development. Education.
134(3): 369-379.
Berry, M. L. (2010). Predicting Turnover Intent: Examining the Effects of
Employee Engagement, Compensation Fairness, Job Satisfaction, and Age.
Doctoral Dissertation . Knoxville. (Disertasi, University of Tennessee,
2010).
Blazer, C. (2006). Literature Review on Teacher Transfer and Turnover . Diakses
dari: http://drs.dadeschools.net/Reports/Teacher_Turnover.pdf
Chairani, M. F. (2009). Naskah Publikasi: Hubungan antara Komunikasi
Interpersonal dengan Stres Kerja pada Perawat. Yogyakarta. (Skripsi,
Universitas Islam Indonesia, 2009, Tidak diterbitkan).
Cohen, A. & Golan, R. (2007). Predicting Absenteeism and Turnover Intentions
by Past Absenteeism and Work Attitudes. Career Development
International. 12(5): 416-432.
Curtis, C. (2012). Why Do They Choose to Teach – and Why Do They Leave? A
Study of Middle School and High School Mathemtics Teachers. Gale Light
Arts, Economy, Education, Humanities & Social Science. 132 (4): 779-788.
Departemen Pendidikan Nasional. (2008). Pedoman Perhitungan Beban Kerja .
Diakses
dari:
https://www.academia.edu/7158381/PEDOMAN_PENGHITUNGAN_BEB
AN_KERJA_GURU
105
Amanda Putri Yuliardi, 2015
HUBUNGAN BEBAN KERJA D AN KOMUNIKASI INTERPERSONAL ANTAR REKAN KERJA D ENGAN
TURNOVER INTENTION PAD A GURU SMP SWASTA D I KOTA BAND UNG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu|perpustakaan.upi.edu
Departemen Pendidikan Nasional. (2009). Pedoman Pelaksanaan Tugas Guru
dan Pengawas. Diakses dari: http://www.slideshare.net/kiemfull/pedomanpelaksanaan-beban-tugas-guru-dan-pengawas
Desniah. (2013). Hubungan antara iklim keselamatan kerja dan keterikatan kerja
dengan intensi turnover karyawan divisi produksi PT. Polytama Propindo .
Bandung. (Skripsi, Universitas Pendidikan Indonesia, 2013, Tidak
diterbitkan).
Devito, J. A. (1995). The Interpersonal Communication Book, Seventh Edition.
1995. New York: Harper Collins College Publishers.
Dimitria, E. (2010). Gambaran Komunikasi Interpersonal Pegawai Modern Retail
WIMODE (PT. Bakrie Telkom). Jurnal Psikologi. 5 (2): 67-74.
Dixon, S. R. & Wickens, C. D. (2003). Control of Multiple-UAVs: A Workload
Analysis. Urbana-Champaign. (12th International Symposium on Aviation
Psychology, University of Illinois, 2003).
Fadillawati, E. (2013). Kesejahteraan Guru Swasta: Gaji Ke-13 untuk Guru
Swasta. Jakarta. (Skripsi, Universitas Negeri Jakarta, 2013, Tidak
diterbitkan).
Fitriandini, N. (2013). Hubungan Kepribadian Ekstraversi dan Kemampuan
Komunikasi Interpersonal dengan Prestasi Kerja Agen AJB Bumiputera
1912 Cabang Supratman Bandung . Bandung. (Skripsi, Universitas
Pendidikan Indonesia, 2013, Tidak diterbitkan).
Hartley, P. (1999). Interpersonal Communication (2nd Edition). USA: Routledge.
Ihsan, H. (2013). Metode Skala Psikologi. Bandung: Tidak diterbitkan.
Jalaludin. (2009). Beban Kerja Guru Berdasarkan Permendiknas Nomor 39
Tahun 2009 tentang Pemenuhan Beban Kerja Guru dan Pengawas Satuan
Pendidikan. Diakses dari: https://www.scribd.com/doc/112785580/3-BebanKerja-Guru-Permendiknas-39-Tahun-2009
Jahja, Y. (2011). Psikologi Perkembangan . Jakarta: Kencana
Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara Republik Indonesia. (2004).
Pedoman Perhitungan Kebutuhan Pegawai Berdasarkan Beban Kerja
Dalam Rangka Penyusunan Formasi Pegawai Negeri Sipil . Diakses dari:
http://www.google.com/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=2&c
ad=rja&uact=8&ved=0CCQQFjAB&url=http%3A%2F%2Fmenpan.go.id%
2Fjdih%2Fpermen-kepmen%2Fkepmenpanrb%3Fdownload%3D227%3Akepmenpan2004-no-075bukupedoman%26start%3D30&ei=qGxAVN6BKuXEmQXHuIG4AQ&usg
=AFQjCNHQ69teQlulooxE9m8glirDeZT9iQ&bvm=bv.77648437,d.dGY
106
Amanda Putri Yuliardi, 2015
HUBUNGAN BEBAN KERJA D AN KOMUNIKASI INTERPERSONAL ANTAR REKAN KERJA D ENGAN
TURNOVER INTENTION PAD A GURU SMP SWASTA D I KOTA BAND UNG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu|perpustakaan.upi.edu
Kim, H. & Lee, S. Y. (2009). Supervisory Communication, Burnout, and
Turnover Intention Among Social Workers in Health Care Settings. Social
Work in Health Care.48 (4): 364–385.
Maulana, H. & Gumelar, G. (2003). Psikologi Komunikasi dan Persuasi. Jakarta:
Akademia Permata.
Manuaba, A. (2000). Ergonomi, Kesehatan dan Keselamatan Kerja . Prosiding
Seminar Nasional Ergonomi. Surabaya: PT. Guna Wijaya.
Menteri Pendidikan Nasional, Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara
dan Reformasi Birokrasi, Menteri dalam Negeri, Menteri Keuangan, dan
Menteri Agama. (2011). Petunjuk Teknis Pelaksanaan Peraturan Bersama
tentang Penataan dan Pemerataan Guru PNS. Diakses dari:
http://www.slideshare.net/sdompu/penataan-guru-pns-peber-5-mentri
Miller, H. E., & Katerberg, R. (1979). Evaluation of the Mobley, Horner, and
Hollingsworth Model of Employee Turnover. Journal of Applied
Psychology. 64(5): 509-507.
Mobley, W. H. (1977). Intermediate Linkages in the Relationship Between Jib
Satisfaction and Employee Turnover. Journal of Applied Psychology. 62 (2):
237-240.
Mobley, W. H. (1986). Pergantian Karyawan : Sebab Akibat dan
Pengendaliannya . (Nurul Iman, Trans). Jakarta : PT. Pustaka Binaman.
Mobley, W. H., Horner, S. O., & Hollingsworth, A. T. (1978). An Evaluation of
Precursors of Hospital Employee Turnover. Journal of Applied Psychology.
63(4): 408-414.
Mobley, W. H., Griffeth, R. W., Hand, H. H., & Meglino, B. M. (1979). Review
and Conceptual Analysis of The Employee Turnover Process. Psychological
Bulletin. 86(3): 493-522.
Mohamad, S. F. (2008). Effects of Communication on Turnover Intention: A Case
of Hotel Employees in Malaysia . Graduate Theses and Dissertations. Iowa
State University.
Novliadi, F. (2007). Intensi Turnover Karyawan ditinjau dari Budaya Perusahaan
dan Kepuasan Kerja. Medan. (Skripsi, Universitas Sumatera Utara, 2007,
Tidak diterbitkan).
Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 74 Tahun 2008 tentang Guru.
Diakses
dari:
http://sertifikasiguru.unm.ac.id/dokumen/PP%2074%20Tahun%202008%20
Tentang%20Guru.pdf
107
Amanda Putri Yuliardi, 2015
HUBUNGAN BEBAN KERJA D AN KOMUNIKASI INTERPERSONAL ANTAR REKAN KERJA D ENGAN
TURNOVER INTENTION PAD A GURU SMP SWASTA D I KOTA BAND UNG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu|perpustakaan.upi.edu
Peter, H. (1999). Interpersonal Communication . London: Routledge.
Pratiwi, R. (2013). Hubungan Antara Tipe Kepribadian Dengan Turnover
Intention pada Karyawan Bagian Sales Consumer Loan di PT. Bank
Mandiri TBK. Bandung. (Skripsi, Universitas Pendidikan Indonesia, 2013,
Tidak diterbitkan).
Qureshi, M. I., Iftikhar, M., Abbas, S. G., Hassa, U., Khan, K., & Zaman, K.
(2013). Relationship Between Job Stress, Workload, Environment and
Employees Turnover Intentions: What We Know, What Should We Know.
World Applied Sciencies Journal. 23(6): 764-770.
Richardson, B. K., Alexander, A., & Castleberry, T. (2008). Examining Teacher
Turnover in Low-Performing, Multi-Cultural Schools: Relationships among
Emotional Labor, Communication Symmetry, and Intent to Leave.
Communication Research Reports. 25 (1): 10-22.
Robbins, S. P. (1996). Perilaku Organisasi. (Hadyana Pujaatmaka, Trans). Jakarta
: Prenhallindo.
Saarin, I. (2012). Efek Beban Kerja, Pengalaman Kerja, Status Sekolah, dan
Sertifikasi Terhadap Kepuasan Kerja Guru di SMA kota Sambas . Diakses
dari:
https://www.academia.edu/7686700/Efek_Beban_Kerja_Pengalaman_Kerja
_Status_Sekolah_dan_Sertifikasi_Terhadap_Kepuasan_Kerja_Guru_di_Kot
a_Sambas
Sandi, F. M. & Nugraheni, R. (2014). Analisis Pengaruh Kompensasi dan Job
Insecurity Terhadap Turnover Intention (Studi pada Guru SDIT AsySyaamil Bontang). Semarang. (Skripsi, Universitas Diponegoro., 2014,
Tidak diterbitkan).
Santrock, J. W. (1995). Life-Span Development: Perkembangan Masa Hidup,
Edisi Kelima. (Achmad Chusair, S. Psi. & Juda Damanik, M. S. W, Trans).
Jakarta: Erlangga.
Shah, S. S. H., Jaffari, A. R., Aziz, J., Ejaz, W., Ul-Haq, I., & Raza, S. N. (2011).
Workload and Performance of Employees. Interdisciplinary Journal of
Contemporary Research in Bussiness. 3 (5): 256-267.
Silalahi, U. (2012). Metode Penelitian Sosial. Bandung: PT. Refika Aditama.
Simamora, H. (2001). Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Kedua .
Yogyakarta: STIE YKPN.
Siswandi. (tanpa tahun). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komunikasi Internal,
dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Semarang: Universitas
Dian
Nuswantoro.
Diakses
dari:
108
Amanda Putri Yuliardi, 2015
HUBUNGAN BEBAN KERJA D AN KOMUNIKASI INTERPERSONAL ANTAR REKAN KERJA D ENGAN
TURNOVER INTENTION PAD A GURU SMP SWASTA D I KOTA BAND UNG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu|perpustakaan.upi.edu
https://www.academia.edu/9479255/PENGARUH_GAYA_KEPEMIMPIN
AN_KOMUNIKASI_INTERNAL_DAN
Spector, P. E. (2000). Industrial and Organizational Psychology. New York: John
Wiley & Sons Inc.
Sugiyanto. (1993). Beban Kerja : Konsep dan Pengukurannya. Buletin Psikologi
I(1): 1-4.
Sugiyono. (2013). Metode Penelitian Pendidikan: Pendekatan Kuantitatif,
Kualitatif, dan R & D). Bandung: Alfabeta.
Suherman, E. (2003). Evaluasi Pembelajaran Matematika. Bandung. Tidak
diterbitkan.
Suwatno & Priansa, D. J. (2011). Manajemen SDM dalam Organisasi Publik dan
Bisnis. Bandung: Alfabeta.
Undang-undang Republik Indonesia Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan
Dosen.
Diakses
dari:
http://kepri.kemenag.go.id/file/file/UndangUndang/lysc1391498449.PDF
Widhiarso, W. 2009. Prosedur Analisis Faktor dengan Menggunakan Program
Komputer. Yogyakarta. (Handout Mata Kuliah Psikometri, Universitas
Gadjah Mada, 2009, Tidak diterbitkan).
109
Amanda Putri Yuliardi, 2015
HUBUNGAN BEBAN KERJA D AN KOMUNIKASI INTERPERSONAL ANTAR REKAN KERJA D ENGAN
TURNOVER INTENTION PAD A GURU SMP SWASTA D I KOTA BAND UNG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu|perpustakaan.upi.edu