KATA PENGANTAR - Analisis dan Perancangan Sistem Informasi Eksekutif Pada PT. Gunanusa Utama Fabricators - Binus e-Thesis

KATA PENGANTAR

  Berkat rahmat Tuhan Yang Maha Esa, penulis bisa menyelesaikan Tesis yang berjudul Analisis Dan Perancangan Sistem Informasi Eksekutif Pada PT. Gunanusa Utama Fabricators, sesuai dengan yang direncanakan. Untuk itu puji syukur penulis panjatkan kepada-Nya. Selanjutnya penulis menyampaikan terima kasih kepada : 1.

  Bapak Edi Abdurachman, Ph.D yang telah membimbing penulis selama mengerjakan tesis ini.

  2. Bapak Dr. Andreas Raharso, selaku Ketua Program Studi Magister Manajemen Sistem Informasi, yang juga telah memberikan banyak masukan dan petunjuk selama perkuliahan.

  3. President Director dari PT. Gunanusa Utama Fabricators, Bapak DR.

  Samad Solbai.

  4. Vice President Business Development dari PT. Gunanusa Utama Fabricators, Bapak Darpin Manggus.

  5. Vice President Operation dari PT. Gunanusa Utama Fabricators, Bapak Eddy Rijanto.

  6. Vice President Commercial dari PT. Gunanusa Utama Fabricators, Bapak Sigit Purwanto.

  7. Vice President Finance dari PT. Gunanusa Utama Fabricators, Bapak John George Ritchie.

  8. QA Manager dari PT. Gunanusa Utama Fabricators, Bapak Rahadi M, selaku pembimbing.

  9. MIS Manager dari PT. Gunanusa Utama Fabricators, Bapak Asrofil selaku pembimbing.

  10. Seluruh pihak dari PT. Gunanusa Utama Fabricators yang telah membantu penulis

  11. Bapak dan Ibu dosen semuanya yang telah memberikan ilmu pengetahuan serta pengalaman selama masa perkuliahan.

  12. Teman – teman angkatan 2006 yang telah bersama – sama menjalani masa perkuliahan yang menyenangkan selama lebih kurang 4 term.

13. Keluarga tercinta terutama kedua orang tua yang telah dengan sabar memberikan dorongan dan motivasi serta biaya selama kuliah.

  Tesis ini dibuat guna melengkapi persyaratan untuk memperoleh gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana, Universitas Bina Nusantara. Semoga hasil dari tesis ini akan memiliki manfaat bagi semua pihak yang berkepentingan.

  Jakarta, Juli 2007 Penulis

  

ABSTRAK

PT. Gunanusa Utama Fabricators sebagai salah satu perusahaan

fabrikasi yang terkemuka sedang mencoba mengembangkan Sistem Informasi

  Eksekutif untuk para top level manager diperusahaannya.

  Tujuan dari proyek ini adalah untuk menganalisis kebutuhan pengguna

untuk mengetahui keinginan pengguna. Untuk analisis ini, penulis melakukan

wawancara dengan top level manager di PT. Gunanusa. Kemudian berdasarkan

wawancara tersebut, penulis memberi rancangan Sistem Informasi Eksekutif yang

sesuai dengan kebutuhan pengguna.

  Dari hasil analisis dan perancangan, didapat bahwa modul yang

diperlukan adalah modul Human Resource, Project, Forecasting dan Finance.

Keempat modul tersebut saat ini dirasa cukup untuk mengakomodir kebutuhan

akan informasi bagi keempat departemen yang ada, yaitu Operation,

Commercial, Business Development dan Finance. Akan tetapi, untuk

pengembangan perusahaan, maka apabila diperlukan, maka penambahan modul

dapat dilakukan.

  

Kata Kunci : Sistem Informasi Eksekutif, Analisis, Perancangan Sistem, Top

Level Manager

DAFTAR ISI

  Halaman Judul . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . i Halaman Pernyataan . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ii Persetujuan Pembimbing . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . iii Kata Pengantar . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . iv Abstrak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . vi Daftar Isi . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . vii Daftar Tabel . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ix Daftar Gambar . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . x BAB 1 PENDAHULUAN . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

  1 1.1 Latar Belakang . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

  1 1.2 Rumusan Permasalahan . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

  2 1.3 Tujuan Dan Manfaat . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

  2 1.4 Ruang Lingkup . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

  2 1.5 Sistematika Penulisan . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

  3 BAB 2 LANDASAN TEORI . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

  5 2.1 Information System (IS) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

  5 2.2 Executive Information System (EIS) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

  6 2.2.1 Sejarah EIS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

  7 2.2.2 Komponen EIS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

  8 2.2.3 Aplikasi EIS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

  11 2.2.4 Kelebihan dan Kekurangan EIS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

  14 2.2.5 Tren EIS di Masa Depan . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

  15 2.3 Metode Perancangan Sistem . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

  15 2.3.1 Metode Prototype . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

  16 2.3.2 Metode Daur Hidup . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

  18 2.3.3 Metode Spiral . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

  21 2.4 Fabrikasi . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

  22

BAB 3 METODOLOGI . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

  24 3.1 Lokasi dan Waktu Penelitian . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

  24 3.2 Pengumpulan Informasi . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

  24 3.3 Metode Perancangan Yang Digunakan . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

  24 BAB 4 ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM . . . . . . . . . . . . . . . . .

  28 4.1 Latar Belakang Perusahaan . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

  28 4.1.1 Sejarah Perusahaan . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

  28 4.1.2 Profil Perusahaan . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

  30 4.1.3 Layanan . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

  31 4.1.4 Misi dan Budaya Perusahaan . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

  31 4.1.5 Struktur Organisasi Perusahaan . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

  32 4.2 Implementasi Perancangan Sistem . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

  34 4.2.1 Mengidentifikasi Kebutuhan Pemakai . . . . . . . . . . . . . . . . . .

  35 4.2.2 Mengembangkan Prototype . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

  36 4.2.3 Menentukan Prototype . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

  40 4.2.4 Mengadakan Sistem Opersional . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

  40 4.2.5 Menguji Sistem Operasional . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

  54 4.2.6 Menentukan Sistem Operasional . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

  56 4.2.7 Implementasi Sistem . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

  57 4.3 Hasil . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

  57 BAB 5 KESIMPULAN DAN SARAN . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

  65 5.1 Kesimpulan . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

  65 5.2 Saran . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

  66 DAFTAR PUSTAKA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

  69 RIWAYAT HIDUP . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

  70

  DAFT AR TABEL Tabel 4.1 Output Informasi Dari Modul Human Resource.......

  45 Tabel 4.2 Output Informasi Dari Modul Project........................

  48 Tabel 4.3 Output Informasi Dari Modul Forecasting................

  51 Tabel 4.4 Output Informasi Dari Modul Finance......................

  53 Tabel 4.5 Data Untuk Modul Human Resource.........................

  54 Tabel 4.6 Data Untuk Modul Project.........................................

  54 Tabel 4.7 Data Untuk Modul Forecasting..................................

  55 Tabel 4.8 Data Untuk Modul Finance........................................

  56

  DAFTAR GAMBAR