LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN A-1 Skala Komitmen Organisasi A-2 Skala Motivasi Kerja A-3 Skala Kualitas Hubungan Atasan- Bawahan (Q-LMX)
LAMPIRAN
LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN A-1 Skala Komitmen Organisasi A-2 Skala Motivasi Kerja A-3 Skala Kualitas Hubungan Atasan-
A-1 Skala Komitmen Organisasi Masa kerja sebagai karyawan kontrak: ______bulan/______tahun
PETUNJUK PENGISIAN
1. Bacalah pernyataan-pernyataan pada lembar berikut, kemudian jawablah dengan keyakinan dan keadaan Anda sebenarnya.
2. Tidak ada jawaban yang salah, semua jawaban benar jika diisi dengan jujur.
3. Jawaban anda dijamin kerahasiaannya dan tidak berpengaruh terhadap penilaian kerja Anda.
4. Terdapat 3 skala. Pada skala 1 dan 2, pilih salah satu dari empat jawaban yang ada dan yang paling sesuai beri tanda “silang” (X).
SS : Apabila anda merasa SANGAT SESUAI dengan pernyataan
Pada skala 3, pilih alternatif jawaban dari angka 1 sampai 7 dengan memberikan tanda “silang” (X) pada kolom yang anda pilih. Semakin kecil angka yang Anda pilih semakin tidak setuju dengan pernyataan tersebut, sebaliknya semakin besar angka yang Anda pillih semakin setuju dengan pernyataan tersebut.
Contoh: No. PERNYATAAN
Sangat tidak setuju……………Sangat setuju
1
2
3
4
5
6
7
X saya tersebut sebagai pribadi. Berarti Bapak/Ibu sangat setuju dengan pernyataan tersebut.
SKALA 1 PERNYATAAN PILIHAN JAWABAN No.
SS S TS STS
1. Nilai-nilai perusahaan cocok dengan prinsip saya.
2. Demi kemajuan perusahaan, saya rela mengorbankan kepentingan pribadi.
3. Bertahan di perusahaan ini akan memberi kesejahteraan bagi saya.
4. Menurut saya, tujuan organisasi yang dibuat hanya untuk kepentingan perusahaan.
5. Hanya pekerjaan yang saya sukai yang saya lakukan dengan sungguh-sungguh.
6. Jika ada kesempatan, saya akan pindah ke perusahaan lain yang lebih baik.
7. Saya percaya tujuan perusahaan yang telah disusun demi memenuhi kebutuhan
No. PERNYATAAN PILIHAN JAWABAN SS S TS STS
14. Bila pekerjaan saya belum selesai, saya rela melakukan lembur.
15. Bagaimana pun kondisi perusahaan, saya akan tetap bekerja pada perusahaan ini.
16. Bagi saya, peraturan yang dibuat perusahaan terlalu membebani karyawan.
17. Saya hanya bisa menerima keputusan yang diambil perusahaan tanpa ikut serta dalam pengambilan keputusan tersebut.
18. Saya merasa bosan bekerja di perusahaan ini.
19. Saya percaya nilai-nilai perusahaan akan meningkatkan kesejahteraan bersama.
No. PERNYATAAN PILIHAN JAWABAN SS S TS STS
27. Saya sulit terikat dengan organisasi lain seperti organisasi di tempat saya bekerja ini.
28. Menurut penilaian saya, visi-misi perusahaan belum tercapai.
29. Saya keberatan bila harus menggantikan pekerjaan teman yang tidak masuk atau cuti.
30. Saya merasa terpaksa bekerja di organisasi ini.
A-2 Skala Motivasi Kerja
SKALA 2 No. PERNYATAAN PILIHAN JAWABAN SS S TS STS
1. Pendapatan yang diberikan perusahaan sesuai dengan beban kerja saya.
2. Saya dapat menyampaikan masalah pekerjaan dengan atasan secara langsung.
3. Perusahaan menyediakan pelatihan- pelatihan untuk meningkatkan keterampilan saya dalam bekerja.
4. Menurut saya, fasilitas dalam bekerja kurang memadai.
5. Organisasi jarang mengadakan kegiatan untuk menumbuhkan rasa kebersamaan bagi karyawan yang berprestasi.
No. PERNYATAAN PILIHAN JAWABAN SS S TS STS
13. Saya merasa aman dalam bekerja karena perusahaan menyediakan alat-alat keselamatan kerja yang memadai bagi karyawannya.
14. Kekeluargaan di tempat kerja saya sangat kental.
15. Saya dapat mengembangkan keterampilan saya dalam bekerja dengan baik di perusahaan ini.
16. Kenyamanan karyawan dalam bekerja terganggu karena lingkungan kerja kotor.
17. Karyawan senior seringkali merasa kinerjanya lebih baik daripada kinerja saya.
18. Jarang terjadi mutasi (perpindahan karyawan ke bagian lain) sehingga karyawan hanya bekerja di bagian yang
PERNYATAAN PILIHAN JAWABAN SS S TS STS No
26. Teman-teman di lingkungan kerja saya sangat ramah.
27. Adanya kesempatan untuk jenjang karir di perusahaan ini.
28. Kurangnya fasilitas tambahan yang diberikan bagi karyawan yang berprestasi.
29. Kerja sama yang kurang membuat beban kerja berat.
30. Kreativitas saya kurang terasah dengan bekerja di perusahaan ini.
A-3 Skala Kualitas Hubungan Atasan- Bawahan (Q-LMX)
SKALA 3
No. PERNYATAAN Sangat ti dak setuju…………….Sangat setuju
1
2
3
4
5
6
7
1. Saya sangat menyukai atasan saya tersebut sebagai pribadi.
2 Atasan saya tersebut adalah tipe orang yang saya inginkan sebagai teman.
3 Atasan saya tersebut membuat saya senang bekerja dengannya.
4 Atasan saya tersebut membela pekerjaan saya di hadapan atasannya, sekalipun tanpa pengetahuan yang lengkap tentang masalah yang dipersoalkan.
5 Atasan saya tersebut akan
Saya menghargai pengetahuan dan
11 kecakapan kerja atasan saya tersebut.
TERIMA KASIH
^TUHAN MEMBERKATI^
LAMPIRAN B DATA ITEM TRY OUT TERPAKAI B-1 Data Item Try Out Terpakai Komitmen
B-1 Data Item Try Out Terpakai Komitmen Organisasi
B-2 Data Item Try Out Terpakai Skala Motivasi
B-3 Data Item Try Out Terpakai Kualitas
Q1 Q2 Q3 Q4 Q5 Q6 Q7 Q8 Q9 Q10 Q11 Q12
14
4
5
5
5
7
4
5
5
3
5
6
7
4
6
5
5
4
7
4
5
4
5
4
6
5
15
4
13
7
5
5
2
4
4
4
11
5
6
6
4
7
4
5
4
5
5
7
6
12
5
6
6
7
5
6
6
5
6
5
4
2
4
6
7
18
5
4
5
4
5
6
5
4
5
5
2
4
19
6
5
4
5
4
3
4
5
5
3
3
4
5
7
7
4
5
4
5
5
6
5
16
5
6
6
7
5
4
2
2
2
3
4
5
17
5
5
4
4
5
5
2
4
1
6
6
6
6
6
6
6
6
4
6
6
6
6
6
6
6
6
6
6
6
6
5
3
4
3
2
3
4
6
6
5
2
5
4
5
5
4
4
4
4
5
5
5
5
5
6
4
5
5
4
4
4
4
5
5
6
6
3
6
2
6
4
4
4
4
4
2
2
2
4
4
4
9
4
4
4
4
4
2
2
2
2
4
4
4
10
4
4
4
4
4
4
4
6
5
7
6
5
4
5
5
4
4
4
4
5
5
6
8
7
5
5
5
5
4
4
4
4
5
5
6
6
2
44
59
5
58
6
5
6
4
5
3
4
4
4
6
6
7
4
6
3
4
4
3
60
4
5
3
3
4
3
4
5
4
4
7
5
4
1
7
3
56
4
4
5
1
1
4
1
2
2
2
1
5
6
6
4
5
7
6
1
6
6
57
7
5
7
6
5
6
4
3
4
55
7
3
5
2
5
5
64
6
5
6
4
4
3
4
5
2
5
6
5
7
6
6
6
5
5
5
5
6
6
6
5
5
5
4
5
3
5
4
3
3
5
4
6
7
6
61
3
3
4
3
2
4
6
5
1
63
1
1
1
1
1
1
7
2
1
2
1
1
62
1
2
5
48
2
47
1
6
4
1
1
1
1
2
2
6
2
2
1
6
5
6
6
1
49
5
5
4
2
3
2
2
2
2
2
2
2
1
2
4
1
45
5
5
5
4
1
4
7
7
6
6
6
6
1
2
1
1
1
1
1
6
6
46
1
2
2
6
2
2
1
1
1
2
6
5
5
2
5
5
53
6
5
5
5
4
4
4
4
3
5
5
1
6
2
2
1
1
1
6
5
6
1
54
4
4
5
5
5
1
3
2
2
2
2
4
3
3
3
50
2
2
5
2
2
3
2
5
2
52
5
5
5
4
3
2
2
2
2
2
2
1
51
6
LAMPIRAN C
DATA ITEM PENELITIAN
C-1 Data Item Penelitian Komitmen Organisasi
SKALA KOMITMEN ORGANISASI k3 k4 k5 k8 k10 k12 k16 k18 k19 k20 k21 k22 k23 k24 k25 k26 k30 k. tot
2
3
16
38
4
3
2
3
3
3
1
1
2
2
2
2
2
1
3
1
3
15
43
2
3
4
3
3
3
3
3
3
2
2
3
17
49
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
2
3
3
3
3
2
2
3
13
43
1
3
3
2
2
4
3
2
4
3
2
2
2
3
2
3
3
3
3
3
4
2
1
3
2
2
2
2
3
1
3
3
14
48
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
2
2
3
4
2
2
4
3
3
3
1
21
4
42
3
3
3
3
3
2
3
2
2
2
2
2
4
39
4
1
3
3
2
1
2
3
2
3
2
1
3
1
2
1
3
22
44
2
3
2
1
3
3
3
3
3
2
3
2
3
2
3
3
3
3
2
2
3
18
49
3
3
3
3
3
3
46
3
3
3
2
2
3
20
48
3
3
3
3
2
19
3
3
3
2
3
3
3
3
2
3
3
1
1
3
3
5
44
2
3
3
3
2
3
3
3
3
3
2
2
2
3
2
2
3
4
45
3
1
2
3
3
2
3
2
3
2
3
3
6
39
3
1
3
2
3
2
1
2
2
2
4
2
3
3
3
2
3
3
2
3
3
2
49
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
2
3
2
3
2
2
2
3
3
3
3
3
2
2
2
2
3
2
3
2
3
43
3
3
2
3
2
2
3
3
2
2
3
41
10
3
3
3
3
3
3
3
4
3
3
52
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
2
3
1
2
3
3
4
3
1
3
2
2
3
2
3
3
1
3
11
52
3
3
3
3
3
3
3
3
2
2
3
3
2
2
2
3
2
2
3
3
3
7
43
3
3
2
3
2
2
2
3
3
3
4
3
3
9
51
2
3
3
3
3
3
43
3
3
3
3
3
3
3
4
3
3
8
12
51
3
3
2
2
2
3
3
2
2
2
3
2
3
41
2
62
2
2
2
3
3
2
3
2
3
2
3
2
2
2
3
2
3
3
3
3
4
3
52
60
3
3
3
3
3
3
2
3
3
3
4
3
3
3
4
4
3
52
61
3
3
4
3
3
3
3
2
3
2
3
3
46
65
3
3
3
2
3
3
3
3
3
4
4
3
3
3
3
4
3
3
2
3
4
2
43
63
3
3
2
3
3
3
2
3
3
4
3
3
3
4
3
4
3
53
64
3
2
3
3
3
3
3
3
2
3
2
3
3
43
53
3
2
3
3
3
3
2
2
3
3
3
3
2
3
2
3
3
46
56
4
4
2
3
4
3
3
2
3
2
3
2
2
2
3
3
2
2
2
3
3
3
43
52
3
3
2
3
2
3
2
2
2
4
4
3
4
58
3
3
4
3
4
3
3
3
4
4
3
4
3
4
3
4
4
60
59
3
4
3
3
2
2
3
43
3
4
57
4
3
4
3
3
4
3
4
3
4
4
63
3
2
2
2
3
2
2
2
2
3
3
3
3
2
3
54
C-2 Data Item Penelitian Motivasi Kerja
SKALA MOTIVASI KERJA m5 m7 m10 m12 m13 m14 m17 m19 m23 m24 m28 m30 m.tot
2
2
2
2
1
2
21
14 1
1
1
1
2
2
1
2
2
2
1
2
18
15 2
1
1
1
2
2
1
2
2
2
1
3
2
12 1
35
11 1
1
1
1
2
2
1
2
2
2
1
2
18
1
2
1
1
2
2
1
2
3
2
2
4
22
13 1
2
1
1
19
3
2
2
2
2
29
19 2
3
3
2
3
2
3
3
3
3
2
3
31
20 2
3
2
2
2
3
2
3
2
3
2
3
29
3
2
16 2
3
3
3
2
3
2
2
3
3
3
2
3
31
17 2
3
3
2
3
2
3
3
3
2
2
2
31
18 3
2
3
2
3
3
1
3
3
3
3
2
2
3
32
4
3
3
3
3
3
3
2
2
3
2
2
3
32
5
3
3
3
3
4
3
2
2
2
2
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
2
3
35
2
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
2
3
35
3
2
3
3
2
1
3
3
3
3
3
3
3
3
3
36
9
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
36
10 3
3
3
3
3
3
2
3
3
3
31
7
6
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
2
3
35
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
2
2
3
34
8
3
3
46 4
3
3
3
4
3
2
3
33
60 3
3
3
3
4
3
2
3
3
2
3
3
35
61 3
3
2
2
3
3
2
3
2
3
2
3
2
2
3
2
2
3
29
58 3
3
2
3
3
3
4
2
4
3
1
3
34
59 3
2
2
3
3
3
64 3
2
3
3
3
3
2
3
2
2
2
31
3
65 3
3
3
3
3
4
2
3
3
3
3
3
36
3
3
2
2
2
3
31
62 2
3
2
2
3
2
2
2
3
2
3
2
28
63 3
3
3
3
3
4
3
3
3
2
57 2
4
4
3
2
3
3
3
3
31
49 4
4
3
3
3
2
3
3
2
4
3
3
39
50 2
3
2
3
3
2
3
3
4
3
3
4
3
3
3
3
4
3
3
40
47 1
2
3
4
3
3
3
3
4
2
3
2
34
48 2
2
2
3
39
3
53 3
2
3
3
3
3
2
3
2
2
2
31
3
56 4
4
3
3
4
3
2
3
3
4
3
3
34
2
3
3
2
2
2
30
51 2
2
3
3
2
2
3
2
3
2
3
3
31
52 3
3
3
3
3
3
3
3
3
36
C-3 Data Item Penelitian Kualitas Hubungan
SKALA KUALITAS HUBUNGAN ATASAN-BAWAHAN (Q-LMX) Q1 Q2 Q3 Q4 Q5 Q6 Q7 Q8 Q9 Q10 Q11 Q12 Q.tot
4
5
6
7
61
14
4
5
5
4
7
4
5
4
5
6
5
4
5
6
5
5
4
5
7
5
4
5
5
4
15
58
3
5
16
6
6
4
7
4
5
5
4
5
7
6
64
12
5
6
7
4
70
7
5
5
5
4
13
6
5
7
5
6
5
6
6
59
5
5
3
5
4
56
19
6
5
4
5
4
3
4
5
5
3
2
5
3
48
3
4
4
3
4
4
49
5
4
5
4
5
20
4
4
6
3
5
5
17
54
5
4
2
4
2
2
5
7
7
6
4
5
5
18
6
5
4
5
4
5
56
5
7
6
4
2
5
4
6
1
5
6
6
6
6
6
72
4
6
6
6
6
6
6
6
6
6
6
3
5
4
6
5
2
4
2
6
3
4
3
5
72
6
6
6
48
4
4
5
5
4
4
4
4
5
5
5
5
55
2
5
5
6
6
6
6
6
6
3
57
6
5
5
5
4
4
4
4
7
6
42
4
4
4
4
42
9
4
4
4
4
4
2
2
2
2
4
2
4
4
4
4
2
2
2
4
4
4
4
4
4
10
40
2
2
5
5
5
7
57
6
6
5
4
5
4
4
4
5
5
4
5
5
4
58
4
4
4
4
4
8
6
4
6
5
5
4
4
4
11
46
3
6
6
7
60
59
4
3
4
4
5
4
3
4
3
5
4
4
3
3
4
3
2
3
4
4
3
4
4
3
60
46
4
4
61
6
5
1
6
7
4
6
5
6
7
5
62
57
4
6
1
3
64
5
4
6
5
6
58
5
6