11. Anjab Kasubbag Kemahasiswaan dan Alumni
DEKAN
PD I PD II PD III FORMULIR KUESIONER PENYUSUNAN URAIAN JABATAN
BAGIAN I
1. Kode Jabatan & Unit Kerja: (Tidak Perlu diisi)
2. Nama Jabatan/Pekerjaan Anda: Kepala Sub Bagian Kemahasiswaan dan
Alumni
3. Nama Unit Kerja Dimana Jabatan ini berada: Universitas Diponegoro
4. Satuan Kerja / instansi (Departemen/ Meneg/ Menko/ LPND/ Sekretariat/ Direktorat/ Badan, Dinas dll) tempat Unit Kerja tersebut :
Fakultas Hukum
5. Nama Jabatan Atasan Langsung Anda: Kabag. TU
6. Lokasi Kerja (lokasi geografis tempat kerja
anda): Semarang, Jawa Tengah, Indonesia
A. IDENTITAS JABATAN
B. KEDUDUKAN JABATAN DALAM STRUKTUR ORGANISASI
Kepala Bagian Tata Usaha
Ka. Sub. Bagian Kepegawaian dan Keuangan
Ka. Sub. Bagian Umum dan Pemeliharaan
Aset
Ka. Sub. Bagian Kemahasiswaan
dan Alumni Ka. Sub. Bagian
(2)
Memimpin, mengoordinasikan dan mengelola kegiatan subbagian kemahasiswaan dan alumni serta urusan layanan administrasi kemahasiswaan sehingga tercapai kelancaran kegiatan kemahasiswaan dan alumni di lingkunagan fakultas hokum undip.
TUGAS POKOK
1. Menyusun rencana dan program kerja subbagian
1.1. Mengevaluasi rencana dan realisasi program kerja tahun sebelumnya 1.2. Menyusun konsep kerja subbagian kemahasiswaan
1.3. Mengajukan konsep program kerja kepada Kepala Tata Usaha untuk di koreksi 1.4. Menyempurnakan konsep program kerja berdasarkan hasil koreksi
1.5. Menetapkan program kerja sub bagian Peranan/wewenang
- Penyusun Konsep
Indikator Prestasi
- Tersusunnya rencana dan program subbagian kemahasiswaan tepat waktu
2. Menghimpun, mengklasifikasikan dan menyimpan peraturan di bidang kemahasiswaan 2.1. Menghimpun peraturan bidang kemahasiswaan
2.2. Mengklasifikasikan peraturan bidang kemahasiswaan 2.3. Menyimpan peraturan bidang kemahasiswaan
Peranan/wewenang
- Koordinator
Indikator Prestasi
- Tersedianya peraturan bidang kemahasiswaan yang tepat waktu
3. Mengumpulkan, mengolah dan menganalisa data di bidang kemahasiswaan dan alumni
3.1. Mengkoorinir data kemahasiswaan yang dikumpulkan oleh staf dari unit terkait
3.2. Mengkoordinir pengolahan datakemahasiswaan
3.3. Memverifikasi data kemahasiswaan
C. TUGAS POKOK DAN FUNGSI JABATAN
(3)
3.4. Menyajikan pengolahan data kemahasiswaan kepada unit kerja lain yang membutuhkan
3.5. Melaporkan hasil pengolahan data kemahasiswaan kepada Kepala Tata Usaha untuk
divalidasi Peranan/wewenang
- Koordinator
- Verifikator
Indikator Prestasi
- Tersedianya data kemahasiswaan yang valid
4. Melakukan urusan pemberian ijin/rekomendasi kepada mahasiswa yang mengikuti kegiatan kemahasiswaan
4.1 Membuat konsep surat ijin/rekomendasi untuk mahasiswa yang mengikuti kegiatan kemahasiswaan
4.2 Mengajukan konsep surat ijin/rekomendasi kepada Kepala Tata Usaha untuk di koreksi 4.3 Menyempurnakan konsep surat ijin/rekomendasi berdasarkan hasil koreksi
4.4. Memberi paraf surat ijin/rekomendasi kepada mahasiswa yang mengikuti kegiatan kemahasiswaan
Peranan/wewenang
- Konseptor
Indikator Prestasi
- Terlaksananya pemberian ijin kepada mahasiswa yang mengikuti kegiatan
kemahasiswaan secara tepat waktu
5. Mempersiapkan usul pemilihan mahasiswa berprestasi
5.1. Sosialisai program Pemilihan Mahasiswa Berprestasi
5.2. Penggandaan Pedoman Umum Pemilihan Mahasiswa Berprestasi
5.3. Pengumpulan berkas Pemilihan Mahasiswa berprestasi Tingkat Fakultas
5.4. Membuat konsep surat keputusan untuk panitia penyelenggara Pemilihan Mahasiswa
Berprestasi Tingkat Fakultas
5.5. Mengajukan konsep surat keputusan kepada Kepala Tata Usaha untuk dikoreksi
5.6. Memperbaiki konsep surat keputusan yang sudah diperbaiki
5.7. Menyerahkan konsep surat keputusan yang sudah diperbaiki untuk ditetapkan oleh
Dekan
5.8. Mengkoordinir pendistribusian surat keputusan kepada panitia yang ditunjuk
5.9. Melakukan rapat persiapan seleksi pemilihan mahasiswa berprestasi tingkat fakultas
5.10. Menyelenggarakan seleksi pemilihan mahasiswa berprestasi tingkat fakultas meliputi presentasi dan penilaian kemampuan bahasa inggris
5.11. Pengiriman nama pemenang pemilihan mahasiswa berprestasi tingkat fakultas kepada universitas
Peranan/wewenang
- Koordinator
Indikator Prestasi
- Terlaksananya pemilihan mahasiswa berprestasi tingkat fakultas yang tepat waktu
6. Mempersiapkan seleksi penelitian unggulan mahasiswa
(4)
6.2. Pengumpulan proposal penelitian unggulan mahasiswa
6.3. Membuat konsep surat keputusan untuk panitia penelitian unggulan mahasiswa
6.4. Mengajukan konsep surat keputusan kepada Kepala Tata Usaha untuk dikoreksi
6.5. Memperbaiki konsep surat keputusan yang sudah dikoreksi
6.6. Menyerahkan konsep surat keputusan yang sudah diperbaiki untuk ditetapkan oleh
Dekan
6.7. Mengkoordinir pendistribusian surat keputusan kepada panitia yang ditunjuk
6.8. Melakukan rapat persiapan seleksi proposal penelitian unggulan mahasiswa
6.9. Menyelenggarakan seleksi pemilihan mahasiswa berprestasi tingkat fakultas meliputi presentasi dan wawancara
Peranan/wewenang
- Koordinator
Indikator Prestasi
- Terlaksananya penelitian unggulan mahasiswa yang tepat waktu
7. Melakukan administrasi kegiatan kemahasiswaan 7.1. Mencatat proposal kegiatan mahasiswa
7.2. Melakukan konseling/bimbingan kepada mahasiswa mengenai kegiatan kemahasiswaan 7.3. Memberi paraf proposal kegiatan mahasiswa yang di ajukan oleh mahasiswa atau unit
organisasi kemahasiswaan
7.4. Menghimpun proposal kegiatan kemahasiswaan
7.5. Menghimpun laporan pertanggungjawaban kegiatan kemahasiswaan 7.6. Mengkonsep laporan kegiatan kemahasiswaan
7.7. Menyusun laporan kegiatan kemahasiswaan Peranan/wewenang
- Koordinator
- Penyusun Konsep
Indikator Prestasi
- Terselenggaranya kegiatan kemahasiswaan dan tersedianya laporan kegiatan
kemahasiswaan yang tepat waktu
8. Melakukan pengurusan beasiswa, pembinaan karier dan layanan kesejahteraan mahasiswa
8.1. Sosialisai program beasiswa
8.2. Penggandaan formulir beasiswa
8.3. Pengumpulan berkas beasiswa
8.4. Seleksi berkas beasiswa
8.5. Penyusunan daftar usulan beasiswa
8.6. Pengiriman daftar usulan beasiswa ke universitas Peranan/wewenang
- Koordinator
Indikator Prestasi
- Terselenggaranya seleksi beasiswa yang tepat waktu
9. Mempersiapkan bahan penyusunan rencana dan program Kerja bidang Kemahasiswaan :
9.1. Mengumpulkan bahan-bahan pendukung penyusunan rencana dan program Kerja
(5)
9.2. Menyeleksi bahan-bahan pendukung penyusunan rencana dan program Kerja bidang Kemahasiswaan
9.3. Mengevaluasi rencana dan realisasi program tahun sebelumnya
9.4. Menyusun konsep program Kerja bidang kemahasiswaan
9.5. Mengkonsultasikan konsep program kerja kemahasiswaan kepada Pembantu Dekan
III untuk dikoreksi
9.6. Memperbaiki konsep program kerja bidang kemahasiswaan berdasar hasil koreksi
Peranan/wewenang
- Koordinator
- Penyedia bahan/data
Indikator Prestasi
- Tersedianya bahan penyusunan rencana dan program Kerja bidang Kemahasiswaan
10. Melakukan penyimpanan dokumen dan surat di bidang kemahasiswaan 10.1. Menghimpun dokumen dan surat bidang kemahasiswaan
10.2. Mengklasifikasikan dokumen dan surat bidang kemahasiswaan 10.3. Menyimpan dokumen dan surat bidang kemahasiswaan
Peranan/wewenang
- Koordinator
- Penyedia data
Indikator Prestasi
Tersimpannya dokumen dan surat bidang kemahasiswaan yang tepat waktu 11. Menyelenggarakan Pembekalan Calon Wisudawan
11.1. Sosialisai program Pembekalan Calon Wisudawan
11.2. Menyampaikan undangan dan jadwal acara pelaksanaan Pembekalan Calon Wisudawan
11.3. Mengirim undangan kepada nara sumber dari institusi/ stakeholder khususnya dari Alumni
11.4. Membuat konsep surat keputusan untuk panitia Pembekalan Calon Wisudawan
11.5. Mengajukan konsep surat keputusan kepada Kepala Tata Usaha untuk dikoreksi
11.6. Memperbaiki konsep surat keputusan yang sudah dikoreksi
11.7. Menyerahkan konsep surat keputusan yang sudah diperbaiki untuk ditetapkan
oleh Dekan
11.8. Mengkoordinir pendistribusian surat keputusan kepada panitia yang ditunjuk
11.9. Melaksanakan Pembekalan Calon Wisudawan sesuai susunan acara
Peranan/wewenang
- Koordinator
Indikator Prestasi
Terlaksananya Pembekalan Calon Wisudawan yang tepat waktu
12. Tracer Alumni Mahasiswa Fakutas Hukum. 12.1. Mengumpukan data alumni Fakultas 12.2. Persiapan administrasi Temu Alumni
12.3. Menghimpun data alumni melalui alumni yang mengajukan legalisir 12.4. menyusun data aumni
(6)
Peran/ wewenang :
- Koordinator
Indikator/ Prestasi
- Tersedianya data alumni yang memadai
TUGAS TAMBAHAN
-Peranan/wewenang :
- Sebagai Pembina UKM mahasiswa
Indikator Prestasi :
- Program UKM mahasiswa dapat berjalan dengan baik
TUGAS LAIN-LAIN
-Peranan/wewenang :
-Indikator Prestasi :
-TUGAS-TUGAS BERKALA (PERIODIK)
Peranan/wewenang :
-Indikator Prestasi :
-JABATAN YANG DIHUBUNGI
NAMA UNIT KERJANYA
MAKSUD/TUJUAN HUBUNGAN
JABATAN YANG LEBIH TINGGI
Kabag. Kesejahteraan
Mahasiswa
Bagian Kesejahteraan Mahasiswa
Konsultasi dan pelaporan pelaksanaa tugas
E. HUBUNGAN KERJA
(Hubungan-hubungan terkait dengan pelaksanaan tugas-tugas dalam pekerjaan ini.(7)
JABATAN YANG DIHUBUNGI
NAMA UNIT KERJANYA
MAKSUD/TUJUAN HUBUNGAN
JABATAN YANG DIHUBUNGI
NAMA UNIT KERJANYA
MAKSUD/TUJUAN HUBUNGAN JABATAN YANG SETARA
Ka. Subbagian Pendidikan Ka. Subbagian Keuangan dan Kepegawaian
Ka. Subbagian Umum dan Pengelolaan Aset
Bagian Pendidikan Bagian Keuangan dan Kepegawaian
Bagian Umum dan Pengelolaan Aset
Koordinasi data mahasiswa Monitoring usulan proposan kegiatan kemahasiswaan
Peminjaman ruang untuk kegiatan kemahasiswaan
JABATAN YANG LEBIH RENDAH
Pengadministrasi
kemahasiswaan Bagian kemahasiswaan danalumni Memberi arahan dan memantau pelaksanaan program dan
kegiatan sub bagian Monitoring dan evaluasi
F. TANGGUNG JAWAB JABATAN
Tugas yang diawasi Pengawasan Oleh Frekuensi Pengawasan
Kegiatan Mahasiswa Pembantu Dekan
III
Per tahun
PEMBERIAN PENGAWASAN
Jabatan yang diawasi Jumlah Pejabat Pekerjaan yang
diawasi PengawasanFrekuensi
Pengadministrasi kemahasiswaan
Bagian kemahasiswaan dan alumni
Kegiatan kemahasiswaan
(8)
ADMINISTRASI
Nama Formulir/ Surat/Keputusan/ dll Waktu untuk Menemukan Kesalahan
Waktu untuk Memperbaiki
SK Penetapan Penerima Beasiswa Legalisir Ijazah
5 Menit 5 Menit
5 Menit 5 Menit
KEUANGAN/BULAN
Jumlah Uang Untuk Keperluan
PERALATAN/MESIN/BAHAN
Nama Alat/Mesin/Bahan Akibat Kesalahan
Komputer Mesin ketik Peralatan tulis
RAHASIA
Jenis Kerahasiaan Akibat jika terjadi kebocoran (bagi instansi)
G. LINGKUNGAN KERJA
1. Akibat jika terjadi kecelakaan : Tidak ada
1. Gangguan kesehatan yang mungkin terjadi
: Tidak ada
2. Kegiatan pemegang jabatan ini.
a. Duduk : 60%
b. Berdiri : 15 %
c. Berjalan : 25 %
3. Tempat kerja
a. Di dalam gedung : 90 %
(9)
4. Kondisi Lingkungan
Kondisi Kurang Cukup Baik
a. Suhu Baik
b. Penerangan Baik
c. Ventilasi Baik
d. Ketenangan Baik
e. Kebersihan Baik
f. Keleluasaan - luas ruang - luas meja
Baik Baik 5. Alat Keselamatan Kerja (Bila tidak ada, kosongkan saja)
Alat Pemadam kebakaran
BAGIAN II
Apakah ada yang ingin ditambahkan atau diubah dari tiap butir informasi yang diberikan oleh bawahan anda? Bila Ya, tulislah dibawah ini (Bila tidak ada koreksi/tambahan tulis TIDAK ADA):
BAGIAN A. TIDAK ADA
BAGIAN B. TIDAK ADA
BAGIAN C. TIDAK ADA
BAGIAN D. TIDAK ADA
BAGIAN E. TIDAK ADA
BAGIAN F.
BAGIAN G.
(10)
B. PERSYARATAN JABATAN & KOMPETENSI PENJELASAN TENTANG PERSYARATAN JABATAN/ KOMPETENSI 1. Pendidikan Formal Minimal
SI
2. Pendidikan/Pelatihan Spesialisasi/Khusus.
Brevet/Sertifikat
Diklatpim IV ya
3. Pengalaman Kerja.
Diperlukan Pengalaman Kerja yang relevan/terkait sebagai:
Apa/Dalam Jabatan apa? Ya, minimal pengadministrasi kemahasiswaan
Berapa lama minimum? Minimal 2 tahun
4. Persyaratan fisik : sehat jasmani dan rohani
5. Persyaratan Umur minimal dan maksimal: minimal 29 tahun, maksimal 50 tahun
Tanda Tangan Atasan Yang Memverifikasi & Mengisi.
Tanda Tangan : ______________________
Nama Jelas :
(1)
9.2. Menyeleksi bahan-bahan pendukung penyusunan rencana dan program Kerja bidang Kemahasiswaan
9.3. Mengevaluasi rencana dan realisasi program tahun sebelumnya 9.4. Menyusun konsep program Kerja bidang kemahasiswaan
9.5. Mengkonsultasikan konsep program kerja kemahasiswaan kepada Pembantu Dekan III untuk dikoreksi
9.6. Memperbaiki konsep program kerja bidang kemahasiswaan berdasar hasil koreksi Peranan/wewenang
- Koordinator
- Penyedia bahan/data Indikator Prestasi
- Tersedianya bahan penyusunan rencana dan program Kerja bidang Kemahasiswaan 10. Melakukan penyimpanan dokumen dan surat di bidang kemahasiswaan
10.1. Menghimpun dokumen dan surat bidang kemahasiswaan 10.2. Mengklasifikasikan dokumen dan surat bidang kemahasiswaan 10.3. Menyimpan dokumen dan surat bidang kemahasiswaan
Peranan/wewenang - Koordinator - Penyedia data Indikator Prestasi
Tersimpannya dokumen dan surat bidang kemahasiswaan yang tepat waktu 11. Menyelenggarakan Pembekalan Calon Wisudawan
11.1. Sosialisai program Pembekalan Calon Wisudawan
11.2. Menyampaikan undangan dan jadwal acara pelaksanaan Pembekalan Calon Wisudawan
11.3. Mengirim undangan kepada nara sumber dari institusi/ stakeholder khususnya dari Alumni
11.4. Membuat konsep surat keputusan untuk panitia Pembekalan Calon Wisudawan 11.5. Mengajukan konsep surat keputusan kepada Kepala Tata Usaha untuk dikoreksi 11.6. Memperbaiki konsep surat keputusan yang sudah dikoreksi
11.7. Menyerahkan konsep surat keputusan yang sudah diperbaiki untuk ditetapkan oleh Dekan
11.8. Mengkoordinir pendistribusian surat keputusan kepada panitia yang ditunjuk 11.9. Melaksanakan Pembekalan Calon Wisudawan sesuai susunan acara
Peranan/wewenang - Koordinator Indikator Prestasi
Terlaksananya Pembekalan Calon Wisudawan yang tepat waktu 12. Tracer Alumni Mahasiswa Fakutas Hukum.
12.1. Mengumpukan data alumni Fakultas 12.2. Persiapan administrasi Temu Alumni
(2)
Peran/ wewenang : - Koordinator
Indikator/ Prestasi
- Tersedianya data alumni yang memadai
TUGAS TAMBAHAN
-Peranan/wewenang :
- Sebagai Pembina UKM mahasiswa Indikator Prestasi :
- Program UKM mahasiswa dapat berjalan dengan baik
TUGAS LAIN-LAIN
-Peranan/wewenang :
-Indikator Prestasi :
-TUGAS-TUGAS BERKALA (PERIODIK)
Peranan/wewenang :
-Indikator Prestasi :
-JABATAN YANG DIHUBUNGI
NAMA UNIT KERJANYA
MAKSUD/TUJUAN HUBUNGAN JABATAN YANG LEBIH TINGGI
Kabag. Kesejahteraan Mahasiswa
Bagian Kesejahteraan Mahasiswa
Konsultasi dan pelaporan pelaksanaa tugas
E. HUBUNGAN KERJA
(Hubungan-hubungan terkait dengan pelaksanaan tugas-tugas dalam pekerjaan ini.(3)
JABATAN YANG DIHUBUNGI
NAMA UNIT KERJANYA
MAKSUD/TUJUAN HUBUNGAN
JABATAN YANG DIHUBUNGI
NAMA UNIT KERJANYA
MAKSUD/TUJUAN HUBUNGAN JABATAN YANG SETARA
Ka. Subbagian Pendidikan Ka. Subbagian Keuangan dan Kepegawaian
Ka. Subbagian Umum dan Pengelolaan Aset
Bagian Pendidikan Bagian Keuangan dan Kepegawaian
Bagian Umum dan Pengelolaan Aset
Koordinasi data mahasiswa Monitoring usulan proposan kegiatan kemahasiswaan
Peminjaman ruang untuk kegiatan kemahasiswaan
JABATAN YANG LEBIH RENDAH Pengadministrasi
kemahasiswaan Bagian kemahasiswaan danalumni Memberi arahan dan memantau pelaksanaan program dan kegiatan sub bagian
Monitoring dan evaluasi
F. TANGGUNG JAWAB JABATAN
Tugas yang diawasi Pengawasan Oleh Frekuensi Pengawasan
Kegiatan Mahasiswa Pembantu Dekan
III
Per tahun
PEMBERIAN PENGAWASAN
Jabatan yang diawasi Jumlah Pejabat Pekerjaan yang
diawasi PengawasanFrekuensi Pengadministrasi
kemahasiswaan
Bagian kemahasiswaan dan alumni
Kegiatan kemahasiswaan
(4)
ADMINISTRASI
Nama Formulir/ Surat/Keputusan/ dll Waktu untuk Menemukan Kesalahan
Waktu untuk Memperbaiki SK Penetapan Penerima Beasiswa
Legalisir Ijazah
5 Menit 5 Menit
5 Menit 5 Menit KEUANGAN/BULAN
Jumlah Uang Untuk Keperluan PERALATAN/MESIN/BAHAN
Nama Alat/Mesin/Bahan Akibat Kesalahan Komputer
Mesin ketik Peralatan tulis
RAHASIA
Jenis Kerahasiaan Akibat jika terjadi kebocoran (bagi instansi)
G. LINGKUNGAN KERJA
1. Akibat jika terjadi kecelakaan : Tidak ada 1. Gangguan kesehatan yang mungkin
terjadi
: Tidak ada
2. Kegiatan pemegang jabatan ini. a. Duduk : 60% b. Berdiri : 15 % c. Berjalan : 25 % 3. Tempat kerja
a. Di dalam gedung : 90 % b. Di luar gedung : 10 %
(5)
4. Kondisi Lingkungan
Kondisi Kurang Cukup Baik
a. Suhu Baik
b. Penerangan Baik
c. Ventilasi Baik
d. Ketenangan Baik
e. Kebersihan Baik
f. Keleluasaan - luas ruang - luas meja
Baik Baik 5. Alat Keselamatan Kerja (Bila tidak ada, kosongkan saja)
Alat Pemadam kebakaran
BAGIAN II
Apakah ada yang ingin ditambahkan atau diubah dari tiap butir informasi yang diberikan oleh bawahan anda? Bila Ya, tulislah dibawah ini (Bila tidak ada koreksi/tambahan tulis TIDAK ADA):
BAGIAN A. TIDAK ADA
BAGIAN B. TIDAK ADA
BAGIAN C. TIDAK ADA
BAGIAN D. TIDAK ADA
BAGIAN E. TIDAK ADA
BAGIAN F.
(6)
B. PERSYARATAN JABATAN & KOMPETENSI PENJELASAN TENTANG PERSYARATAN JABATAN/ KOMPETENSI 1. Pendidikan Formal Minimal
SI
2. Pendidikan/Pelatihan Spesialisasi/Khusus.
Brevet/Sertifikat
Diklatpim IV ya
3. Pengalaman Kerja.
Diperlukan Pengalaman Kerja yang relevan/terkait sebagai:
Apa/Dalam Jabatan apa? Ya, minimal pengadministrasi kemahasiswaan Berapa lama minimum? Minimal 2 tahun
4. Persyaratan fisik : sehat jasmani dan rohani
5. Persyaratan Umur minimal dan maksimal: minimal 29 tahun, maksimal 50 tahun Tanda Tangan Atasan Yang Memverifikasi & Mengisi.
Tanda Tangan : ______________________ Nama Jelas :