Hubungan Jam Kerja Lembur Dengan Kelelahan Kerja Pada Operator Di Unit Instalasi Sunggal Pdam Tirtanadi Di Medan Tahun 2015
HUBUNGAN JAM KERJA LEMBUR DENGAN KELELAHAN KERJA
PADA OPERATOR DI UNIT INSTALASI SUNGGAL
PDAM TIRTANADI DI MEDAN TAHUN 2015
SKRIPSI
OLEH :
MARADEN FRANS SILALAHI
NIM : 101000224
FAKULTAS KESEHATAN
MASYARAKAT UNIVERSITAS
SUMATERA UTARA MEDAN
2016
Universitas Sumatera Utara
HUBUNGAN JAM KERJA LEMBUR DENGAN KELELAHAN KERJA
PADA OPERATOR DI UNIT INSTALASI SUNGGAL
PDAM TIRTANADI DI MEDAN TAHUN 2015
Skripsi ini diajukan sebagai
salah satu syarat untuk memperoleh
gelar Sarjana Kesehatan Masyarakat
OLEH :
MARADEN FRANS SILALAHI
NIM : 101000224
FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN
2016
Universitas Sumatera Utara
Universitas Sumatera Utara
HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI
Dengan ini saya menyatakan bahwa skripsi yang berjudul “HUBUNGAN
JAM KERJA LEMBUR DENGAN KELELAHAN KERJA PADA
OPERATOR DI UNIT INSTALASI SUNGGAL PDAM TIRTANADI DI
MEDAN TAHUN 2015” ini beserta seluruh isinya adalah benar hasil karya saya
sendiri, dan saya tidak melakukan penjiplakan atau pengutipan dengan cara-cara
yang tidak sesuai dengan etika keilmuan yang berlaku dalam masyarakat
keilmuan. Atas pernyataan ini, saya siap menanggung resiko atau sanksi yang
dijatuhkan kepada saya apabila kemudian ditemukan adanya pelanggaran terhadap
etika keilmuan dalam karya saya ini, atau klaim dari pihak lain terhadap keaslian
karya saya ini.
Medan, Maret 2016
Yang membuat pernyataan,
Maraden Frans Silalahi
Universitas Sumatera Utara
ABSTRAK
Waktu kerja bagi seseorang menentukan kesehatan yang besangkutan,
efisiensi, efektivitas dan produktivitas kerjanya. Aspek terpenting dalam hal
waktu kerja yaitu lamanya seseorang mampu bekerja dengan baik, hubungan
antara waktu kerja dan istirahat, waktu bekerja sehari menurut periode waktu yang
meliputi siang hari (pagi, siang, sore) dan malam hari. Memperpanjang waktu
kerja lebih dari kemampuan lama kerja tersebut biasanya tidak disertai efisiensi,
efektivitas dan produktivitas kerja yang optimal, bahkan biasanya terlihat
penurunan kualitas dan hasil akhir kerja serta bekerja dengan waktu yang
berkepanjangan timbul kecenderungan untuk terjandinya kelelahan, gangguan
kesehatan, penyakit dan kecelakaan serta ketidakpuasaan.
Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif analitik dengan desain
cross sectional untuk mengetahui hubungan jam kerja lembur dengan kelelahan
kerja pada operator unit instalasi Sunggal PDAM Tirtanadi di Medan Tahun 2015.
Pengambilan sampel dilakukan secara total sampling sebanyak 15 orang
Kelelahan kerja diukur menggunakan kuisioner alat ukur perasaan
kelelahan kerja (KAUPK2) dan dikategorikan menjadi 3 kategori yaitu, kategori
tidak lelah, lelah dan sangat lelah.
Hasil penelitian yang didapatkan, tingkat kelelahan paling banyak pada
jam kerja lembur yaitu pada kategori lelah sebanyak 2 orang (13.3%), sedangkan
pada tingkat sangat lelah sebanyak 13 orang (86.7%). Hasil uji chi square
didapatkan ada hubungan antara jam kerja lebur dengan terjadinya kelelahan kerja
(p=0.005).
Peneliti menyarankan kepada operator unit instalasi sunggal PDAM
Tirtanadi agar membiasakan diri melakukan peregangan otot seperti
menggerakkan angggota tubuh yang sakit guna mengurangi rasa lelah akibat
bekerja. Selain itu, operator juga memanfaatkan waktu siang untuk tidur dan
istirahat sebaik-baiknya
Kata kunci: jam kerja lembur, kelelahan kerja, operator
Universitas Sumatera Utara
ABSTRACT
Worktime for someone determine the pertinent health, efficiency, efectivity
and their work productivity. The most important aspect in case of worktime is the
length of someone be able work in a good condition.. the correlation between
worktima and rest, daily worktime according to work periode including day
periode (morning, day, and afternoon) and night day. Extending worktime from
their limit of ability to work usually don’t get along with efficiency, efe ctivity, and
optimal work productivity. It’s usually can be seen a decent quality and the work
results and working with an extending hours have a tendency to produce fatigue,
health problem s, illness, accident and dissatisfied feeling.
The type of this study is descriptive analytic with cross sectional design to
find the correlation between overtime hours with work fatigue toward Sunggal
unit installation PDAM Tirtanadi in Medan. Samples withdrawal done using total
samling as many as 15 people. Work fatigue measured using work fatique
measuring instrument questioner (KAUPK2) and divided into 3 categories, not
tired, tired and very tired.
The result shows the fatigue level that most found is in tired category as
many as 2 people (13.3%, and in very tired category as many as 13 people
(86.7%). Chi –square results shows that there is correlation between overtime
hours with the incident of work fatigue (p= 0.005).
It is suggested to sunggal unit installation PDAM Tirtanadi operator to
make a habit to stretching their muscles such as moving their bodies part that is
hurt to reduce tired feeling because of the work. Also,operator can using their day
time to sleep and take a rest.
Keywords: overtime hours, work fatigue, operator
Universitas Sumatera Utara
KATA PENGANTAR
Puji dan Syukur penulis ucapkan kepada Tuhan Yang Maha Esa rahmat
dan karunia-Nya lah penulis dapat menyelesaikan skripsi dengan judul
“HUBUNGAN JAM KERJA LEMBUR DENGAN KELELAHAN KERJA
PADA OPERATOR DI UNIT INSTALASI SUNGGAL PDAM TIRTANADI
DI MEDAN TAHUN 2015”, Skripsi ini merupakan salah satu syarat untuk
memperoleh gelar Sarjana Kesehatan Masyarakat.
Penulis menyadari bahwa masih terdapat kekurangan yang harus
diperbaiki dalam skripsi ini.Oleh karena itu penulis mengharapkan kritik dan
saran yang membangun guna kesempurnaan skripsi ini.
Dalam penyusunan skripsi ini penulis banyak memperoleh bimbingan,
dukungan, bantuan, saran, dan kritik dari berbagai pihak. Oleh karena itu, penulis
ingin menyampaikan ucapan terima kasih dan penghargaan yang sebesar –
besarnya kepada :
1. Bapak Dr. Drs. Surya Utama, M.S. selaku Dekan Fakultas Kesehatan
Masyarakat Universitas Sumatera Utara.
2. Bapak Dr. Ir. Gerry Silaban, M. Kes, selaku Ketua Departemen Keselamatan
dan Kesehatan Kerja Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Sumatera
Utara.
3. Ibu Dra. Lina Tarigan, Apt., MS selaku Dosen Pembimbing I yang telah
banyak meluangkan waktu dalam memberikan bimbingan, masukan dan
pengarahan untuk kesempurnaan skripsi ini.
Universitas Sumatera Utara
4. Ibu Eka Lestari Mahyuni, SKM., M.Kes..selaku Dosen Pembimbing II
yang telah banyak meluangkan waktu dalam memberikan bimbingan,
arahan dan saran kepada penulis untuk kesempurnaan skripsi ini.
5. Ibu Ir. Kalsum, M.Kes selaku Dosen Penguji skripsi yang telah banyak
memberikan kritik dan saran kepada penulis untuk kesempurnaan skripsi
ini.
6. Ibu dr. Halinda Sari Lubis, MKKK selaku Dosen Penguji skripsi yang
telah banyak memberikan kritik dan saran kepada penulis untuk
kesempurnaan skripsi ini.
7. Ibu Umi Salmah, SKM., M.Kes selaku Dosen Penasehat Akademik yang
telah banyak memberikan bimbingan akademik selama penulis menjalani
perkuliahan.
8. Para Dosen dan Staf di FKM USU, khususnya Departemen KKK yang
telah memberikan ilmu dan bimbingan selama perkuliahan.
9. Kepada kedua orang tuaku tersayang Mampe Silalahi dan Ibunda Uli
Dame Sitanggang segala kasih sayang, doa, pengorbanan, kesabaran dan
motivasi yang diberikan dengan segenap cinta yang tulus hingga detik ini.
10. Buat abang ku Hendrik Manuasa Hasihoalan Silalahi, S.Kom dan kakak
ipar Imelda Lubis S.pd, dan juga keponakan yang disayangi Jonathan
Chris Arthur Martua Silalahi yang selalu mendoakan, mengingatkan dan
menyemangati penulis.
11. Teman-teman yang banyak membantu penulis: Siti Hardinisah, Syahraeni
Ayu, Susianita, Rini Pilliang, Entiwe, Putri Elizabeth,Fidrin Sipayung,
Efrida Sirait , Jenayar dan Tetti yang telah mendukung dan memberikan
Universitas Sumatera Utara
semangat kepada penulis dari awal kuliah sampai sekarang serta
mendoakan penulis dalam penyelesaian skripsi ini. Akhir kata penulis
berharap semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi siapapun yang
membutuhkan, dan memberikan kontribusi dalam kemajuan Ilmu
Kesehatan Masyarakat di Indonesia.
Medan,
Maret 2015
Penulis,
(Maraden Frans Silalahi)
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR ISI
HALAMAN PENGESAHAN ....................................................................... i
HALAMAN PERTANYAAN KEASLIAN SKRIPSI ................................. ii
ABSTRAK .................................................................................................... iii
ABSTRACT .................................................................................................. iv
KATA PENGANTAR................................................................................... v
DAFTAR ISI ................................................................................................. viii
DAFTAR TABEL ......................................................................................... x
DAFTAR LAMPIRAN ................................................................................. xi
RIWAYAT HIDUP ....................................................................................... xii
BAB I PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang… ....................................................................................1
1.2 Rumusan Masalah ...................................................................................7
1.3 Tujuan Penelitian.....................................................................................7
1.3.2 Tujuan Umum.. ....................................................................................7
1.3.2 Tujuan Khusus......................................................................................7
1.4 Hipotesis Penelitian .................................................................................7
1.5 Manfaat Penelitian...................................................................................7
BAB II TINJAUAN PUSTAKA
2.1 Waktu Kerja…… ....................................................................................8
2.2 Jam Kerja Lembur............................................................................. 10
2.2.1 Pengertian Jam Kerja lembur ...............................................................10
2.2.2 Dampak Kerja Lembur .........................................................................10
2.3 Kelelahan Kerja ....................................................................................12
2.3.1 Defenisi Kelelahan Kerja ......................................................................12
2.3.2 Jenis Kelelahan Kerja ............................................................................15
2.3.3 Faktor Yang Menyebabkan Kelelahan ..................................................16
2.3.4 Proses Terjadinya Kelelahan .................................................................18
2.3.5 Akibat Kelelahan Kerja .........................................................................21
2.3.6 Pengukuran Kelelahan Kerja.................................................................22
2.3.7 Penanggulangan Kelelahan Kerja .........................................................26
2.4 Kerangka Konsep….......................................................................... 27
2.5 Hipotesis Penelitian ……………………........................................ 28
Universitas Sumatera Utara
BAB III METODE PENELITIAN
3.1 Jenis Penelitian……………………………… ........................................29
3.2 Lokasi dan Waktu Penelitian...................................................................29
3.3 Populasi dan Sampel ...............................................................................29
3.3.1 Populasi Penelitian ...............................................................................29
3.3.2 Sampel Penelitian .................................................................................29
3.4 Metode Pengumpulan Data .....................................................................29
3.4.1 Data Primer ...........................................................................................29
3.4.2 Data Sekunder .......................................................................................30
3.5 Defenisi Operasional ...............................................................................30
3.6 Aspek Pengukuran...................................................................................30
3.6.1 Jam Kerja Lembur .................................................................................30
3.6.2 Kelelahan Kerja .....................................................................................30
3.7 Teknik Analisis Data ...............................................................................31
BAB IV HASIL DAN PENELITIAN
4.1 Gambaran Umum PDAM Tirtanadi ........................................................33
4.2 Visi dan Misi PDAM Tirtanadu ..............................................................35
4.3 Struktur Organisasi..................................................................................35
4.4 Kebijakan Mutu .......................................................................................38
4.5 Bagian dan Tugas Operator ......................................................................39
4.6 Waktu Kerja ............................................................................................42
4.7 Karakteristik Responden .........................................................................42
4.8 Hasil Univariat ........................................................................................44
4.5 Hasil Bivariat...........................................................................................45
BAB V PEMBAHASAN
5.1 Kelelahan di Jam Kerja Lembur (21.00-08.00 WIB) ..............................47
5.3 Hubungan Jam Kerja Lembur dengan Kelelahan kerja .........................50
BAB IV PENUTUP
6.1 Kesimpulan..............................................................................................53
6.2 Saran……… ............................................................................................53
DAFTAR PUSTAKA ....................................................................................54
LAMPIRAN
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR TABEL
Tabel 4.1
Pembagian Cabang Pelayanan……………….
36
Tabel 4.2
Pembagian Instalasi Pengolahan Air Bersih………..
37
Tabel 4.3
Instalasi Pengolahan Air Limbah ………..…………
37
Tabel 4.4
Distribusi Karakteristik…………….
42
Tabel 4.5
Distribusi kelelahan kerja pada pekerja operator unit Instalasi
Sunggal PDAM Medan……………………
44
Tabel 4.6
Distribusi Kelelahan dan Hasil Uji Homogenitas Jam Kerja
Lembur dengan Kelelahan Kerja pada operator unit instalasi
PDAM Sunggal Medan tahun
2015……………………………………………………
45
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1. Kuesioner
Lampiran 2. Surat Izin Penelitian
Lampiran 3. Surat Keterangan Selesai Penelitian
Lampiran 4. Dokumentasi
Lampiran 5. Master Data
Lampiran 6. Output
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR RIWAYAT HIDUP
Nama
: Maraden Frans
Tempat Lahir
: Tarutung
Tanggal Lahir
: 25 Maret 1992
Suku Bangsa
: Batak
Agama
: Kristen
Nama Ayah
: Mampe Silalahi
Suku Bangsa Ayah
: Batak
Nama Ibu
:Uli Dame Sitanggang
Sukua Bangsa Ibu
: Batak
Pendidikan Formal
1. SD/Taman tahun
: SD Santa Maria/2004
2. SLTP/Tamat tahun
: SMP N1 Sipoholon/2007
3. SLTA/Tamat tahun
: SMA N1 Tarutung/2010
4. Lama studi di FKM USU
: 2010-2016
Universitas Sumatera Utara
PADA OPERATOR DI UNIT INSTALASI SUNGGAL
PDAM TIRTANADI DI MEDAN TAHUN 2015
SKRIPSI
OLEH :
MARADEN FRANS SILALAHI
NIM : 101000224
FAKULTAS KESEHATAN
MASYARAKAT UNIVERSITAS
SUMATERA UTARA MEDAN
2016
Universitas Sumatera Utara
HUBUNGAN JAM KERJA LEMBUR DENGAN KELELAHAN KERJA
PADA OPERATOR DI UNIT INSTALASI SUNGGAL
PDAM TIRTANADI DI MEDAN TAHUN 2015
Skripsi ini diajukan sebagai
salah satu syarat untuk memperoleh
gelar Sarjana Kesehatan Masyarakat
OLEH :
MARADEN FRANS SILALAHI
NIM : 101000224
FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN
2016
Universitas Sumatera Utara
Universitas Sumatera Utara
HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI
Dengan ini saya menyatakan bahwa skripsi yang berjudul “HUBUNGAN
JAM KERJA LEMBUR DENGAN KELELAHAN KERJA PADA
OPERATOR DI UNIT INSTALASI SUNGGAL PDAM TIRTANADI DI
MEDAN TAHUN 2015” ini beserta seluruh isinya adalah benar hasil karya saya
sendiri, dan saya tidak melakukan penjiplakan atau pengutipan dengan cara-cara
yang tidak sesuai dengan etika keilmuan yang berlaku dalam masyarakat
keilmuan. Atas pernyataan ini, saya siap menanggung resiko atau sanksi yang
dijatuhkan kepada saya apabila kemudian ditemukan adanya pelanggaran terhadap
etika keilmuan dalam karya saya ini, atau klaim dari pihak lain terhadap keaslian
karya saya ini.
Medan, Maret 2016
Yang membuat pernyataan,
Maraden Frans Silalahi
Universitas Sumatera Utara
ABSTRAK
Waktu kerja bagi seseorang menentukan kesehatan yang besangkutan,
efisiensi, efektivitas dan produktivitas kerjanya. Aspek terpenting dalam hal
waktu kerja yaitu lamanya seseorang mampu bekerja dengan baik, hubungan
antara waktu kerja dan istirahat, waktu bekerja sehari menurut periode waktu yang
meliputi siang hari (pagi, siang, sore) dan malam hari. Memperpanjang waktu
kerja lebih dari kemampuan lama kerja tersebut biasanya tidak disertai efisiensi,
efektivitas dan produktivitas kerja yang optimal, bahkan biasanya terlihat
penurunan kualitas dan hasil akhir kerja serta bekerja dengan waktu yang
berkepanjangan timbul kecenderungan untuk terjandinya kelelahan, gangguan
kesehatan, penyakit dan kecelakaan serta ketidakpuasaan.
Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif analitik dengan desain
cross sectional untuk mengetahui hubungan jam kerja lembur dengan kelelahan
kerja pada operator unit instalasi Sunggal PDAM Tirtanadi di Medan Tahun 2015.
Pengambilan sampel dilakukan secara total sampling sebanyak 15 orang
Kelelahan kerja diukur menggunakan kuisioner alat ukur perasaan
kelelahan kerja (KAUPK2) dan dikategorikan menjadi 3 kategori yaitu, kategori
tidak lelah, lelah dan sangat lelah.
Hasil penelitian yang didapatkan, tingkat kelelahan paling banyak pada
jam kerja lembur yaitu pada kategori lelah sebanyak 2 orang (13.3%), sedangkan
pada tingkat sangat lelah sebanyak 13 orang (86.7%). Hasil uji chi square
didapatkan ada hubungan antara jam kerja lebur dengan terjadinya kelelahan kerja
(p=0.005).
Peneliti menyarankan kepada operator unit instalasi sunggal PDAM
Tirtanadi agar membiasakan diri melakukan peregangan otot seperti
menggerakkan angggota tubuh yang sakit guna mengurangi rasa lelah akibat
bekerja. Selain itu, operator juga memanfaatkan waktu siang untuk tidur dan
istirahat sebaik-baiknya
Kata kunci: jam kerja lembur, kelelahan kerja, operator
Universitas Sumatera Utara
ABSTRACT
Worktime for someone determine the pertinent health, efficiency, efectivity
and their work productivity. The most important aspect in case of worktime is the
length of someone be able work in a good condition.. the correlation between
worktima and rest, daily worktime according to work periode including day
periode (morning, day, and afternoon) and night day. Extending worktime from
their limit of ability to work usually don’t get along with efficiency, efe ctivity, and
optimal work productivity. It’s usually can be seen a decent quality and the work
results and working with an extending hours have a tendency to produce fatigue,
health problem s, illness, accident and dissatisfied feeling.
The type of this study is descriptive analytic with cross sectional design to
find the correlation between overtime hours with work fatigue toward Sunggal
unit installation PDAM Tirtanadi in Medan. Samples withdrawal done using total
samling as many as 15 people. Work fatigue measured using work fatique
measuring instrument questioner (KAUPK2) and divided into 3 categories, not
tired, tired and very tired.
The result shows the fatigue level that most found is in tired category as
many as 2 people (13.3%, and in very tired category as many as 13 people
(86.7%). Chi –square results shows that there is correlation between overtime
hours with the incident of work fatigue (p= 0.005).
It is suggested to sunggal unit installation PDAM Tirtanadi operator to
make a habit to stretching their muscles such as moving their bodies part that is
hurt to reduce tired feeling because of the work. Also,operator can using their day
time to sleep and take a rest.
Keywords: overtime hours, work fatigue, operator
Universitas Sumatera Utara
KATA PENGANTAR
Puji dan Syukur penulis ucapkan kepada Tuhan Yang Maha Esa rahmat
dan karunia-Nya lah penulis dapat menyelesaikan skripsi dengan judul
“HUBUNGAN JAM KERJA LEMBUR DENGAN KELELAHAN KERJA
PADA OPERATOR DI UNIT INSTALASI SUNGGAL PDAM TIRTANADI
DI MEDAN TAHUN 2015”, Skripsi ini merupakan salah satu syarat untuk
memperoleh gelar Sarjana Kesehatan Masyarakat.
Penulis menyadari bahwa masih terdapat kekurangan yang harus
diperbaiki dalam skripsi ini.Oleh karena itu penulis mengharapkan kritik dan
saran yang membangun guna kesempurnaan skripsi ini.
Dalam penyusunan skripsi ini penulis banyak memperoleh bimbingan,
dukungan, bantuan, saran, dan kritik dari berbagai pihak. Oleh karena itu, penulis
ingin menyampaikan ucapan terima kasih dan penghargaan yang sebesar –
besarnya kepada :
1. Bapak Dr. Drs. Surya Utama, M.S. selaku Dekan Fakultas Kesehatan
Masyarakat Universitas Sumatera Utara.
2. Bapak Dr. Ir. Gerry Silaban, M. Kes, selaku Ketua Departemen Keselamatan
dan Kesehatan Kerja Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Sumatera
Utara.
3. Ibu Dra. Lina Tarigan, Apt., MS selaku Dosen Pembimbing I yang telah
banyak meluangkan waktu dalam memberikan bimbingan, masukan dan
pengarahan untuk kesempurnaan skripsi ini.
Universitas Sumatera Utara
4. Ibu Eka Lestari Mahyuni, SKM., M.Kes..selaku Dosen Pembimbing II
yang telah banyak meluangkan waktu dalam memberikan bimbingan,
arahan dan saran kepada penulis untuk kesempurnaan skripsi ini.
5. Ibu Ir. Kalsum, M.Kes selaku Dosen Penguji skripsi yang telah banyak
memberikan kritik dan saran kepada penulis untuk kesempurnaan skripsi
ini.
6. Ibu dr. Halinda Sari Lubis, MKKK selaku Dosen Penguji skripsi yang
telah banyak memberikan kritik dan saran kepada penulis untuk
kesempurnaan skripsi ini.
7. Ibu Umi Salmah, SKM., M.Kes selaku Dosen Penasehat Akademik yang
telah banyak memberikan bimbingan akademik selama penulis menjalani
perkuliahan.
8. Para Dosen dan Staf di FKM USU, khususnya Departemen KKK yang
telah memberikan ilmu dan bimbingan selama perkuliahan.
9. Kepada kedua orang tuaku tersayang Mampe Silalahi dan Ibunda Uli
Dame Sitanggang segala kasih sayang, doa, pengorbanan, kesabaran dan
motivasi yang diberikan dengan segenap cinta yang tulus hingga detik ini.
10. Buat abang ku Hendrik Manuasa Hasihoalan Silalahi, S.Kom dan kakak
ipar Imelda Lubis S.pd, dan juga keponakan yang disayangi Jonathan
Chris Arthur Martua Silalahi yang selalu mendoakan, mengingatkan dan
menyemangati penulis.
11. Teman-teman yang banyak membantu penulis: Siti Hardinisah, Syahraeni
Ayu, Susianita, Rini Pilliang, Entiwe, Putri Elizabeth,Fidrin Sipayung,
Efrida Sirait , Jenayar dan Tetti yang telah mendukung dan memberikan
Universitas Sumatera Utara
semangat kepada penulis dari awal kuliah sampai sekarang serta
mendoakan penulis dalam penyelesaian skripsi ini. Akhir kata penulis
berharap semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi siapapun yang
membutuhkan, dan memberikan kontribusi dalam kemajuan Ilmu
Kesehatan Masyarakat di Indonesia.
Medan,
Maret 2015
Penulis,
(Maraden Frans Silalahi)
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR ISI
HALAMAN PENGESAHAN ....................................................................... i
HALAMAN PERTANYAAN KEASLIAN SKRIPSI ................................. ii
ABSTRAK .................................................................................................... iii
ABSTRACT .................................................................................................. iv
KATA PENGANTAR................................................................................... v
DAFTAR ISI ................................................................................................. viii
DAFTAR TABEL ......................................................................................... x
DAFTAR LAMPIRAN ................................................................................. xi
RIWAYAT HIDUP ....................................................................................... xii
BAB I PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang… ....................................................................................1
1.2 Rumusan Masalah ...................................................................................7
1.3 Tujuan Penelitian.....................................................................................7
1.3.2 Tujuan Umum.. ....................................................................................7
1.3.2 Tujuan Khusus......................................................................................7
1.4 Hipotesis Penelitian .................................................................................7
1.5 Manfaat Penelitian...................................................................................7
BAB II TINJAUAN PUSTAKA
2.1 Waktu Kerja…… ....................................................................................8
2.2 Jam Kerja Lembur............................................................................. 10
2.2.1 Pengertian Jam Kerja lembur ...............................................................10
2.2.2 Dampak Kerja Lembur .........................................................................10
2.3 Kelelahan Kerja ....................................................................................12
2.3.1 Defenisi Kelelahan Kerja ......................................................................12
2.3.2 Jenis Kelelahan Kerja ............................................................................15
2.3.3 Faktor Yang Menyebabkan Kelelahan ..................................................16
2.3.4 Proses Terjadinya Kelelahan .................................................................18
2.3.5 Akibat Kelelahan Kerja .........................................................................21
2.3.6 Pengukuran Kelelahan Kerja.................................................................22
2.3.7 Penanggulangan Kelelahan Kerja .........................................................26
2.4 Kerangka Konsep….......................................................................... 27
2.5 Hipotesis Penelitian ……………………........................................ 28
Universitas Sumatera Utara
BAB III METODE PENELITIAN
3.1 Jenis Penelitian……………………………… ........................................29
3.2 Lokasi dan Waktu Penelitian...................................................................29
3.3 Populasi dan Sampel ...............................................................................29
3.3.1 Populasi Penelitian ...............................................................................29
3.3.2 Sampel Penelitian .................................................................................29
3.4 Metode Pengumpulan Data .....................................................................29
3.4.1 Data Primer ...........................................................................................29
3.4.2 Data Sekunder .......................................................................................30
3.5 Defenisi Operasional ...............................................................................30
3.6 Aspek Pengukuran...................................................................................30
3.6.1 Jam Kerja Lembur .................................................................................30
3.6.2 Kelelahan Kerja .....................................................................................30
3.7 Teknik Analisis Data ...............................................................................31
BAB IV HASIL DAN PENELITIAN
4.1 Gambaran Umum PDAM Tirtanadi ........................................................33
4.2 Visi dan Misi PDAM Tirtanadu ..............................................................35
4.3 Struktur Organisasi..................................................................................35
4.4 Kebijakan Mutu .......................................................................................38
4.5 Bagian dan Tugas Operator ......................................................................39
4.6 Waktu Kerja ............................................................................................42
4.7 Karakteristik Responden .........................................................................42
4.8 Hasil Univariat ........................................................................................44
4.5 Hasil Bivariat...........................................................................................45
BAB V PEMBAHASAN
5.1 Kelelahan di Jam Kerja Lembur (21.00-08.00 WIB) ..............................47
5.3 Hubungan Jam Kerja Lembur dengan Kelelahan kerja .........................50
BAB IV PENUTUP
6.1 Kesimpulan..............................................................................................53
6.2 Saran……… ............................................................................................53
DAFTAR PUSTAKA ....................................................................................54
LAMPIRAN
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR TABEL
Tabel 4.1
Pembagian Cabang Pelayanan……………….
36
Tabel 4.2
Pembagian Instalasi Pengolahan Air Bersih………..
37
Tabel 4.3
Instalasi Pengolahan Air Limbah ………..…………
37
Tabel 4.4
Distribusi Karakteristik…………….
42
Tabel 4.5
Distribusi kelelahan kerja pada pekerja operator unit Instalasi
Sunggal PDAM Medan……………………
44
Tabel 4.6
Distribusi Kelelahan dan Hasil Uji Homogenitas Jam Kerja
Lembur dengan Kelelahan Kerja pada operator unit instalasi
PDAM Sunggal Medan tahun
2015……………………………………………………
45
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1. Kuesioner
Lampiran 2. Surat Izin Penelitian
Lampiran 3. Surat Keterangan Selesai Penelitian
Lampiran 4. Dokumentasi
Lampiran 5. Master Data
Lampiran 6. Output
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR RIWAYAT HIDUP
Nama
: Maraden Frans
Tempat Lahir
: Tarutung
Tanggal Lahir
: 25 Maret 1992
Suku Bangsa
: Batak
Agama
: Kristen
Nama Ayah
: Mampe Silalahi
Suku Bangsa Ayah
: Batak
Nama Ibu
:Uli Dame Sitanggang
Sukua Bangsa Ibu
: Batak
Pendidikan Formal
1. SD/Taman tahun
: SD Santa Maria/2004
2. SLTP/Tamat tahun
: SMP N1 Sipoholon/2007
3. SLTA/Tamat tahun
: SMA N1 Tarutung/2010
4. Lama studi di FKM USU
: 2010-2016
Universitas Sumatera Utara