Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Bidan Desa Dalam Pelayanan Pertolongan Persalinan di Kabupaten Batubaru Tahun 2016
Daftar Pustaka
Agusfardi, 2009 Pengaruh Krakteristik Individu dan Organisasi terhadap Kinerja
Petugas Imunisasi di Kab Aceh. Universitas Sumatera Utara
Ahmad, 2004 Organisasi Perusahaan Teori Struktur dan Perilaku, Edisi kedua
Cetakan ke 9 BPFE Yogyakarta
Alamsyah, 2007. Pengaruh Motivasi, Pelatihan dan Supervisi Terhadap Prestasi
Kerja karyawan PT Telkom Datel Medan .
Ardana, 2008 Kiat meningkatkan produktivitas kerja. Jakarta: Rineka Cipta
Azwar, 2006. Pengantar Administrasi Kesehatan. Bina RupaAksara, Jakarta
Bernadir, 2008. Manajemen SDM. Cetakan ke II PT Gramedia Pustaka Utama
Jakarta
Chailaty D 2002. Faktor-Faktor yang mempengaruhi Kinerja Bidan Desa di
Kabupaten Batubara. Thesis,Universitas Sumatera Utara
Chairiah, 2008. Pengaruh Faktor Individu dan Organisasi terhadap Kinerja Bidan
Bidan Di Kab.Tanggerang
Depkes.RI, 1990. Modul Panduan Bidan di Tingkat Desa. Jakarta.
_______1990, Peraturan Menteri Kesehatan No. 363/Menkes/Per/IX/1989,
tentang Wewenang Bidan, Jakarta.
_______1994, Buku Saku Bidan di Desa, Direktorat Jenderal Pembinan
Kesehatan .
_______1996, Panduan Bidan di Tingkat Desa, Jakarta.
_______1999. Direktur Jenderal Pembinaan Kesehatan Masyarakat Nomor
429/Binkesmas/DJ/III.97 tanggal 29 Maret 1997. Buku pedoman Bidan
tingkat Desa.Jakarta
_______2008 Buku Acuan Asuhan Persalinan Normal Edisi baru dengan
Resusitasi. Direktorat Jendral Pembinaan Kesehatan.
_______ 2009 Angka Kematian Ibu Masih Tinggi
www.depkes.go.id/artikel/kes/VIhtml
Universitas Sumatera Utara
Dinas Kesehatan Kabupaten Batubara, 2015. Profil Kesehatan Kabupaten
Batubara Tahun 2015. Batubara.
Dinas Kesehatan Provinsi Sumatera Utara, 2012. Profil Kesehatan Provinsi
Sumatera Utara Tahun 2009.
Fitri, 2008 . Perilaku Organisasi Konsep Dasar dan Aplikasi. Edisi 1-16. PT Raja
Orafindo Persada. Jakarta.
Gibson, James L Jhon M Ivancevich J.H Donelly 1995. Organization Behavior
Structure and Processes, Fifith Edition, Texas Business Publications Inc.
Gomes, 2003, Management Prentice Hail Inc, New Jersey
Gunawan, 2004.Faktor - faktor yang Memengaruhi Ibu dalam Memilih Penolong
Persalinan, Buletin Penelitian Kesehatan, Jakarta.
Handoko.H, 2000.Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Edisi II.
BPFE, Yogyakarta.
Hariandja, 2005, Riset Sumber Daya Manusia dalam Organisasi, Cetakan ke VII
PT Gramedia Pustaka Utama Jakarta
Hasibuan, Syaiful 2007, Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Perawat
dalam Rekam Medis di RSUD Kota Sidempuan. Skripsi. Universitas
Sumatera Utara Medan
Heslinda, , 2008. Pengaruh Faktor Individu dan Organisasi terhadap Kinerja
Perawat Di RSUD. Rantau Parapat Skripsi. Universitas Sumatera Utara
Medan
IBI, 2006. Lima Benang Merah Asuhan Sayang Ibu. PT Gramedia Pustaka Jakarta
Ilyas, 2002 Kinerja, Teori, Penilaian dan Penelitian, Cetakan Ke 2 Pusat Kajian
Ekonomi Kesehatan FKM UI. Jakarta
Kartika. 2008 , Faktor Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Bidan Desa di Kab
Siemeuleu. Skripsi Universitas Sumatera Utara Medan
Mangkunegara A, 2009 Evaluasi Kinerja SDM, Penerbit Revika Aditama Jakarta
Moehariono, 2009 Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi, Pernebit Ghalia
Indonesia
Moenir, 2006. Dasar-Dasar Motivasi Dalam Lingkungan Kerja. Edisi Ke II.
Ghalia Indonesia. Jakarta
Universitas Sumatera Utara
Nasution, A, 2009. Faktor-Faktor yang mempengaruhi kinerja perawat dalam
asuhan keperawatan gangguan jiwa RS Jiwa Prov. Sumatera Utara Skripsi,
Program Ilmu Keperawatan Fakultas Keperawatan USU.Medan
Notoadmodjo. 2003, Pengantar Pendidikan Kesehatan dan Ilmu Prilaku, Penerbit
Andiofset, Jakarta
Prawirohardjo 2005.Ilmu Kebidanan, Rineka Cipta. Jakarta
Siagian, S, P. 2000.Organisasi, Kepemimpinan dan Perilaku, Cetakanke 8 CV
Massagung, Jakarta
Simamora, H, 2004, Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan 3, Penerbit
STIE YKPN, Yogyakarta.
Soedarmayanti,2004, Seri Manajemen Sumber Daya Manusia, Kinerja Cetakan
ke IV PT Elex Media Komputindo Kelompok Gramedia. Jakarta
Soeprihanto, J. 1996. Penilaian Kinerja dan Pengembangan Karyawan. Pustaka
Pelajar Offset.Yogyakarta.
Sofyan et al, 2006. Kapita selecta penatalaksanaan rutin obstetric ginecologi dan
kb. Jakarta: Penerbit Buku Kedokteran EGC.
Suganda, 2007 Pengaruh Motivasi, Sarana dan Supervisi Terhadap Kinerja Bidan
Di Kab.Tanggerang Thesis. Universitas Padjajaran. Bandung
Suganda, 2007. Pengaruh kelengkapan fasilitas terhadap kinerja bidan di
Kabupaten Tapanuli Selatan. Skripsi, Program Studi Administrasi dan
Kebijakan Kesehatan. Fakultas Kesehatan Masyarakat USU.Medan
Trisna,
2011 Hubungan motivasi dengan kinerja perawat dalam
pendokumentasian asuhan keperawatan di Rs. Pirngadi Medan. Skripsi,
Program Studi Administrasi dan Kebijakan Kesehatan. Fakultas Kesehatan
Masyarakat USU.Medan.
Umar, 2005 Riset Sumber Daya Manusia dalam Organisasi, Cetakan ke VII PT
Gramedia Pustaka Utama Jakarta
Yani dkk, 2007. Tugas dan Fungsi Bidan Desa, Revika Aditama. Jakarta
Universitas Sumatera Utara
Agusfardi, 2009 Pengaruh Krakteristik Individu dan Organisasi terhadap Kinerja
Petugas Imunisasi di Kab Aceh. Universitas Sumatera Utara
Ahmad, 2004 Organisasi Perusahaan Teori Struktur dan Perilaku, Edisi kedua
Cetakan ke 9 BPFE Yogyakarta
Alamsyah, 2007. Pengaruh Motivasi, Pelatihan dan Supervisi Terhadap Prestasi
Kerja karyawan PT Telkom Datel Medan .
Ardana, 2008 Kiat meningkatkan produktivitas kerja. Jakarta: Rineka Cipta
Azwar, 2006. Pengantar Administrasi Kesehatan. Bina RupaAksara, Jakarta
Bernadir, 2008. Manajemen SDM. Cetakan ke II PT Gramedia Pustaka Utama
Jakarta
Chailaty D 2002. Faktor-Faktor yang mempengaruhi Kinerja Bidan Desa di
Kabupaten Batubara. Thesis,Universitas Sumatera Utara
Chairiah, 2008. Pengaruh Faktor Individu dan Organisasi terhadap Kinerja Bidan
Bidan Di Kab.Tanggerang
Depkes.RI, 1990. Modul Panduan Bidan di Tingkat Desa. Jakarta.
_______1990, Peraturan Menteri Kesehatan No. 363/Menkes/Per/IX/1989,
tentang Wewenang Bidan, Jakarta.
_______1994, Buku Saku Bidan di Desa, Direktorat Jenderal Pembinan
Kesehatan .
_______1996, Panduan Bidan di Tingkat Desa, Jakarta.
_______1999. Direktur Jenderal Pembinaan Kesehatan Masyarakat Nomor
429/Binkesmas/DJ/III.97 tanggal 29 Maret 1997. Buku pedoman Bidan
tingkat Desa.Jakarta
_______2008 Buku Acuan Asuhan Persalinan Normal Edisi baru dengan
Resusitasi. Direktorat Jendral Pembinaan Kesehatan.
_______ 2009 Angka Kematian Ibu Masih Tinggi
www.depkes.go.id/artikel/kes/VIhtml
Universitas Sumatera Utara
Dinas Kesehatan Kabupaten Batubara, 2015. Profil Kesehatan Kabupaten
Batubara Tahun 2015. Batubara.
Dinas Kesehatan Provinsi Sumatera Utara, 2012. Profil Kesehatan Provinsi
Sumatera Utara Tahun 2009.
Fitri, 2008 . Perilaku Organisasi Konsep Dasar dan Aplikasi. Edisi 1-16. PT Raja
Orafindo Persada. Jakarta.
Gibson, James L Jhon M Ivancevich J.H Donelly 1995. Organization Behavior
Structure and Processes, Fifith Edition, Texas Business Publications Inc.
Gomes, 2003, Management Prentice Hail Inc, New Jersey
Gunawan, 2004.Faktor - faktor yang Memengaruhi Ibu dalam Memilih Penolong
Persalinan, Buletin Penelitian Kesehatan, Jakarta.
Handoko.H, 2000.Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Edisi II.
BPFE, Yogyakarta.
Hariandja, 2005, Riset Sumber Daya Manusia dalam Organisasi, Cetakan ke VII
PT Gramedia Pustaka Utama Jakarta
Hasibuan, Syaiful 2007, Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Perawat
dalam Rekam Medis di RSUD Kota Sidempuan. Skripsi. Universitas
Sumatera Utara Medan
Heslinda, , 2008. Pengaruh Faktor Individu dan Organisasi terhadap Kinerja
Perawat Di RSUD. Rantau Parapat Skripsi. Universitas Sumatera Utara
Medan
IBI, 2006. Lima Benang Merah Asuhan Sayang Ibu. PT Gramedia Pustaka Jakarta
Ilyas, 2002 Kinerja, Teori, Penilaian dan Penelitian, Cetakan Ke 2 Pusat Kajian
Ekonomi Kesehatan FKM UI. Jakarta
Kartika. 2008 , Faktor Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Bidan Desa di Kab
Siemeuleu. Skripsi Universitas Sumatera Utara Medan
Mangkunegara A, 2009 Evaluasi Kinerja SDM, Penerbit Revika Aditama Jakarta
Moehariono, 2009 Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi, Pernebit Ghalia
Indonesia
Moenir, 2006. Dasar-Dasar Motivasi Dalam Lingkungan Kerja. Edisi Ke II.
Ghalia Indonesia. Jakarta
Universitas Sumatera Utara
Nasution, A, 2009. Faktor-Faktor yang mempengaruhi kinerja perawat dalam
asuhan keperawatan gangguan jiwa RS Jiwa Prov. Sumatera Utara Skripsi,
Program Ilmu Keperawatan Fakultas Keperawatan USU.Medan
Notoadmodjo. 2003, Pengantar Pendidikan Kesehatan dan Ilmu Prilaku, Penerbit
Andiofset, Jakarta
Prawirohardjo 2005.Ilmu Kebidanan, Rineka Cipta. Jakarta
Siagian, S, P. 2000.Organisasi, Kepemimpinan dan Perilaku, Cetakanke 8 CV
Massagung, Jakarta
Simamora, H, 2004, Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan 3, Penerbit
STIE YKPN, Yogyakarta.
Soedarmayanti,2004, Seri Manajemen Sumber Daya Manusia, Kinerja Cetakan
ke IV PT Elex Media Komputindo Kelompok Gramedia. Jakarta
Soeprihanto, J. 1996. Penilaian Kinerja dan Pengembangan Karyawan. Pustaka
Pelajar Offset.Yogyakarta.
Sofyan et al, 2006. Kapita selecta penatalaksanaan rutin obstetric ginecologi dan
kb. Jakarta: Penerbit Buku Kedokteran EGC.
Suganda, 2007 Pengaruh Motivasi, Sarana dan Supervisi Terhadap Kinerja Bidan
Di Kab.Tanggerang Thesis. Universitas Padjajaran. Bandung
Suganda, 2007. Pengaruh kelengkapan fasilitas terhadap kinerja bidan di
Kabupaten Tapanuli Selatan. Skripsi, Program Studi Administrasi dan
Kebijakan Kesehatan. Fakultas Kesehatan Masyarakat USU.Medan
Trisna,
2011 Hubungan motivasi dengan kinerja perawat dalam
pendokumentasian asuhan keperawatan di Rs. Pirngadi Medan. Skripsi,
Program Studi Administrasi dan Kebijakan Kesehatan. Fakultas Kesehatan
Masyarakat USU.Medan.
Umar, 2005 Riset Sumber Daya Manusia dalam Organisasi, Cetakan ke VII PT
Gramedia Pustaka Utama Jakarta
Yani dkk, 2007. Tugas dan Fungsi Bidan Desa, Revika Aditama. Jakarta
Universitas Sumatera Utara