Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Bidan Desa Dalam Pelayanan Pertolongan Persalinan di Kabupaten Batubaru Tahun 2016
ABSTRAK
Kinerja bidan desa merupakan penampilan kunatitas dan kuallitas yang
dicapai oleh bidan desa berdasarkan tugas dan tanggung jawabnya, baik dalam
kegiatan pokok maupun kegiatan administrasi, kegiatan pembinaan serta kegiatan
lain-lain yang dapat mendukung keberhasilan tugas-tugasnya sebagai bidan desa.
survey pendahulan dengan beberapa bidan desa , terdapat beberapa permasalahan
yang berkaitan dengan rendahnya kinerja bidan desa diantaranya, kemampuan dan
pengalaman sebagai bidan desa masih belum maksimal, kurang mengikuti
pelatihan dan seminar dikarenakan bidan desa harus berada di tempat, Peralatan
kerja yang terbatas, tempat pertolongan persalinan yang kurang memadai.
Jenis penelitian ini adalah kuantatif analitik dengan pendekatan cross
sectional yang bertujuan untuk menjelaskan faktor-faktor yang mempengaruhi
kinerja bidan desa dalam melakukan pertolongan persalinan di Kabupaten
Batubara tahun 2016. Jumlah populasi dari penelitian ini 140 orang dan sampel
yang diambil sebanyak 59 orang . Data dikumpulkan dengan menggunakan
kuesioner dan dianalisis dengan uji chi square dan uji regresi linier berganda.
Berdasarkan hasil analisis statistik menggunakan uji chi square dan uji
regresi linier diperoleh nilai pada variabel pengetahuan (p=0,015), variabel
pengalaman (p=0,022), dan variabel supervisi (p=0,047) berpengaruh yang
signifikan terhadap kinerja bidan desa, sedangkan variabel pelatihan, motivasi dan
sarana tidak mempengaruhi kinerja bidan desa. Model persamaan regresi yang
terbentuk adalah Y= -0,014 (konstanta) + 0,673 (pengetahuan) + 0,617
(pengalaman) + 0,792 (supervisi).
Berdasarkan hasil penelitian perlu diadakan pelatihan asuhan persalinan
normal untuk meng up-grade pengetahuan maupun aplikatif bidan desa, serta
penting melakukan evaluasi terhadap penilaian kinerja dan membuat prosedur
kerja dan kegiatan supervisor agar dapat miningkatkan kinerja bidan desa dalam
menolong persalinan.
Kata Kunci : Kinerja, Bidan Desa, Pertolongan Persalinan
Universitas Sumatera Utara
ABSTRACT
Performance of the village midwife is the appearance of the quantity and
quality midwives based on their duties and responsibilities, both in the main
activities and administrative activities and other activities that can support the
success of their duties as midwife. Based on introductory survey, there are several
problems regards to low performance of midwife, the ability and experience as a
midwife is still not optimal yet, lack of training and seminar because of the
midwives must stay in their place, lack of equipment to support their work, and
the place which is inadequate.
This study is a quantitative analytic with cross sectional approach that
purpose to explain the factors that affect the performances of midwives in order to
help giving a birth in Batubara Regency in 2016. The amount of population in this
study is 140 people with 59 as the sample. The data was collected by using
questionnaire and analyzed by chi square test and multiple linear regression test.
Based on the results of statistical analyzing using chi square test and
linear regression test values obtained in variable of knowledge (p = 0.015),
variable of experience (p = 0.022), and variable of supervision (p = 0.047)
influenced significantly to the performance of midwives, while the variable of
training, the motivation and the means did not affect the performance of
midwives. Regression model formed is Y = -0.014 (Constant) + 0.637
(Knowledge) + 0.617 (Experience) + 0.792 (Supervision).
Based on the result of the study maternity care training should be
conducted to up-grade knowledge and applicative midwives, as well as important
to evaluate the performance assessment and set work procedures and supervisor
activities at least one in a month to increase performance of midwives in order to
help giving birth.
Keyword: Performance, Midwife Village, Giving Birth
Universitas Sumatera Utara
Kinerja bidan desa merupakan penampilan kunatitas dan kuallitas yang
dicapai oleh bidan desa berdasarkan tugas dan tanggung jawabnya, baik dalam
kegiatan pokok maupun kegiatan administrasi, kegiatan pembinaan serta kegiatan
lain-lain yang dapat mendukung keberhasilan tugas-tugasnya sebagai bidan desa.
survey pendahulan dengan beberapa bidan desa , terdapat beberapa permasalahan
yang berkaitan dengan rendahnya kinerja bidan desa diantaranya, kemampuan dan
pengalaman sebagai bidan desa masih belum maksimal, kurang mengikuti
pelatihan dan seminar dikarenakan bidan desa harus berada di tempat, Peralatan
kerja yang terbatas, tempat pertolongan persalinan yang kurang memadai.
Jenis penelitian ini adalah kuantatif analitik dengan pendekatan cross
sectional yang bertujuan untuk menjelaskan faktor-faktor yang mempengaruhi
kinerja bidan desa dalam melakukan pertolongan persalinan di Kabupaten
Batubara tahun 2016. Jumlah populasi dari penelitian ini 140 orang dan sampel
yang diambil sebanyak 59 orang . Data dikumpulkan dengan menggunakan
kuesioner dan dianalisis dengan uji chi square dan uji regresi linier berganda.
Berdasarkan hasil analisis statistik menggunakan uji chi square dan uji
regresi linier diperoleh nilai pada variabel pengetahuan (p=0,015), variabel
pengalaman (p=0,022), dan variabel supervisi (p=0,047) berpengaruh yang
signifikan terhadap kinerja bidan desa, sedangkan variabel pelatihan, motivasi dan
sarana tidak mempengaruhi kinerja bidan desa. Model persamaan regresi yang
terbentuk adalah Y= -0,014 (konstanta) + 0,673 (pengetahuan) + 0,617
(pengalaman) + 0,792 (supervisi).
Berdasarkan hasil penelitian perlu diadakan pelatihan asuhan persalinan
normal untuk meng up-grade pengetahuan maupun aplikatif bidan desa, serta
penting melakukan evaluasi terhadap penilaian kinerja dan membuat prosedur
kerja dan kegiatan supervisor agar dapat miningkatkan kinerja bidan desa dalam
menolong persalinan.
Kata Kunci : Kinerja, Bidan Desa, Pertolongan Persalinan
Universitas Sumatera Utara
ABSTRACT
Performance of the village midwife is the appearance of the quantity and
quality midwives based on their duties and responsibilities, both in the main
activities and administrative activities and other activities that can support the
success of their duties as midwife. Based on introductory survey, there are several
problems regards to low performance of midwife, the ability and experience as a
midwife is still not optimal yet, lack of training and seminar because of the
midwives must stay in their place, lack of equipment to support their work, and
the place which is inadequate.
This study is a quantitative analytic with cross sectional approach that
purpose to explain the factors that affect the performances of midwives in order to
help giving a birth in Batubara Regency in 2016. The amount of population in this
study is 140 people with 59 as the sample. The data was collected by using
questionnaire and analyzed by chi square test and multiple linear regression test.
Based on the results of statistical analyzing using chi square test and
linear regression test values obtained in variable of knowledge (p = 0.015),
variable of experience (p = 0.022), and variable of supervision (p = 0.047)
influenced significantly to the performance of midwives, while the variable of
training, the motivation and the means did not affect the performance of
midwives. Regression model formed is Y = -0.014 (Constant) + 0.637
(Knowledge) + 0.617 (Experience) + 0.792 (Supervision).
Based on the result of the study maternity care training should be
conducted to up-grade knowledge and applicative midwives, as well as important
to evaluate the performance assessment and set work procedures and supervisor
activities at least one in a month to increase performance of midwives in order to
help giving birth.
Keyword: Performance, Midwife Village, Giving Birth
Universitas Sumatera Utara