PENGARUH SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI, PENGENDALIAN INTERNAL Pengaruh Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Pengendalian Internal Terhadap Ketepatwaktuan Dan Keterandalan Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah (Stud
PENGARUH SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN
TEKNOLOGI INFORMASI, PENGENDALIAN INTERNAL
TERHADAP KETEPATWAKTUAN DAN KETERANDALAN
PELAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH
(Studi Empiris pada DPPKAD Eks Karesidenan Pati)
SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat Guna Memperoleh Gelar
Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Disusun oleh :
ANISATIN NIHAYAH
B 200 110 214
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2015
ii
iii
M OTTO
Berangkat dengan penuh keyakinan
Berjalan dengan penuh keikhlasan
I stiqomah dalam menghadapi cobaan
“YAKI N, I KHL AS, I STI QOM AH “
( TGKH. M uhammad Z ainuddin Abdul M adjid )
Education I s Not L earning A Facts, But Training Of The M ind To Think
Hai orang-orang yang beriman, Jadikanlah sabar dan shalatmu Sebagai
penolongmu, sesungguhnya Allah beserta orang-orang yang sabar” (Al-Baqarah:
153)
U ntuk mendapatkan kesuksesan, keberanianmu harus lebih besar daripada
ketakutanmu.
Berusahalah jangan sampai terlengah walau sedetik saja, karena atas
kelengahan kita tak akan bisa dikembalikan seperti semula.
“ Kegigihan adalah kekuatan yang tidak terlihat yang bisa menyingkirkan
rintangan-rintangan besar”
(David Herbert L aawrence)
iv
PERSEMBAHAN
D en ga n r a sa sy u k u r , ba n gga d a n
ba h a gi a
k u p er sem ba h k a n
kar y a
sed er h a n a i n i d en ga n t u l u s k ep a d a :
A l m a r h u m a y a h t er ci n t a y a n g t a k
p er n a h ber h en t i m em ber i k a n k a si h
sa y a n g d a n ci n t a y a n g a k a n sl a l u
a d a d i d a l a m h i d u pk u .
I bu t er sa y a n g y a n g t a k p er n a h
ber h en t i
m em bi m bi n g,
m em ber i
k a si h sa y a n g, ci n t a , d u k u n ga n ser t a
n a seh a t d a n d o’a d a l a m set i a p
l a n gk a h k u .
K a k a k -k a k a k k u t er ci n t a y a n g t i d a k
h en t i -h en t i n y a
m em ber i k a n
sem a n ga t d a l a m m en ca p a i sem u a
u sa h a y a n g a k u l a k u k a n d a n
m en ga j a r k a n k esa ba r a n ser t a sl a l u
m em ber i n a seh a t .
Sp eci a l
y an g
ada
di hat i ku ,
t er i m a k a si h
at as
d oa
dan
d u k u n ga n n y a
ser t a
sem a n ga t
d a l a m set i a p u sa h a y a n g a k u
lakukan .
Sa h a ba t -sa h a ba t k u ,
p en gi r i n g
k ecer i a a n su k a d u k a t a w a ca n d a
ser t a k esa l a h p a h a m a n y a n g ser i n g
k i t a a l a m i ba k a l a n j a d i k en a n ga n
y a n g i n d a h d a n p em a n i s k eh i d u p a n
A l m a m a t er k u
F EB
UMS
dan
sel u r u h
di dalam n y a
y an g
k u ba n gga k a n .
v
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Wr. Wb.
Dengan pertama mengucap rasa syukur alhamdulillah penulis panjatkan
kehadirat Allah SWT, yang telah memberikan rahmat, taufik dan hidayah-Nya
serta dengan usaha sungguh-sungguh penulis dapat menyelesaikan skripsi
berjudul “PENGARUH SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN
TEKNOLOGI INFORMASI, PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP
KETEPATWAKTUAN DAN KETERANDALAN PELAPORAN KEUANGAN
PEMERINTAH DAERAH (Studi Empiris pada DPPKAD Eks Karesidenan PATI
) “ sebagai salah satu tugas akhir untuk memenuhi syarat dalam memperoleh gelar
Sarjana Ekonomi jurusan Akuntansi pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Penulis menyadari sepenuhnya bahwa dalam penyusunan skripsi ini,
penulis tidak lepas dari bantuan dan dorongan dari berbagai pihak yang telah
membantu baik secara moril maupun materiil hingga terselesaikannya skripsi ini.
Pada kesempatan ini penulis dengan segala kerendahan hati mengucapkan terima
kasih kepada :
1. Allah SWT yang telah memberikan saya kehidupan dengan semua
limpahan rezeki dan rahmat-Nya sehinga saya dapat menyelesaikan
pendidikan sebagai bentuk ibadah kepadan-nya.
2. Nabi Muhammad SAW yang telah memberi suri tauladan dan telah
membawa perubahan pada umat muslim dari jaman jahiliyah hingga ke
jaman modern
3. Bapak . Dr. H. Bambang Setiaji, MS selaku rektor Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
vi
4. Bapak Dr. Triyono, SE., M.Si. selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
5. Bapak Dr. Zulfikar, SE., M.Si. selaku Ketua Jurusan Akuntansi Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
6. Ibu Dr. Rina Trisnawati., M.Si., Akt. selaku Pembimbing Skripsi ini,
terima kasih atas bimbingan dan pengertian yang telah diberikan sehingga
terselesaikannya skripsi ini.
7. Ibu Dr. Rina Trisnawati., M.Si., Akt. selaku Pembimbing Akademik, yang
membimbing saya selama menempuh pendidikan di Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
8. Seluruh Dosen dan Staf Karyawan di Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
9.
Bapak, Ibu dan Staf Karyawan di Kantor Dinas Pendapatan, Pengelolaan
Keuangan dan Aset Daerah Eks Karesidenan Pati terima kasih atas
bantuan dan kelancaran dalam menyebarkan dan mengisi kuisioner.
10. Almarhum Abah Maslikan tercinta terima kasih atas kasih sayang, dan
yang slalu memberikan cinta dan warna yang indah dalam hidupku.
11. Ibuk Siti Awangsih tercinta yang selalu memberi kasih sayang, do’a,
kesabaran, nasehat, dukungan baik moril maupun materiil dengan tulus
dan ikhlas.
12. Kakak-kakakku tercinta Mas Imam, Mas Ham, Mas Kafidz, Mbak Yaya,
Mbak Indah, Mbak anif serta Keponakan yang selalu kusayangi terima
kasih atas dukungan, kasih sayang, doa, dan senyuman yang telah
memberiku keceriaan, warna dan keindahan dalam hidup ini.
13. Special yang ada dihatiku Ary Setianto yang telah memberi kasih sayang,
cinta dan slalu memberikan semangat, dukungan serta menemani dalam
suka maupun duka meskipun jarak yang memisahkan kita.
14. Sahabat-Sahabatku Vita Karima, Ahfidha Nurussiam, Mila, Meli, Ajeng,
Tika, Garit, Jeje, Disti, Ani, Wheny Islami terima kasih buat dukungan
kalian, canda, tawa, susah, senang sampai kesalah pahaman yang kita
rasakan bersama tetep kalian bakal menjadi sahabat yang bakalan slalu
vii
didalam hidupku, masa-masa indah yang kita alami akan slalu teringat dan
tetep semangat untuk meraih masa depan, keep spirit guys, tetap jalin
silaturrahmi kita selamanya.
15. Teman-teman Kelas F (angkatan 2011). yang membantu dalam pengerjaan
tugas dan skripsi ini. Jaga semangat kita untuk slalu terus melangkah ke
depan, “kalian yang tak bisa kusebutkan satu per satu, tetapi kalian
mengisi satu per saru langkah-langkah perjalanan hidupku.
16. Teman-teman kost mbak vita, dek imung, dek rosita, dek riska, dek zulfa
terimakasih buat semangat dan dukungan, sukses selalu buat kalian.
17. Semua pihak yang tidak bisa disebutkan satu persatu terima kasih atas
dukungan dan bantuannya.
Penulis menyadari bahwa skripsi ini masih banyak kekurangan baik
dari segi penulisan maupun penyajiannya. Untuk itu, segala saran dan
kritik yang membangun semoga dapat berguna untuk perbaikan karya
selanjutnya. Penulis berharap semoga skripsi ini bermanfaat bagi pembaca
serta bagi teman-teman yang masih menyelesaikan studi di Universitas
Muhammadiyah Surakarta serta tugas akhir ini semoga bisa menjadi awal
kesuksesan bagi penulis pada langkah selanjutnya.
Amin......................
Wassallamu’alaikum. Wr. Wb.
Surakarta, Maret 2015
Penulis
viii
DAFTAR ISI
Hal.
HALAMAN JUDUL......................................................................................
i
HALAMAN PENGESAHAN ........................................................................
ii
HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI ..................................
iii
HALAMAN MOTTO ....................................................................................
iv
HALAMAN PERSEMBAHAN ....................................................................
v
KATA PENGANTAR ...................................................................................
vi
DAFTAR ISI ..................................................................................................
ix
DAFTAR TABEL ..........................................................................................
xii
DAFTAR GAMBAR .....................................................................................
xiii
DAFTAR LAMPIRAN ..................................................................................
xiv
ABSTRAKSI ................................................................................................
xv
BAB I PENDAHULUAN
1.1. Latar Belakang .........................................................................
1
1.2. Rumusan Masalah ....................................................................
10
1.3. Tujuan Penelitian .....................................................................
10
1.4. Manfaat Penelitian ...................................................................
10
1.5. Sistematika Penelitian ..............................................................
11
BAB II TINJAUAN PUSTAKA
2.1. Teori Stakeholder .....................................................................
13
2.2. Sumber Daya Manusia ..............................................................
15
2.3. Pemanfaatan Teknologi Informasi ...........................................
17
2.4. Pengendalian Internal ..............................................................
20
2.5. Ketepatwaktuan dan Keterandalan Pelaporan Keuangan ........
23
2.6. Laporan Keuangan ...................................................................
26
2.7. Pelaporan Keuangan Daerah .....................................................
32
ix
2.8. Penelitian Terdahulu ................................................................
34
2.9. Kerangka Konseptual dan Pengembangan Hipotesis ..............
36
BAB III METODE PENELITIAN
3.1. Jenis Penelitian ........................................................................
43
3.2. Populasi dan Sampel ................................................................
43
3.3. Data dan Sumber ......................................................................
45
3.4. Teknik Pengambilan Data ........................................................
45
3.5. Variabel Penelitian ...................................................................
45
3.5.1. Variabel Independen ....................................................
45
3.5.2. Variabel Dependen .......................................................
48
3.6. Uji Kualitas Data .....................................................................
50
3.6.1. Uji Validitas .................................................................
50
3.6.2. Uji Reliabilitas .............................................................
50
3.7. Teknik Analisis Data ...............................................................
51
3.7.1. Uji Asumsi Klasik ........................................................
51
3.7.2. Uji Hipotesis ................................................................
53
BAB IV. Analisis Data dan Pembahasan
4.1. Hasil Pengumpulan Data ........................................................
56
4.2. Profil Responden ....................................................................
56
4.3. Hasil Analisis Data dan Statistik Deskriptif Variabel ............
59
4.3.1. Statistik Deskriptif .......................................................
59
4.3.2. Uji Validitas .................................................................
61
4.3.3. Uji Reliabilitas .............................................................
65
4.3.4. Uji Asumsi Klasik ........................................................
66
4.3.5. Hasil Analisis Regresi ...................................................
69
4.3.6. Hasil uji F ......................................................................
72
4.3.7. Hasil Koefisien Determinasi .........................................
72
4.3.8. Hasil pengujian hipotesis ..............................................
73
x
4.4. Pembahasan ............................................................................
75
BAB V. KESIMPULAN
2.1.
Kesimpulan ............................................................................
81
2.2.
Keterbatasan ..........................................................................
82
2.3.
Saran ......................................................................................
83
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
xi
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel 3.1
Pengambilan Sampel Penelitian................................................
44
Tabel 4.1
Daftar Kuisioner Yang Menjadi Sampel ..................................
56
Table 4.2
Jenis kelamin.............................................................................
57
Table 4.3
Pendidikan ................................................................................
57
Table 4.4
Usia ...........................................................................................
58
Table 4.5
Masa kerja .................................................................................
59
Table 4.6
Hasil Analisis Statistik Deskripitif ...........................................
59
Tabel 4.7
..................................................................................................
62
Tabel 4.8
..................................................................................................
62
Tabel 4.9
..................................................................................................
63
Tabel 4.10
..................................................................................................
64
Tabel 4.11
..................................................................................................
64
Tabel 4.12
Hasil Uji Reliabilitas .................................................................
65
Tabel 4.13
Hasil Uji normalitas ..................................................................
66
Tabel 4.14
Hasil pengujian Multikolinearitas .............................................
67
Tabel 4.15
Hasil pengujian Multikolinearitas .............................................
67
Tabel 4.16
Hasil pengujian heteroskedastisitas ..........................................
68
Tabel 4.17
Hasil pengujian heteroskedastisitas ..........................................
69
Tabel 4.18
Analisi regresi berganda pada variabel Ketepatwaktuan ..........
70
Tabel 4.19
Anaisis berganda pada variabel Keterandalan ..........................
70
xii
DAFTAR GAMBAR
Halaman
2.1.
Kerangka Pemikiran ...........................................................................
xiii
37
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1.
Kuisioner
Lampiran 2.
Scoring Table (Data Kuisioner)
Lampiran 3.
Statistik Deskriptif
Lampiran 4.
Hasil Uji Validitas
Lampiran 5.
Hasil Uji Reliabilitas
Lampiran 6.
Hasil Uji Normalitas
Lampiran 7.
Hasil Uji Multikolinearitas
Lampiran 8.
Hasil Uji Heteroskedastisitas
Lampiran 9.
Hasil Uji Regresi Berganda
Lampiran 10. Hasil Uji f
Lampiran 11. Hasil Uji Koefisien Determinasi
xiv
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menguji sumber daya manusia, pemanfaatan
teknologi informasi, dan pengendalian internal terhadap ketepatwaktuan dan
keterandalan pelaporan keuangan pemerintah daerah.
Objek penelitian ini adalah Pemerintah Daerah di Wilayah Eks
Karesidenan Pati yang melalui Dinas Pendapatan Pengelolaan Keuangan dan Aset
Daerah. Populasi dalam penelitian ini adalah Pegawai Dinas Pendapatan,
Pengelolaan, Keuangan dan Aset Daerah di Wilayah Eks Karesidenan Pati.
Sampel dari penelitian ini adalah sebagian pegawai pada Dinas Pendapatan,
Pengelolaan, Keuagan dan Aset Daerah di Wilayah Eks Karesidenan Pati. Metode
Pengambilan Sampel menggunakan convenience sampling. Alat analisis yang
digunakan meliputi regresi berganda, statistik deskriptif, uji validitas, uji
reliabilitas, uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, uji regresi
linier berganda, uji R square, uji F, dan uji t.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Sumber Daya Manusia
(SDM), Pemanfaatan Teknologi Informasi (PTI), Pengendalian Internal (PI)
secara simultan berpengaruh terhadap Ketepatwaktuan (TPT) dan Keterandalan
(ANDL) Pelaporan Keuangan Daerah dengan tingkat signifikansi sebesar 0,000 <
0,05. Sedangkan hasil koefisien determinasi (adjusted R2) sebesar 0,537 dan 0,432
sehingga variabel ketepatwaktuan dan keterandalan dipengaruhi sebesar 53,7%
dan 43,2% terhadap variabel independennya yaitu, variabel Sumber Daya
Manusia (SDM), Pemanfaatan Teknologi Informasi (PTI), Pengendalian Internal
(PI). Sedangkan 46,3% dan 43,2% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak dapat
diketahui dari penelitian ini. Hasil uji t menunjukkan bahwa variabel Sumber
Daya Manusia (SDM), Pemanfaatan Teknologi Informasi (PTI), dan Pengendalian
Internal (PI) berpengaruh terhadap Ketepatwaktuan dan Keterandalan Pelaporan
Keuangan Pemerintah Daerah.
Kata Kunci : Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi, dan
Pengendalian Internal, Ketepatwktuan, Keterandalan, Pelaporan Keuangan.
xv
TEKNOLOGI INFORMASI, PENGENDALIAN INTERNAL
TERHADAP KETEPATWAKTUAN DAN KETERANDALAN
PELAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH
(Studi Empiris pada DPPKAD Eks Karesidenan Pati)
SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat Guna Memperoleh Gelar
Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Disusun oleh :
ANISATIN NIHAYAH
B 200 110 214
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2015
ii
iii
M OTTO
Berangkat dengan penuh keyakinan
Berjalan dengan penuh keikhlasan
I stiqomah dalam menghadapi cobaan
“YAKI N, I KHL AS, I STI QOM AH “
( TGKH. M uhammad Z ainuddin Abdul M adjid )
Education I s Not L earning A Facts, But Training Of The M ind To Think
Hai orang-orang yang beriman, Jadikanlah sabar dan shalatmu Sebagai
penolongmu, sesungguhnya Allah beserta orang-orang yang sabar” (Al-Baqarah:
153)
U ntuk mendapatkan kesuksesan, keberanianmu harus lebih besar daripada
ketakutanmu.
Berusahalah jangan sampai terlengah walau sedetik saja, karena atas
kelengahan kita tak akan bisa dikembalikan seperti semula.
“ Kegigihan adalah kekuatan yang tidak terlihat yang bisa menyingkirkan
rintangan-rintangan besar”
(David Herbert L aawrence)
iv
PERSEMBAHAN
D en ga n r a sa sy u k u r , ba n gga d a n
ba h a gi a
k u p er sem ba h k a n
kar y a
sed er h a n a i n i d en ga n t u l u s k ep a d a :
A l m a r h u m a y a h t er ci n t a y a n g t a k
p er n a h ber h en t i m em ber i k a n k a si h
sa y a n g d a n ci n t a y a n g a k a n sl a l u
a d a d i d a l a m h i d u pk u .
I bu t er sa y a n g y a n g t a k p er n a h
ber h en t i
m em bi m bi n g,
m em ber i
k a si h sa y a n g, ci n t a , d u k u n ga n ser t a
n a seh a t d a n d o’a d a l a m set i a p
l a n gk a h k u .
K a k a k -k a k a k k u t er ci n t a y a n g t i d a k
h en t i -h en t i n y a
m em ber i k a n
sem a n ga t d a l a m m en ca p a i sem u a
u sa h a y a n g a k u l a k u k a n d a n
m en ga j a r k a n k esa ba r a n ser t a sl a l u
m em ber i n a seh a t .
Sp eci a l
y an g
ada
di hat i ku ,
t er i m a k a si h
at as
d oa
dan
d u k u n ga n n y a
ser t a
sem a n ga t
d a l a m set i a p u sa h a y a n g a k u
lakukan .
Sa h a ba t -sa h a ba t k u ,
p en gi r i n g
k ecer i a a n su k a d u k a t a w a ca n d a
ser t a k esa l a h p a h a m a n y a n g ser i n g
k i t a a l a m i ba k a l a n j a d i k en a n ga n
y a n g i n d a h d a n p em a n i s k eh i d u p a n
A l m a m a t er k u
F EB
UMS
dan
sel u r u h
di dalam n y a
y an g
k u ba n gga k a n .
v
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Wr. Wb.
Dengan pertama mengucap rasa syukur alhamdulillah penulis panjatkan
kehadirat Allah SWT, yang telah memberikan rahmat, taufik dan hidayah-Nya
serta dengan usaha sungguh-sungguh penulis dapat menyelesaikan skripsi
berjudul “PENGARUH SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN
TEKNOLOGI INFORMASI, PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP
KETEPATWAKTUAN DAN KETERANDALAN PELAPORAN KEUANGAN
PEMERINTAH DAERAH (Studi Empiris pada DPPKAD Eks Karesidenan PATI
) “ sebagai salah satu tugas akhir untuk memenuhi syarat dalam memperoleh gelar
Sarjana Ekonomi jurusan Akuntansi pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Penulis menyadari sepenuhnya bahwa dalam penyusunan skripsi ini,
penulis tidak lepas dari bantuan dan dorongan dari berbagai pihak yang telah
membantu baik secara moril maupun materiil hingga terselesaikannya skripsi ini.
Pada kesempatan ini penulis dengan segala kerendahan hati mengucapkan terima
kasih kepada :
1. Allah SWT yang telah memberikan saya kehidupan dengan semua
limpahan rezeki dan rahmat-Nya sehinga saya dapat menyelesaikan
pendidikan sebagai bentuk ibadah kepadan-nya.
2. Nabi Muhammad SAW yang telah memberi suri tauladan dan telah
membawa perubahan pada umat muslim dari jaman jahiliyah hingga ke
jaman modern
3. Bapak . Dr. H. Bambang Setiaji, MS selaku rektor Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
vi
4. Bapak Dr. Triyono, SE., M.Si. selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
5. Bapak Dr. Zulfikar, SE., M.Si. selaku Ketua Jurusan Akuntansi Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
6. Ibu Dr. Rina Trisnawati., M.Si., Akt. selaku Pembimbing Skripsi ini,
terima kasih atas bimbingan dan pengertian yang telah diberikan sehingga
terselesaikannya skripsi ini.
7. Ibu Dr. Rina Trisnawati., M.Si., Akt. selaku Pembimbing Akademik, yang
membimbing saya selama menempuh pendidikan di Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
8. Seluruh Dosen dan Staf Karyawan di Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
9.
Bapak, Ibu dan Staf Karyawan di Kantor Dinas Pendapatan, Pengelolaan
Keuangan dan Aset Daerah Eks Karesidenan Pati terima kasih atas
bantuan dan kelancaran dalam menyebarkan dan mengisi kuisioner.
10. Almarhum Abah Maslikan tercinta terima kasih atas kasih sayang, dan
yang slalu memberikan cinta dan warna yang indah dalam hidupku.
11. Ibuk Siti Awangsih tercinta yang selalu memberi kasih sayang, do’a,
kesabaran, nasehat, dukungan baik moril maupun materiil dengan tulus
dan ikhlas.
12. Kakak-kakakku tercinta Mas Imam, Mas Ham, Mas Kafidz, Mbak Yaya,
Mbak Indah, Mbak anif serta Keponakan yang selalu kusayangi terima
kasih atas dukungan, kasih sayang, doa, dan senyuman yang telah
memberiku keceriaan, warna dan keindahan dalam hidup ini.
13. Special yang ada dihatiku Ary Setianto yang telah memberi kasih sayang,
cinta dan slalu memberikan semangat, dukungan serta menemani dalam
suka maupun duka meskipun jarak yang memisahkan kita.
14. Sahabat-Sahabatku Vita Karima, Ahfidha Nurussiam, Mila, Meli, Ajeng,
Tika, Garit, Jeje, Disti, Ani, Wheny Islami terima kasih buat dukungan
kalian, canda, tawa, susah, senang sampai kesalah pahaman yang kita
rasakan bersama tetep kalian bakal menjadi sahabat yang bakalan slalu
vii
didalam hidupku, masa-masa indah yang kita alami akan slalu teringat dan
tetep semangat untuk meraih masa depan, keep spirit guys, tetap jalin
silaturrahmi kita selamanya.
15. Teman-teman Kelas F (angkatan 2011). yang membantu dalam pengerjaan
tugas dan skripsi ini. Jaga semangat kita untuk slalu terus melangkah ke
depan, “kalian yang tak bisa kusebutkan satu per satu, tetapi kalian
mengisi satu per saru langkah-langkah perjalanan hidupku.
16. Teman-teman kost mbak vita, dek imung, dek rosita, dek riska, dek zulfa
terimakasih buat semangat dan dukungan, sukses selalu buat kalian.
17. Semua pihak yang tidak bisa disebutkan satu persatu terima kasih atas
dukungan dan bantuannya.
Penulis menyadari bahwa skripsi ini masih banyak kekurangan baik
dari segi penulisan maupun penyajiannya. Untuk itu, segala saran dan
kritik yang membangun semoga dapat berguna untuk perbaikan karya
selanjutnya. Penulis berharap semoga skripsi ini bermanfaat bagi pembaca
serta bagi teman-teman yang masih menyelesaikan studi di Universitas
Muhammadiyah Surakarta serta tugas akhir ini semoga bisa menjadi awal
kesuksesan bagi penulis pada langkah selanjutnya.
Amin......................
Wassallamu’alaikum. Wr. Wb.
Surakarta, Maret 2015
Penulis
viii
DAFTAR ISI
Hal.
HALAMAN JUDUL......................................................................................
i
HALAMAN PENGESAHAN ........................................................................
ii
HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI ..................................
iii
HALAMAN MOTTO ....................................................................................
iv
HALAMAN PERSEMBAHAN ....................................................................
v
KATA PENGANTAR ...................................................................................
vi
DAFTAR ISI ..................................................................................................
ix
DAFTAR TABEL ..........................................................................................
xii
DAFTAR GAMBAR .....................................................................................
xiii
DAFTAR LAMPIRAN ..................................................................................
xiv
ABSTRAKSI ................................................................................................
xv
BAB I PENDAHULUAN
1.1. Latar Belakang .........................................................................
1
1.2. Rumusan Masalah ....................................................................
10
1.3. Tujuan Penelitian .....................................................................
10
1.4. Manfaat Penelitian ...................................................................
10
1.5. Sistematika Penelitian ..............................................................
11
BAB II TINJAUAN PUSTAKA
2.1. Teori Stakeholder .....................................................................
13
2.2. Sumber Daya Manusia ..............................................................
15
2.3. Pemanfaatan Teknologi Informasi ...........................................
17
2.4. Pengendalian Internal ..............................................................
20
2.5. Ketepatwaktuan dan Keterandalan Pelaporan Keuangan ........
23
2.6. Laporan Keuangan ...................................................................
26
2.7. Pelaporan Keuangan Daerah .....................................................
32
ix
2.8. Penelitian Terdahulu ................................................................
34
2.9. Kerangka Konseptual dan Pengembangan Hipotesis ..............
36
BAB III METODE PENELITIAN
3.1. Jenis Penelitian ........................................................................
43
3.2. Populasi dan Sampel ................................................................
43
3.3. Data dan Sumber ......................................................................
45
3.4. Teknik Pengambilan Data ........................................................
45
3.5. Variabel Penelitian ...................................................................
45
3.5.1. Variabel Independen ....................................................
45
3.5.2. Variabel Dependen .......................................................
48
3.6. Uji Kualitas Data .....................................................................
50
3.6.1. Uji Validitas .................................................................
50
3.6.2. Uji Reliabilitas .............................................................
50
3.7. Teknik Analisis Data ...............................................................
51
3.7.1. Uji Asumsi Klasik ........................................................
51
3.7.2. Uji Hipotesis ................................................................
53
BAB IV. Analisis Data dan Pembahasan
4.1. Hasil Pengumpulan Data ........................................................
56
4.2. Profil Responden ....................................................................
56
4.3. Hasil Analisis Data dan Statistik Deskriptif Variabel ............
59
4.3.1. Statistik Deskriptif .......................................................
59
4.3.2. Uji Validitas .................................................................
61
4.3.3. Uji Reliabilitas .............................................................
65
4.3.4. Uji Asumsi Klasik ........................................................
66
4.3.5. Hasil Analisis Regresi ...................................................
69
4.3.6. Hasil uji F ......................................................................
72
4.3.7. Hasil Koefisien Determinasi .........................................
72
4.3.8. Hasil pengujian hipotesis ..............................................
73
x
4.4. Pembahasan ............................................................................
75
BAB V. KESIMPULAN
2.1.
Kesimpulan ............................................................................
81
2.2.
Keterbatasan ..........................................................................
82
2.3.
Saran ......................................................................................
83
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
xi
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel 3.1
Pengambilan Sampel Penelitian................................................
44
Tabel 4.1
Daftar Kuisioner Yang Menjadi Sampel ..................................
56
Table 4.2
Jenis kelamin.............................................................................
57
Table 4.3
Pendidikan ................................................................................
57
Table 4.4
Usia ...........................................................................................
58
Table 4.5
Masa kerja .................................................................................
59
Table 4.6
Hasil Analisis Statistik Deskripitif ...........................................
59
Tabel 4.7
..................................................................................................
62
Tabel 4.8
..................................................................................................
62
Tabel 4.9
..................................................................................................
63
Tabel 4.10
..................................................................................................
64
Tabel 4.11
..................................................................................................
64
Tabel 4.12
Hasil Uji Reliabilitas .................................................................
65
Tabel 4.13
Hasil Uji normalitas ..................................................................
66
Tabel 4.14
Hasil pengujian Multikolinearitas .............................................
67
Tabel 4.15
Hasil pengujian Multikolinearitas .............................................
67
Tabel 4.16
Hasil pengujian heteroskedastisitas ..........................................
68
Tabel 4.17
Hasil pengujian heteroskedastisitas ..........................................
69
Tabel 4.18
Analisi regresi berganda pada variabel Ketepatwaktuan ..........
70
Tabel 4.19
Anaisis berganda pada variabel Keterandalan ..........................
70
xii
DAFTAR GAMBAR
Halaman
2.1.
Kerangka Pemikiran ...........................................................................
xiii
37
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1.
Kuisioner
Lampiran 2.
Scoring Table (Data Kuisioner)
Lampiran 3.
Statistik Deskriptif
Lampiran 4.
Hasil Uji Validitas
Lampiran 5.
Hasil Uji Reliabilitas
Lampiran 6.
Hasil Uji Normalitas
Lampiran 7.
Hasil Uji Multikolinearitas
Lampiran 8.
Hasil Uji Heteroskedastisitas
Lampiran 9.
Hasil Uji Regresi Berganda
Lampiran 10. Hasil Uji f
Lampiran 11. Hasil Uji Koefisien Determinasi
xiv
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menguji sumber daya manusia, pemanfaatan
teknologi informasi, dan pengendalian internal terhadap ketepatwaktuan dan
keterandalan pelaporan keuangan pemerintah daerah.
Objek penelitian ini adalah Pemerintah Daerah di Wilayah Eks
Karesidenan Pati yang melalui Dinas Pendapatan Pengelolaan Keuangan dan Aset
Daerah. Populasi dalam penelitian ini adalah Pegawai Dinas Pendapatan,
Pengelolaan, Keuangan dan Aset Daerah di Wilayah Eks Karesidenan Pati.
Sampel dari penelitian ini adalah sebagian pegawai pada Dinas Pendapatan,
Pengelolaan, Keuagan dan Aset Daerah di Wilayah Eks Karesidenan Pati. Metode
Pengambilan Sampel menggunakan convenience sampling. Alat analisis yang
digunakan meliputi regresi berganda, statistik deskriptif, uji validitas, uji
reliabilitas, uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, uji regresi
linier berganda, uji R square, uji F, dan uji t.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Sumber Daya Manusia
(SDM), Pemanfaatan Teknologi Informasi (PTI), Pengendalian Internal (PI)
secara simultan berpengaruh terhadap Ketepatwaktuan (TPT) dan Keterandalan
(ANDL) Pelaporan Keuangan Daerah dengan tingkat signifikansi sebesar 0,000 <
0,05. Sedangkan hasil koefisien determinasi (adjusted R2) sebesar 0,537 dan 0,432
sehingga variabel ketepatwaktuan dan keterandalan dipengaruhi sebesar 53,7%
dan 43,2% terhadap variabel independennya yaitu, variabel Sumber Daya
Manusia (SDM), Pemanfaatan Teknologi Informasi (PTI), Pengendalian Internal
(PI). Sedangkan 46,3% dan 43,2% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak dapat
diketahui dari penelitian ini. Hasil uji t menunjukkan bahwa variabel Sumber
Daya Manusia (SDM), Pemanfaatan Teknologi Informasi (PTI), dan Pengendalian
Internal (PI) berpengaruh terhadap Ketepatwaktuan dan Keterandalan Pelaporan
Keuangan Pemerintah Daerah.
Kata Kunci : Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi, dan
Pengendalian Internal, Ketepatwktuan, Keterandalan, Pelaporan Keuangan.
xv