Reference Peranan Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Di PT Hexindo Adiperkasa Tbk Medan
DAFTAR PUSTAKA
Chen, Li Yueh, 2004. “Examining The Effect OfOrganization Culture And
Leadership Behaviors On Organizational Commitment, Job Satisfaction,
Adan Job Performance At Small And Middle-Sized Firma Of Taiwan” .
Journal of American Academy of Business.
Douglas, G. 2000. “Manajemen Kas”. Jakarta : PT. Pustaka Binaman Pressindo.
Hasibuan, Malayu. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi Revisi
Cetakan Keenam. Jakarta : PT. Bumi Aksara.
Ika, irma. 2011. “Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai”.
http://core.ac.uk/ download/pdf/11727980.pdf. Tanggal akses : 20 Juni
2015.
Mangkunegara, AA,. Anwar Prabu. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia
Perusahaan. Bandung : Remaja Rosda Karya.
Moh, Pabundu Tika.2010. Budaya Organisasi. Edisi ketiga. Sinar Grafika
Mediacita. Jakarta.
Puspita, rika. 2015. “Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Motivasi Kerja
Pegawai
Bank
Indonesia
Kanwil
Sumut
Aceh”.
http://repository.usu.ac.id/bitstream /123456789/44886/2/Chapter%20IIIIV.pdf. Tanggal akses : 11 Juni 2015).
Rambe, wahyuni. 2014. “Peranan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan
pada PT. Astra International, Tbk-Toyota Kantor Cabang
Sisingamangaraja
Medan”.http://repository.usu.ac.id/bitstream/1234567
89/42026/3/Chapter%20III-IV.pdf. Tanggal akses : 10 Juni 2015.
Robbins, Stephen P & Coulter, Marry. 2010. Manajemen. Jakarta. ERLANGGA
Sinulinnga, rudi. 2014. “Gaya-Gaya Kepemimpinan”.
http://www.kompasiana.com/rudisalamsinulingga/gayagayakepemimpina
n54f79 ceca33311df1d8b4583. Tanggal akses : 10 Juni 2015.
Tika, Moh. Pabundu. 2006. Budaya Organisasi dan Peningkatan Kinerja
Perusahaan. Jakarta : Bumi Asri.
Veitzal, 2009. Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi. Penerbit Ghalia
Indonesia, Jakarta.
44
Chen, Li Yueh, 2004. “Examining The Effect OfOrganization Culture And
Leadership Behaviors On Organizational Commitment, Job Satisfaction,
Adan Job Performance At Small And Middle-Sized Firma Of Taiwan” .
Journal of American Academy of Business.
Douglas, G. 2000. “Manajemen Kas”. Jakarta : PT. Pustaka Binaman Pressindo.
Hasibuan, Malayu. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi Revisi
Cetakan Keenam. Jakarta : PT. Bumi Aksara.
Ika, irma. 2011. “Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai”.
http://core.ac.uk/ download/pdf/11727980.pdf. Tanggal akses : 20 Juni
2015.
Mangkunegara, AA,. Anwar Prabu. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia
Perusahaan. Bandung : Remaja Rosda Karya.
Moh, Pabundu Tika.2010. Budaya Organisasi. Edisi ketiga. Sinar Grafika
Mediacita. Jakarta.
Puspita, rika. 2015. “Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Motivasi Kerja
Pegawai
Bank
Indonesia
Kanwil
Sumut
Aceh”.
http://repository.usu.ac.id/bitstream /123456789/44886/2/Chapter%20IIIIV.pdf. Tanggal akses : 11 Juni 2015).
Rambe, wahyuni. 2014. “Peranan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan
pada PT. Astra International, Tbk-Toyota Kantor Cabang
Sisingamangaraja
Medan”.http://repository.usu.ac.id/bitstream/1234567
89/42026/3/Chapter%20III-IV.pdf. Tanggal akses : 10 Juni 2015.
Robbins, Stephen P & Coulter, Marry. 2010. Manajemen. Jakarta. ERLANGGA
Sinulinnga, rudi. 2014. “Gaya-Gaya Kepemimpinan”.
http://www.kompasiana.com/rudisalamsinulingga/gayagayakepemimpina
n54f79 ceca33311df1d8b4583. Tanggal akses : 10 Juni 2015.
Tika, Moh. Pabundu. 2006. Budaya Organisasi dan Peningkatan Kinerja
Perusahaan. Jakarta : Bumi Asri.
Veitzal, 2009. Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi. Penerbit Ghalia
Indonesia, Jakarta.
44