Pergub Nomor 35 Tahun 2013

GUBERNUR KEPULAUAN BANGKA BELITUNG
PERATURAN GUBERNUR KEPULAUAN BANGKA BELITUNG
NOMOR 35 TAHUN 2013
TENTANG
URAIAN TUGAS DAN FUNGSI
BADAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN PEMERINTAHAN DESA
PROVINSI KEPULAUAN BANGKA BELITUNG
DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA 
GUBERNUR KEPULAUAN BANGKA BELITUNG,
Menimbang : a. bahwa dalam rangka optimalisasi pelaksanaan tugas
pokok dan fungsi Badan Pemberdayaan Masyarakat
dan Pemerintahan Desa Provinsi Kepulauan Bangka
Belitung   dan   guna   melaksanakan   ketentuan   Pasal
69   ayat   (1)   Peraturan   Daerah   Provinsi   Kepulauan
Bangka   Belitung   Nomor   1   Tahun   2013   tentang
Organisasi   dan   Tata   Kerja   Inspektorat,   Badan
Perencanaan   Pembangunan   Daerah   dan   Lembaga
Teknis Daerah Provinsi Kepulauan Bangka Belitung,
perlu   menyusun   Uraian   Tugas   dan   Fungsi   Badan
Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa
Provinsi Kepulauan Bangka Belitung;

b. bahwa   Uraian   Tugas   dan   Fungsi   sebagaimana
dimaksud  dalam  huruf  a,  perlu  ditetapkan  dengan
Peraturan Gubernur;
Mengingat

: 1. Undang–Undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang 
Pokok–pokok Kepegawaian (Lembaran Negara 
Republik Indonesia Tahun 1974 Nomor 55, 
Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia 
Nomor 3041) sebagaimana telah diubah dengan 

1

2.

3.

4.

5.

6.

7.

Undang­Undang Nomor 43 Tahun 1999 (Lembaran 
Negara Republik Indonesia Tahun 1999 Nomor 169, 
Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia  
Nomor 3890);
Undang­Undang   Nomor   27   Tahun   2000   tentang
Pembentukan   Provinsi   Kepulauan   Bangka   Belitung
(Lembaran   Negara   Republik   Indonesia   Tahun   2000
Nomor   217,   Tambahan   Lembaran   Negara   Republik
Indonesia Nomor 4033);
Undang­Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pe­
merintahan Daerah (Lembaran Negara Republik In­
donesia Tahun 2004 Nomor 125, Tambahan Lembar­
an Negara Republik Indonesia Nomor 4437) sebagai­
mana telah diubah terakhir dengan Undang­Undang
Nomor 12 Tahun 2008 (Lembaran Negara Republik

Indonesia  Tahun   2008  Nomor   59,  Tambahan   Lem­
baran Negara Republik Indonesia Nomor 4844);
Undang­Undang   Nomor   12   Tahun   2011   tentang
Pembentukan Peraturan Perundang­undangan (Lem­
baran   Negara   Republik   Indonesia   Tahun   2011   No­
mor 82, Tambahan Lembaran Negara Republik Indo­
nesia Nomor 5234);
Peraturan   Pemerintah   Nomor   38   Tahun   2007   ten­
tang Pembagian Urusan Pemerintahan antara Peme­
rintah, Pemerintahan Daerah Provinsi dan Pemerin­
tahan   Daerah   Kabupaten/Kota   (Lembaran   Negara
Republik Indonesia Tahun 2007 Nomor 82, Tambah­
an   Lembaran   Negara   Republik   Indonesia   Nomor
4737);
Peraturan   Pemerintah   Nomor   41   Tahun   2007   ten­
tang   Pedoman   Organisasi   Perangkat   Daerah   (Lem­
baran   Negara   Republik   Indonesia   Tahun   2007   No­
mor 89, Tambahan Lembaran Negara Republik Indo­
nesia  Nomor 4741);
Peraturan Daerah Provinsi Kepulauan Bangka Beli­

tung Nomor 1 Tahun 2013 tentang Organisasi dan
Tata Kerja Inspektorat, Badan Perencanaan Pemba­
ngunan Daerah dan Lembaga Teknis Daerah Provin­
si   Kepulauan   Bangka   Belitung   (Lembaran   Daerah
Provinsi   Kepulauan   Bangka   Belitung   Tahun   2013
Nomor 1 Seri D);

2

MEMUTUSKAN :
Menetapkan : PERATURAN   GUBERNUR   KEPULAUAN   BANGKA
BELITUNG   TENTANG   URAIAN   TUGAS   DAN   FUNGSI
BADAN   PMBERDAYAAN   MASYARAKAT   DAN
PEMERINTAHAN   DESA   PROVINSI   KEPULAUAN
BANGKA BELITUNG.
BAB I
SUSUNAN ORGANISASI
Pasal 1
Susunan Organisasi Badan Pemberdayaan Masyarakat 
dan Pemerintahan Desa terdiri dari:

3Kepala Badan;
a. Sekretariat;
b. Bidang Pemantapan Penyelenggaraan Pemerintahan
Desa;
c. Bidang Kelembagaan dan Pelatihan Masyarakat;
d. Bidang     Sosial     Budaya     Masyarakat   dan     Usaha
Ekonomi Desa/Kelurahan;
e. Bidang Pengelolaan Sumber Daya Alam dan Pengem­
bangan Teknologi Tepat Guna Desa/Kelurahan;
f. Unit Pelayanan Teknis Badan (UPTB);
g. Kelompok Jabatan Fungsional.
BAB II
 URAIAN TUGAS DAN FUNGSI
Bagian Kesatu
Kepala Badan
Pasal 2
(1) Kepala Badan mempunyai tugas merumuskan kebi­
jakan   penyelenggaraan   pembangunan   bidang   pem­
berdayaan masyarakat dan pemerintahan desa dan
kelurahan.

(2) Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud
pada ayat (1), Kepala Badan mempunyai fungsi  :
a. perumusan   dan   pelaksanaan   kebijakan   penyu­
sunan   rancangan   pedoman,   petunjuk   dan   pera­

3

b.
c.
d.
e.
f.
g.
h.
i.

turan­peraturan daerah dalam upaya pemberda­
yaan masyarakat dan pemerintahan desa;
perumusan dan pelaksanaan kebijakan pemanta­
pan dan peningkatan kapasitas penyelenggaraan

pemerintahan desa dan kelurahan;
perumusan kebijakan dan pelaksanaan pemanta­
pan nilai adat dan sosial budaya masyarakat;
perumusan kebijakan dan pelaksanaan penguat­
an kader pemberdayaan masyarakat dan kelem­
bagaan masyarakat desa dan kelurahan;
perumusan kebijakan dan pelaksanaan pendaya­
gunaan teknologi tepat guna dan pelestarian ling­
kungan;
perumusan   kebijakan   dan   pelaksanaan   pening­
katan keberdayaan masyarakat dan desa;
pelaksanaan pembinaan staf;
pelaporan   pelaksanaan   kegiatan   Badan   kepada
Gubernur melalui Sekretaris Daerah.
pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh atas­
an.
Bagian Kedua
Sekretariat
Pasal 3

(1) Sekretariat   mempunyai   tugas   melaksanakan   tugas
kesekretariatan serta memberikan pelayanan teknis
dan administrasi kepada seluruh satuan organisasi
dalam lingkungan Badan Pemberdayaan Masyarakat
dan Pemerintahan Desa.
(2) Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud
pada ayat (1), Sekretariat mempunyai fungsi :
a. perumusan   rencana   dan   program   serta   penyu­
sunan   rancangan   pedoman,   petunjuk   dan   pera­
turan­peraturan daerah dalam upaya pemberda­
yaan masyarakat dan pemerintahan Desa;
b. pengelolaan urusan administrasi kepegawaian di­
lingkungan   Badan   Pemberdayaan   Masyarakat
dan Pemerintahan  Desa;
c. penyusunan   anggaran   dan   pengelolaan   keu­
angan  Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Pe­
merintahan Desa;

4

d. pengelolaan   perlengkapan   dan   kerumahtang­
gaan   Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Pe­
merintahan Desa;
e. pelaksanaan   Administrasi   Ketatausahaan   Badan
Pemberdayaan   Masyarakat   dan   Pemerintahan
Desa;
f. pengelolaan urusan umum dan rumah tangga;
g. pelaksanaan pembinaan staf;
h. pengevaluasian   dan   pembuatan   laporan   sesuai
bidang tugasnya;
i. pelaksanaan tugas­tugas lain yang diberikan oleh
atasan.
(3) Sekretariat   dipimpin   oleh   seorang   Sekretaris   yang
berada dibawah dan bertanggungjawab kepada Ke­
pala Badan.
Pasal 4
(1) Sekretariat terdiri dari :
a. Sub Bagian Perencanaan;
b. Sub Bagian Keuangan;
c. Sub Bagian Umum dan Kepegawaian.

(2) Masing­masing   Sub   Bagian   dipimpin   oleh   seorang
Kepala yang berada dibawah dan bertanggung jawab
kepada Sekretaris. 
Pasal 5

(1) Sub Bagian  Perencanaan mempunyai  tugas melak­
sanakan   proses   penyusunan   dan   pengolahan   data
perencanaan Badan Pemberdayaan Masyarakat dan
Pemerintahan Desa.
(2) Uraian Tugas Sub Bagian Perencanaan sebagaimana
dimaksud pada ayat (1) adalah sebagai berikut:
a. menginventaris   dan   mengolah   data   untuk   men­
dukung   usaha   pemberdayaan   masyarakat   dan
Pemerintahan Desa.;
b. menampung  masalah­masalah  yang  timbul  da­
lam  usaha pemberdayaan masyarakat dan Peme­
rintahan Desa;
c. mengoordinir penyusunan perencanaan dan pro­
gram   tahunan   dan   jangka   menengah   masing­

5

d.
e.

f.
g.
h.
i.

masing bidang dilingkungan Badan Pemberdaya­
an Masyarakat dan Pemerintahan Desa;
mengoordinir   penyusunan    rancangan    pera­
turan    serta mendokumentasikannya;
menyiapkan dan mengoordinir bahan penyusun­
an kebijakan fasilitasi pelaksanaan program pem­
binaan pemberdayaan  masyarakat dan  Pemerin­
tahan Desa;
melaksanakan   kegiatan   ketatausahaan   dan   me­
yusun pelaporan pelaksanaan tugas Badan;
melakukan pembinaan staf;
melaksanakan evaluasi dan membuat laporan se­
suai bidang tugasnya
melakukan tugas­tugas lain yang diberikan oleh
atasan.
Pasal 6

(1) Sub Bagian Keuangan mempunyai tugas melaksana­
kan pengelolaan administrasi keuangan Badan Pem­
berdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa.
(2) Uraian tugas Sub Bagian Keuangan sebagaimana di­
maksud pada ayat (1) adalah sebagai berikut:
a. menyusun   bahan   usulan   rencana   anggaran   be­
lanja;
b. menyiapkan   laporan   pelaksanaan   anggaran   be­
lanja rutin;
c. menyiapkan bahan usulan pengangkatan benda­
harawan;
d. memproses usulan daftar gaji pegawai;
e. mengelola uruson kas dan gaji pegawai;
f. menyiapkan   dan   menyusun   laporan   keuangan
rutin dan bahan tanggapan pertanggungjawaban
atas laporan hasil pemeriksaan keuangan;
g. melakukan pembinaan staf;
h. melaksanakan evaluasi dan membuat laporan se­
suai bidang tugasnya;
i. melakukan tugas­tugas lain yang diberikan oleh
atasan.
Pasal 7
(1) Sub Bagian Umum dan Kepegawaian mempunyai tu­

6

gas melaksanakan, urusan administrasi umum, per­
lengkapan dan rumahtangga serta menyusun bahan
rencana   kebutuhan   pegawai,   mutasi,   promosi   dan
tata usaha kepegawaian.
(2) Uraian Tugas Sub bagian Umum dan Kepegawaian
sebagaimanan  dimaksud pada ayat (1) adalah seba­
gai berikut:
a. melaksanakan urusan surat menyurat;
b. melaksanakan,   menyiapkan   konsep   surat­surat
dinas dibidang tugas serta  meneliti/menganalisa
konsep surat dari bidang­bidang yang akan ditan­
datangani oleh Kepala Badan;
c. menyiapkan administrasi pelaksanaan perjalanan
dinas dan penyelenggaraan urusan umum;
d. mengatur   dan   melaksanakan   pelaksanaan   kea­
manan dan ketertiban;
e. menyusun   bahan   usulan   formasi,   pengadaan,
pendidikan dan latihan kepegawaian;
f. menyiapkan   bahan   usulan   pemberian   tanda
penghargaan dan tanda jasa pegawai;
g. menyiapkan   bahan   usulan   mutasi,   kenaikan
pangkat,   pemindahan   dan   usulan   kenaikan   gaji
berkala dan penyesuaian masa kerja;
h. memproses   usulan   pengangkatan   calon   pegawai
negeri sipil menjadi pegawai negeri;
i. melaksanakan       pembinaan       pegawai       diling­
kungan     Badan Pemberdayaan Masyarakat dan
Pemerintahan Desa;
j. menyiapkan   berkas   kelengkapan   usul   pengisian
jabatan   structural   dan   fungsional   dilingkungan
Badan   Pemberdayaan   Masyarakat   dan   Pemerin­
tahan Desa;
k. melakukan pembinaan staf;
l. melaksanakan evaluasi dan membuat laporan se­
suai bidang tugasnya;
m. melakukan tugas­tugas lain yang diberikan oleh
atasan.
Bagian Ketiga
Bidang Pemantapan Penyelenggaraan Pemerintahan
Desa
Pasal 8

7

(1) Bidang     Pemantapan     Penyelenggaraan     Pemerin­
tahan     Desa melaksanakan tugas menyiapkan ba­
han pembinaan petunjuk teknis dan perumusan ke­
bijaksanaan     pemerintahan desa dan pengembang­
an pendapatan/sumber­sumber pendapatan daerah
dan   desa   berdasarkan   kebijakan   yang   ditetapkan
oleh Gubernur.
(2) Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud
pada   ayat(1)   Bidang   Pemantapan   Penyelenggaraan
Pemerintahan Desa mempunyai fungsi;
a. perumusan kebijakan fasilitasi pelaksanaan pem­
binaan dan pengembangan pendapatan dan keka­
yaan desa dan kelurahan.
b. perumusan   kebijakan   fasilitasi   pembinaan   dan
pengembangan   peningkatan   pendapatan   masya­
rakat, sumber daya manusia dan aparatur peme­
rintahan desa dan kelurahan;
c. pengumpulan   bahan   pembinaan,   petunjuk   tek­
nis,   pengoordinasian,   perumusan   kebijakan   pe­
ngembangan   pendapatan/   sumber­sumber   pen­
dapatan daerah dan desa;
d. pengelolaan dan pengurusan memfasilitasi pelak­
sanaan ketata usahaan dan pelaporan bidang pe­
merintahan desa dan kelurahan;
e. pelaksanaan pembinaan staf;
f. pelaksanaan evaluasi dan membuat laporan sesu­
ai bidang tugasnya;
g. pelaksanaan tugas­tugas lain yang diberikan o!eh
atasan.
(3) Bidang Pemantapan Penyelenggaraan Pemerintahan
Desa dipimpin oleh seorang Kepala yang berada di­
bawah   dan   bertanggung   jawab   kepada   Kepala   Ba­
dan.
Pasal 9
(1) Bidang Pemantapan Penyelenggaraan Pemerintahan
Desa terdiri dari:
a. Sub Bidang    Pengembangan Aparatur Pemerin­
tah Desa / Kelurahan; 
b. Sub   Bidang   Administrasi   Pemerintah   dan   Keu­
angan Desa/Kelurahan.

8

(2) Masing­masing   Sub   Bidang   dipimpin   oleh   seorang
Kepala yang berada dibawah dan bertanggung jawab
kepada Kepala Bidang Pemantapan Penyelenggaraan
Pemerintahan Desa.
Pasal 10
(1) Sub   Bidang   Pengembangan     Aparatur   Pemerintah
Desa/Kelurahan   mempunyai   tugas   melaksanakan,
menyiapkan, mengendalikan, mengevaluasi dan me­
laporkan kebijakan fasilitasi aparatur Pemerintahan
Desa/Kelurahan.
(2) Uraian tugas Sub  Bidang   Pengembangan  Aparatur
Pemerintah Desa/Kelurahan sebagaimana dimaksud
pada ayat (1) adalah sebagai berikut:
a. mengadakan   pengembangan   kapasitas   pemerin­
tahan Desa dan Kelurahan khususnya berkenaan
dengan   upaya   peningkatan   kemampuan   Kepala
Desa,   Perangkat   Desa,   Badan   Permusyawaratan
Desa, Pengurus Badan Usaha Milik Desa (BUM­
Desa)   dalam   melaksanakan   tugas   dan   funginya
melalui kegiatan pendidikan dan pelatihan, pema­
gangan, dan studi banding;
b. menyelenggarakan pembinaan melalui bimbingan
teknis tentang Pedoman tata cara penyelenggara­
an pemerintahan desa/kelurahan;
c. mengadakan pembinaan dan sosialisasi Peratur­
an   Perundang­undangan   mengenai   Desa/Kelu­
rahan;
d. mendata   terhadap   jumlah   dan   nama   Kepala
Desa/Lurah,   Perangkat   Desa/Kelurahan,   Badan
Perwakilan Desa serta sarana prasarana desa/ke­
lurahan;
e. menghimpun  Peta  Wilayah,  data  statistik  dan
visualisasi Desa/Kelurahan;
f. melakukan pemantauan/monitoring penyelengga­
raan pemerintahan Desa;
g. melakukan   pembinaan,   evaluasi   administrasi
pemerintahan Desa/Kelurahan;
h. melakukan pembinaan staf;
i. melaksanakan evaluasi dan membuat laporan se­
suai bidang tugasnya;
j. melakukan tugas – tugas lain yang diberikan oleh

9

atasan.
Pasal 11
(1) Sub Bidang Administrasi Pemerintah dan Keuangan
Desa/Kelurahan   mempunyai       tugas       melaksana­
kan,       menyiapkan,       perumusan   kebijaksanaan,
pembinaan, petunjuk teknis dan koordinasi penda­
taan   pengembangan   pendapatan/kekayaan
Desa/Kelurahan.
(2) Uraian   tugas   Sub   Bidang   Administrasi   Pemerintah
dan Keuangan Desa/Kelurahan sebagaimana dimak­
sud pada ayat (1) adalah sebagai berikut:
a. menyiapkan bahan pembinaan dan petunjuk tek­
nis dalam rangka pengembangan dan peningkat­
an pendapatan Desa dan Kelurahan;
b. menyiapkan peraturan dan petunjuk pelaksanaan
pengembangan   dan   peningkatan   pendapatan
Desa dan. Kelurahan;
c. menginventarisasi   sumber­sumber   pendapatan
Desa dan Kelurahan;
d. menghimpun   permasalahan   yang   berhubungan
dengan pendapatan Desa dan Kelurahan;
e. memprogramkan   pembinaan   dalam   rangka   pe­
ngembangan   dan   peningkatan   pendapatan   Desa
dan Kelurahan;
f. menyiapkan   Bahan   untuk   program   pembinaan
pengembangan sumber­sumber pendapatan desa
dan inventarisasi kekayaan Desa dan Keluranan;
g. menyiapkan bahan pembinaan terhadap penguat­
an keuangan Desa dan Kelurahan;
h. memprogramkan tugas pembantuan, mengaloka­
sikan   dana   bantuan   Pemerintah   Pusat,   Provinsi
dan melakuan penyaluran dana bantuan kepada
pemerintahan Desa dan Kelurahan;
i. melakukan pemantauan/monitoring pengalokasi­
an dana bantuan pemerintah Pusat, Provinsi, Ka­
bupaten kepada pemerintahan Desa dan Kelurah­
an;
j. melakukan pembinaan staf;
k. melaksanakan evaluasi dan membuat laporan se­
suai bidang tugasnya;

10

l. melakukan tugas­tugas lain yang diberikan oleh
atasan.
Bagian Keempat
Bidang Kelembagaan dan Pelatihan Masyarakat
Pasal 12
(1) Bidang Kelembagaan dan Pelatihan Masyarakat me­
laksanakan   sebagian   tugas   dibidang   pemerintahan
dan   ketahanan   masyarakat   berdasarkan   kebijakan
yang ditetapkan oleh Gubernur.
(2) Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud
pada   ayat   (1)   Bidang   Kelembagaan   dan   Pelatihan
Masyarakat mempunyai fungsi:
a. perumusan   kebijakan   fasilitasi   pelaksanaan   pe­
ngembangan   dan   pembinaan   kelembagaan   dan
pelatihan masyarakat desa dan kelurahan terma­
suk lembaga adat;
b. perumusan kebijakan fasilitasi pelaksanaan pem­
binaan dan pengembangan kader pemberdayaan
masyarakat desa dan kelurahan;
c. perumusan kebijakan fasilitasi penilaian dan eva­
luasi hasil pelaksanaan tugas dan fungsi kelem­
bagaan   desa dan kelurahan dalam upaya pela­
kasanaan pembangunan dan pemberdayaan ma­
syarakat desa dan kelurahan;
d. penyiapan penyusunan dan merumuskan renca­
na   dan   program   pembangunan   pengembangan
dan pembinaan kelembagaan dan pelatihan ma­
syarakat desa dan kelurahan termasuk lembaga
adat desa dan kelurahan;
e. pengelolaan dan pengurusan memfasilitasi pelak­
sanaan ketata usahaan dan pelaporan bidang ke­
lembagaan   dan   pelatihan   masyarakat   desa   dan
kelurahan;
f. pelaksanaan pembinaan staf;
g. pelaksanaan   monitoring,   evaluasi   dan   membuat
pelaporan sesuai bidang tugasnya;
h. pelaksanaan tugas­tugas lain yang diberikan oleh
atasan.
(3) Bidang  Kelembagaan  dan  Pelatihan  Masyarakat  di­
pimpin   oleh   seorang   Kepala   yang   berada   dibawah

11

dan bertanggung jawab kepada Kepala Badan Pem­
berdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa.
Pasal13
(1) Bidang Kelembagaan dan Pelatihan Masyarakat  ter­
diri dari:
a. Sub Bidang Penataan Lembaga Kemasyarakatan
Desa/Kelurahan;
b. Sub Bidang Pengembangan Kader Pemberdayaan
Masyarakat dan Fasilitasi Pelatihan Masyarakat
Desa/ Kelurahan.
(2) Masing­masing   Sub   Bidang   dipimpin   oleh   seorang
Kepala yang berada dibawah dan bertanggung jawab
kepada   Kepala   Bidang   Kelembagaan   dan   Pelatihan
Masyarakat.
Pasal 14
(1) Sub   Bidang   Penataan   Lembaga   Kemasyarakatan
Desa/Kelurahan   mempunyai   tugas   melaksanakan,
menyiapkan, mengendalikan, mengevaluasi, dan me­
laporkan kebijakan fasilitasi Kelembagaan dan Pela­
tihan Masyarakatdesa dan kelurahan.
(2) Uraian tugas Sub Bidang Penataan Lembaga Kema­
syarakatan Desa/Kelurahan sebagaimana dimaksud
pada ayat (1) adalah sebagai berikut:
a. menyiapkan   pelaksanaan   evaluasi   terhadap   ke­
lembagaan   desa   dan   kelurahan   serta   lembaga
adat masyarakat desa dan kelurahan;
b. melakukan   pendataan   terhadap   lembaga   kema­
syarakatan desa dan keluraha serta lembaga adat
masyarakat desa dan kelurahan;
c. melakukan pengembangan terhadap lembaga ke­
masyarakatan   desa/kelurahan   serta   lembaga
adat masyarakat Desa dan Kelurahan;
d. melakukan   pembinaan   terhadap   lembaga   kema­
syarakatan desa dan kelurahan;
e. melakukan   pembinaan   terhadap   lembaga   adat
desa dan kelurahan;
f. melakukan   pembinaan   staf   sesuai   dengan   pera­
turan;
g. melaksanakan monitoring, evaluasi dan membuat

12

laporan sesuai bidang tugasnya;
h. melakukan tugas­tugas lain yang diberikan oleh
atasan.
Pasal 15
(1) Sub   Bidang   Pengembangan   Kader   Pemberdayaan
Masyarakat   dan   Fasilitasi   Pelatihan   Masyarakat
Desa/ Kelurahan mempunyai tugas melaksanakan,
mengendalikan,   mengevaluasi   merumuskan   pe­
ngembangan   Kader   Pemberdayaan   Masyarakat   dan
fasilitasi pelatihan  masyarakat Desa dan Kelurahan.
(2) Uraian tugas Sub Bidang Pengembangan Kader Pem­
berdayaan Masyarakat dan Fasilitasi Pelatihan Ma­
syarakat   Desa/Kelurahan   sebagaimana   dimaksud
pada ayat (1) adalah sebagai berikut:
a. menyiapkan bahan dalam rangka pembinaan dan
pengembangan Kader  Pemberdayaan Masyarakat
dan   pelatihan   pemberdayaan   masyarakat   Desa
dan Kelurahan;
b. mengumpul data dan informasi terhadap kebera­
daan Kader Pemberdayaan Masyarakat dan rum­
pun pelatihan pemberdayaan masyarakat;
c. memfasilitasi upaya pemberdayaan dan pelatihan
masyarakat Desa dan Kelurahan;
d. mengembangkan   dan   meningkatkan   kualitas
sumber daya manusia Kader Pemberdayaan Ma­
syarakat dan pelatih masyarakat;
e. melakukan  pembinaan,  bimbingan  terhadap  Ka­
der   Pemberdayaan   Masyarakat   dan   optimalisasi
tugas   Komite   Pelatihan   Pemberdayaan   Masyara­
kat;
f. melakukan pembinaan staf;
g. melaksanakan monitoring, evaluasi dan membuat
pelaporan sesuai bidang tugasnya;
h. melakukan tugas­tugas lain yang diberikan oleh
atasan.
Bagian Kelima
Bidang Sosial Budaya Masyarakat 
dan Usaha Ekonomi Desa/Kelurahan
Pasal 16

13

(1) Bidang Sosial Budaya Masyarakat dan Usaha Eko­
nomi Desa/Kelurahan mempunyai tugas melaksana­
kan kebijakan pemberdayaan masyarakat dalam bi­
dang sosial budaya dan usaha ekonomi pedesaan.
(2) Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud
pada ayat (1) Bidang Sosial Budaya Masyarakat dan
Usaha Ekonomi Desa/Kelurahan mempunyai fungsi:
a. perumusan kebijakan fasilitasi pelaksanaan swa­
daya gotong royong masyarakat pedesaan dan ke­
lurahan;
b. perumusan     kebijakan   fasilitasi     pelaksanaan
pemberdayaan perempuan dan kesejahteraan ke­
luarga di pedesaan dan kelurahan;
c. perumusan kebijakan fasilitasi pelaksanaan pem­
berdayaan dan peningkatan pembinaan anak dan
remaja, karang taruna;
d. perumusan kebijakan fasilitasi pelaksanaan pem­
berdayaan   tradisi   adat   istiadat   dan   budaya   ma­
syarakat pedesaan dan kelurahan;
e. pengevaluasian hasil pelaksanaan kebijakan fasi­
litasi sosial budaya masyarakat pedesaan dan ke­
lurahan;
f. perumusan kebijakan fasilitasi pelaksanaan ban­
tuan   kepada   masyarakat   miskin   pedesaan   dan
kelurahan;
g. perumusan   kebijakan   fasilitasi   pelaksanaan   pe­
ngembangan dan pembinaan usaha produksi per­
kreditan kepada nnasyarakat pedesaan guna pe­
ningkatan taraf hidup dan kesejahteraan masya­
rakat pedesaan dan kelurahan;
h. perumusan  kebijakan  fasilitasi  pelaksanaan,  pe­
ngembangan   dan   pembinaan   serta   peningkatan
produksi dan pemasaran hasil usaha asli penda­
patan masyarakat pedesaan dan kelurahan;
i. pengelolaan urusan ketatausahaan dan pendata­
an   pengendalian   perkembangan   sosial   budaya
dan usaha ekonomi masyarakat;
j. pelaksanaan pembinaan staf;
k. pelaksanaan evaluasi dan membuat laporan sesu­
ai bidang tugasnya;
l. pelaksanaan tugas­tugas lain yang diberikan oleh

14

atasan.
(3) Bidang   Sosial   Budaya   Masyarakat   dan  Usaha
Ekonomi Desa/Kelurahan dipimpin oleh seorang Ke­
pala yang berada dibawah dan bertangung jawab ke­
pada Kepala Badan.
Pasal 17
(1) Bidang Sosial Budaya Masyarakat dan Usaha Eko­
nomi Desa/Kelurahan terdiri dari :
a. Sub Bidang Sosial Budaya Pemberdayaan dan Ke­
sejahteraan Keluarga ;
b. Sub Bidang Usaha Ekonomi Desa/Kelurahan;
(2) Masing­masing   Sub   Bidang   dipimpin   oleh   seorang
Kepala yang berada dibawah dan bertanggung jawab
kepada   Kepala   Bidang   Sosial   Budaya   Masyarakat
dan Usaha Ekonomi Desa/Kelurahan.
Pasal 18
(1) Sub Bidang Sosial Budaya Pemberdayaan dan Kese­
jahteraan Keluarga mempunyai tugas melaksanakan
penyiapan perumusan kebijakan fasilitasi pemberda­
yaan   dan   kesejahteraan   keluarga   serta   perumusan
kebijakan teknis fasilitasi sosial budaya.
(2) Uraian  tugas Sub  Bidang Pemberdayaan  dan Kese­
jahteraan   Keluarga   sebagaimana   dimaksud   pada
ayat (1) adalah sebagai berikut:
a. melaksanakan  pembinaan  pemberdayaan   kelu­
arga  melalui pemberdayaan Norma Keluarga Ke­
cil   Bahagia   dan   Sejahtera   (NKKBS),   binaan   10
program pokok Pendidikan Kesejahteraan Keluar­
ga   dan   pengembangan   peranan   wanita   menuju
keluarga   sehat   dan   sejahtera,   penguatan   peran
kader Pendidikan  Kesejahteraan Keluarga  dalam
pengembangan kemampuan ekonomi para kader
Pendidikan Kesejahteraan Keluarga;
b. melaksanakan pembinaan dalam  pengembangan
partisipasi   perempuan   dalam   perencanaan   pem­
bangunan;
c. melaksanakan pembinaan untuk peningkatan pe­
ranserta   masyarakat   dan   pemantapan   kelemba­
gaan pengarusutamaan gender;

15

d. melaksanakan   pembinaan   pemberdayaan   dan
perlindungan anak dan remaja agar terwujud ge­
nerasi penerus bangsa yang lebih berkualitas;
e. melaksanakan   pembinaan   peningkatan   fasilitasi
pelaksanaan Hari Keluarga Nasional (HARGANAS)
di masing – masing daerah;
f. melaksanakan pembinaan pemberdayaan perem­
puan dalam pembangunan daerah agar terwujud
kesetaraan dan keadilan gender dalam kehidupan
masyarakat;
g. melaksanakan pengembangan dan pelatihan usa­
ha kerajinan kaum perempuan;
h. melaksanakan pembinaan dalam rangka pening­
katan gizi anak­anak keluarga miskin;
i. melaksanakan   pembinaan   dan   pengembangan
peningkatan peran aktif pelayanan kesehatan da­
sar bagi masyarakat di Desa dan Kelurahan;
j. melaksanakan pembinaan dan pemantapan kehi­
dupan sosial budaya masyarakat dalam fasilitasi
pemberdayaan lembaga adat dan pemantapan ni­
lai­nilai   sosial   budaya   lokal,   peningkatan   sema­
ngat   gotong­royong   masyarakat   dalam   pemba­
ngunan;
k. melaksanakan     pembinaan     peningkatan     kese­
jahtersan  sosial masyarakat, khususnya bagi ke­
lompok masyarakat yang kurang beruntung yakni
kelompok   masyarakat   adat   terpencil,   fakir   mis­
kin, pengungsi  akibat bencana alam dan gejolak
politik) serta para penyandang masalah kesejah­
teraan sosial (termasuk wanita dan anak jalanan,
penyandang   cacat   fisik   mental,   manusia   lanjut
usia,penyandang HIV/AIDS, dan lainnya);
l. melakukan pembinaan staf;
m. melaksanakan evaluasi dan membuat laporan se­
suai bidang tugasnya;
n. melaksanakan   tugas­tugas   lain   yang   diberikan
oleh atasan.
Pasal 19
(1) Sub Bidang Usaha Ekonomi Desa/Kelurahan mem­
punyai   tugas   melaksanakan   peryiapan   perumusan
kebijakan fasilitasi usaha ekonomi dan pemasaran.
(2) Uraian tugas Sub Bidang Usaha Ekonomi Desa/Ke­

16

lurahan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) adalah
sebagai berikut:
a. melaksanakan   pembinaan   dan   pengembangan
usaha ekonomi dan pemasaran;
b. melaksanakan pemberian perkreditan serta ban­
tuan kepada masyarakat miskin perdesaan guna
meningkatkan taraf hidup dan kesejahteraan ma­
syarakat perdesaan;
c. mengembangkan   usaha   ekonomi   keluarga   dan
kelompok   masyarakat   dalam   skala   usaha   mikro
dan usaha kecil dengan melakukan usaha ekono­
mi desa simpan pinjam, badan kredit desa, dan
badan usaha milik desa;
d. melaksanakan   pembinaan   pengembangan   keta­
hanan pangan masyarakat;
e. melaksanakan pembinaan staf;
f. melakukan evaluasi dan membuat laporan sesuai
bidang tugasnya;
g. melaksanakan   tugas­tugas   lain   yang   diberikan
oleh atasan.
Bagian Keenam
Bidang Pengelolaan Sumber Daya Alam dan
Pengembangan Teknologi Tepat Guna Desa/Kelurahan
Pasal 20
(1) Bidang  Pengelola   Sumber  Daya   Alam  dan   Pengem­
bangan   Teknologi   Tepat   Guna   Desa/Kelurahan
mempunyai  tugas   melaksanakan  pengelolaan   sum­
ber   daya   alam   dan   pengembangan   teknologi   tepat
guna desa dan kelurahan.
(2) Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud
pada ayat (1) Bidang Pengelolaan Sumber Daya Alam
dan Pengembangan Teknologi Tepat Guna Desa/Ke­
lurahan mempunyai fungsi:
a. perumusan   kebijakan   fasilitasi   pelaksanaan
pengkajian teknologi tepat guna Desa dan Kelu­
rahan;
b. perumusan   kebijakan   fasilitasi   pengembangan
dan   pemberdayaan   kerjasama   teknologi   tepat
guna desa dan kelurahan;
c. perumusan kebijakan fasilitasi pemanfaatan dan

17

pemberian bantuan serta pemasyarakatan tekno­
logi tepat  guna bagi  masyarakat desa  dan kelu­
rahan;
d. pengevaluasian pelaksanaan fasilitasi pemanfaat­
an teknologi tepat guna Desa dan Kelurahan;
e. penyusunan   dan   perumusan   perencanaan   pro­
gram tahunan jangka menengah dalam bidang fa­
silitasi   peningkatan,   pemanfaatan   dan   pengem­
bangan   sumber   daya   alam   dan   teknologi   tepat
guna desa dan kelurahan;
f. pelaksanaan pembinaan staf;
g. pelaksanaan evaluasi dan pembuatan laporan se­
suai bidang tugasnya;
h. pelaksanaan tugas­tugas lain yang diberikan oleh
atasan.
(3) Bidang Pengelolaan Sumber Daya Alam dan Pengem­
bangan   Teknologi   Tepat   Guna   Desa/Kelurahan   di­
pimpin   oleh   seorang   Kepala   yang   berada   dibawah
dan bertanggung jawab kepada Kepala Badan.
Pasal 21
(1) Bidang Pengelolaan Sumber Daya Alam dan Pengem­
bangan Teknologi Tepat Guna Desa/Kelurahan ter­
diri dari :
a. Sub Bidang Pemanfaatan Sumber Daya Alam;
b. Sub   Bidang   Pengembangan   Teknologi   Tepat
Guna Desa/ Kelurahan.
(2) Masing – masing Sub Bidang dipimpin oleh seorang
Kepala yang berada dibawah dan bertanggungjawab
kepada   Kepala   Bidang   Pengelolaan   Sumber   Daya
Alam   dan   Pengembangan   Teknologi   Tepat   Guna
Desa/Kelurahan.
Pasal 22
(1) Sub Bidang Pemanfaatan Sumber Daya Alam mem­
punyai tugas melaksanakan penyiapan rumusan ke­
bijakan   teknis   fasilitasi   pelaksanaan   pemanfaatan
sumber daya alam.
(2) Uraian tugas Sub Bidang Pemanfaatan Sumber Daya
Alam   sebagaimana   dimaksud   pada   ayat   (1)   adalah
sebagai berikut:

18

a. melaksanakan   pengembangan   dan   pemanfaatan
sumber   daya   alam   pesisir,   pantai   dan   daratan
Desa dan Kelurahan;
b. melaksanakan   pembinaan   kepada   masyarakat
dalam   pemanfaatan   dan   pengelolaan   sumber
daya alam pesisir, pantai dan daratan Desa dan
Kelurahan;
c. melaksanakan pendataan sumber daya alam, pe­
sisir, pantai dan daratan Desa dan Kelurahan;
d. melaksanakan pemetaan sumber daya alam pesi­
sir, pantai dan daratan Desa dan Kelurahan;
e. melakukan pembinaan staf;
f. melaksanakan evaluasi dan membuat laporan se­
suai bidang tugasnya;
g. melakukan tugas­tugas lain yang diberikan oleh
atasan.
Pasal 23
(1) Sub   Bidang   Pengembangan   Teknologi   Tepat   Guna
Desa/Kelurahan   mempunyai   tugas   melaksanakan
penyiapan perumusan kebijakan fasilitasi pemasya­
rakatan teknologi tepat guna.
(2) Uraian   tugas   Sub   Bidang   Teknologi   Tepat   Guna
Desa/Kelurahan   sebagaimana   dimaksud   pada   ayat
(1) adalah sebagai berikut:
a. mengembangkan   teknologi   tepat   guna   masyara­
kat Desa dan Kelurahan;
b. memanfaatkan teknologi tepat guna Desa dan Ke­
lurahan;
c. memasyarakatkan teknologi tepat guna Desa dan
Kelurahan;
d. memberikan   bantuan   fasilitas   teknologi   tepat
guna Desa dan Kelurahan;
e. mengevaluasi   hasil   pemanfaatan   teknologi   tepat
guna bagi masyarakat Desa dan Kelurahan;
f. melakukan pembinaan staf;
g. melaksanakan evaluasi dan membuat laporan se­
suai bidang tugasnya;
h. melakukan tugas­tugas lain yang diberikan oleh
atasan.
BAB III

19

KELOMPOK JABATAN FUNGSIONAL
Pasal 24
Kelompok   Jabatan   Fungsional   mempunyai   tugas
melaksanakan   sebagian   tugas   dan   fungsi   Badan
Pemberdayaan   Masyarakat   dan   Pemerintahan   Desa
Provinsi   Kepulauan   Bangka   Belitung   sesuai   dengan
keahliannya dan kebutuhannya.
Pasal 25
(1) Kelompok Jabatan Fungsional sebagaimana dimak­
sud dalam Pasal 24 terdiri dari sejumlah tenaga da­
lam   jenjang   jabatan   fungsional   yang   terbagi   dalam
kelompok sesuai dengan bidang keahliannya.
(2) Setiap kelompok tersebut dipimpin oleh seorang te­
naga fungsional senior yang ditunjuk dan diangkat
oleh Kepala Badan.
(3) Jumlah   Jabatan   Fungsional   tersebut   ditentukan
berdasarkan kebutuhan dan beban kerja.
(4) Jenis   dan   jenjang   jabatan   fungsional   berdasarkan
peraturan perundang­undangan.
BAB IV
KETENTUAN PENUTUP
Pasal 26
Dengan   berlakunya   Peraturan   Gubernur   ini,   maka
Peraturan Gubernur Kepulauan Bangka Belitung Nomor
72   Tahun   2008   tentang   Uraian   Tugas   Badan
Pemberdayaan   Masyarakat   dan   Pemerintahan   Desa
Provinsi   Kepulauan   Bangka   Belitung   (Berita   Daerah
Provinsi Kepulauan Bangka Belitung Tahun 2008 Nomor
30 Seri D), dicabut dan dinyatakan tidak berlaku.
Pasal 27
Hal­hal   yang   belum   cukup   diatur   dalam   Peraturan
Gubernur   ini,   akan   ditetapkan   lebih   lanjut   oleh
Gubernur sepanjang mengenai pelaksanaannya.

20

Pasal 28
Peraturan   Gubernur   ini   mulai   berlaku   pada   tanggal
diundangkan.
Agar   setiap   orang   mengetahuinya,   memerintahkan
pengundangan   Peraturan   Gubernur   ini   dengan
penempatannya   dalam   Berita   Daerah   Provinsi
Kepulauan Bangka Belitung.

Ditetapkan di Pangkalpinang 
pada tanggal 19 Agustus 2013        
GUBERNUR
KEPULAUAN BANGKA BELITUNG,
dto
RUSTAM EFFENDI
Diundangkan di Pangkalpinang
pada tanggal 19 Agustus 2013
SEKRETARIS DAERAH PROVINSI
KEPULAUAN BANGKA BELITUNG,
dto
IMAM MARDI NUGROHO
BERITA DAERAH PROVINSI KEPULAUAN BANGKA BELITUNG TAHUN
2013 NOMOR 03 SERI D

21