S MIK 1006843 Bibliography
DaftarPustaka
Al Rasyid, Harun. 2000. StatistikaSosial. Bandung: UniversitasPadjajaran
Arief,
Rachman.
GrahaIlmu
2005.PengantarIlmuPerhotelandanRestoran.
Arikunto, Suhaesimi. 2008. ProsedurPenelitian,
Jakarta: PT. RinekaCipta
Yogyakarta:
SuatuPendekatanPraktek.
B. Flippo, Edwin. 200.PengembanganSumberDayaManusia, cetakan
kesepuluh, Jakarta : Erlangga
Budi,Rahardjo. 2009.
Gramedia
Analisis
Fundamental
LaporanKeuangan.Jakarta:
Dessler, Gary. 2006. ManajemenSumberDayaManusiaJilid 1. Jakarta : PT.
Indeks
Fandeli, Chafid. 1995. Dasar-DasarManajemenKepariwisataanAlam.
Yogyakarta :Penerbit Liberty
Guilford, J. P. 1956. Fundamental Statistics in Psychology and Education.New
York: McGraw-Hill Book Co. Inc
Hariandja, MarihotTuaEfendi. 2002.ManajemenSumberDayaManusia.
Jakarta: Grasindo
Harnoto. 2002. ManajemenSumberDayaManusia, Edisikedua. Jakarata: PT.
Prehallindo
Hasibuan, Malayu. 2001. ManajemenSumberDayaManusia,PengertianDasar,
Pengertian, danMasalah. Jakarta: PT. TokoGunungAgung
Hasibuan, Malayu S.P 2002. ManajemenSumberDayaManusia. Jakarta: Bumi
Aksara
Hasibuan, Malayu S. P. 2008. ManajemenSumberDayaManusia. Jakarta: Bumi
Aksara
Henry, Simamora. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Ke-3.
Yogyakarta: STIEYKPN
Kaplan, R.M danSaccuzzo,D.P. 1993. Psychological Testing: Principles,
Application and Issue.California:Brooks/Cole Publishing
Kaswan. 2012. ManajemenSumberDayaManusia. Bandung: GrahaIlmu
Komaruddin. 2001. ManajemenSumberDayaManusia. Jakarta: RinekaCipta
Ericka DwiPuspita,2014
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER KARYAWAN FOOD AND
BEVERAGE DEPARTMENT DI HOTEL GUMILANG REGENCY BANDUNG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu|perpustakaan.upi.edu
Kreitner R, &kinicki, A. 2001.Organizational Behavior.Fith Edition,
International Edition, Mcgraw-Hill Companies, Inc
Malayu S.P, Hasibuan. 2006, ManajemenSumberDayaManusia.Jakarta: Bumi
Aksara
Mangkunegara.2011.
ManajemenSumberDayaManusia
Bandung: PT.RemajaRosdakaya
Perusahaan.
Mangkuwerdoyo,
sudiarto.1999.
PengantarIndustriAkomodasidanRestoran.
Jakarta :LembagaPenerbitFakultasEkonomiUniversitasIndonesia
Manullang, M. Dan ManullangMarihot. 2001. ManajemenSumberDaya
Manusia.EdisiPertama. CetakanPertama. Yogyakarta:BPFE
Mobley,W. H. 1986. PergantianKaryawan: Sebab, AkibatdanPengendaliannya
Terjemahan. Jakarta: PT PustakaBinamanPressindo
Mulyadi. 2008. AkuntansiBiaya. Bandung: RefikaAditama
Mutiara, S. Panggabean, 2004, ManajemenSumberDayaManusia,Bogor: Ghalia
Indonesia
Nyoman S Pendit. 2002. IlmuPariwisataSebuahPengantarPerdana. Jakarta :
PT. PradnyaParamitha
Osborne, David dan Ted Gaebler, 1996.MewirausahakanBirokrasi, Penerjemah
Abdul Rasyid. Jakata :PustakaBinamanPresindo
P. Robbins, 1996. PerilakuOrganisasi, Konsep, Kontroversi, danAplikasi. Alih
Bahasa: HadyanaPujatarnaka. EdisiKeenam. Jakarta : PT. BhuanaIlmu
Populer
P. Robbins, Stephen. 2008. Organizational Behaviour, Tenth Edition (Perilaku
Organisasiedisikesepuluh)
,AlihbahasaDrs.BenyaminMolan.
Jakarta:
SalembuEmpat
Pendit,
Nyoman
S.2003.
Jakarta:PradnyaParamita.
IlmuPariwsataSebuahPengantarPerdana.
Pendit,
Nyoman
S.2009.
Jakarta:PradnyaParamita.
IlmuPariwsataSebuahPengantarPerdana.
Rivai, Veithzal. &Sagala, E.J. 2009. ManajemenSumberDayaManusiauntuk
Perusahaan. Jakarta: RajagrafindoPersada.
SiagianP.Sondang.2010.ManajemenSumberDayaManuasia.Jakarta
Aksara
:PT.Bumi
SoekresnodanPendit 1998.Pramusaji Food &Beverage Service. Jakarta: PT.
GramediaPustakaUtama
Ericka DwiPuspita,2014
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER KARYAWAN FOOD AND
BEVERAGE DEPARTMENT DI HOTEL GUMILANG REGENCY BANDUNG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu|perpustakaan.upi.edu
Soemarso, S.R.2009.AkuntansiSuatuPengantaredisi 5.Jakarta :Salamba empat
Sugiyono, 2011, MetodePenelitianAdministrasi.Bandung :Alfabeta
Sugiyono. 2013. MetodePenelitian (pendekatanKuantitatif, kualitatif, dan R&D).
Bandung: Alfabeta.
Sulastiyono, Agus.
Alfabeta.
2006.
ManajemenPenyelenggaraan
Hotel.
Bandung:
Suwatno, J, Priansa ,Donni 2011. Manajemen SDM dalamOrganisasiPublikdan
Bisnis.Bandug :Alfabeta
Tarmoezi (2009).Professional Hotel Front Linear.Jakarta.:kesaintblance.
Tesis
Ferry,Novliadi.IntensiTurnover KaryawanDitijau Dari Budaya Perusahaan,2007
USU Repository Tesis
Sumber Internet
http://elearning.gunadarma.ac.id/docmodul/hub.industrial_pancasila/bab5hubungan_kerja.pdf
http://eprints.undip.ac.id/34927/1/Skripsi_02.pdf
http://jurnal-sdm.blogspot.com/2009/05/gaji-definisi-peranan-fungsi-dantujuan.html
http://library.binus.ac.id/eColls/eThesisdoc/Bab1/2012-1-00092MN%20Bab1001.pdf
http://eprints.undip.ac.id/34927/1/Skripsi_02.pdf
Ericka DwiPuspita,2014
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER KARYAWAN FOOD AND
BEVERAGE DEPARTMENT DI HOTEL GUMILANG REGENCY BANDUNG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu|perpustakaan.upi.edu
Al Rasyid, Harun. 2000. StatistikaSosial. Bandung: UniversitasPadjajaran
Arief,
Rachman.
GrahaIlmu
2005.PengantarIlmuPerhotelandanRestoran.
Arikunto, Suhaesimi. 2008. ProsedurPenelitian,
Jakarta: PT. RinekaCipta
Yogyakarta:
SuatuPendekatanPraktek.
B. Flippo, Edwin. 200.PengembanganSumberDayaManusia, cetakan
kesepuluh, Jakarta : Erlangga
Budi,Rahardjo. 2009.
Gramedia
Analisis
Fundamental
LaporanKeuangan.Jakarta:
Dessler, Gary. 2006. ManajemenSumberDayaManusiaJilid 1. Jakarta : PT.
Indeks
Fandeli, Chafid. 1995. Dasar-DasarManajemenKepariwisataanAlam.
Yogyakarta :Penerbit Liberty
Guilford, J. P. 1956. Fundamental Statistics in Psychology and Education.New
York: McGraw-Hill Book Co. Inc
Hariandja, MarihotTuaEfendi. 2002.ManajemenSumberDayaManusia.
Jakarta: Grasindo
Harnoto. 2002. ManajemenSumberDayaManusia, Edisikedua. Jakarata: PT.
Prehallindo
Hasibuan, Malayu. 2001. ManajemenSumberDayaManusia,PengertianDasar,
Pengertian, danMasalah. Jakarta: PT. TokoGunungAgung
Hasibuan, Malayu S.P 2002. ManajemenSumberDayaManusia. Jakarta: Bumi
Aksara
Hasibuan, Malayu S. P. 2008. ManajemenSumberDayaManusia. Jakarta: Bumi
Aksara
Henry, Simamora. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Ke-3.
Yogyakarta: STIEYKPN
Kaplan, R.M danSaccuzzo,D.P. 1993. Psychological Testing: Principles,
Application and Issue.California:Brooks/Cole Publishing
Kaswan. 2012. ManajemenSumberDayaManusia. Bandung: GrahaIlmu
Komaruddin. 2001. ManajemenSumberDayaManusia. Jakarta: RinekaCipta
Ericka DwiPuspita,2014
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER KARYAWAN FOOD AND
BEVERAGE DEPARTMENT DI HOTEL GUMILANG REGENCY BANDUNG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu|perpustakaan.upi.edu
Kreitner R, &kinicki, A. 2001.Organizational Behavior.Fith Edition,
International Edition, Mcgraw-Hill Companies, Inc
Malayu S.P, Hasibuan. 2006, ManajemenSumberDayaManusia.Jakarta: Bumi
Aksara
Mangkunegara.2011.
ManajemenSumberDayaManusia
Bandung: PT.RemajaRosdakaya
Perusahaan.
Mangkuwerdoyo,
sudiarto.1999.
PengantarIndustriAkomodasidanRestoran.
Jakarta :LembagaPenerbitFakultasEkonomiUniversitasIndonesia
Manullang, M. Dan ManullangMarihot. 2001. ManajemenSumberDaya
Manusia.EdisiPertama. CetakanPertama. Yogyakarta:BPFE
Mobley,W. H. 1986. PergantianKaryawan: Sebab, AkibatdanPengendaliannya
Terjemahan. Jakarta: PT PustakaBinamanPressindo
Mulyadi. 2008. AkuntansiBiaya. Bandung: RefikaAditama
Mutiara, S. Panggabean, 2004, ManajemenSumberDayaManusia,Bogor: Ghalia
Indonesia
Nyoman S Pendit. 2002. IlmuPariwisataSebuahPengantarPerdana. Jakarta :
PT. PradnyaParamitha
Osborne, David dan Ted Gaebler, 1996.MewirausahakanBirokrasi, Penerjemah
Abdul Rasyid. Jakata :PustakaBinamanPresindo
P. Robbins, 1996. PerilakuOrganisasi, Konsep, Kontroversi, danAplikasi. Alih
Bahasa: HadyanaPujatarnaka. EdisiKeenam. Jakarta : PT. BhuanaIlmu
Populer
P. Robbins, Stephen. 2008. Organizational Behaviour, Tenth Edition (Perilaku
Organisasiedisikesepuluh)
,AlihbahasaDrs.BenyaminMolan.
Jakarta:
SalembuEmpat
Pendit,
Nyoman
S.2003.
Jakarta:PradnyaParamita.
IlmuPariwsataSebuahPengantarPerdana.
Pendit,
Nyoman
S.2009.
Jakarta:PradnyaParamita.
IlmuPariwsataSebuahPengantarPerdana.
Rivai, Veithzal. &Sagala, E.J. 2009. ManajemenSumberDayaManusiauntuk
Perusahaan. Jakarta: RajagrafindoPersada.
SiagianP.Sondang.2010.ManajemenSumberDayaManuasia.Jakarta
Aksara
:PT.Bumi
SoekresnodanPendit 1998.Pramusaji Food &Beverage Service. Jakarta: PT.
GramediaPustakaUtama
Ericka DwiPuspita,2014
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER KARYAWAN FOOD AND
BEVERAGE DEPARTMENT DI HOTEL GUMILANG REGENCY BANDUNG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu|perpustakaan.upi.edu
Soemarso, S.R.2009.AkuntansiSuatuPengantaredisi 5.Jakarta :Salamba empat
Sugiyono, 2011, MetodePenelitianAdministrasi.Bandung :Alfabeta
Sugiyono. 2013. MetodePenelitian (pendekatanKuantitatif, kualitatif, dan R&D).
Bandung: Alfabeta.
Sulastiyono, Agus.
Alfabeta.
2006.
ManajemenPenyelenggaraan
Hotel.
Bandung:
Suwatno, J, Priansa ,Donni 2011. Manajemen SDM dalamOrganisasiPublikdan
Bisnis.Bandug :Alfabeta
Tarmoezi (2009).Professional Hotel Front Linear.Jakarta.:kesaintblance.
Tesis
Ferry,Novliadi.IntensiTurnover KaryawanDitijau Dari Budaya Perusahaan,2007
USU Repository Tesis
Sumber Internet
http://elearning.gunadarma.ac.id/docmodul/hub.industrial_pancasila/bab5hubungan_kerja.pdf
http://eprints.undip.ac.id/34927/1/Skripsi_02.pdf
http://jurnal-sdm.blogspot.com/2009/05/gaji-definisi-peranan-fungsi-dantujuan.html
http://library.binus.ac.id/eColls/eThesisdoc/Bab1/2012-1-00092MN%20Bab1001.pdf
http://eprints.undip.ac.id/34927/1/Skripsi_02.pdf
Ericka DwiPuspita,2014
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER KARYAWAN FOOD AND
BEVERAGE DEPARTMENT DI HOTEL GUMILANG REGENCY BANDUNG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu|perpustakaan.upi.edu