STUDI TENTANG CSR (CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY) DI PT MADUBARU YOGYAKARTA BERDASARKAN UNDANG-UNDANG NOMOR 40 TAHUN 2007 TENTANG PERSEROAN TERBATAS
STUDI TENTANG CSR (CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY) DI PT
MADUBARU YOGYAKARTA BERDASARKAN UNDANG-UNDANG
NOMOR 40 TAHUN 2007 TENTANG PERSEROAN TERBATAS
Penulisan Hukum (Skripsi)
Disusun dan Diajukan untuk
Melengkapi Syarat-Syarat Guna Memperoleh Derajat Sarjana S1 dalam
Ilmu Hukum pada Fakultas Hukum Universitas Sebelas Maret
PERSETUJUAN PEMBIMBING
Penulisan Hukum (Skripsi)
STUDI TENTANG CSR (CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY) DI PT
MADUBARU YOGYAKARTA BERDASARKAN UNDANG-UNDANG
NOMOR 40 TAHUN 2007 TENTANG PERSEROAN TERBATAS
Oleh :
Puspa Wargianti
NIM. E0013321
Disetujui untuk dipertahankan dihadapan Dewan Penguji Penulisan Hukum
(Skripsi) Fakultas Hukum Universitas Sebelas Maret Surakarta
Surakarta, 8 September 2017
Dosen Pembimbing
PENGESAHAN PENGUJI
Penulisan Hukum (Skripsi)
STUDI TENTANG CSR (CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY) DI PT
MADUBARU YOGYAKARTA BERD ASARKAN UNDANG-UNDANG
NOMOR 40 TAHUN 2007 TENTANG PERSEROAN TERBATAS
Oleh :
Puspa Wargianti
NIM. E0013321
Telah diterima dan dipertahankan di hadapan
Dewan Penguji Penulisan Hukum (Skripsi)
Fakultas Hukum Universitas Sebelas Maret Surakarta
Pada : Hari : Rabu Tanggal : 27 September 2017
DEWAN PENGUJI 1.
Nama : Dr. Albertus Sentot S, S.H., M.Hum :.........................
NIP : 19591127 198601 1 004
S URAT PERNYATAAN
Nama : Puspa Wargianti NIM : E0013321
Menyatakan dengan sesungguhnya bahwa penulisan hukum (skripsi) berjudul :
STUDI TENTANG CSR (CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY) DI PT
MADUBARU YOGYAKARTA BERDASARKAN UNDANG-UNDANG
NOMOR 40 TAHUN 2007 TENTANG PERSEROAN TERBATAS adalah
betul-betul karya sendiri. Hal-hal yang bukan karya saya dalam peneltian hukum (skripsi) ini diberi tanda citasi dan ditunjukkan dalam daftar pustaka. Apabila di kemudian hari terbukti pernyataan saya tidak benar, maka saya bersedia menerima sanksi akademik berupa pencabutan penulisan hukum (skripsi) dan gelar yang saya peroleh dari penulisan hukum (skripsi) ini.
Surakarta, 8 September 2017 Yang Membuat Pernyataan, Puspa Wargianti NIM. E0013321
MOTTO
“Karena sesungguhnya sesudah kesulitan ada kemudahan”
“Sesungguhnya sesudah kesulitan ada kemudahan”
(QS.Al Insyirah : 5-6)
“Karena itu, ingatlah kamu kepada-Ku niscaya Aku ingat (pula) kepadamu,
dan bersyukurlah kepada-Ku,
dan janganlah kamu mengingkari (ni’mat)-Ku.“
(QS. 2:152
“Tak perlu bersikeras menjelaskan siapa dirimu,
karena orang yang mencintaimu tak membutuhkan itu,
dan orang yang membencimu tak akan percaya itu”
(Ali bin Abi Thalib RA)”
HALAMAN PERSEMBAHAN Penulisan Hukum ini Penulis Persembahkan untuk:
1. SWT yang telah Allah memberikan rahmat, hidayah serta karunia-Nya.
2. Kedua Orang Tua Penulis, Bapak Suwarko dan Ibu Tri Wijayanti , serta kakak Titin Lestari dan adik Rachman Jalu Al Fajri 3. Orang terkasih serta sahabat –
sahabat Penulis
4. Hukum Universitas Fakultas
Sebelas Maret
ABSTRAK
Puspa Wargianti, E0013321. 2017. STUDI TENTANG CSR (CORPORATE
SOCIAL RESPONSIBILITY) DI PT MADUBARU YOGYAKARTA
BERDASARKAN UNDANG-UNDANG NOMOR 40 TAHUN 2007
TENTANG PERSEROAN TERBATAS. Fakultas Hukum Universitas
Sebelas Maret Surakarta.Penulisan ini bertujuan untuk mengkaji pelaksanaan CSR (Corporate
Social Responsibility) di PT Madubaru dan kendala-kendala beserta
penyelesaiannya. Penelitian ini merupakan penelitian hukum empiris yang bersifat deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Jenis data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh langsung dari lokasi penelitian dan data sekuder yang diperoleh dari bahan kepustakaan. Teknik pengumpulan data dengan wawancara dan studi dokumen atau bahan pustaka.
Berdasakan hasil penelitian dan pembahasan, PT Madubaru melaksanakan CSR (Corporate Social Responsibility) melalui kegiatan PKBL (Program Kemitraan Dan Bina Lingkungan). PT Madubaru melaksanakan CSR (Corporate
Social Responsibility) sesuai ketentuan Undang Undang Nomor 40 Tahun 2007
tentang Perseroan Terbatas yang dalam praktiknya berupa kegiatan PKBL (Program Kemitraan Dan Program Bina Lingkungan) dengan berpedoman Peraturan Menteri Badan Usaha Milik Negara Nomor Per-09/MBU/07/2015 sebagaimana diubah menjadi Peraturan Menteri Badan Usaha Milik Negara Nomor Per-03/MBU/12/2016. Kendala yang timbul dalam pelaksanaan CSR
(Corporate Social Responsibility) yaitu tidak diperbolehkannya sita agunan,
macetnya pengembalian pinjaman, sulitnya mencocokan waktu mitra binaan untuk kegiatan pelatihan, kesulitan survey lokasi calon binaan dan terbatasnya Sumber Daya Manusia dalam melaksanakan CSR (Corporate Social Responsibility) .
Kata kunci : CSR (Corporate Social Responsibility); PT Madubaru; Perseroan
ABSTRACT
Puspa Wargianti, e0013321. 2017. STUDY OF CSR (CORPORATE SOCIAL
RESPONSIBILITY) IN PT MADUBARU YOGYAKARTA BASED ON LAW
NUMBER 40 OF 2007 ABOUT LIMITED LIABILITY COMPANY. Faculty of
Law Sebelas Maret University Surakarta.This article aims to explaining the implementation of CSR (Corporate
Social Responsibility) in PT Madubaru Yogyakarta and the obstacles with the
solutions. This research is a descriptive empirical law with a qualitative
approach. The type of data used is primary data obtained directly from the test
site and the data obtained sekuder from literature review. The data collection
technique used is an interview and a document or literature review.Based on the research and discussion, PT Madubaru implement CSR
(Corporate Social Responsibility) through the activities of Partnership and
Community Development Program. PT Madubaru implement CSR (Corporate
Social Responsibility) pursuant to Law Number 40 of 2007 on Limited Liability
Company in pratice in the form Partnership and Community Development
Program with reference The Regulation of Minister of State-Owned Enterprise
Number Per-09/MB/07/2015 changed to Regulation of the Minister of State-
Owned Enterprises Number Per-03/MBU/12/2016. Obstacles in the
implementation of CSR (Corporate Social Responsibility) are should not seize
collateral, loan repayments are stuck, difficult to match the time of the assisted
partners for the training activities, difficult to survey the location of candidates
targeted, and limited Human Resources to implement CSR Corporate Social
Responsibility.
Keywords : CSR (Corporate Social Responsibility); PT Madubaru; Limited
Liability CompanyKATA PENGANTAR
Puji syukur Penulis panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa yang telah melimpahkan rahmat, nikmat dan karunia-Nya sehingga Penulis dapat menyelesaikan penulisan hukum (skripsi) dengan judul
“STUDI TENTANG
CSR (CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY) DI PT MADUBARU
YOGYAKARTA BERDASAKAN UNDANG-UNDANG NOMOR40 TAHUN 2007 TENTANG PERSER OAN TERBATAS”.
Penulisan hukum (skripsi) ini menyoroti pelaksanaan CSR (Corporate
Social Responsibility) di Indonesia. Melalui penelitian terhadap pelaksanaan CSR
(Corpoate Social Responsibility) di PT Madubaru Yogyakarta, dapat dianalisis
pelaksanaan CSR (Corporate Social Responsibility) yang sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Penyusunan penulisan hukum (skripsi) ini disusun dengan tujuan untuk memenuhi syarat memperoleh gelar sarjana (S1) pada Fakultas Hukum Universitas Sebelas Maret Surakarta.
Penulis menyadari bahwa terselesaikannya penulisan hukum (skripsi) ini bukan semata
- – mata karena kemampuan penulis sendiri, tetapi karena adanya bantuan, bimbingan, dukungan, dan doa dari berbagai pihak. Dengan selesainya penulisan hukum (skripsi) ini, maka dengan segala kerendahan hati, Penulis mengucapkan terimakasih kepada: 1.
Bapak Prof. Dr. Supanto, S.H., M.Hum. selaku Dekan Fakultas Hukum
4. Bapak Pranoto, S.H., M.H selaku Ketua Bagian Hukum Perdata yang telah memberikan izin untuk menyusun penulisan hukum ini;
5. Ibu Sri Wahyuningsih Yulianti, S.H., M.H. selaku Ketua Pengelola Penulisan Hukum yang telah memberikan kesempatan bagi Penulis untuk melaksanakan penulisan hukum ini;
6. Bapak dan Ibu Dosen Fakultas Hukum Universitas Sebelas Maret Surakarta, yang telah memberikan ilmu pengetahuan dan keterampilan hukum kepada Penulis; 7. Kedua Orang Tua, Bapak Suwarko dan Ibu Tri Wijayanti, sosok pahlawan dan malaikat dalam hidup, terimakasih atas semua jerih lelah, tanggung jawab, kasih sayang, doa, dengan penuh ketulusan yang senantiasa memotivasi Penulis. Kakak Titin Lestari beserta suami kakak Rimba, Adik Rachman Jalu Al Fajri yang memberikan semangat, serta keluarga besar atas doa dan harapan yang luar biasa;
8. Digna Amelia dan Fadhilla Faturahmi, terimakasih setia menjadi mentari, bahu, lagu apapun keadaanku, terlebih dalam menyelesaikan penulisan hukum ini.
9. Bapak Hanafi, Bapak Ruslani, dan para bapak ibu staf/karyawan di PT Madubaru yang telah memberikan waktu, dan dukungan dalam penelitian penulisan hukum penulis.
10. Tetehku Sari, Tiwulku, Sipitku , terimakasih atas segala semangat, motivasi , doa dan dukungan yang diberikan kepada Penulis.
14. Dena dan segenap keluarga Voli Fakultas Hukum Unversitas Sebelas Maret, terimakasih atas segala semangat, motivasi, doa dan dukungan yang diberikan kepada Penulis.
15. Keluarga Kos Fortuna II, terima kasih telah menjadi teman, sahabat, kakak, yang senantiasa memberikan bantuan, dan dukungan kepada Penulis untuk menyelesaikan penulisan hukum ini; 16. Keluarga Korfah Universitas Sebelas Maret, terimakasih atas segala semangat, motivasi, doa dan dukungan yang diberikan kepada Penulis.
17. Teman – Teman KKN Desa Sumbermanjing SUMAWE Malang, terima kasih atas dukungan dan doanya;
18. Teman – teman mahasiswa Fakultas Hukum Universitas Sebelas Maret angkatan 2013, terima kasih atas kebersamaan dan dukungannya secara langsung maupun tidak langsung bagi Penulis dalam menyelesaikan penulisan hukum ini;
19. Semua pihak yang telah membantu dalam terselesaikannya penulisan hukum ini yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu.
Penulis menyadari bahwa masih banyak kekurangan dalam penulisan hukum ini, oleh karena itu Penulis dengan besar hati akan menerima segala kritik dan saran yang sangat bermanfaat bagi Penulis.
Surakarta, 8 September 2017 Penulis
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ................................................................................. i HALAMAN PERSETUJUAN PEMBIMBING ....................................... ii HALAMAN PENGESAHAN PENGUJI ................................................. iii HALAMAN PERNYATAAN .................................................................. iv MOTTO .................................................................................................... v HALAMAN PERSEMBAHAN ............................................................... vi ABSTRAK ................................................................................................ vii ABSTRACT .............................................................................................. viii KATA PENGANTAR .............................................................................. ix DAFTAR ISI ............................................................................................. xii DAFTAR BAGAN .................................................................................... xv
BAB I PENDAHULUAN A.Latar Belakang Masalah ............................................................
1 B.Rumusan Masalah ......................................................................
6 C.Tujuan Penelitian ........................................................................
6 D.Manfaat Penelitian ......................................................................
7 E.Metode Penelitian .......................................................................
8 F.Sistematika Penulisan Hukum ....................................................
13 BAB II TINJAUAN PUSTAKA
1.Kerangka Teori ............................................................................. 15
a. Tinjauan Tentang Perusahaan
............................................................................................. 25 3) Manfaat Pelaksanaan CSR (Corporate Social Responsibility) .................................................................................................. 29
2.Kerangka Pemikiran ..................................................................... 31
BAB III HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN A.Hasil Penelitian ............................................................................. 34
1.Deskripsi Perusahaan a. Profil PT Madubaru .........................................................
34 b. Sejarah PT Madubaru .....................................................
34
c. Kronologi Status Perusahaan dan Perubahan Management PT Madubaru Klasifikasi Perusahaan
…..... 36 d. Lokasi PT Madubaru .......................................................
38 e. Visi dan Misi PT Madubaru ............................................
38 f. Struktur organisasi PT Madubaru ....................................
39
g. Struktur Organisasi divisi CSR (Corporate Social Responbility) PT Madubaru ........................................... 41
2.Data-data a.Pelaksanaan CSR di PT Madubaru berdasarkan Undang-
Undang Nomor 40 Tahun 2007......................................... 42
b.Kendala yang dihadapi selama pelaksanaan CSR beserta solusi yang ditempuh oleh PT Madubaru......................... 47
B. Pembahasan ................................................................................... 49
DAFTAR BAGAN 1.Bagan Teknik Analisis Data ....................................................................
13 2.Bagan Kerangka Pemikiran......................................................................
31 3.Struktur Organisasi PT Madubaru ...........................................................
40 4.Struktur Divisi CSR PT Madubaru .........................................................
41 5.Program CSR di PT Madubaru ..............................................................
46 DAFTAR TABEL 1.Observasi Perusahaan PT Madubaru .....................................................
42
2.Observasi situasi PT Madubaru ............................................................... 43 3.Regulasi CSR di PT Madubaru ..............................................................
45
4.Kendala dan Solusi dalam Pelaksanaan CSR........................................... 48 5.Program Kemitraan PT Madubaru .........................................................
61 6.Program Bina Lingkungan PT Madubaru ..............................................
66 7.Dana Program Kemitraan tahun 2016 ....................................................
70 8.Dana Program Bina Lingkungan Tahun 2016 ........................................
70 DAFTAR LAMPIRAN
1.Permohonan Ijin Penelitian
2.Surat Balasan Ijin Penelitian
3.Surat Keterangan Selesai Penelitian
4.Surat Direksi PT Rajawali Indonesia