HUBUNGAN ANTARA DUKUNGAN SOSIAL DENGAN STRES KERJA PADA TENAGA KESEHATAN NON KEPERAWATAN DI RS. ORTOPEDI Hubungan Antara Dukungan Sosial Dengan Stres Kerja Pada Tenaga Kesehatan Non Keperawatan Di RS. Ortopedi Prof. Dr. R. Soeharso Surakarta.

HUBUNGAN ANTARA DUKUNGAN SOSIAL DENGAN STRES KERJA
PADA TENAGA KESEHATAN NON KEPERAWATAN DI RS. ORTOPEDI
PROF. DR. R. SOEHARSO SURAKARTA

NASKAH PUBLIKASI

Diajukan Oleh:
Pipin Setyaningrum
F 100 100 178

FAKULTAS PSIKOLOGI
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2014

i

HUBUNGAN ANTARA DUKUNGAN SOSIAL DENGAN STRES KERJA
PADA TENAGA KESEHATAN NON KEPERAWATAN DI RS. ORTOPEDI
PROF. DR. R. SOEHARSO SURAKARTA

NASKAH PUBLIKASI

Diajukan Kepada Fakultas Psikologi
Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan
Memperoleh Gelar Sarjana (S-1) Psikologi

Diajukan Oleh :
Pipin Setyaningrum
F 100 100 178

FAKULTAS PSIKOLOGI
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2014

ii

HUBUNGAN ANTARA DUKUNGAN SOSIAL DENGAN STRES KERJA
PADA TENAGA KESEHATAN NON KEPERAWATAN DI RS. ORTOPEDI
PROF. DR. R. SOEHARSO SURAKARTA

Pipin Setyaningrum
Achmad Dwityanto

Pipinsetyaningrum@gmail.com
Fakultas Psikologi Universitas Muhammadiyah Surakarta

Abstraksi: Tujuan dari penelitian adalah untuk mengetahui hubungan antara
dukungan sosial dengan stres kerja. Hipotesis yang diajukan adalah ada hubungan
negatif antara dukungan social dengan stress kerja. Subjek penelitian adalah tenaga
kesehatan non keperawatan di Rs. Ortopedi Prof. Dr. R. soeharso Surakarta yang
mengalami indikasi stress kerja berupa gejala badan, gejala emosional, maupun
gejala perilaku. Tenaga kesehatan tersebut mencakup fisioterapi, okupasi terapi,
terapi wicara, ortotik prostetik, instalasi farmasi, instalasi laboratorium, dan instalasi
radiologi. Jumlah subjek pada penelitian ini berjumlah 89 tenaga kesehatan. Metode
penelitian menggunakan metode kuantitatif. Analisis data menggunakan teknik
korelasi product moment. Hasil analisis data menunjukkan bahwa ada hubungan
negatif antara pola dukungan sosial dengan stress kerja dapat dilihat pada nilai
korelasi (r) sebesar -0,480 dengan signifikansi 0,000 (p

Dokumen yang terkait

HUBUNGAN ANTARA DUKUNGAN SOSIAL DENGAN STRES KERJA PADA KARYAWAN SOLOPOS Hubungan Antara Dukungan Sosial Dengan Stres Kerja Pada Karyawan Solopos.

1 18 12

HUBUNGAN ANTARA DUKUNGAN SOSIAL DENGAN STRES KERJA PADA KARYAWAN SOLOPOS Hubungan Antara Dukungan Sosial Dengan Stres Kerja Pada Karyawan Solopos.

0 1 17

HUBUNGAN ANTARA MANAJEMEN DIRI DENGAN STRES KERJA PADA TENAGA KESEHATAN NON KEPERAWATAN Hubungan Antara Manajemen Diri Dengan Stres Kerja Pada Tenaga Kesehatan Non Keperawatan Di RS. Ortopedi Prof. Dr. R. Soeharso Surakarta.

0 1 16

PENDAHULUAN Hubungan Antara Manajemen Diri Dengan Stres Kerja Pada Tenaga Kesehatan Non Keperawatan Di RS. Ortopedi Prof. Dr. R. Soeharso Surakarta.

0 1 10

HUBUNGAN ANTARA MANAJEMEN DIRI DENGAN STRES KERJA PADA TENAGA KESEHATAN NON KEPERAWATAN Hubungan Antara Manajemen Diri Dengan Stres Kerja Pada Tenaga Kesehatan Non Keperawatan Di RS. Ortopedi Prof. Dr. R. Soeharso Surakarta.

0 1 16

HUBUNGAN ANTARA PADA TENAGA KESEHATAN NON KEPERAWATAN Hubungan Antara Dukungan Sosial Dengan Stres Kerja Pada Tenaga Kesehatan Non Keperawatan Di RS. Ortopedi Prof. Dr. R. Soeharso Surakarta.

0 1 15

PENDAHULUAN Hubungan Antara Dukungan Sosial Dengan Stres Kerja Pada Tenaga Kesehatan Non Keperawatan Di RS. Ortopedi Prof. Dr. R. Soeharso Surakarta.

0 1 10

HUBUNGAN ANTARA DUKUNGAN SOSIAL DENGAN STRES KERJA Hubungan Antara Dukungan Sosial Dengan Stres Kerja.

0 1 14

HUBUNGAN ANTARA DUKUNGAN SOSIAL DENGAN STRES KERJA Hubungan Antara Dukungan Sosial Dengan Stres Kerja.

0 1 10

HUBUNGAN ANTARA DUKUNGAN SOSIAL DENGAN STRES KERJA PADA KARYAWAN Hubungan Antara Dukungan Sosial Dengan Stres Kerja Pada Karyawan.

0 1 16