BAB 3 sasaran Program pengembangan

Rencana Implementasi Program PHK A-2 2007 Jurusan Agronomi UMM

BAB 3. SASARAN PROGRAM PENGEMBANGAN
Sasaran program pengembangan yang akan dilakukan dalam kegiatan peningkatan
atmosfir akademik, internal manajemen dan organisasi, serta efisiensi dan produktifitas,
meliputi:
1. Peningkatan atmosfir akademik dilakukan dengan beberapa kegiatan yaitu workshop
dan pelatihan, pengaktifan kembali dan penambahan kelompok studi/karya serta
magang kewirausahaan. Secara umum sasaran kegiatan ini adalah meningkatkan
aktifitas dan kreatifitas civitas akademika khususnya kewirausahaan dibidang
Agronomi. Selain itu dengan kegiatan ini dapat meningkatkan suasana akademis yang
kondusif dengan demikian transfer pengetahuan antara mahasiswa – dosen, mahasiswa mahasiswa dan dosen - dosen dapat lebih meningkat. Sehingga Jurusan Agronomi dapat
mengahasilkan sarjana pertanian yang profesional yang dapat mengembangkan dan
mengamalkan IPTEKS sesuai dengan perkembangan yang mutakhir, selain itu juga
menghasilkan alumni yang berjiwa wirausaha (interpreneur) yang tangguh dan mandiri
dalam mengembangkan kewirausahaan khususnya dibidang Agronomi.
2. Program peningkatan internal manajemen dan organisasi, melalui penguatan sistem
penjaminan mutu akademik dan manajemen praktikum yang sasaran utamanya adalah
memperbaiki sistem penjaminan mutu Proses Belajar Mengajar (PBM) sehingga dapat
meningkatkan efisiensi manajemen internal. Selain itu dengan adanya aktifitas ini dapat
meningkatkan sistem pengelolaan praktikum dan sarana pendukungnya secara terpadu.

3. Program Peningkatan Efisiensi dan Produktifitas, melalui peningkatan efektifitas proses
belajar mengajar di kelas, laboratorium dan peningkatkan kualitas penelitian dengan
sistem kolaboratif dosen-mahasiswa. Sasaran utamanya adalah untuk meningkatkan
efektifitas Proses Belajar Mengajar (PBM), selain tu dengan adanya penelitian
kolaboratif dapat meningkatkan kualitas penelitian serta mempercepat penyelesuaian
tugas akhir mahasiswa.
Untuk mengevaluasi pelaksanaan program tersebut diatas, maka ditetapkan 5 (lima)
indikator utama sebagai berikut :

Table 3.1 Indikator Kinerja Utama
No
1.
2.
3.
4.
5.

Indikator Utama

Baseline


Rata-rata lama masa studi lulusan (> 5.0 tahun) (%)
Rata-rata IPK lulusan > 3.0 (%)
Rata-rata IPK mahasiswa aktif < 2,5 (%)
Rata-rata waktu penyelesaian tugas akhir (bulan)
Rata-rata nilai praktikum

60,20
61,65
26,99
14,20
68,50

Bab 3. Sasaran Program Pengembangan

Tahun
2006
57,50
62,15
24,03

10,25
72,00

Tahun
2007
57,00
63,00
20,00
10,00
75,00

Tahun
2008
54,00
65,00
15,00
9,50
77,50

5


Rencana Implementasi Program PHK A-2 2007 Jurusan Agronomi UMM

Tabel 3.2 Metodologi pengukuran indikator utama
No

4.

5.

Indikator Kinerja
Utama

Metode
Pengumpulan
Data

Satuan

Sumber

Data

Rata-rata lama masa
studi lulusan (>5,0
tahun)

Tahun

BAA UMM,
Fakultas,
Jurusan

Rekapitulasi data
tercatat 5 tahun
terakhir.

Rata-rata IPK lulusan
>3,0

%


BAA UMM,
Fakultas,
Jurusan

Rekapitulasi data
tercatat 8 tahun
terakhir.

Rata-rata IPK
mahasiswa aktif yang <
2,5

%

Tata Usaha
Jurusan dan
BAA

Rekapitulasi data

tercatat 4 tahun
terakhir.

Rata-rata waktu
penyelesaian tugas akhir

bulan

Tata Usaha
Jurusan

Rekapitulasi data
tercatat 4 tahun
terakhir.

Rata-rata nilai
praktikum

Satuan


Laboratorum
F.Pertanian

Rekapitulasi data
tercatat 4 tahun
terakhir.

Bab 3. Sasaran Program Pengembangan

Metode Analisa Data
Jumlah mahasiswa yang memiliki lama
studi > 5 tahun dibagi dengan jumlah
seluruh mahasiswa yang lulus
dikalikan 100 %..
Jumlah lulusan mahasiswa yang
memiliki IPK >3,0 dibagi dengan
jumlah seluruh mahasiswa pada
angkatan yang sama dikalikan 100 %..
Jumlah mahasiswa yang memiliki IPK