Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Perbedaan Motivasi Berprestasi Antara Karyawan Etnis Batak dan Karyawan Etnis Jawa Pada PT. Kievit Indonesia, Salatiga

ABSTRAK
PERBEDAAN MOTIVASI BERPRESTASI ANTARA
KARYAWAN ETNIS BATAK DAN KARYAWAN ETNIS
JAWA PADA PT KIEVIT INDONESIA, SALATIGA
Indras Christianningsih
Sutarto Wijono
Berta Esti Ari Prasetya
Fakultas Psikologi
Universitas Kristen Satya Wacana Salatiga
2012
PT Kievit Indonesia adalah salah satu perusahaan asing di
Indonesia yang bergerak di bidang produksi creamer. Kebanyakan
karyawan yang bekerja di perusahaan ini berasal dari etnis jawa
dan etnis batak. Terdapat beberapa fenomena terkait dengan
persoalan motivasi berprestasi di perusahaan ini seperti ada
karyawan yang gigih bekerja tapi juga ada yang malas-malasan,
ada karyawan yang senang menerima kritikan tapi ada juga yang
tidak senang menerima kritikan dari atasan. Tujuan penelitian ini
adalah untuk mengetahui perbedaan motivasi berprestasi antara
karyawan etnis Batak dan karyawan etnis Jawa pada PT Kievit
Indonesia Kota Salatiga.

Adapun rumusan masalah dalam
penelitian ini adalah apakah ada perbedaan motivasi berprestasi
antara karyawan etnis Batak dan karyawan etnis Jawa pada PT
Kievit Indonesia Kota Salatiga?. Subyek dalam penelitian ini adalah
25 orang karyawan etnis Batak dan 25 orang karyawan etnis Jawa.
Data dikumpulkan melalui angket motivasi berprestasi. Hasil
penelitian menunjukkan ada perbedaan motivasi berprestasi antara
karyawan etnis Batak dan karyawan etnis Jawa pada PT Kievit
Indonesia Kota Salatiga dimana nilai t hitung sebesar -4,461
dengan tingkat signifikan p < 0,05.
Kata kunci: motivasi berprestasi antara karyawan etnis Batak dan
karyawan etnis Jawa

v