PENGARUH PENGETAHUAN, SIKAP, MOTIVASI, DAN MONITORING TERHADAP KINERJA KLINIS PERAWAT DI RSUD KABUPATEN KARANGANYAR.
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
PENGARUH PENGETAHUAN, SIKAP, MOTIVASI, DAN
MONITORING TERHADAP KINERJA KLINIS PERAWAT
DI RSUD KABUPATEN KARANGANYAR
TESIS
Untuk Memenuhi Persyaratan
Memperoleh Gelar Magister Kesehatan
Program Studi MKK PdPK Reguler
SRI SUSANTY
S.541202140
PROGRAM PASCA SARJANA
UNIVERSITAS SEBELAS MARET
SURAKARTA
2013
commit
to user
i
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
commit to user
ii
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
commit to user
iii
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
BIODATA
a.
b.
c.
d.
Nama
Tempat, Tanggal lahir
Profesi/Jabatan
Alamat Kantor
e. Alamat Rumah
Telepon
Email
f.
No
1
2
: Sri Susanty
: Bantaeng, 21 Juli 1981
: Perawat / Staff
: Dinas Kesehatan Kabupaten Konawe Selatan
Jln. Poros Andoolo, Sulawesi Tenggara
: Asrama Yonif 725/WRG, Boro-boro
Kecamatan Ranomeeto, Kabupaten
Konawe Selatan, Kendari.
: 081341620632
: [email protected]
Riwayat Pendidikan di Perguruan Tinggi:
Institusi
Universitas Sahid
Surakarta
Universitas Sahid
Surakarta
Bidang Ilmu
Pendidikan Profesi
Keperawatan
S I Keperawatan
Tahun
2012
Gelar
Ns
2011
S.Kep.
Surakarta,
Sri Susanty
commit to user
iv
2013
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
PERNYATAAN ORISINALITAS DAN PUBLIKASI ISI TESIS
Saya menyatakan dengan sebenarnya bahwa:
1. Tesis yang berjudul : PENGARUH PENGETAHUAN, SIKAP, MOTIVASI
DAN MONITORING TERHADAP KINERJA KLINIS PERAWAT DI
RSUD KABUPATEN KARANGANYAR ini adalah karya penelitian saya
sendiri dan bebas plagiat, serta tidak
terdapat
karya ilmiah yang pernah
diajukan oleh orang lain untuk memperoleh gelar akademik serta tidak terdapat
karya atau pendapat yang pernah ditulis atau diterbitkan oleh orang lain kecuali
secara tertulis digunakan sebagian acuan dalam naskah ini dan disebutkan
dalam sumber acuan serta daftar pustaka. Apabila di kemudian hari terbukti
terdapat plagiat dalam karya ilmiah ini, maka saya bersedia menerima sanksi
sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan (Permendiknas No 17,tahun
2010).
2. Publikasi sebagian atau keseluruhan isi Tesis pada jurnal atau forum ilmiah lain
harus seijin dan menyertakan tim pembimbing sebagai author dan PPs UNS
sebagai institusinya. Apabila dalam waktu sekurang-kurangnya satu semester
(enam bulan sejak pengesahan Tesis) saya tidak melakukan publikasi dari
sebagian atau keseluruhan Tesis ini,maka Prodi Magister Kedokteran Keluarga
PPs-UNS berhak mempublikasikannya pada jurnal ilmiah yang diterbitkan oleh
Prodi Magister Kedokteran Keluarga PPs-UNS. Apabila saya melakukan
pelanggaran dari ketentuan publikasi ini, maka saya bersedia mendapatkan
sanksi akademik yang berlaku.
Surakarta,
Mei 2013
Sri Susanty
S541202140
commit to user
v
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
KATA PENGANTAR
Puji Syukur Penulis Panjatkan Kehadirat Allah SWT, yang telah memberikan
petunjuk, kemudahan dan karunia sehingga penulis dapat menyelesaikan tesis yang
PENGARUH
PENGETAHUAN,
SIKAP,
MOTIVASI
DAN
MONITORING TERHADAP KINERJA KLINIS PERAWAT DI RSUD
KABUPATEN KARANGANYAR
Dalam penyusunan tesis ini penulis banyak mendapatkan bimbingan bantuan
dan dukungan dari berbagai pihak. Oleh karena itu penulis menyampaikan ucapan
terima kasih yang sebesar-besarnya kepada:
1. Prof. Dr. Ravik Karsidi, MS., selaku Rektor Universitas Sebelas Maret
Surakarta yang telah memberikan kesempatan belajar pada Program
Pascasarjana
2. Prof. Dr. Ir. Ahmad Yunus M.S selaku direktur program pascasarjana
Universitas Sebelas Maret Surakarta yang telah berkenan memberikan
fasilitas dalam menempuh pendidikan pada Program Pascasarjana.
3. Dr. dr. Hari Wujoso, Sp.F, M.M selaku Ketua Program Studi Magister
Kedokteran Keluarga, pembimbing II, dan sekaligus selaku Pengujiyang
telah memberikan bimbingan dan arahan dalam penyusunan tesis ini.
4. Ari Natalia Probandari, dr, MPH, PhD, Selaku Sekretaris Program Studi
Magister Kedokteran Keluarga Pascasarjana Universitas Sebelas Maret
Surakarta.
5. Prof. Dr. dr. Didik Tamtomo, MM. M.Kes, PAK, selaku Pembimbing I
yang telah memberikan dukungan dan arahan dalampenyusunan tesis ini.
6. Dr. Nunuk Suryani, MPd., selaku ketua minat Pendidikan Profesi
Kesehatan dan Pembimbing II yang telah berkenan memberikan fasilitas
dalam menempuh pendidikan pada minat Pendidikan Profesi Kesehatan dan
selaku penguji.
7. Dr.Mariyadi selaku Direktur RSUD Kabupaten Karanganyar yang telah
memberi ijin tempat penelitian.
commit to user
vi
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
8. Drs. H. Imran, M.Si, selaku Bupati Kabupaten Konawe Selatan yang telah
memberikan Disposisi untuk melanjutkan pendidikan di Universitas Sebelas
Maret Surakarta.
9. Drg. Hj. Dian Hayati, selaku Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Konawe
Selatan yang telah memberikan kesempatan untuk Tugas belajar di
Universitas Sebelas Maret Surakarta.
10. Peltu (Purn). Muh Sahir dan Hj. St. Nurlia A.ma, Orang tuaku tercinta yang
telah memberikan dukungan, doa, dan harapan terbesarnya padaku selama
melaksanakan pendidikan di Universitas Sebelas Maret Surakarta.
11. Seluruh teman-temanku di Program Pendidikan Profesi Kesehatan Magister
Kedokteran Keluarga Pascasarjana Universitas Sebelas Maret Surakarta,
khususnya Paralel 2 yang telah memberikan semangat dan dukungannya.
12. Serta semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu yang telah
banyak mendukung hingga terselesaikannya penelitian Tesis ini
Penulis menyadari sepenuhnya bahwa penulisan tesis ini masih jauh dari
kesempurnaan dan masih banyak kekurangan, maka dari itu penulis mengharapkan
saran, kritik dan masukan dari para pembaca.
Surakarta,
Penulis
Sri Susanty
commit to user
vii
2013
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
ABSTRAK
Sri Susanty (S.541202140) 2013. Pengaruh Pengetahuan, Sikap, Motivasi dan
Monitoring terhadap Kinerja Klinis Perawat di RSUD Kabupaten Karanganyar.
Pembimbing I : Prof. Dr. Didik Tamtomo, dr, PAK, MM.Mkes. Pembimbing II :
Dr. Nunuk Suryani, M.Pd. Tesis. Program Studi Magister Kedokteran Keluarga,
Program Pasca Sarjana Universitas Sebelas Maret Surakarta.
Latar belakang penelitian ini adalah bahwa tidak terdapatnya sistem manajemen
yang mendukung terwujudnya kinerja klinis yang baik.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengetahuan, sikap, motivasi,
dan monitoring terhadap kinerja klinis perawat di RSUD Kabupaten Karanganyar.
Penelitian ini dilaksanakan di RSUD Kabupaten Karanganyar, jenis penelitian ini
adalah penelitian observasi analitik dengan rancangan Cross-Sectional yang diolah
dengan metode analisis regresi multiple. Populasi dalam penelitian ini adalah 233
orang, berdasarkan rumus didapatkan jumlah sampel sebanyak 70 orang dengan
teknik pusposive sampling. Teknik pengumpulan data dengan kuesioner. Alat
analisis data yang digunakan dengan analisis regresi multiple, uji t dan uji F.
Hasil penelitian menyimpulkan bahwa: (1) Ada pengaruh positif dan signifikan
antara pengetahuan terhadap kinerja klinis perawat di RSUD Kabupaten
Karanganyar (thit = 2,573 ; = 0,015); (2) Ada pengaruh positif dan signifikan
antara sikap terhadap kinerja klinis perawat di RSUD Kabupaten Karanganyar (thit
= 0,013); (3) Ada pengaruh positif dan signifikan antara motivasi
= 2,552 ;
terhadap kinerja klinis perawat di RSUD Kabupaten Karanganyar (t hit = 2,472 ; =
0,016); (4) Ada pengaruh positif dan signifikan antara monitoring terhadap kinerja
klinis perawat di RSUD Kabupaten Karanganyar (t hit = 2,239 ; = 0,024); (5) Ada
pengaruh yang signifikan antara pengetahuan, sikap, motivasi, dan monitoring
terhadap kinerja klinis perawat di RSUD Kabupaten Karanganyar (F hit = 18,739 ;
= 0,000).
Kata Kunci: Pengetahuan, sikap, motivasi, monitoring, kinerja klinis perawat.
commit to user
viii
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
ABSTRACT
Sri Susanty (S.541202140) 2013. Effect of Knowledge, Attitude, Motivation and
Performance Monitoring for Clinical Nurses in hospitals Karanganyar. The First
Comission Supervison : Prof. Dr. Didik Tamtomo, dr, PAK, MM.Mkes. The
Second Comission Supervison: Dr. Nunuk Suryani, M.Pd. Thesis. Master of
Family Medicine, Graduade Program in Sebelas Maret University of Surakarta.
The background of this study is that the absence of a management system that
support the realization of the good clinical performance.
This study aimed to analyze the effect of knowledge, attitudes, motivation, and
performance monitoring of clinical nurses in hospitals Karanganyar.
The research was carried out in hospitals Karanganyar, this type of research is
observational analytic studies with Cross-Sectional design that is processed with
multiple regression analysis method. The population was 233 people, according to
a formula obtained a total sample of 70 people with pusposive sampling technique.
Data collection techniques with questionnaires. Data analysis tool that is used by
multiple regression analysis, t-test and F-test.
The results conclude that: (1) There is a positive and significant impact on the
performance of knowledge among clinical nurses in hospitals Karanganyar (t hit =
2.573, p = 0.015), (2) There is a positive and significant impact between attitudes
toward clinical performance of nurses in district hospitals Karanganyar (thit =
2.552, p = 0.013), (3) There is a positive and significant impact on the performance
motivation among clinical nurses in hospitals Karanganyar (t hit = 2.472, p = 0.016),
(4) There is a positive and significant effect between monitoring clinical
performance of nurses in hospitals Karanganyar (thit = 2.239, p = 0.024), (5) There
is a significant relationship between knowledge, attitudes, motivation, and
performance monitoring of clinical nurses in hospitals Karanganyar (F hit = 18.739,
p = 0.000).
Keywords: Knowledge, attitudes,
perfor mance.
motivation,
commit to user
ix
monitoring,
nurse
clinical
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL ........................................................................................
i
HALAMAN PENGESAHAN ..........................................................................
ii
HALAMAN TIM PENGUJI TESIS........................................................... .....
iii
BIODATA .......................................................................................................
iv
PERNYATAAN ORISINILITAS DAN HAK PUBLIKASI ..........................
v
KATA PENGANTAR .....................................................................................
vi
ABSTRAK............................................................................................ ...........
viii
ABSTRACT .....................................................................................................
ix
DAFTAR ISI ....................................................................................................
x
DAFTAR TABEL ............................................................................................
xiii
DAFTAR GAMBAR ......................................................................................
xiv
DAFTAR LAMPIRAN ....................................................................................
xv
BAB
PENDAHULUAN .....................................................................
1
A. Latar Belakang Masalah ........................................................
1
B. Rumusan Masalah .................................................................
4
C. Tujuan Penelitian ...................................................................
4
D. Manfaat Penelitian ................................................................
5
TINJAUAN PUSTAKA ............................................................
7
A. Kajian Teori ..........................................................................
7
1. Kinerja ................................................................................
7
2. Pengetahuan ........................................................................
22
3. Sikap ...................................................................................
commit to user
28
BAB
I.
II.
x
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
4. Motivasi .............................................................................
15
5. Monitoring ..........................................................................
38
6. Sistem Pengembangan Manajemen Kinerja Klinis (SPMKK) 39
BAB III.
BAB IV.
BAB V.
B. Penelitian Relevan .................................................................
44
C. Kerangka Pemikiran ...............................................................
48
D. Hipotesis ................................................................................
49
METODE PENELITIAN ...........................................................
50
A. Tempat dan Waktu Penelitian ...............................................
50
B. Jenis dan Rancangan Penelitian ............................................
50
C. Populasi dan Sampel .............................................................
50
D. Variabel Penelitian dan Definisi Operasional Variabel ........
52
E. Teknik Pengumpulan Data ....................................................
55
F. Teknik dan Instrumen untuk Pengumpulan Data ...................
56
G. Uji Validitas dan Reliabilitas ................................................
59
H. Teknik Analisis Data .............................................................
61
HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
A. Hasil Penelitian .....................................................................
65
1. Deskripsi Data ..................................................................
65
2. Pengujian Persyaratan Analisis .........................................
74
3. Pengujian Hipotesis Penelitian ..........................................
76
B. Pembahasan Hasil Penelitian .................................................
83
PENUTUP
A. Simpulan ...............................................................................
commit to user
xi
91
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
B. Implikasi ................................................................................
91
C. Saran-saran ............................................................................
92
DAFTAR PUSTAKA .....................................................................................
94
LAMPIRAN
commit to user
xii
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel
1.
Kisi-kisi penyusunan kuesioner Variabel pengetahuan .............
57
Tabel
2.
Kisi-kisi penyusunan kuesioner Variabel Sikap ........................
57
Tabel
3.
Kisi-kisi penyusunan kuesioner Variabel Motivasi ...................
58
Tabel
4.
Kisi-kisi penyusunan kuesioner Variabel Monitoring ...............
59
Tabel
5.
Kisi-kisi penyusunan kuesioner Variabel Kinerja .....................
59
Tabel
6.
Distribusi Frekuensi Skor Pengetahuan ......................................
66
Tabel
7.
Distribusi Frekuensi Skor Sikap .................................................
67
Tabel
8.
Distribusi Frekuensi Skor Motivasi ............................................
69
Tabel
9.
Distribusi Frekuensi Skor Monitoring ........................................
71
Tabel 10.
Distribusi Frekuensi Skor Kinerja ...............................................
73
Tabel 11.
Rangkuman Uji Normalitas .......................................................
75
Tabel 12.
Hasil Uji Linearitas ....................................................................
76
Tabel 13.
Rangkuman korelasi antara pengetahuan dengan kinerja perawat 77
Tabel 14.
Rangkuman korelasi antara sikap dengan kinerja perawat .........
78
Tabel 15.
Rangkuman korelasi antara motivasi dengan kinerja perawat ....
79
Tabel 16.
Rangkuman korelasi antara monitoring dengan Kinerja perawat
80
Tabel 17.
Analisis Varians Regresi Linear Ganda .....................................
81
Tabel 18.
Rangkuman Uji Korelasi Ganda antara X1,X2,X3,X4 dengan Y .
82
commit to user
xiii
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
DAFTAR GAMBAR
Halaman
Gambar 1. Kerangka Pemikiran ...................................................................
48
Gambar 2. Grafik Histogram Variabel pengetahuan (X1) ...........................
66
Gambar 3. Grafik Histogram Variabel Sikap perawat (X2) .........................
68
Gambar 4. Grafik Histogram Variabel Motivasi (X3) ..................................
70
Gambar 5. Grafik Histogram Variabel Monitoring (X4) ..............................
72
Gambar 6. Grafik Histogram Variabel Kinerja Klinis Perawat (Y) .............
74
commit to user
xiv
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1. Ethical Clearance
Lampiran 2. Surat Ijin Penelitian
Lampiran 3.Surat Permohonan Menjadi Responden
Lampiran 4. Kuesioner Variabel Pengetahuan, Sikap, Motivasi, Monitoring dan
Kinerja
Lampiran 5. Rekapitulasi Hasil Penelitian
Lampiran 6. Deskriptif data dan Frekuensi Tabel
Lampiran 7. Uji Normalitas
Lampiran 8. Uji Linearitas dan Keberartian Regresi : X 1
Y
Lampiran 9. Uji Linearitas dan Keberartian Regresi : X2
Y
Lampiran 10. Uji Linearitas dan Keberartian Regresi : X 3
Y
Lampiran 11. Uji Linearitas dan Keberartian Regresi : X 4
Y
Lampiran 12. Hasil Analisis Korelasi
Lampiran 13. Analisis Regresi Multiple
Lampiran 14. Jadwal Penelitian
Lampiran 15. Surat Jawaban Penelitian
Lampiran 16.Kartu Bukti Mengkuti Seminar Proposal
Lampiran 17. Kartu Konsultasi Penyusunan Tesis
commit to user
xv
digilib.uns.ac.id
PENGARUH PENGETAHUAN, SIKAP, MOTIVASI, DAN
MONITORING TERHADAP KINERJA KLINIS PERAWAT
DI RSUD KABUPATEN KARANGANYAR
TESIS
Untuk Memenuhi Persyaratan
Memperoleh Gelar Magister Kesehatan
Program Studi MKK PdPK Reguler
SRI SUSANTY
S.541202140
PROGRAM PASCA SARJANA
UNIVERSITAS SEBELAS MARET
SURAKARTA
2013
commit
to user
i
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
commit to user
ii
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
commit to user
iii
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
BIODATA
a.
b.
c.
d.
Nama
Tempat, Tanggal lahir
Profesi/Jabatan
Alamat Kantor
e. Alamat Rumah
Telepon
f.
No
1
2
: Sri Susanty
: Bantaeng, 21 Juli 1981
: Perawat / Staff
: Dinas Kesehatan Kabupaten Konawe Selatan
Jln. Poros Andoolo, Sulawesi Tenggara
: Asrama Yonif 725/WRG, Boro-boro
Kecamatan Ranomeeto, Kabupaten
Konawe Selatan, Kendari.
: 081341620632
: [email protected]
Riwayat Pendidikan di Perguruan Tinggi:
Institusi
Universitas Sahid
Surakarta
Universitas Sahid
Surakarta
Bidang Ilmu
Pendidikan Profesi
Keperawatan
S I Keperawatan
Tahun
2012
Gelar
Ns
2011
S.Kep.
Surakarta,
Sri Susanty
commit to user
iv
2013
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
PERNYATAAN ORISINALITAS DAN PUBLIKASI ISI TESIS
Saya menyatakan dengan sebenarnya bahwa:
1. Tesis yang berjudul : PENGARUH PENGETAHUAN, SIKAP, MOTIVASI
DAN MONITORING TERHADAP KINERJA KLINIS PERAWAT DI
RSUD KABUPATEN KARANGANYAR ini adalah karya penelitian saya
sendiri dan bebas plagiat, serta tidak
terdapat
karya ilmiah yang pernah
diajukan oleh orang lain untuk memperoleh gelar akademik serta tidak terdapat
karya atau pendapat yang pernah ditulis atau diterbitkan oleh orang lain kecuali
secara tertulis digunakan sebagian acuan dalam naskah ini dan disebutkan
dalam sumber acuan serta daftar pustaka. Apabila di kemudian hari terbukti
terdapat plagiat dalam karya ilmiah ini, maka saya bersedia menerima sanksi
sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan (Permendiknas No 17,tahun
2010).
2. Publikasi sebagian atau keseluruhan isi Tesis pada jurnal atau forum ilmiah lain
harus seijin dan menyertakan tim pembimbing sebagai author dan PPs UNS
sebagai institusinya. Apabila dalam waktu sekurang-kurangnya satu semester
(enam bulan sejak pengesahan Tesis) saya tidak melakukan publikasi dari
sebagian atau keseluruhan Tesis ini,maka Prodi Magister Kedokteran Keluarga
PPs-UNS berhak mempublikasikannya pada jurnal ilmiah yang diterbitkan oleh
Prodi Magister Kedokteran Keluarga PPs-UNS. Apabila saya melakukan
pelanggaran dari ketentuan publikasi ini, maka saya bersedia mendapatkan
sanksi akademik yang berlaku.
Surakarta,
Mei 2013
Sri Susanty
S541202140
commit to user
v
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
KATA PENGANTAR
Puji Syukur Penulis Panjatkan Kehadirat Allah SWT, yang telah memberikan
petunjuk, kemudahan dan karunia sehingga penulis dapat menyelesaikan tesis yang
PENGARUH
PENGETAHUAN,
SIKAP,
MOTIVASI
DAN
MONITORING TERHADAP KINERJA KLINIS PERAWAT DI RSUD
KABUPATEN KARANGANYAR
Dalam penyusunan tesis ini penulis banyak mendapatkan bimbingan bantuan
dan dukungan dari berbagai pihak. Oleh karena itu penulis menyampaikan ucapan
terima kasih yang sebesar-besarnya kepada:
1. Prof. Dr. Ravik Karsidi, MS., selaku Rektor Universitas Sebelas Maret
Surakarta yang telah memberikan kesempatan belajar pada Program
Pascasarjana
2. Prof. Dr. Ir. Ahmad Yunus M.S selaku direktur program pascasarjana
Universitas Sebelas Maret Surakarta yang telah berkenan memberikan
fasilitas dalam menempuh pendidikan pada Program Pascasarjana.
3. Dr. dr. Hari Wujoso, Sp.F, M.M selaku Ketua Program Studi Magister
Kedokteran Keluarga, pembimbing II, dan sekaligus selaku Pengujiyang
telah memberikan bimbingan dan arahan dalam penyusunan tesis ini.
4. Ari Natalia Probandari, dr, MPH, PhD, Selaku Sekretaris Program Studi
Magister Kedokteran Keluarga Pascasarjana Universitas Sebelas Maret
Surakarta.
5. Prof. Dr. dr. Didik Tamtomo, MM. M.Kes, PAK, selaku Pembimbing I
yang telah memberikan dukungan dan arahan dalampenyusunan tesis ini.
6. Dr. Nunuk Suryani, MPd., selaku ketua minat Pendidikan Profesi
Kesehatan dan Pembimbing II yang telah berkenan memberikan fasilitas
dalam menempuh pendidikan pada minat Pendidikan Profesi Kesehatan dan
selaku penguji.
7. Dr.Mariyadi selaku Direktur RSUD Kabupaten Karanganyar yang telah
memberi ijin tempat penelitian.
commit to user
vi
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
8. Drs. H. Imran, M.Si, selaku Bupati Kabupaten Konawe Selatan yang telah
memberikan Disposisi untuk melanjutkan pendidikan di Universitas Sebelas
Maret Surakarta.
9. Drg. Hj. Dian Hayati, selaku Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Konawe
Selatan yang telah memberikan kesempatan untuk Tugas belajar di
Universitas Sebelas Maret Surakarta.
10. Peltu (Purn). Muh Sahir dan Hj. St. Nurlia A.ma, Orang tuaku tercinta yang
telah memberikan dukungan, doa, dan harapan terbesarnya padaku selama
melaksanakan pendidikan di Universitas Sebelas Maret Surakarta.
11. Seluruh teman-temanku di Program Pendidikan Profesi Kesehatan Magister
Kedokteran Keluarga Pascasarjana Universitas Sebelas Maret Surakarta,
khususnya Paralel 2 yang telah memberikan semangat dan dukungannya.
12. Serta semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu yang telah
banyak mendukung hingga terselesaikannya penelitian Tesis ini
Penulis menyadari sepenuhnya bahwa penulisan tesis ini masih jauh dari
kesempurnaan dan masih banyak kekurangan, maka dari itu penulis mengharapkan
saran, kritik dan masukan dari para pembaca.
Surakarta,
Penulis
Sri Susanty
commit to user
vii
2013
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
ABSTRAK
Sri Susanty (S.541202140) 2013. Pengaruh Pengetahuan, Sikap, Motivasi dan
Monitoring terhadap Kinerja Klinis Perawat di RSUD Kabupaten Karanganyar.
Pembimbing I : Prof. Dr. Didik Tamtomo, dr, PAK, MM.Mkes. Pembimbing II :
Dr. Nunuk Suryani, M.Pd. Tesis. Program Studi Magister Kedokteran Keluarga,
Program Pasca Sarjana Universitas Sebelas Maret Surakarta.
Latar belakang penelitian ini adalah bahwa tidak terdapatnya sistem manajemen
yang mendukung terwujudnya kinerja klinis yang baik.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengetahuan, sikap, motivasi,
dan monitoring terhadap kinerja klinis perawat di RSUD Kabupaten Karanganyar.
Penelitian ini dilaksanakan di RSUD Kabupaten Karanganyar, jenis penelitian ini
adalah penelitian observasi analitik dengan rancangan Cross-Sectional yang diolah
dengan metode analisis regresi multiple. Populasi dalam penelitian ini adalah 233
orang, berdasarkan rumus didapatkan jumlah sampel sebanyak 70 orang dengan
teknik pusposive sampling. Teknik pengumpulan data dengan kuesioner. Alat
analisis data yang digunakan dengan analisis regresi multiple, uji t dan uji F.
Hasil penelitian menyimpulkan bahwa: (1) Ada pengaruh positif dan signifikan
antara pengetahuan terhadap kinerja klinis perawat di RSUD Kabupaten
Karanganyar (thit = 2,573 ; = 0,015); (2) Ada pengaruh positif dan signifikan
antara sikap terhadap kinerja klinis perawat di RSUD Kabupaten Karanganyar (thit
= 0,013); (3) Ada pengaruh positif dan signifikan antara motivasi
= 2,552 ;
terhadap kinerja klinis perawat di RSUD Kabupaten Karanganyar (t hit = 2,472 ; =
0,016); (4) Ada pengaruh positif dan signifikan antara monitoring terhadap kinerja
klinis perawat di RSUD Kabupaten Karanganyar (t hit = 2,239 ; = 0,024); (5) Ada
pengaruh yang signifikan antara pengetahuan, sikap, motivasi, dan monitoring
terhadap kinerja klinis perawat di RSUD Kabupaten Karanganyar (F hit = 18,739 ;
= 0,000).
Kata Kunci: Pengetahuan, sikap, motivasi, monitoring, kinerja klinis perawat.
commit to user
viii
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
ABSTRACT
Sri Susanty (S.541202140) 2013. Effect of Knowledge, Attitude, Motivation and
Performance Monitoring for Clinical Nurses in hospitals Karanganyar. The First
Comission Supervison : Prof. Dr. Didik Tamtomo, dr, PAK, MM.Mkes. The
Second Comission Supervison: Dr. Nunuk Suryani, M.Pd. Thesis. Master of
Family Medicine, Graduade Program in Sebelas Maret University of Surakarta.
The background of this study is that the absence of a management system that
support the realization of the good clinical performance.
This study aimed to analyze the effect of knowledge, attitudes, motivation, and
performance monitoring of clinical nurses in hospitals Karanganyar.
The research was carried out in hospitals Karanganyar, this type of research is
observational analytic studies with Cross-Sectional design that is processed with
multiple regression analysis method. The population was 233 people, according to
a formula obtained a total sample of 70 people with pusposive sampling technique.
Data collection techniques with questionnaires. Data analysis tool that is used by
multiple regression analysis, t-test and F-test.
The results conclude that: (1) There is a positive and significant impact on the
performance of knowledge among clinical nurses in hospitals Karanganyar (t hit =
2.573, p = 0.015), (2) There is a positive and significant impact between attitudes
toward clinical performance of nurses in district hospitals Karanganyar (thit =
2.552, p = 0.013), (3) There is a positive and significant impact on the performance
motivation among clinical nurses in hospitals Karanganyar (t hit = 2.472, p = 0.016),
(4) There is a positive and significant effect between monitoring clinical
performance of nurses in hospitals Karanganyar (thit = 2.239, p = 0.024), (5) There
is a significant relationship between knowledge, attitudes, motivation, and
performance monitoring of clinical nurses in hospitals Karanganyar (F hit = 18.739,
p = 0.000).
Keywords: Knowledge, attitudes,
perfor mance.
motivation,
commit to user
ix
monitoring,
nurse
clinical
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL ........................................................................................
i
HALAMAN PENGESAHAN ..........................................................................
ii
HALAMAN TIM PENGUJI TESIS........................................................... .....
iii
BIODATA .......................................................................................................
iv
PERNYATAAN ORISINILITAS DAN HAK PUBLIKASI ..........................
v
KATA PENGANTAR .....................................................................................
vi
ABSTRAK............................................................................................ ...........
viii
ABSTRACT .....................................................................................................
ix
DAFTAR ISI ....................................................................................................
x
DAFTAR TABEL ............................................................................................
xiii
DAFTAR GAMBAR ......................................................................................
xiv
DAFTAR LAMPIRAN ....................................................................................
xv
BAB
PENDAHULUAN .....................................................................
1
A. Latar Belakang Masalah ........................................................
1
B. Rumusan Masalah .................................................................
4
C. Tujuan Penelitian ...................................................................
4
D. Manfaat Penelitian ................................................................
5
TINJAUAN PUSTAKA ............................................................
7
A. Kajian Teori ..........................................................................
7
1. Kinerja ................................................................................
7
2. Pengetahuan ........................................................................
22
3. Sikap ...................................................................................
commit to user
28
BAB
I.
II.
x
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
4. Motivasi .............................................................................
15
5. Monitoring ..........................................................................
38
6. Sistem Pengembangan Manajemen Kinerja Klinis (SPMKK) 39
BAB III.
BAB IV.
BAB V.
B. Penelitian Relevan .................................................................
44
C. Kerangka Pemikiran ...............................................................
48
D. Hipotesis ................................................................................
49
METODE PENELITIAN ...........................................................
50
A. Tempat dan Waktu Penelitian ...............................................
50
B. Jenis dan Rancangan Penelitian ............................................
50
C. Populasi dan Sampel .............................................................
50
D. Variabel Penelitian dan Definisi Operasional Variabel ........
52
E. Teknik Pengumpulan Data ....................................................
55
F. Teknik dan Instrumen untuk Pengumpulan Data ...................
56
G. Uji Validitas dan Reliabilitas ................................................
59
H. Teknik Analisis Data .............................................................
61
HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
A. Hasil Penelitian .....................................................................
65
1. Deskripsi Data ..................................................................
65
2. Pengujian Persyaratan Analisis .........................................
74
3. Pengujian Hipotesis Penelitian ..........................................
76
B. Pembahasan Hasil Penelitian .................................................
83
PENUTUP
A. Simpulan ...............................................................................
commit to user
xi
91
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
B. Implikasi ................................................................................
91
C. Saran-saran ............................................................................
92
DAFTAR PUSTAKA .....................................................................................
94
LAMPIRAN
commit to user
xii
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel
1.
Kisi-kisi penyusunan kuesioner Variabel pengetahuan .............
57
Tabel
2.
Kisi-kisi penyusunan kuesioner Variabel Sikap ........................
57
Tabel
3.
Kisi-kisi penyusunan kuesioner Variabel Motivasi ...................
58
Tabel
4.
Kisi-kisi penyusunan kuesioner Variabel Monitoring ...............
59
Tabel
5.
Kisi-kisi penyusunan kuesioner Variabel Kinerja .....................
59
Tabel
6.
Distribusi Frekuensi Skor Pengetahuan ......................................
66
Tabel
7.
Distribusi Frekuensi Skor Sikap .................................................
67
Tabel
8.
Distribusi Frekuensi Skor Motivasi ............................................
69
Tabel
9.
Distribusi Frekuensi Skor Monitoring ........................................
71
Tabel 10.
Distribusi Frekuensi Skor Kinerja ...............................................
73
Tabel 11.
Rangkuman Uji Normalitas .......................................................
75
Tabel 12.
Hasil Uji Linearitas ....................................................................
76
Tabel 13.
Rangkuman korelasi antara pengetahuan dengan kinerja perawat 77
Tabel 14.
Rangkuman korelasi antara sikap dengan kinerja perawat .........
78
Tabel 15.
Rangkuman korelasi antara motivasi dengan kinerja perawat ....
79
Tabel 16.
Rangkuman korelasi antara monitoring dengan Kinerja perawat
80
Tabel 17.
Analisis Varians Regresi Linear Ganda .....................................
81
Tabel 18.
Rangkuman Uji Korelasi Ganda antara X1,X2,X3,X4 dengan Y .
82
commit to user
xiii
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
DAFTAR GAMBAR
Halaman
Gambar 1. Kerangka Pemikiran ...................................................................
48
Gambar 2. Grafik Histogram Variabel pengetahuan (X1) ...........................
66
Gambar 3. Grafik Histogram Variabel Sikap perawat (X2) .........................
68
Gambar 4. Grafik Histogram Variabel Motivasi (X3) ..................................
70
Gambar 5. Grafik Histogram Variabel Monitoring (X4) ..............................
72
Gambar 6. Grafik Histogram Variabel Kinerja Klinis Perawat (Y) .............
74
commit to user
xiv
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1. Ethical Clearance
Lampiran 2. Surat Ijin Penelitian
Lampiran 3.Surat Permohonan Menjadi Responden
Lampiran 4. Kuesioner Variabel Pengetahuan, Sikap, Motivasi, Monitoring dan
Kinerja
Lampiran 5. Rekapitulasi Hasil Penelitian
Lampiran 6. Deskriptif data dan Frekuensi Tabel
Lampiran 7. Uji Normalitas
Lampiran 8. Uji Linearitas dan Keberartian Regresi : X 1
Y
Lampiran 9. Uji Linearitas dan Keberartian Regresi : X2
Y
Lampiran 10. Uji Linearitas dan Keberartian Regresi : X 3
Y
Lampiran 11. Uji Linearitas dan Keberartian Regresi : X 4
Y
Lampiran 12. Hasil Analisis Korelasi
Lampiran 13. Analisis Regresi Multiple
Lampiran 14. Jadwal Penelitian
Lampiran 15. Surat Jawaban Penelitian
Lampiran 16.Kartu Bukti Mengkuti Seminar Proposal
Lampiran 17. Kartu Konsultasi Penyusunan Tesis
commit to user
xv