DAFTAR PUSTAKA Hubungan Antara Persepsi Terhadap Gaya Kepemimpinan Perfeksionis Dengan Perfonmasi Kerja.

DAFTAR PUSTAKA

Aditomo, A. dan Retnowati S. 2004. Perfeksionisme, Harga Diri dan Kecenderungan
Depresi pada Remaja Akhir. Jurnal Psikologi. No.1, 1-15. 2003.
Anoraga, P. 2000. Psikologi Dalam Perusahaan. Jakarta. PT. Rineka Cipta.
_________. 2001. Psikologi Kerja. Jakarta: Rineka Cipta.
Arikunto, S. 1998. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktis. Jakarta: PT.
Rineka Cipta.
As’ad, M. 1990. Kepemimpinan Efektif dalam Perusahaan Suatu Pendekatan
Psikologik. Yogyakarta: Liberty.
________. 2001. Psikologi Industri. Seri Ilmu Sumber Daya Manusia. Yogyakarta:
Liberty.
Azwar, S. 1986. Sikap Manusia, Teori dan Pengukurannya. Yogyakarta: Pustaka
Pelajar.
_______. 1999. Metode Penelitian. Yogyakarta: Sigma Alpha.
Chaplin. 2000. Kamus Psikologi (terjemahan Kartono, K). Jakarta: Rajawali.
Davidoff, L.D. 1995. Psikologi Suatu Pengantar Jilid 1 (terjemahan Mari Juniati).
Jakarta : Penerbit Erlangga.
Frances, C.C. 2004. Perfectionism Perfectionist.
Excellence in Education,
Perth.www.google/seacrh/ Perfectionist.UK.Health

Frost, M. H. dan Oathhout, H. A. 1990. Maintenance of Satifaction in Relationship:
Empathy and Relational Competence. Journal of Personality and Social
Psychology. Vol. 53. No. 2. 297-410.
Gibson, I. 1989. Organisasi dan Manajemen Perilaku Struktur Proses (terjemahan
Djoerban Wahid). Jakarta: Penerbit Erlangga.
Hadi, S. 1987. Analisis Regresi. Yogyakarta. Yayasan Penerbit Fakultas Psikologi
UGM.

65

_______. 1990. Metodologi Riset Jilid I. Yogyakarta: Penerbit Fakultas Psikologi.
Universitas Gadjah Mada.
_______. 1996. Statistik Psikologi. Yogyakarta: Yayasan Penerbit Fakultas Psikologi
UGM.
_______. 2000. Manual SPS. Yogyakarta: Fakultas Psikologi UGM.
Hadipranata, A.F. 2000. Peran Psikologi di Indonesia. Yogyakarta: Yayasan
Pembina Fakultas Psikologi Universitas Gajah Mada.
Hamalik, O. 1993. Psikologi Manajemen: Penuntun Bagi Pemimpin. Bandung:
Trigenda Karya.
Hasibuan, M.S.P. 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: C.V.

Massagung.
Hewitt dan Flet, D. 1995. Paham tentang kesempurnaan Perfeksionis (terjemahan FX
Budiyanto). Jakarta: Gramedia.
Istanto, K. 2007. Hubungan antara Efikasi Diri dan Perfeksionisme dengan
Kecemasan Menghadapi Ujian Masuk Perguruan Tinggi pada Siswa
Bimbingan Belajar Primagama. Skripsi (tidak diterbitkan). Surakarta:
Fakultas Psikologi Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Jewell, L.N. dan Siegall, M. 1998. Psikologi Industri Organisasi Modern Edisi 2
(terjemahan Pudjaatmaka & Meitasari). Jakarta : Arcan.
Kartono, K. 1998. Psikologi Sosial untuk Perusahaan dan Industri. Jakarta: CV.
Rajawali.
Leavitt, H.J. 1986. Psikologi Manajemen (Terjemahan : Muslichah Zarkasi).
Jakarta: Erlangga.
Locke, A.E. 1997. Esensi Kepemimpinan. Empat Kunci untuk Memimpin dengan
Keberhasilan (Terjemahan: Aris Ananda). Jakarta: Mitra Utama.
Mangkunegara, A.P. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan.
Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.
Manullang. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta : Andi Offset
Mar’at. 1984. Pemimpin dan Kepemimpinan. Jakarta: Ghalia Indonesia.


66

Mohyi, A. 2005. Teori dan Perilaku Organisasi. Jakarta: Sinar Baru.
Nawawi, H. 2003. Kepemimpinan Mengefektifkan Organisasi. Yogyakarta: Gadjah
Mada University Press.
Nugraheni, S. 2002. Hubungan Kepemimpinan Transformasional Pelatih dengan
Motivasi Berprestasi Pada Atlet Bulu Tangkis Skripsi (tidak diterbitkan).
Surakarta: Fakultas Psikologi Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Poerwodarminto. 1984. Kamus Umum Bahasa Indonesia. Jakarta: Bina Aksara.
Rao, T.V. 1986. Penilaian Prestasi Kerja: Teori dan Praktek (terjemahan : Mulyana)
Jakarta: Binaman Pressindo.
Rasimin, B. 1995. Hubungan Antara Partisipasi dan Keterampilan Kerja. Makalah
(Disampaikan Dalam Rangka Kursus Manajemen Keuangan). Kerjasama
PJKA dan PPM. Yogyakarta: Fakultas Ekonomi Universitas Gajah Mada.
Reksohadiprodjo, H. dan Handoko, H. 1987. Organisasi Perusahaan Teori Struktur
Perilaku. Yogyakarta : BPFE.
Roedell. 1984. Menjadi Pribadi Dewasa dan Mandiri (Terjemahan oleh Willie
Koen). Yogyakarta: Kanisius.
Simamora, H. 1997. Manajemen SDM. Yogyakarta: STIE YKPN.
Soeprihanto, J. 1996. Penilaian Kinerja dan Pengembangan Karyawan. Yogyakarta:

BPFE.
Surakhmad, W. 1990. Pengantar Penelitian Ilmiah. Edisi ke-7. Jakarta: Tarsito.
Suranta, S. 2002. Dampak Motivasi Karyawan Pada Hubungan Antara Gaya
Kepemimpinan dengan Kinerja Karyawan Perusahaan Bisnis. Jurnal
Empirika. Vol. 15 No.2 Hal. 116-138.
Suryabrata, S. 1988. Psikologi Kepribadian. Cetakan ke 4. Jakarta: Raja Grafindo
Persada.
___________. 1990. Metodologi Penelitian. Jakarta: CV Rajawali.
Silverman, 1995. Post Perfectionist The Counseling Center at the University of
Illinois (www.postdam edu/couns /Brochures/Perfectionism/htm.)

67

Vroom, V.H. 1994. Work and Motivation. New York : John Wiley and Sons Inc.
Walgito, B. 1994. Psikologi Umum. Yogyakarta: Fakultas Psikologi UGM.
Winardi. 1983. Dasar Kepemimpinan Administrasi. Yogyakarta: Universitas Gadjah
Mada.
Wungu, J dan Brotoharsojo, H. 2003. Tingkatkan Kinerja Perusahaan dengan Merit
System. Jakarta: Raja Grafindo Perkasa.
Yukl, G. 1994. Kepemimpinan dalam Organisasi (terjemahan Shobaruddin). Jakarta:

Prenhallindo.

68