DAFTAR PUSTAKA Hubungan Antara Gaya Kepemimpinan Demokratis Dengan Kepuasan Kerja Karyawan.
DAFTAR PUSTAKA
Andarika, R. 2002. Hubungan Antara Persepsi Gaya Kepemimpinan
Tranformasional dan Transaksional dengan Kepuasan Kerja Karyawan
pada Badan Koperasi Kredit Daerah Sumatera Selatan. Tesis. (tidak
diterbitkan). Yogyakarta: Universitas Gajah Mada.
Anoraga, P. 2004. Psikologi dalam Perusahaan. Jakarta:Rineka Cipta
Apriliano H. 2011. Hubungan antara Persepsi terhadap Gaya Kepemimpinan
Demokratis dengan Motivasi Kerja Karyawan. Skripsi (tidak diterbitkan).
Surakarta : Fakultas Psikologi UMS.
Arikunto, S. 2008. Prosedur Penelitian : Suatu Pendekatan Praktek. Jakarta : PT.
Rineka Cipta.
As’ad. M. 2003. Seri Umum Sumber Daya Manusia . Yogyakarta : Liberty
Azwar, S. 2007. Metode Penelitian. Yogyakarta: Andi Offsert.
Blum, M.L. 2001. Industrial Psychology and Its Social Foundation. New York :
Harper dan Row Publisher.
Chaplin, J.P. 2001. Kamus Lengkap Psikologi (Terjemahan Kartini Kartono).
Jakarta: Raja Graindo Perkasa.
Effendy, O. U. 2005. Kepemimpinan & Komunikasi. Bandung. Alumni.
Fuani, A. 2006. Hubungan antara kepuasan kerja dan motivasi kerja dengan
performansi kerja karyawan. Skripsi (tidak diterbitkan). Surakarta :
Fakultas Psikologi UMS.
Hadi, S. 2000. Manual Seri Program Statistik (SPS-2000). Yogyakarta: Yayasan
Penerbit Fakultas Psikologi UGM.
______. 2005. Metodologi Research. Yogyakarta. Yayasan Penerbit Fakultas
Psikologi UGM.
Hamalik, O. 1993. Psikologi Manajemen: Penuntun Bagi Pemimpin. Bandung :
Trigenda Karya.
Hasibuan, M.S.P. 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia . Jakarta: C.V.
Massagung.
62
63
Jewell L.N & Siegall M. 2010. Psikologi Industri Organisasi Modern Edisi 2.
(terjemahan Pudjaatmaka & Meitasari). Jakarta : Penerbit Arcan.
Johan. R. 2002. Kepuasan Kerja Karyawan Dalam Lingkungan Institusi
Pendidikan. Jurnal Pendidikan Penabur - No.01 / Th.I / Maret 2002.
Kartikasari, N. 2005. Kepuasan Kerja Karyawan Ditinjau Dari Tipe Kepribadian
Dan Gaya Kepemimpinan Transformasional. Skripsi (tidak diterbitkan).
Surakarta : Fakultas Psikologi UMS.
Kartono, K. 2004. Psikologi Sosial untuk Manajemen Perusahaan dan Industri.
Jakarta: CV. Rajawali.
Kerlinger F.N. 2006. Azas-azas Penelitian Behavioral. (terjemahan Drs Landung
R Simatupang). Yogyakarta: Universitas Gadjah Mada Press.
Kumaidi. 2004. Interpretasi Korelasi SkorButir dengan Skor Total Uji
Kebermaknaan Koefisien Reliabilitas KR-20 dalam Penelitian Pendidikan
dan Psikologi. Jurnal Ilmu Pendidikan. Jilid 2 . Nomor : 2. 2004.
Locke, A.E. 1997. Esensi Kepemimpinan. Empat Kunci Untuk Memimpin dengan
Keberhasilan. (Terjemahan : Aris Ananda) Jakarta: Mitra Utama.
Luthans, F. 2006. Perilaku Organisasi. Edisi Ke 10. Yogyakarta : Andi Offset.
Mangkunegara, A.A.P, 2003. Managemen Sumber Daya Manusia Perusahaan,
Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.
Mar’at. 1984. Pemimpin dan Kepemimpinan. Jakarta : Ghalia Indonesia.
Naga, D.S. 2004. Pengantar Teori Sekor Pada Pengukuran Pendidikan. Jakarta :
Gunadarma.
Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 58 Tahun 2007 Tentang
Perubahan Atas Peraturan Pemerintah Nomor 27 Tahun 1983 Tentang
Pelaksanaan Kitab Undang-Undang Hukum Acara Pidana
Praditpa, R.I. 2007. Kepuasan Kerja ditinjau dari Gaya Evaluasi Atasan dan
Budaya Organisasi. Skripsi (tidak diterbitkan). Surakarta : Fakultas
Psikologi UMS.
Pratiwi, L.H. 2012. Hubungan antara Persepsi Terhadap Gaya Kepemimpinan
Demokratik Kepala Perawat dengan Motivasi kerja perawat. Skripsi (tidak
diterbitkan). Surakarta : Fakultas Psikologi UMS.
64
Reksohadiprojo, S. dan Handoko, T.H 2006. Organisasi Perusahaan: Teori,
Struktur dan Perilaku. Edisi 2. Yogyakarta : BPFE.
Rivai, V. 2008. Kepemimpinan dan perilaku Organisasi. Jakarta: PT Raja
Grafindo Persada.
Robbins, S. P. Judge 2006. Perilaku Organisasi: Edisi 12. (Terjemahan Diana
Engelica). Jakarta: PT. Prenhallindo.
Sabardi. 2007. Pengantar Manajemen. Yogyakarta : Unit Penerbitan dan
Percetakan Akademi Manajemen Perusahaan YKPN.
Schemerhorn, J.R, Jr. 1993. Management for productivity. 4th Ed. New York: John
Wiley and Sons. Inc.
Siagian, S.P. 2002. Teori Motivasi dan Aplikasinya . Jakarta : CV. Haji
Masagung.
Susanto, A.B. 1997. Budaya Perusahaan Manajemen dan Persaingan Bisnis.
Jakarta : PT Elex Media Komputindo.
Suranta, S. 2002. Dampak Motivasi Karyawan Pada Hubungan Antara Gaya
Kepemimpinan dengan Kinerja Karyawan Perusahaan Bisnis. Jurnal
Empirika . Vol. 15 No.2 Hal. 116-138.
Suryabrata, S. 2005. Metodologi Penelitian. Jakarta : PT. Rajawali.
Tjiptono, F. 1997. Total Quality Manajement (TQM). Edisi Keempat.
Yogyakarta; Andi offset.
Tohari T. 2005. perbedaan pengaruh persepsi beberapa gaya kepemimpinan dan
locus of control terhadap kepuasan kerja pada karyawan PT. GE. Lighting
Indonesia yang terletak Daerah Sleman – Yogyakarta. Tesis. (tidak
diterbitkan). Yogyakarta: Universitas Gajah Mada.
Wexley, K.N. and Yukl, G.A. 1998. Perilaku Organisasi dan Psikologi
Personalia (Terjemahan M. Shobaruddin). Jakarta : Rhineka Cipta.
Zaenal. A. 2003. Hubungan di antara Tekanan Dan Kepuasan Kerja di Kalangan
Pekerja. Majalah Psikologi BIL. 13. 103 - 121.
65
Website..
http://www.antaranews.com/berita/320440/52-petugas-lapas-terancam-dipecat
http://www.kompas.com/kompas cetak/0205/29/hukum/pend10.html
http://www.suaramerdeka.com/v1/index.php/read/news/2012/04/10/115005/SoalNarkoba-Petugas-Lapas-Merasa-Tersudutkan
Andarika, R. 2002. Hubungan Antara Persepsi Gaya Kepemimpinan
Tranformasional dan Transaksional dengan Kepuasan Kerja Karyawan
pada Badan Koperasi Kredit Daerah Sumatera Selatan. Tesis. (tidak
diterbitkan). Yogyakarta: Universitas Gajah Mada.
Anoraga, P. 2004. Psikologi dalam Perusahaan. Jakarta:Rineka Cipta
Apriliano H. 2011. Hubungan antara Persepsi terhadap Gaya Kepemimpinan
Demokratis dengan Motivasi Kerja Karyawan. Skripsi (tidak diterbitkan).
Surakarta : Fakultas Psikologi UMS.
Arikunto, S. 2008. Prosedur Penelitian : Suatu Pendekatan Praktek. Jakarta : PT.
Rineka Cipta.
As’ad. M. 2003. Seri Umum Sumber Daya Manusia . Yogyakarta : Liberty
Azwar, S. 2007. Metode Penelitian. Yogyakarta: Andi Offsert.
Blum, M.L. 2001. Industrial Psychology and Its Social Foundation. New York :
Harper dan Row Publisher.
Chaplin, J.P. 2001. Kamus Lengkap Psikologi (Terjemahan Kartini Kartono).
Jakarta: Raja Graindo Perkasa.
Effendy, O. U. 2005. Kepemimpinan & Komunikasi. Bandung. Alumni.
Fuani, A. 2006. Hubungan antara kepuasan kerja dan motivasi kerja dengan
performansi kerja karyawan. Skripsi (tidak diterbitkan). Surakarta :
Fakultas Psikologi UMS.
Hadi, S. 2000. Manual Seri Program Statistik (SPS-2000). Yogyakarta: Yayasan
Penerbit Fakultas Psikologi UGM.
______. 2005. Metodologi Research. Yogyakarta. Yayasan Penerbit Fakultas
Psikologi UGM.
Hamalik, O. 1993. Psikologi Manajemen: Penuntun Bagi Pemimpin. Bandung :
Trigenda Karya.
Hasibuan, M.S.P. 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia . Jakarta: C.V.
Massagung.
62
63
Jewell L.N & Siegall M. 2010. Psikologi Industri Organisasi Modern Edisi 2.
(terjemahan Pudjaatmaka & Meitasari). Jakarta : Penerbit Arcan.
Johan. R. 2002. Kepuasan Kerja Karyawan Dalam Lingkungan Institusi
Pendidikan. Jurnal Pendidikan Penabur - No.01 / Th.I / Maret 2002.
Kartikasari, N. 2005. Kepuasan Kerja Karyawan Ditinjau Dari Tipe Kepribadian
Dan Gaya Kepemimpinan Transformasional. Skripsi (tidak diterbitkan).
Surakarta : Fakultas Psikologi UMS.
Kartono, K. 2004. Psikologi Sosial untuk Manajemen Perusahaan dan Industri.
Jakarta: CV. Rajawali.
Kerlinger F.N. 2006. Azas-azas Penelitian Behavioral. (terjemahan Drs Landung
R Simatupang). Yogyakarta: Universitas Gadjah Mada Press.
Kumaidi. 2004. Interpretasi Korelasi SkorButir dengan Skor Total Uji
Kebermaknaan Koefisien Reliabilitas KR-20 dalam Penelitian Pendidikan
dan Psikologi. Jurnal Ilmu Pendidikan. Jilid 2 . Nomor : 2. 2004.
Locke, A.E. 1997. Esensi Kepemimpinan. Empat Kunci Untuk Memimpin dengan
Keberhasilan. (Terjemahan : Aris Ananda) Jakarta: Mitra Utama.
Luthans, F. 2006. Perilaku Organisasi. Edisi Ke 10. Yogyakarta : Andi Offset.
Mangkunegara, A.A.P, 2003. Managemen Sumber Daya Manusia Perusahaan,
Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.
Mar’at. 1984. Pemimpin dan Kepemimpinan. Jakarta : Ghalia Indonesia.
Naga, D.S. 2004. Pengantar Teori Sekor Pada Pengukuran Pendidikan. Jakarta :
Gunadarma.
Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 58 Tahun 2007 Tentang
Perubahan Atas Peraturan Pemerintah Nomor 27 Tahun 1983 Tentang
Pelaksanaan Kitab Undang-Undang Hukum Acara Pidana
Praditpa, R.I. 2007. Kepuasan Kerja ditinjau dari Gaya Evaluasi Atasan dan
Budaya Organisasi. Skripsi (tidak diterbitkan). Surakarta : Fakultas
Psikologi UMS.
Pratiwi, L.H. 2012. Hubungan antara Persepsi Terhadap Gaya Kepemimpinan
Demokratik Kepala Perawat dengan Motivasi kerja perawat. Skripsi (tidak
diterbitkan). Surakarta : Fakultas Psikologi UMS.
64
Reksohadiprojo, S. dan Handoko, T.H 2006. Organisasi Perusahaan: Teori,
Struktur dan Perilaku. Edisi 2. Yogyakarta : BPFE.
Rivai, V. 2008. Kepemimpinan dan perilaku Organisasi. Jakarta: PT Raja
Grafindo Persada.
Robbins, S. P. Judge 2006. Perilaku Organisasi: Edisi 12. (Terjemahan Diana
Engelica). Jakarta: PT. Prenhallindo.
Sabardi. 2007. Pengantar Manajemen. Yogyakarta : Unit Penerbitan dan
Percetakan Akademi Manajemen Perusahaan YKPN.
Schemerhorn, J.R, Jr. 1993. Management for productivity. 4th Ed. New York: John
Wiley and Sons. Inc.
Siagian, S.P. 2002. Teori Motivasi dan Aplikasinya . Jakarta : CV. Haji
Masagung.
Susanto, A.B. 1997. Budaya Perusahaan Manajemen dan Persaingan Bisnis.
Jakarta : PT Elex Media Komputindo.
Suranta, S. 2002. Dampak Motivasi Karyawan Pada Hubungan Antara Gaya
Kepemimpinan dengan Kinerja Karyawan Perusahaan Bisnis. Jurnal
Empirika . Vol. 15 No.2 Hal. 116-138.
Suryabrata, S. 2005. Metodologi Penelitian. Jakarta : PT. Rajawali.
Tjiptono, F. 1997. Total Quality Manajement (TQM). Edisi Keempat.
Yogyakarta; Andi offset.
Tohari T. 2005. perbedaan pengaruh persepsi beberapa gaya kepemimpinan dan
locus of control terhadap kepuasan kerja pada karyawan PT. GE. Lighting
Indonesia yang terletak Daerah Sleman – Yogyakarta. Tesis. (tidak
diterbitkan). Yogyakarta: Universitas Gajah Mada.
Wexley, K.N. and Yukl, G.A. 1998. Perilaku Organisasi dan Psikologi
Personalia (Terjemahan M. Shobaruddin). Jakarta : Rhineka Cipta.
Zaenal. A. 2003. Hubungan di antara Tekanan Dan Kepuasan Kerja di Kalangan
Pekerja. Majalah Psikologi BIL. 13. 103 - 121.
65
Website..
http://www.antaranews.com/berita/320440/52-petugas-lapas-terancam-dipecat
http://www.kompas.com/kompas cetak/0205/29/hukum/pend10.html
http://www.suaramerdeka.com/v1/index.php/read/news/2012/04/10/115005/SoalNarkoba-Petugas-Lapas-Merasa-Tersudutkan