S PLS 0800556 Table of content
DAFTAR ISI
LEMBAR PENGESAHAN
PERNYATAAN…………………………………………………………….
i
UCAPAN TERIMA KASIH……………………………………………….
ii
ABSTRAK…………………………………………………………………..
iv
KATA PENGANTAR………………………………………………………
v
DAFTAR ISI………………………………………………………………..
vi
DAFTAR TABEL…………………………………………………………..
ix
DAFTAR GAMBAR……………………………………………………….
x
DAFTAR LAMPIRAN…………………………………………………….
xi
BAB I
PENDAHULUAN
A.
Lat
ar Belakang…………………………………………………………..
B.
1
Ide
ntifikasi dan Perumusan Masalah…………………………………....
C.
3
Tuj
uan Penelitian………………………………………………………...
D.
4
Ma
nfaat/Signifikasi Penelitian…………………………………………..
E.
5
Str
uktur Organisasi………………………………………………………
5
BAB II KAJIAN PUSTAKA
A.
Konsep Dasar Pendidikan Luar Sekolah………………………………...
6
1.
Pengertian Pendidikan Luar Sekolah……………………………….. 6
2.
Asas-Asas Pendidikan Luar sekolah……......………………………. 7
3.
Tuj
uan Pendidikan Luar sekolah……………………….……………
8
vi
Riski Risbandi, 2014
Upaya widyaiswara dalam meningkatkan kinerja PLKB melalui pelatihan refreshing di bali
pelatihan pengembangan BKKBN JAWA BARAT
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
B.
Ko
nsep Pendidikan dan pelatihan……………………………………….
8
1.
Pen
gertian Pendidikan dan Pelatihan……....……………………......
2.
8
Fun
gsi Pendidikan dan Pelatihan.......……………………………….
3.
8
Tuj
uan Pendidikan..............................................................................
4.
9
Tuj
uan Pelatihan.................................................................................
5.
9
Kel
embagaan Pendidikan dan Pelatihan.................................................
9
Konsep Manajemen Pelatihan…………………………………………...
C.
10
1.
Pengertian Manajemen Pelatihan……………………………………. 10
2.
Fungsi Manajemen Pelatihan……………………………………….. 11
a.
Per
encanaan Pelatihan…………………………………………...
b.
Pel
aksanaan Pelatihan…………………………………………...
c.
23
Eva
luasi Pelatihan……………………………………………….
D.
12
30
Konsep PLKB............................................……………………………...
31
1.
Pengertian PLKB……………………………………………………. 31
2.
Peran, Fungsi dan Tugas PLKB……..……………………………… 32
3.
Program Kerja PLKB……………..………………………………… 33
E. Konsep Dasar Peran...................................................................................
37
1. Pengertian Peran..................................................................................... 37
2. Aspek Peran...........................................................................................
39
F. Konsep Dasar Motivasi..............................................................................
Vii
39
Riski Risbandi, 2014
Upaya widyaiswara dalam meningkatkan kinerja PLKB melalui pelatihan refreshing di bali
pelatihan pengembangan BKKBN JAWA BARAT
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
1. Pengertian Motivasi.............................................................................
39
2. Jenis-Jenis Motivasi...............................................................................
39
3. Indikator-indikator Motivasi..................................................................
40
4. Ciri-ciri Motivasi pada Seseorang.......................................................... 41
BAB III METODE PENELITIAN
Lokasi dan Subjek Penelitian……………………………………………
A.
42
B.
Desain Penelitian………………………………………………………...
43
C.
Metode Penelitian………………………………………………………..
45
D.
Definisi Operasional……………………………………………………..
46
Instrumen Penelitian……………………………………………………..
E.
47
Teknik Pengumpulan Data………………………………………………
F.
48
Teknik Analisa Data……………………………………………………..
G.
49
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
Gambaran Umum Lokasi Penelitian…………………………………….
A.
51
1.
Sejarah Singkat BKKBN……………………………………………. 51
2.
Visi dan Misi BKKBN……………………………………………… 53
3.
Tugas, Fungsi dan Kewewangan BKKBN…………………………….
54
4.
Sasaran Pelatihan di Bidang LATBANG BKKBN…………………. 55
5.
Struktur Organisasi Latbang BKKBN……………................……... 56
6.
Program Kerja.................................................................................... 57
viii
7.
Sasaran Bidang Pelatihan dan Pengembangan Perwakilan BKKBN
Provinsi Jawa Barat ………...………………....................................
58
8.
Widyaiswara Pelatihan Refreshing...............………………………. 59
9.
Sasaran Pelatihan Refreshing............................................................
10.
Waktu, Pelaksanaan dan Materi Pelatihan Refreshing...................... 62
11.
Jadwal kegiatan Pelatihan Refreshing............................................... 64
12.
60
Su
mber Daya Manusia dan Sarana dan Prasarana............................
65
Deskripsi Data Hasil Penelitian…………………………………………
B.
67
1.
Identitas Informan.…………………………………………………
67
2.
Deskripsi Hasil Penelitian………………………………………….
69
a.
Per
encanaan Pelatihan Refreshing………………………………
b.
69
Pel
aksanaan Pelatihan Refreshing …..………………………….
c.
72
Eva
luasi Pelatihan Refreshing....………………………………..
C.
75
Pe
mbahasan Hasil Penelitian…………………………………………….
78
1.
Per
encanaan Pelatihan Refreshing dalam meningkatkan kinerja
PLKB ……………………………………………………………….
2.
78
Pel
aksanaan Pelatihan Refreshing dalam meningkatkan kinerja
PLBK………………………………………………………………..
3.
81
Eva
luasi Pelatihan Refreshing dalam meningkatkan kinerja
PLBK……………………….………………………………………
83
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN
Vii
Riski Risbandi, 2014
Upaya widyaiswara dalam meningkatkan kinerja PLKB melalui pelatihan refreshing di bali
pelatihan pengembangan BKKBN JAWA BARAT
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
A.
Kes
impulan………………………………………………………………
B.
86
Sar
an……….…………………………………………………………….
88
DAFTAR PUSTAKA……………………………………………………….
90
LAMPIRAN
viii
LEMBAR PENGESAHAN
PERNYATAAN…………………………………………………………….
i
UCAPAN TERIMA KASIH……………………………………………….
ii
ABSTRAK…………………………………………………………………..
iv
KATA PENGANTAR………………………………………………………
v
DAFTAR ISI………………………………………………………………..
vi
DAFTAR TABEL…………………………………………………………..
ix
DAFTAR GAMBAR……………………………………………………….
x
DAFTAR LAMPIRAN…………………………………………………….
xi
BAB I
PENDAHULUAN
A.
Lat
ar Belakang…………………………………………………………..
B.
1
Ide
ntifikasi dan Perumusan Masalah…………………………………....
C.
3
Tuj
uan Penelitian………………………………………………………...
D.
4
Ma
nfaat/Signifikasi Penelitian…………………………………………..
E.
5
Str
uktur Organisasi………………………………………………………
5
BAB II KAJIAN PUSTAKA
A.
Konsep Dasar Pendidikan Luar Sekolah………………………………...
6
1.
Pengertian Pendidikan Luar Sekolah……………………………….. 6
2.
Asas-Asas Pendidikan Luar sekolah……......………………………. 7
3.
Tuj
uan Pendidikan Luar sekolah……………………….……………
8
vi
Riski Risbandi, 2014
Upaya widyaiswara dalam meningkatkan kinerja PLKB melalui pelatihan refreshing di bali
pelatihan pengembangan BKKBN JAWA BARAT
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
B.
Ko
nsep Pendidikan dan pelatihan……………………………………….
8
1.
Pen
gertian Pendidikan dan Pelatihan……....……………………......
2.
8
Fun
gsi Pendidikan dan Pelatihan.......……………………………….
3.
8
Tuj
uan Pendidikan..............................................................................
4.
9
Tuj
uan Pelatihan.................................................................................
5.
9
Kel
embagaan Pendidikan dan Pelatihan.................................................
9
Konsep Manajemen Pelatihan…………………………………………...
C.
10
1.
Pengertian Manajemen Pelatihan……………………………………. 10
2.
Fungsi Manajemen Pelatihan……………………………………….. 11
a.
Per
encanaan Pelatihan…………………………………………...
b.
Pel
aksanaan Pelatihan…………………………………………...
c.
23
Eva
luasi Pelatihan……………………………………………….
D.
12
30
Konsep PLKB............................................……………………………...
31
1.
Pengertian PLKB……………………………………………………. 31
2.
Peran, Fungsi dan Tugas PLKB……..……………………………… 32
3.
Program Kerja PLKB……………..………………………………… 33
E. Konsep Dasar Peran...................................................................................
37
1. Pengertian Peran..................................................................................... 37
2. Aspek Peran...........................................................................................
39
F. Konsep Dasar Motivasi..............................................................................
Vii
39
Riski Risbandi, 2014
Upaya widyaiswara dalam meningkatkan kinerja PLKB melalui pelatihan refreshing di bali
pelatihan pengembangan BKKBN JAWA BARAT
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
1. Pengertian Motivasi.............................................................................
39
2. Jenis-Jenis Motivasi...............................................................................
39
3. Indikator-indikator Motivasi..................................................................
40
4. Ciri-ciri Motivasi pada Seseorang.......................................................... 41
BAB III METODE PENELITIAN
Lokasi dan Subjek Penelitian……………………………………………
A.
42
B.
Desain Penelitian………………………………………………………...
43
C.
Metode Penelitian………………………………………………………..
45
D.
Definisi Operasional……………………………………………………..
46
Instrumen Penelitian……………………………………………………..
E.
47
Teknik Pengumpulan Data………………………………………………
F.
48
Teknik Analisa Data……………………………………………………..
G.
49
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
Gambaran Umum Lokasi Penelitian…………………………………….
A.
51
1.
Sejarah Singkat BKKBN……………………………………………. 51
2.
Visi dan Misi BKKBN……………………………………………… 53
3.
Tugas, Fungsi dan Kewewangan BKKBN…………………………….
54
4.
Sasaran Pelatihan di Bidang LATBANG BKKBN…………………. 55
5.
Struktur Organisasi Latbang BKKBN……………................……... 56
6.
Program Kerja.................................................................................... 57
viii
7.
Sasaran Bidang Pelatihan dan Pengembangan Perwakilan BKKBN
Provinsi Jawa Barat ………...………………....................................
58
8.
Widyaiswara Pelatihan Refreshing...............………………………. 59
9.
Sasaran Pelatihan Refreshing............................................................
10.
Waktu, Pelaksanaan dan Materi Pelatihan Refreshing...................... 62
11.
Jadwal kegiatan Pelatihan Refreshing............................................... 64
12.
60
Su
mber Daya Manusia dan Sarana dan Prasarana............................
65
Deskripsi Data Hasil Penelitian…………………………………………
B.
67
1.
Identitas Informan.…………………………………………………
67
2.
Deskripsi Hasil Penelitian………………………………………….
69
a.
Per
encanaan Pelatihan Refreshing………………………………
b.
69
Pel
aksanaan Pelatihan Refreshing …..………………………….
c.
72
Eva
luasi Pelatihan Refreshing....………………………………..
C.
75
Pe
mbahasan Hasil Penelitian…………………………………………….
78
1.
Per
encanaan Pelatihan Refreshing dalam meningkatkan kinerja
PLKB ……………………………………………………………….
2.
78
Pel
aksanaan Pelatihan Refreshing dalam meningkatkan kinerja
PLBK………………………………………………………………..
3.
81
Eva
luasi Pelatihan Refreshing dalam meningkatkan kinerja
PLBK……………………….………………………………………
83
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN
Vii
Riski Risbandi, 2014
Upaya widyaiswara dalam meningkatkan kinerja PLKB melalui pelatihan refreshing di bali
pelatihan pengembangan BKKBN JAWA BARAT
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
A.
Kes
impulan………………………………………………………………
B.
86
Sar
an……….…………………………………………………………….
88
DAFTAR PUSTAKA……………………………………………………….
90
LAMPIRAN
viii