Tanggungjawab Sosial Perusahaan Dalam Rangka Pelaksanaan Tata Kelola Perusahaan Perbankan (Studi Pada Pt. Bank Sumut Kantor Pusat Imam Bonjol Medan)
TANGGUNGJAWAB SOSIAL PERUSAHAAN DALAM RANGKA
PELAKSANAAN TATA KELOLA PERUSAHAAN PERBANKAN
(Studi Pada PT. Bank Sumut Kantor Pusat Imam Bonjol Medan)
SKRIPSI
Disusun dan Diajukan Untuk Melengkapi Persyaratan Memperoleh
Gelar Sarjana Hukum pada Fakultas Hukum
Universitas Sumatera Utara
Oleh :
RANA SYAHRAWI HARAHAP
NIM : 120200542
DEPARTEMEN HUKUM KEPERDATAAN
PROGRAM KEKHUSUSAN HUKUM PERDATA DAGANG
FAKULTAS HUKUM
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
MEDAN
2016
Universitas Sumatera Utara
TANGGUNGJAWAB SOSIAL PERUSAHAAN DALAM RANGKA
PELAKSANAAN TATA KELOLA PERUSAHAAN PERBANKAN
(Studi
Pada PT. Bank Sumut Kantor Pusat Imam Bonjol Medan)
SKRIPSI
Disusun dan Diajukan Untuk Melengkapi Persyaratan Memperoleh
Gelar Sarjana Hukum pada Fakultas Hukum
Universitas Sumatera Utara
Oleh :
RANA SYAHRAWI HARAHAP
NIM : 120200542
DEPARTEMEN HUKUM PERDATA
PROGRAM KEKHUSUSAN HUKUM PERDATA DAGANG
Disetujui Oleh
Ketua Departemen Hukum Ekonomi
Prof. Dr. H. Hasim Purba, SH.M.Hum
NIP. 19660303 198509 1 001
Pembimbing I
Pembimbing II
Prof. Dr. H. Hasim Purba, SH.M.Hum
(Aflah, SH.M.Hum)
NIP. 196603031985081001
NIP.197005192002212002
FAKULTAS HUKUM
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
MEDAN
2016
Universitas Sumatera Utara
SURAT PERNYATAAN BEBAS PLAGIAT
Saya yang bertanda tangan dibawah ini :
NAMA
: RANA SYAHRAWI HARAHAP
NIM
: 120200542
DEPARTEMEN
: HUKUM KEPERDATAAN
JUDUL SKRIPSI
: TANGGUNGJAWAB
DALAM
RANGKA
SOSIAL
PERUSAHAAN
PELAKSANAAN
TATA
KELOLA PERUSAHAAN PERBANKAN (Studi
Pada PT. Bank Sumut Kantor Pusat Imam Bonjol
Medan)
Dengan ini menyatakan :
1.
Bahwa skripsi yang saya tulis tersebut di atas adalah benar tidak merupakan
ciplakan skripsi atau karya ilmiah orang lain.
2.
Apabila terbukti dikemudian hari skripsi tersebut ciplakan, maka segala
akibat hukum yang timbul menjadi tanggungjawab saya.
Demikian pernyataan ini saya buat dengan sebenarnya tanpa ada paksaan dari
pihak manapun.
Medan,
Juli 2016
Rana Syahrawi Harahap
NIM : 120200542
Universitas Sumatera Utara
ABSTRAK
TANGGUNGJAWAB SOSIAL PERUSAHAAN DALAM RANGKA
PELAKSANAAN TATA KELOLA PERUSAHAAN PERBANKAN
(Studi Pada PT. Bank Sumut Kantor Pusat Imam Bonjol Medan)
Rana Syahrawi Harahap*
Hasim Purba**
Aflah***
Tanggung jawab perusahaan tidak hanya berupa tanggung jawab ekonomi
saja, akan tetapi juga mempunyai tanggung jawab sosial (Corporate social
responsibility/ CSR) yang berkaitan dengan segala aspek yang menunjang
berhasilnya perusahaan tersebut. Tanggung jawab sosial dunia usaha telah
menjadi suatu kebutuhan yang dirasakan bersama antara pemerintah, masyarakat
dan dunia usaha sendiri berdasarkan prinsip-prinsip saling menguntungkan
(kemitraan). Permasalahan dalam skripsi ini adalah bagaimana penerapan prinsip
tata kelola perusahaan perbankan di PT. Bank Sumut Kantor Pusat Imam Bonjol
Medan, bagaimana peranan corporate sosial responsibility dalam
mengimplementasikan tata kelola perusahaan perbankan yang baik di PT. Bank
Sumut Kantor Pusat Imam Bonjol Medan, bagaimana hambatan yang dihadapi
oleh PT. Bank Sumut Kantor Pusat Imam Bonjol Medan dalam pelaksanaan tata
kelola perusahaan bank yang baik.
Metode penelitian skripsi ini adalah metode hukum normatif dan sifat dari
penulisan ini adalah bersifat deskriptif sebab akan menggambarkan dan
melukiskan asas-asas atau peraturan-peraturan yang berhubungan dengan tujuan
penulisan ini.
Penerapan prinsip tata kelola perusahaan perbankan di PT. Bank Sumut
Kantor Pusat Imam Bonjol Medan yang meliputi tranparansi, kemandirian,
pertanggungjawaban, akuntabilitas dan kewajaran pada PT Bank Sumut
dilaksanakan dengan cukup baik. Penerapan salah satu prinsip dari GCG yaitu
dengan melaksanakan corporate social responsibility. Peranan corporate sosial
responsibility dalam mengimplementasikan tata kelola perusahaan perbankan
yang baik di PT. Bank Sumut Kantor Pusat Imam Bonjol Medan adalah untuk
meningkatkan image perusahaan di dalam masyarakat di mana perusahaan itu
menjalankan kegiatan usahanya. Eksistensi dan keberlangsungan Bank Sumut
sebagai entitas bisnis sekaligus elemen sosial sangat bergantung dari pola
interaksi antara manajemen perusahaan di satu pihak dengan para pemangku
kepantingan di pihak lain. Hambatan yang dihadapi oleh PT. Bank Sumut Kantor
Pusat Imam Bonjol Medan dalam pelaksanaan tata kelola perusahaan bank yang
baik yaitu kendala pengetatan kredit perbankan, produktivitas produk bank yang
belum sepenuhnya efisien dan efektif, standar SDM yang tinggi akibat dari era
globalisasi dan masalah kasus penyimpangan internal (internal fraud)..
Kata Kunci : Tanggungjawab Sosial, Tata Kelola.
*Mahasiswa Fakultas Hukum Universitas Sumatera Utara
**Dosen Pembimbing I Fakultas Hukum Universitas Sumatera Utara.
*** Dosen Pembimbing II Fakultas Hukum Universitas Sumatera Utara
Universitas Sumatera Utara
KATA PENGANTAR
Dengan mengucapkan puji syukur terhadap Tuhan YME karena dengan
karunia-Nya telah memberikan kesehatan, kekuatan dan ketekunan pada penulis
sehingga mampu dan berhasil menyelesaikan skripsi ini.
Skripsi ini adalah sebagai salah satu syarat guna memperoleh gelar Sarjana
Hukum Pada Fakultas Hukum Universitas Sumatera Utara. Skripsi ini berjudul :
"TANGGUNGJAWAB
SOSIAL
PERUSAHAAN
DALAM
RANGKA
PELAKSANAAN TATA KELOLA PERUSAHAAN PERBANKAN (Studi
Pada PT. Bank Sumut Kantor Pusat Imam Bonjol Medan)”.
Dalam penulisan skripsi ini penulis menyadari terdapatnya kekurangan,
namun demikian dengan berlapang dada penulis menerima kritik dan saran yang
bersifat membangun dari semua pihak yang menaruh perhatian terhadap skripsi
ini.
Demi terwujudnya penyelesaian dan penyusunan skripsi ini, penulis
mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada semua pihak yang telah
dengan ikhlas dalam memberikan bantuan untuk memperoleh bahan-bahan yang
diperlukan dalam penulisan skripsi ini.
Pada kesempatan ini penulis mengucapkan terima kasih yang sebesarbesarnya kepada :
1. Bapak Prof. Dr. Runtung Sitepu, SH.M.Hum, sebagai Rektor USU Medan
2. Bapak Prof. Dr. Budiman Ginting, SH.M.Hum sebagai Dekan
FH. USU
Medan.
3. Bapak OK Saidin, SH.M.Hum, sebagai Wakil Dekan I FH. USU Medan
Universitas Sumatera Utara
4. Ibu Puspa Melati Hasibuan, SH.MHum sebagai Wakil Dekan II FH. USU
Medan.
5. Bapak Dr. Jelly Leviza, SH.M.Hum sebagai Wakil Dekan III Fakultas Hukum
USU Medan
6. Bapak Prof. Dr. H. Hasim Purba, SH.M.Hum sebagai Ketua Departemen
Hukum Keperdataan sekaligus sebagai Pembimbing I yang telah bersedia
meluangkan waktunya untuk membimbing dan mengarahkan pembuatan
skripsi.
7. Aflah, SH.M.Hum sebagai Pembimbing II yang telah bersedia meluangkan
waktunya untuk membimbing dan mengarahkan pembuatan skripsi
8. Seluruh staf pengajar Fakultas Hukum USU yang dengan penuh dedikasi
menuntun dan membimbing penulis selama mengikuti perkuliahan sampai
dengan menyelesaikan skripsi ini.
9. Terima kasih yang sebesar-besarnya dari penulis kepada ayahanda, Drs, H.
Choirul Insan Harahap dan Ibunda, HJ. Rosita pohan,S.Pd tercinta yang telah
memberikan kasih sayang, perhatian dan member kesempatan pada penulis
untuk berjuang menuntut ilmu sehingga dapat menyelesaikan studi di
perguruan tinggi ini.
Akhirnya penulis mengucapkan terima kasih kepada semua pihak yang
tidak mungkin disebutkan satu persatu dalam kesempatan ini, hanya Allah Swt
yang dapat membalas budi baik semuanya.
Semoga ilmu yang penulis telah peroleh selama ini dapat bermakna dan
berkah bagi penulis dalam hal penulis ingin menggapai cita-cita.
Medan,
Juni 2016
Penulis
Rana Syahrawi Harahap
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR ISI
ABSTRAK.....................................................................................................
i
KATA PENGANTAR ...................................................................................
i
DAFTAR ISI. ................................................................................................ iv
BAB
I
: PENDAHULUAN. ...................................................................
1
A. Latar Belakang ....................................................................
1
B. Rumusan Masalah ...............................................................
9
C. Tujuan Penulisan .................................................................
9
D. Manfaat Penulisan ............................................................... 10
E. Keaslian Penulisan............................................................... 10
F. Metode Penelitian ................................................................ 11
G. Sistematika Penulisan .......................................................... 14
BAB II
: TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
(CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILTY)............................ 16
A. Pengertian Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
(Corporate Social Responsibility). ....................................... 16
B. Prinsip Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (Corporate
Social Responsibility). ......................................................... 24
C. Standard Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (Corporate
Social Responsibility) ......................................................... 29
D. Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (Corporate Social
Responsibility) sebagai Gerakan Sosial Perusahaan ............. 34
BAB III
: TATA KELOLA PADA PERUSAHAAN PERBANKAN ...... 37
A. Pengertian Tata Kelola Perusahaan Perbankan ...................... 37
B. Tujuan Tata Kelola Perusahaan Perbankan ............................ 39
Universitas Sumatera Utara
C. Prinsip Tata Kelola Perusahaan Perbankan ............................ 41
D. Penerapan Tata Kelola Perusahaan Perbankan....................... 49
BAB IV :
TANGGUNGJAWAB SOSIAL PERUSAHAAN DALAM
RANGKA PELAKSANAAN TATA KELOLA
PERUSAHAAN PERBANKAN PADA PT. BANK
SUMUT KANTOR PUSAT IMAM BONJOL MEDAN ......... 57
A. Penerapan Prinsip Tata Kelola Perusahaan Perbankan di PT.
Bank Sumut Kantor Pusat Imam Bonjol Medan .................... 57
B. Peranan Corporate Sosial Responsibility Dalam
Mengimplementasikan Tata Kelola Perusahaan Perbankan
yang Baik di PT. Bank Sumut Kantor Pusat Imam Bonjol
Medan ................................................................................... 79
C. Hambatan yang dihadapi oleh PT. Bank Sumut Kantor
Pusat Imam Bonjol Medan dalam Pelaksanaan Tata Kelola
Perusahaan Bank yang Baik ................................................... 91
BAB V
: PENUTUP ...............................................................................................................................................
97
A. Kesimpulan........................................................................... 97
B. Saran .................................................................................... 98
DAFTAR PUSTAKA .................................................................................... 99
LAMPIRAN :
1. Surat Permohonan Melakukan Riset dari Fakultas Hukum USU.
2. Surat Telah Melakukan Riset Pada PT. Bank Sumut Kantor Pusat
Imam Bonjol Medan.
3. Tabel Biaya Perincian CSR Pada PT Bank Sumut Tahun 2004
Universitas Sumatera Utara
PELAKSANAAN TATA KELOLA PERUSAHAAN PERBANKAN
(Studi Pada PT. Bank Sumut Kantor Pusat Imam Bonjol Medan)
SKRIPSI
Disusun dan Diajukan Untuk Melengkapi Persyaratan Memperoleh
Gelar Sarjana Hukum pada Fakultas Hukum
Universitas Sumatera Utara
Oleh :
RANA SYAHRAWI HARAHAP
NIM : 120200542
DEPARTEMEN HUKUM KEPERDATAAN
PROGRAM KEKHUSUSAN HUKUM PERDATA DAGANG
FAKULTAS HUKUM
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
MEDAN
2016
Universitas Sumatera Utara
TANGGUNGJAWAB SOSIAL PERUSAHAAN DALAM RANGKA
PELAKSANAAN TATA KELOLA PERUSAHAAN PERBANKAN
(Studi
Pada PT. Bank Sumut Kantor Pusat Imam Bonjol Medan)
SKRIPSI
Disusun dan Diajukan Untuk Melengkapi Persyaratan Memperoleh
Gelar Sarjana Hukum pada Fakultas Hukum
Universitas Sumatera Utara
Oleh :
RANA SYAHRAWI HARAHAP
NIM : 120200542
DEPARTEMEN HUKUM PERDATA
PROGRAM KEKHUSUSAN HUKUM PERDATA DAGANG
Disetujui Oleh
Ketua Departemen Hukum Ekonomi
Prof. Dr. H. Hasim Purba, SH.M.Hum
NIP. 19660303 198509 1 001
Pembimbing I
Pembimbing II
Prof. Dr. H. Hasim Purba, SH.M.Hum
(Aflah, SH.M.Hum)
NIP. 196603031985081001
NIP.197005192002212002
FAKULTAS HUKUM
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
MEDAN
2016
Universitas Sumatera Utara
SURAT PERNYATAAN BEBAS PLAGIAT
Saya yang bertanda tangan dibawah ini :
NAMA
: RANA SYAHRAWI HARAHAP
NIM
: 120200542
DEPARTEMEN
: HUKUM KEPERDATAAN
JUDUL SKRIPSI
: TANGGUNGJAWAB
DALAM
RANGKA
SOSIAL
PERUSAHAAN
PELAKSANAAN
TATA
KELOLA PERUSAHAAN PERBANKAN (Studi
Pada PT. Bank Sumut Kantor Pusat Imam Bonjol
Medan)
Dengan ini menyatakan :
1.
Bahwa skripsi yang saya tulis tersebut di atas adalah benar tidak merupakan
ciplakan skripsi atau karya ilmiah orang lain.
2.
Apabila terbukti dikemudian hari skripsi tersebut ciplakan, maka segala
akibat hukum yang timbul menjadi tanggungjawab saya.
Demikian pernyataan ini saya buat dengan sebenarnya tanpa ada paksaan dari
pihak manapun.
Medan,
Juli 2016
Rana Syahrawi Harahap
NIM : 120200542
Universitas Sumatera Utara
ABSTRAK
TANGGUNGJAWAB SOSIAL PERUSAHAAN DALAM RANGKA
PELAKSANAAN TATA KELOLA PERUSAHAAN PERBANKAN
(Studi Pada PT. Bank Sumut Kantor Pusat Imam Bonjol Medan)
Rana Syahrawi Harahap*
Hasim Purba**
Aflah***
Tanggung jawab perusahaan tidak hanya berupa tanggung jawab ekonomi
saja, akan tetapi juga mempunyai tanggung jawab sosial (Corporate social
responsibility/ CSR) yang berkaitan dengan segala aspek yang menunjang
berhasilnya perusahaan tersebut. Tanggung jawab sosial dunia usaha telah
menjadi suatu kebutuhan yang dirasakan bersama antara pemerintah, masyarakat
dan dunia usaha sendiri berdasarkan prinsip-prinsip saling menguntungkan
(kemitraan). Permasalahan dalam skripsi ini adalah bagaimana penerapan prinsip
tata kelola perusahaan perbankan di PT. Bank Sumut Kantor Pusat Imam Bonjol
Medan, bagaimana peranan corporate sosial responsibility dalam
mengimplementasikan tata kelola perusahaan perbankan yang baik di PT. Bank
Sumut Kantor Pusat Imam Bonjol Medan, bagaimana hambatan yang dihadapi
oleh PT. Bank Sumut Kantor Pusat Imam Bonjol Medan dalam pelaksanaan tata
kelola perusahaan bank yang baik.
Metode penelitian skripsi ini adalah metode hukum normatif dan sifat dari
penulisan ini adalah bersifat deskriptif sebab akan menggambarkan dan
melukiskan asas-asas atau peraturan-peraturan yang berhubungan dengan tujuan
penulisan ini.
Penerapan prinsip tata kelola perusahaan perbankan di PT. Bank Sumut
Kantor Pusat Imam Bonjol Medan yang meliputi tranparansi, kemandirian,
pertanggungjawaban, akuntabilitas dan kewajaran pada PT Bank Sumut
dilaksanakan dengan cukup baik. Penerapan salah satu prinsip dari GCG yaitu
dengan melaksanakan corporate social responsibility. Peranan corporate sosial
responsibility dalam mengimplementasikan tata kelola perusahaan perbankan
yang baik di PT. Bank Sumut Kantor Pusat Imam Bonjol Medan adalah untuk
meningkatkan image perusahaan di dalam masyarakat di mana perusahaan itu
menjalankan kegiatan usahanya. Eksistensi dan keberlangsungan Bank Sumut
sebagai entitas bisnis sekaligus elemen sosial sangat bergantung dari pola
interaksi antara manajemen perusahaan di satu pihak dengan para pemangku
kepantingan di pihak lain. Hambatan yang dihadapi oleh PT. Bank Sumut Kantor
Pusat Imam Bonjol Medan dalam pelaksanaan tata kelola perusahaan bank yang
baik yaitu kendala pengetatan kredit perbankan, produktivitas produk bank yang
belum sepenuhnya efisien dan efektif, standar SDM yang tinggi akibat dari era
globalisasi dan masalah kasus penyimpangan internal (internal fraud)..
Kata Kunci : Tanggungjawab Sosial, Tata Kelola.
*Mahasiswa Fakultas Hukum Universitas Sumatera Utara
**Dosen Pembimbing I Fakultas Hukum Universitas Sumatera Utara.
*** Dosen Pembimbing II Fakultas Hukum Universitas Sumatera Utara
Universitas Sumatera Utara
KATA PENGANTAR
Dengan mengucapkan puji syukur terhadap Tuhan YME karena dengan
karunia-Nya telah memberikan kesehatan, kekuatan dan ketekunan pada penulis
sehingga mampu dan berhasil menyelesaikan skripsi ini.
Skripsi ini adalah sebagai salah satu syarat guna memperoleh gelar Sarjana
Hukum Pada Fakultas Hukum Universitas Sumatera Utara. Skripsi ini berjudul :
"TANGGUNGJAWAB
SOSIAL
PERUSAHAAN
DALAM
RANGKA
PELAKSANAAN TATA KELOLA PERUSAHAAN PERBANKAN (Studi
Pada PT. Bank Sumut Kantor Pusat Imam Bonjol Medan)”.
Dalam penulisan skripsi ini penulis menyadari terdapatnya kekurangan,
namun demikian dengan berlapang dada penulis menerima kritik dan saran yang
bersifat membangun dari semua pihak yang menaruh perhatian terhadap skripsi
ini.
Demi terwujudnya penyelesaian dan penyusunan skripsi ini, penulis
mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada semua pihak yang telah
dengan ikhlas dalam memberikan bantuan untuk memperoleh bahan-bahan yang
diperlukan dalam penulisan skripsi ini.
Pada kesempatan ini penulis mengucapkan terima kasih yang sebesarbesarnya kepada :
1. Bapak Prof. Dr. Runtung Sitepu, SH.M.Hum, sebagai Rektor USU Medan
2. Bapak Prof. Dr. Budiman Ginting, SH.M.Hum sebagai Dekan
FH. USU
Medan.
3. Bapak OK Saidin, SH.M.Hum, sebagai Wakil Dekan I FH. USU Medan
Universitas Sumatera Utara
4. Ibu Puspa Melati Hasibuan, SH.MHum sebagai Wakil Dekan II FH. USU
Medan.
5. Bapak Dr. Jelly Leviza, SH.M.Hum sebagai Wakil Dekan III Fakultas Hukum
USU Medan
6. Bapak Prof. Dr. H. Hasim Purba, SH.M.Hum sebagai Ketua Departemen
Hukum Keperdataan sekaligus sebagai Pembimbing I yang telah bersedia
meluangkan waktunya untuk membimbing dan mengarahkan pembuatan
skripsi.
7. Aflah, SH.M.Hum sebagai Pembimbing II yang telah bersedia meluangkan
waktunya untuk membimbing dan mengarahkan pembuatan skripsi
8. Seluruh staf pengajar Fakultas Hukum USU yang dengan penuh dedikasi
menuntun dan membimbing penulis selama mengikuti perkuliahan sampai
dengan menyelesaikan skripsi ini.
9. Terima kasih yang sebesar-besarnya dari penulis kepada ayahanda, Drs, H.
Choirul Insan Harahap dan Ibunda, HJ. Rosita pohan,S.Pd tercinta yang telah
memberikan kasih sayang, perhatian dan member kesempatan pada penulis
untuk berjuang menuntut ilmu sehingga dapat menyelesaikan studi di
perguruan tinggi ini.
Akhirnya penulis mengucapkan terima kasih kepada semua pihak yang
tidak mungkin disebutkan satu persatu dalam kesempatan ini, hanya Allah Swt
yang dapat membalas budi baik semuanya.
Semoga ilmu yang penulis telah peroleh selama ini dapat bermakna dan
berkah bagi penulis dalam hal penulis ingin menggapai cita-cita.
Medan,
Juni 2016
Penulis
Rana Syahrawi Harahap
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR ISI
ABSTRAK.....................................................................................................
i
KATA PENGANTAR ...................................................................................
i
DAFTAR ISI. ................................................................................................ iv
BAB
I
: PENDAHULUAN. ...................................................................
1
A. Latar Belakang ....................................................................
1
B. Rumusan Masalah ...............................................................
9
C. Tujuan Penulisan .................................................................
9
D. Manfaat Penulisan ............................................................... 10
E. Keaslian Penulisan............................................................... 10
F. Metode Penelitian ................................................................ 11
G. Sistematika Penulisan .......................................................... 14
BAB II
: TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
(CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILTY)............................ 16
A. Pengertian Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
(Corporate Social Responsibility). ....................................... 16
B. Prinsip Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (Corporate
Social Responsibility). ......................................................... 24
C. Standard Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (Corporate
Social Responsibility) ......................................................... 29
D. Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (Corporate Social
Responsibility) sebagai Gerakan Sosial Perusahaan ............. 34
BAB III
: TATA KELOLA PADA PERUSAHAAN PERBANKAN ...... 37
A. Pengertian Tata Kelola Perusahaan Perbankan ...................... 37
B. Tujuan Tata Kelola Perusahaan Perbankan ............................ 39
Universitas Sumatera Utara
C. Prinsip Tata Kelola Perusahaan Perbankan ............................ 41
D. Penerapan Tata Kelola Perusahaan Perbankan....................... 49
BAB IV :
TANGGUNGJAWAB SOSIAL PERUSAHAAN DALAM
RANGKA PELAKSANAAN TATA KELOLA
PERUSAHAAN PERBANKAN PADA PT. BANK
SUMUT KANTOR PUSAT IMAM BONJOL MEDAN ......... 57
A. Penerapan Prinsip Tata Kelola Perusahaan Perbankan di PT.
Bank Sumut Kantor Pusat Imam Bonjol Medan .................... 57
B. Peranan Corporate Sosial Responsibility Dalam
Mengimplementasikan Tata Kelola Perusahaan Perbankan
yang Baik di PT. Bank Sumut Kantor Pusat Imam Bonjol
Medan ................................................................................... 79
C. Hambatan yang dihadapi oleh PT. Bank Sumut Kantor
Pusat Imam Bonjol Medan dalam Pelaksanaan Tata Kelola
Perusahaan Bank yang Baik ................................................... 91
BAB V
: PENUTUP ...............................................................................................................................................
97
A. Kesimpulan........................................................................... 97
B. Saran .................................................................................... 98
DAFTAR PUSTAKA .................................................................................... 99
LAMPIRAN :
1. Surat Permohonan Melakukan Riset dari Fakultas Hukum USU.
2. Surat Telah Melakukan Riset Pada PT. Bank Sumut Kantor Pusat
Imam Bonjol Medan.
3. Tabel Biaya Perincian CSR Pada PT Bank Sumut Tahun 2004
Universitas Sumatera Utara