SKRIPSI HUBUNGAN ANTARA INTENSITAS KEBISINGAN DENGAN GANGGUAN PENDENGARAN PADA PEKERJA DI PT.INKA (PERSERO) MADIUN

Oleh : RAKHMANISA LINDHI HANIFA UNIVERSITAS AIRLANGGA FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT SURABAYA 2016

SKRIPSI HUBUNGAN ANTARA INTENSITAS KEBISINGAN DENGAN GANGGUAN PENDENGARAN PADA PEKERJA DI PT.INKA (PERSERO) MADIUN

Oleh : RAKHMANISA LINDHI HANIFA NIM. 101311123091 UNIVERSITAS AIRLANGGA FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT SURABAYA 2016

KATA PENGANTAR

Puji syukur kami panjatkan kepada Allah SWT atas segala rahmat dan karunia-Nya sehingga dapat terselesaikannya Skripsi dengan judul “HUBUNGAN

ANTARA

INTENSITAS KEBISINGAN DENGAN GANGGUAN PENDENGARAN PADA PEKERJA DI PT INKA (PERSERO) MADIUN” sebagai salah satu persyaratan akademis dalam rangka menyelesaikan kuliah di Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Airlangga dapat terselesaikan dengan baik.

Dalam skripsi ini dijabarkan tentang bagaimana hubungan antara intensitas kebisingan yang ada pada lingkungan kerja terhadap gangguan pendengaran pada pekerja sehingga diharapkan dapat menjadi bahan pertimbangan untuk mengurangi dampak yang timbul akibat kebisingan di lingkungan kerja terhadap status kesehatan pekerja. Selain itu skripsi ini diharapkan juga dapat menjadi referensi untuk penelitian selanjutnya.

Pada kesempatan ini disampaikan terima kasih dan penghargaan setinggi- tingginya kepada Prof. Dr. H. Tjipto Suwandi, dr., M.OH., Sp.Ok., selaku dosen pembimbing yang telah memberikan waktu, petunjuk, koreksi, saran hingga terwujudnya skripsi ini. Responden yang terhormat, bapak-bapak serta ibu-ibu pekerja di PT. INKA (Persero) Madiun yang telah bersedia untuk menjadi responden dalam penelitian ini.

Terima kasih dan penghargaan penulis sampaikan pula kepada yang terhormat:

1. Prof. Dr. Tri Martiana, dr., MS., selaku Dekan Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Airlangga Surabaya.

2. Dr. Santi Martini, dr., M.Kes., selaku Wakil Dekan I Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Airlangga Surabaya.

3. Dr. Noeroel Widajati, S.KM., M.Sc., selaku Ketua Departemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja Masyarakat Universitas Airlangga Surabaya.

4. Bapak Agus Purwanto dan Ibu Ana, Selaku bagian K3LH PT.INKA (Persero) Madiun dan seluruh staff yang telah membantu dalam penelitian.

5. Kedua Orang tua dan kedua adikku yang selalu memberi semangat, mendukung dan mendoakan.

6. Teman seperjuangan Alih jenis 2013, jombloers siap nikah, sahabat- sahabat tercinta dan lainnya yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu yang telah mendukung, membantu, menghibur, dan mendoakan. Semoga Allah SWT senantiasa memberikan limpahan keberkahan dan kebahagiaan, juga semoga skripsi ini dapat berguna baik bagi penulis maupun pihak lain yang memanfaatkannya.

Surabaya, Januari 2016

ABSTRACT Noise can cause different responses to one worker to another. The health effect of noise can affect to auditory. PT. INKA is an industry which run in railways by making and maintaining train, thus in its process there is possibility of noise risk. Moreover, audiometry test has not been held here. This research was established to find out the correlation between intensity of noise with hearing loss in worker.

The objectives was accomplished using case control design with quantitative approach. Interviews were executed to the head of Occupational Safety and Health, 15 workers in welding 1 and 15 workers in office. Interviews were achieved to gain information about variables. The variables were divided into independent and dependent variables. The independent variables were the intensity of noise, age, years of work and the habit of using earplug. Furthermore the dependent variable was hearing loss in worker.

The intensity of noise in welding 1 work area exceeds the NAB (94.8 dBA) while in office work is 63,2 dBA. The amount of hearing loss in workers for the exposed group is 4 respondents (26,7%) and for the unexposed group is 7 respondents (46,7%). The statistical analysis showed that there was no correlation between the intensity of noise with hearing loss which occurs in workers.

The conclusion is hearing loss in worker has not necessarily caused by high intensity in work area but by another factors.

Keywords: noise intensity, characteristic,hearing loss

ABSTRAK

Kebisingan dapat menimbulkan respon yang berbeda terhadap tenaga kerja satu dengan yang lainnya. Pengaruh dari adanya kebisingan kepada kesehatan yaitu terjadinya kerusakan pada indera pendengar. PT.INKA merupakan industri dalam bidang perkeretaapian dengan kegiatan pembuatan dan perawatan kereta yang memungkinkan adanya resiko kebisingan, selain itu PT.INKA juga belum mengadakan pemeriksaan tes audiometri pada pekerjanya. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui hubungan antara intensitas kebisingan dengan gangguan pendengaran pada pekerja di PT INKA.

Penelitian dilaksanakan dengan rancangan case control dengan melakukan pendekatan kuantitatif. Wawancara dilakukan pada kepala bagian K3, 15 pekerja pada welding 1 dan 15 pekerja pada kantor. Wawancara dilakukan untuk mendapat informasi mengenai variabel yang diteliti. Selain itu dilakukan observasi mengenai kebiasaan pekerja dalam pemakaian APT. Variabel bebas penelitian adalah intensitas kebisingan, usia, masa kerja dan kebiasaan memakai APT. Sedangkan variabel terikat adalah gangguan pendengaran pada pekerja.

Kebisingan pada area kerja welding 1 melebihi NAB (94,8 dBA) sedangkan pada ruang kantor sebesar 63,2 dBA. Gangguan pendengaran yang terjadi pada pekerja di PT.INKA untuk kelompok terpapar yang bekerja pada bagian welding 1 sebanyak 4 responden (26,7%) dan untuk kelompok tidak terpapar yaitu pekerja pada bagian kantor sebanyak 7 responden (46,7%). Hasil uji analisis statistik menunjukkan bahwa tidak ada hubungan antara intensitas kebisingan dengan gangguan pendengaran yang terjadi pada pekerja di PT.INKA.

Kesimpulan yang dapat ditarik adalah gangguan pendengaran yang terjadi pada pekerja belum tentu disebabkan oleh intensitas yang tinggi pada area kerja melainkan ada beberapa faktor lain yang dapat menyebabkan gangguan pendengaran tersebut.

Kata Kunci: intensitas kebisingan, karakteristik, gangguan pendengaran

DAFTAR ISI

Halaman HALAMAN JUDUL i

HALAMAN PENGESAHAN ii

HALAMAN PERSETUJUAN iii

HALAMAN PERNYATAAN ORISINILITAS iv KATA PENGANTAR v

ABSTRACT vi

ABSTRAK vii

DAFTAR ISI viii

DAFTAR TABEL xi

DAFTAR GAMBAR xii

DAFTAR LAMPIRAN xiii

DAFTAR ARTI LAMBANG, SINGKATAN DAN ISTILAH xiv

BAB I PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

1.2 Identifikasi Masalah

1.3 Pembatasan dan Perumusan Masalah

1.3.1 Pembatasan Masalah

1.3.2 Perumusan Masalah

1.4 Tujuan

1.4.1 Tujuan Umum

1.4.2 Tujuan Khusus

1.5 Manfaat Penelitian

5 BAB II TINJAUAN PUSTAKA

2.1 Bunyi

2.2 Kebisingan

2.3 Jenis Kebisingan

2.4 Nilai Ambang Batas (NAB) Kebisingan

2.5 Pengaruh Bising pada Manusia

2.6 Pengukuran Kebisingan

2.7 Mekanisme Mendengar

2.8 Audiometri Test

2.9 Faktor yang Dapat Mempengaruhi Gangguan Pendengaran

22 BAB III KERANGKA KONSEPTUAL

3.1 Kerangka Konseptual

3.2 Penjelasan Kerangka Konseptual

3.3 Hipotesis Penelitian

26 BAB IV METODE PENELITIAN

4.1 Jenis Penelitian

4.2 Subyek Penelitian

4.2.1 Populasi Kasus

4.2.2 Populasi Kontrol

4.3 Lokasi dan Waktu Penelitian

4.4 Variabel dan Definisi Operasional

4.4.1 Variabel Penelitian

4.4.2 Definisi Operasional

4.5 Cara Pengukuran

4.5.1 Cara Pengukuran Kebisingan

4.5.2 Cara Pengukuran Ambang Dengar

4.6 Teknik dan Instrumen Pengumpulan Data

4.6.1 Teknik Pengumpulan Data

4.6.2 Instrumen Pengumpulan Data

4.6.3 Teknis Analisis Data

33 BAB V HASIL PENELITIAN

5.1 Gambaran Perusahaan

5.2 Proses Produksi

5.3 Hasil Pengukuran Kebisingan

5.4 Karakteristik Responden

5.4.1 Usia Pekerja

5.4.2 Masa Kerja

5.4.3 Penggunaan APT

5.5 Hasil Ambang Dengar, Jenis Gangguan Pendengaran dan Status Pendengaran

5.5.1 Nilai Ambang Dengar Telinga Kiri

5.5.2 Nilai Ambang Dengar Telinga Kanan

5.5.3 Status Gangguan Pendengaran

5.6 Uji Normalitas Data

5.7 Distribusi Karakteristik Individu dengan Nilai Ambang Dengar

5.7.1 Distribusi Karakteristik Individu menurut Status Gangguan Pendengaran Telinga Kiri

5.7.2 Distribusi Karakteristik Individu menurut Status Gangguan Pendengaran Telinga Kanan

5.8 Hubungan Intensitas Kebisingan dengan Gangguan Pendengaran

5.8.1 Hubungan Karakteristik Individu dengan Nilai Ambang Dengar Telinga Kiri Pada Kelompok Terpapar dan Tidak Terpapar

5.8.2 Hubungan Karakteristik Individu dengan Nilai Ambang Dengar Telinga Kanan Pada Kelompok Terpapar dan Tidak Terpapar

5.8.3 Hubungan Intensitas Kebisingan dengan Status Pendengaran

5.9 Kelemahan Penelitian

58 BAB VI PEMBAHASAN

6.1 Intensitas Kebisingan PT.INKA

6.2 Karakteristik Pekerja di PT.INKA

6.2.1 Usia

6.2.2 Masa Kerja

6.2.3 Penggunaan APT

6.3 Gangguan Pendengaran Pada Pekerja di PT.INKA

6.4 Hubungan Antara Intensitas Kebisingan dengan Gangguan Pendengaran Pada Pekerja

65 BAB VII KESIMPULAN DAN SARAN

7.1 Kesimpulan

7.2 Saran

69 DAFTAR PUSTAKA

70 LAMPIRAN

DAFTAR TABEL

Nomor Judul Halaman

Tabel 2.1 Peraturan Menteri Tenaga kerja dan

11 Transmigrasi Nomer Per 13/MEN/X/2011 tentang Nilai Ambang Batas Faktor Kimia dan Fisika di Tempat Kerja

Tabel 2.2 Nilai Ambang Batas Kebisingan Berdasarkan

12 Zona Menurut Permenkes No. 718 Tahun 1987

Tabel 2.3 Klasifikasi tingkat keparahan gangguan

16 pendengaran

Tabel 5.1 Distribusi Usia Kelompok Terpapar dan Tidak

47 Terpapar Pada Pekerja di PT.INKA Madiun Tahun 2015

Tabel 5.2 Distribusi Masa Kerja Kelompok Terpapar dan

47 Tidak Terpapar Pada Pekerja di PT.INKA Madiun Tahun 2015

Tabel 5.3 Distribusi Penggunaan APT Kelompok

48 Terpapar dan Tidak Terpapar Pada Pekerja di PT.INKA Madiun Tahun 2015

Tabel 5.4 Distribusi Nilai Ambang Dengar Telinga Kiri

49 Kelompok Terpapar dan Tidak Terpapar Pada Pekerja di PT.INKA Madiun Tahun 2015

Tabel 5.5 Distribusi Nilai Ambang Dengar Telinga

49 Kanan Kelompok Terpapar dan Tidak Terpapar Pada Pekerja di PT.INKA Madiun Tahun 2015

Tabel 5.6 Distribusi Status Gangguan Pendengaran

50 Telinga Kiri dan kanan Kelompok Terpapar dan Tidak Terpapar Pada Pekerja di PT.INKA Madiun Tahun 2015

Tabel 5.7 Normalitas Data Berdasarkan Variabel Usia,

51 Masa Kerja, Penggunaan APT, Rata-rata Ambang Dengar Telinga Kanan dan Telinga Kiri

Tabel 5.8 Distribusi Karakteristik Individu Menurut

52 Status Gangguan Pendengaran Telinga Kiri

Tabel 5.9 Distribusi Karakteristik Individu Menurut

54 Status Gangguan Pendengaran Telinga Kanan

Tabel 5.10 Hasil Uji Statistik Hubungan karakteristik

56 Individu dengan Nilai Ambang Dengar Telinga Kiri

Tabel 5.11 Hasil Uji Statistik Hubungan karakteristik

57 Individu dengan Nilai Ambang Dengar Telinga Kanan

DAFTAR GAMBAR

Nomor Judul Halaman

Gambar 2.1 Struktur Anatomi Telinga

SKRIPSI HUBUNGAN ANTARA INTENSITAS KEBISINGAN DENGAN GANGGUAN PENDENGARAN PADA PEKERJA DI PT.INKA (PERSERO) MADIUN