Pengaruh Kesesuaian Kompensasi, Keefektifan Sistem Pengendalian Internal, dan Penalaran Moral Terhadap Kecurangan (Fraud) (Studi Empiris pada Sektor Perbankan di Kota Semarang) - Unika Repository

  

SKRIPSI

Pengaruh Kesesuaian Kompensasi, Keefektifan Sistem Pengendalian

Internal, dan Penalaran Moral Terhadap Kecurangan (Fraud)

(Studi Empiris pada Sektor Perbankan di Kota Semarang)

  

Ian Billy Hudaya 11.60.0136

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

JURUSAN AKUNTANSI

UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA

  

Skripsi dengan judul :

PENGARUH KESESUAIAN KOMPENSASI, KEEFEKTIFAN SISTEM

PENGENDALIAN INTERNAL, PENALARAN MORAL TERHADAP

KECURANGAN (FRAUD)

  

(StudiEmpirispadasektor Perbankan di Kota Semarang)

  Oleh: Ian Billy Hudaya

  NIM: 11.60.0136 Disetujui dan diterima baik oleh pembimbing:

  Semarang, 6 Oktober 2016 Pembimbing, Stephana Dyah Ayu R., SE.MSI. Telah diterima dan disahkan panitia penguji pada : Semarang, 19 Oktober 2016

  Pengaruh Kesesuaian Kompensasi, Keefektifan Sistem Pengendalian Internal, Penalaran Moral Terhadap Kecurangan (Fraud)

  (Stufi Empiris Pada Sektor Perbankan di Kota Semarang) Oleh :

  Ian Billy Hudaya 11.60.0136

  Tim Penguji, DR. Monica Palupi Muniarti,SE.MM Ranto P. Sihombing, SE.,MSI Stephana Dyah Ayu R., SE.MSI.

  Mengetahui, Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis

  Universitas Katolik Soegijapranata

PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI

  Saya yang bertanda tangan di bawah ini dengan sesungguhnya menyatakan bahwa skripsi dengan judul :

  

Pengaruh Kesesuaian Kompenasasi, Keefektifan Sistem Pengendalian

Intenal, Penalaran Moral Terhadap Kecurangan (Fraud)

(Studi Empiris Pada Sektor Perbnakan di Kota Semarang)

  Menyatakan bahwa skripsi ini adalah hasil karya saya sendiri. Apabila dikemudian hari ditemukan adanya bukti plagiasi, manipulasi dan atau bentuk- bentuk kecurangan yang lain, saya bersedia untuk menerima sanksi dalam bentuk apapun dari Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata, Semarang.

  Semarang, 3 November 2016 (Ian Billy Hudaya)

HALAMAN PERSEMBAHAN

  Setiap goresan tinta ini adalah wujud dari keagungan dan kasih sayang yang diberikan Allah SWT kepada umatnya Dengan Rahmat Allah yang Maha Pengasih Lagi Maha

  Penyayang… Dengan ini saya persembahkan karya ini untuk

   Papa dan Mama

  Terimakasih yang tiada terhingga atas kasih sayang, segala dukungan, dan cinta kasih yang tiada terhingga. Semoga ini menjadi langkah awal untuk membuat Papa dan Mama bahagia. Untuk Mama dan Papa yang selalu membuatku termotivasi dan selalu menyirami kasih sayang, selalu mendoakanku, selalu menasehatiku menjadi lebih baik.

   Kakak dan Adikku

  Terimakasih atas segala dukungan dan doa yang telah diberikan

  

MOTTO

“Untuk kamu yang selalu berani melangkah dan tak pernah

menyerah

”

  

Dream big, pray more, work hard, stay focused, and surround

yourself with good people

(berani Berhijrah)

KATA PENGANTAR

  Segala puji dan syukur saya panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa, karena atas limpahan rahmat-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi dengan judul “Pengauh Kesesuaian Kompensasi, Keefektifan Sistem Pengendalian Internal dan Penalaran Moral Terhadap Kecurangan (Fraud) (Studi Empiris pada sektor Pebankan di Kota Semarang)” dengan baik. Skripsi ini disusun untuk memenuhi syarat guna memperoleh gelar Sarjana Ekonomi pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Soegijapranata Semarang. Topik ini dipilih karena peneliti tertarik dengan adanya kasus-kasus kecurangan bank yang muncul.

  Skripsi ini berhasil menemukan bukti empiris bahwa keefektifan sistem pengendalian internal berpengaruh negatif terhadap kecurangan (fraud).

  Selesainya skripsi ini peneliti akui tidak terlepas dari bantuan beberapa pihak. Untuk itu peneliti mengucapkan terima kasih kepada :

  1. Allah SWT atas segala rahmat-Nya yang diberikan kepada penulis.

  2. Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata, Bapak Sentot Suciarto A., Ph.D. beserta jajarannya yang terus menerus melakukan perbaikan bagi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata dalam rangka menjaga kualitas.

  3. Ibu Stephana Dyah Ayu R.,SE.MSI. selaku dosen pembimbing utama yang telah bersedia meluangkan waktu dan memberikan bimbingan, skripsi dari awal hingga akhir. Terimakasih banyak dan maaf atas segala kekurangan penulis.

  4. Papa dan mama tercinta yang selalu mendukung, mendoakan, dan merestui setiap langkahku. Terimakasih atas segala semangat dan dukungan mama dan papa yang tidak pernah berhenti untuk mengingatkan untuk berusaha, belajar, dan beristirahat, serta selalu berdoa setiap malam.

  You’re my everything.

  5. Untuk kakakku mbak Shella dan adikku Dita yang selalu mendorong dan menemani setiap menyelesaikan tugas dan skripsi.

  6. Untuk Desy Andra (dek Menug) terimakasih telah membantu, menemani, menyemangati dan mendoakan dalam penyelesaian skripsi, semoga bisa cepat menyusul.

  7. Untuk Hani Nabila terimakasih atas segala bantuan dan waktunya dalam penyelesaian skripsi.

  8. Sahabat sahabat SMA Aqsol, Aril, Yoga, Rizky, Edo dan group Gembosst and Ilusion terimakasih telah membantu, menyemangati, dan mendoakan.

  9. Sahabat sahabat kampus Andre, Tyo, Putra, Vera, Ronna, Anggun, Vivi yang selalu membantu dan menyemangati dalam menyelesaikan skripsi ini.

  10. Untuk Wadah Seni Mahasiswa (WSM) 2011 terimakasih atas segala kerja samanya selama ini. Kalian merupakan bagian dari keluargaku di Unika.

  11. Teman teman Basket Manja Monday terimakasih waktunya untuk aktivitas

  12. Sepupu-sepupu, om, dan tante serta keluarga besar semuanya terimakasih ata doa, cinta, dan semangat serta dukungannya selama ini.

  13. Para dosen dan staf Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata Semarang yang telah memberikan pengetahuan dan membantu penulis untuk menyelesaikan studi. Terimakasih.

  14. Semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu, penulis mengucapkan terima kasih.

  15. Hanya doa dan ucapan syukur yang dpapat penulis panjatkan semoga Allah SWT berkenan membalas semua kebaikan Bapak, Ibu, Saudara, dan teman-teman sekalian. Akhir kata, semoga penelitian ini dapat bermanfaat bagi pihak-pihak yang berkepentingan.

  Semarang, November 2016 Penulis

  

DAFTAR ISI

  Halaman Judul ................................................................................................ i Halaman Persetujuan ...................................................................................... ii Halaman Pengesahan ..................................................................................... iii Surat Pernyataan Keaslian Skripsi .................................................................. iv Halaman Motto ............................................................................................... v Kata Pengantar ............................................................................................... vi Daftar Isi .......................................................................................................... viii Daftar Tabel .................................................................................................... x Abstraksi ......................................................................................................... xi BAB I PENDAHULUAN ..............................................................................

  1 1.1. Latar Belakang .....................................................................................

  1 1.2. Perumusan Masalah .............................................................................

  8 1.3. Tujuan dan Manfaat Penelitian ............................................................

  8 BAB II LANDASAN TEORI 2.1.

  Kecurangan (Fraud).............................................................................. 10 2.2. Jenis-Jenis Kecurangan........................................................................... 10 2.3. Fraud Triangle Theory............................................................................ 14 2.4. Teori moral responsibility....................................................................... 16 2.5. Teori Keadilan......................................................................................... 16 2.6. Kesesuaian Kompensasi......................................................................... 18 2.7. Sistem Pengendalian Internal.................................................................. 21 2.8. Penalaran Moral...................................................................................... 23 2.9. Pengembangan Hipotesis......................................................................... 25

  BAB III METODE PENELITIAN ................................................................

  34 3.1.

  34 Populasi dan Sampel .........................................................................

  3.2.

  35 Metode Pengumpulan Data ...............................................................

  3.3.

  37 Desain Alat Analisis ...........................................................................

  BAB IV HASIL ANALISIS DAN PEMBAHASAN ...................................

  41 4.1.

  41 Deskripsi Responden ..........................................................................

  4.2.

  42 Gambaran Umum Responden ............................................................

  4.2.

  43 Hasil Pengujian Validitas ...................................................................

  4.4.

  51 Hasil Pengujian Reliabilitas ...............................................................

  4.5.

  52 Statistik Deskriptif ..............................................................................

  4.6.

  53 Hasil Uji Asumsi Klasik ...................................................................

  4.7.

  55 Hasil Pengujian Hipotesis ..................................................................

  4.8.

  56 Pembahasan ........................................................................................

  BAB V PENUTUP ........................................................................................

  61 5.1.

  61 Kesimpulan .......................................................................................

  5.2.

  62 Saran .................................................................................................. DAFTAR PUSTAKA ....................................................................................

  63 LAMPIRAN................................................................................................... 65

  

DAFTAR TABEL

Tabel 3.1 Tingkat Reliabilitas Data ....................................................................37Tabel 4.1. Data Penyebaran Kuesioner..................................................................41Tabel 4.2. Gambaran Umum Responden ..............................................................42Tabel 4.3. Hasil Pengujian Validitas KK 1............................................................44Tabel 4.4. Hasil Pengujian Validitas KK 2............................................................45Tabel 4.5. Hasil Pengujian Validitas SPI 1............................................................45Tabel 4.6. Hasil Pengujian Validitas SPI 2 ...........................................................46Tabel 4.7. Hasil Pengujian Validitas PM 1............................................................47Tabel 4.8. Hasil Pengujian Validitas PM 2............................................................48Tabel 4.9. Hasil Pengujian Validitas PM 3............................................................48Tabel 4.10. Hasil Pengujian Validitas K (Kecurangan) 1......................................49Tabel 4.11. Hasil Pengujian Validitas (Kecurangan) 2..........................................49Tabel 4.12. Hasil Pengujian Validitas (Kecurangan) 3.........................................50Tabel 4.13. Hasil Pengujian Validitas (Kecurangan) 4.........................................50Tabel 4.14. Hasil Pengujian Validitas K (Kecurangan) 5......................................51Tabel 4.15. Hasil Pengujian Reliabilitas Penelitian...............................................51Tabel 4.16. Statistik Deskriptif..............................................................................52Tabel 4.17. Hasil Pengujian Normalitas................................................................53Tabel 4.18. Hasil Pengujian Multikolinearitas.......................................................54Tabel 4.19. Hasil Uji Heteroskedastisitas..............................................................55Tabel 4.20. Analisis Regresi..................................................................................55Tabel 4.21. Hasil Uji Beda.....................................................................................57Tabel 4.22. Hasil Uji Beda ....................................................................................59

  

ABSTRAK

  Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kesesuaian kompensasi terhadap kecurangan (fraud), untuk mengetahui pengaruh keefektifan sistem pengendalian internal terhadap kecurangan (fraud), untuk mengetahui pengaruh penalaran moral terhadap kecurangan (fraud). Populasi dan sampel pada penelitian ini adalah para internal auditor dan staff pada perbankan di Semarang. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Alat analisis data yang digunakan adalah uji asumsi klasik, uji validitas, reliabilitas dan uji hipotesis dengan regresi berganda. Berdasarkan pada hasil analisis dan pembahasan dapat ditarik kesimpulan sebagai berikut: Tidak terdapat pengaruh kesesuaian kompensasi terhadap kecurangan (fraud). Terdapat pengaruh negatif keefektifan sistem pengendalian internal (SPI) terhadap kecurangan (fraud). Jadi semakin efektif SPI akan semakin menurunkan kecurangan (fraud). Tidak terdapat pengaruh penalaran moral terhadap kecurangan (fraud). Kata Kunci: kesesuaian kompensasi, sistem pengendalian internal, penalaaran moral, kecurangan (fraud)