Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran dan Asimetri Informasi terhadap Timbulnya Senjangan Anggaran dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Moderating (Penelitian Pada Universitas Swasta di Semarang) - Unika Repository
Skripsi Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran dan Asimetri Informasi terhadap Timbulnya Senjangan Anggaran dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Moderating (Penelitian Pada Universitas Swasta di Semarang) Ditujukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang Maria Erdina Christiyanti 05.60.0115 Fakultas Ekonomi Jurusan Akuntansi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang 2010
Skripsi dengan Judul: Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran dan Asimetri Informasi terhadap Timbulnya Senjangan Anggaran dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Moderating (Penelitian Pada Universitas Swasta Semarang) Oleh : Maria Erdina Christiyanti 05.60.0115 Disetujui dan diterima baik oleh pembimbing : Semarang, 5 Januari 2010 Pembimbing St Vena Purnamasari, SE., Msi..Akt. Telah diterima dan disahkan oleh panitia penguji pada: Senin, 8 Februari 2010 skripsi dengan judul:
Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Dan Asimetri Informasi Terhadap Timbulnya Senjangan Anggaran Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderating (Penelitian Pada Universitas Swasta di Semarang)
oleh: Maria Erdina Christiyanti
05.60.0115 Tim penguji: Clara Susilawati, SE,MSi. ST. Dyah Ayu R.,SE,MSi,Akt. ST. Vena Purnamasari, SE,MSi,Akt.
Mengetahui, Dekan Fakultas Ekonomi
Unika Soegijapranata Dr. Andreas L, SE, MSi Saya, yang bertanda tangan dibawah ini dengan sesungguhnya menyatakan bahwa skripsi dengan judul:
Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Dan Asimetri Informasi Terhadap Timbulnya Senjangan Anggaran Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderating (Penelitian Pada Universitas Swasta di Semarang)
benar- benar merupakan karya saya. Saya tidak mengambil sebagian atau seluruh karya orang lain yang seolah- olah saya akui sebagai karya saya. Apabila saya melakukan hal tersebut, maka gelar dan ijazah yang saya peroleh dinyatakan batal dan akan saya kembalikan kepada Universitas Katolik Soegijapranata.
Semarang, 8 Februari 2008 Yang menyatakan,
Maria Erdina Christiyanti
HALAMAN MOTTO Filiphi 4: 6 ”janganlah hendaknya kamu kuatir tentang apapun juga.
Taetapi nyatakanlah dalam segala hal keinginanmu kepada Allah dalam doa dan permohonan dengan ucapan syukur”
Pengkhotbah 3 : 11 ”Ia membuat segala sesuatu indah pada waktunya,
bahkan Ia memberi kekekalan dalam hati mereka. Tetapi mereka tidak dapat menyelami pekerjaan yang dilakukan Allah dari awal sampai akhir”
Jangan terus menyesali apa yang telah terlewati, tapi syukuri dan
peliharalah apa yang masih tersisa sebelum semua menjadi bagian yang terlewatkan.
Tuhan berikan apa yang kita butuhkan dan mengulur waktu agar kita bisa merasakan suka cita dan syukur yang luar biasa. Puji syukur penulis ucapakan kepada Tuhan yang Maha Esa karena skripsi dengan judul ” Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Dan Asimetri Informasi Terhadap Timbulnya Senjangan Anggaran Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderating” telah dapat penilis selesaikan. Skripsi ini disusun untuk memenuhi syarat guna memperoleh gelar Sarjana Ekonomi pada Universitas Katolik Soegijapranata Semarang. Topik ini dipilih untuk memberikan masukan bagi manajemen perusahaan terutama perusahaan nirlaba terutama dalam sebuah Universitas untuk mengevaluasi dan menggunakan hasil penelitian untuk meningkatkan efektivitas anggaran organisasi terutama dalam aktivitasi perencanaan dan pengendalian agar fungsi manajerial dapat berjalan secara maksimal demi tercapinya tujuan perusahaan. Skripsi ini berhasil menemukan bukti empiris bahwa senjangan anggaran yang merupakan salah satu penyimpangan dalam suatu anggaran dapat dipengaruhi oleh partisipasi penyusunan anggaran dan adanya asimetri informasi. Senjangan anggaran yang terjadi akibat adanya partisipasi penyusunan anggaran dan asimetri informasi dapat ditekan dengan adanya komitmen organisasi yang tinggi dari masing- masing manajer.
Seleasinya skripsi ini tidak terlepas dari bantuan beberapa pihak. Untuk itu peneliti mengucapkan terimakasih kepada :
1. Tuhan Yesus Kristus yang selalu menopangku saat aku dalam keterpurukan dan keputusasaan dan berikan sgala sesuatu yang aku butuhkan.
2. Dekan Fakultas Ekonomi Bapak Dr. Andreas L, SE, Msi.
3. Ibu Yusni Warastuti, SWE., Msi., Akt selaku Ketua Jurusan Akuntansi.
4. Ibu ST. Vena Purnamasari, SE,MSi,Akt. Atas bimbingan dan masukan kepada penulis.
5. Ibu Clara Susilawati, SE,MSi dan ST. Dyah Ayu R.,SE,MSi,Akt selaku dosen penguji karena telah meluluskan penulis dan membantu dalam proses revisi.
6. Kedua orang tuaku yang memberiku kepercayaan dan motivasi.
7. Teman- teman seperjuangan “ Dian, mbak Nova, Mbak Indra, Mbak Siska” 8. Kakak dan adikku atas doa dn perhatiannya.
9. Para sahabat yang selalu buatku betah hidup di Semarang.
10. Henkie Prasojo atas semua perhatian, kebersamaan, pengalaman dan pelajaran hidup selama ini.
11. Dan semua pihak yang tidak dapat disebutkan satu persatu. Akhir kata, semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi semua pihak, khususnya mahasiswa Universitas Katili Soegijapranata Semarang dengan segala kekurangannya mampu memberikan arti yang besar untuk diterapkan dalam praktek maupun penelitian selanjutnya.
Semarang, 11 Februari 2010 Penulis
Maria Erdina Christiyanti
DAFTAR ISI
Halaman Judul……………………………………………………………………..i Halaman Persetujuan…………………………………………………………….. ii
Halaman Pengesahan..............................................................................................iii Surat Pernyataan Keaslian Skripsi..........................................................................iv
Halaman Motto.........................................................................................................v Kata Pengantar........................................................................................................vi
Daftar isi...............................................................................................................viii Daftar Tabel.............................................................................................................x
Abstraksi................................................................................................................xii
Bab I PENDAHULUAN 1.1. latar Belakang..........................................................................................1 1.2. Perumusan Masalah.................................................................................7 1.3.
Tujuan dan Manfaat Penelitian................................................................8 1.4.
Sistematika Penulisan..............................................................................9
Bab II LANDASAN TEORI DAN PENGEMBANGAN HIPOTESIS
2.1. Landasan Teori......................................................................................10
2.1.1. Anggaran.....................................................................................10
2.1.2. Agency Theory (Teori Keagenan)...............................................11
2.1.3. Partisipasi penyusunan Anggaran................................................12
2.1.4. Asimetri Informasi.......................................................................13
2.1.5. Komitmen Organisasi..................................................................14
2.1.6. Senjangan Anggaran....................................................................15
2.1.7. Universitas...................................................................................16
2.2. Pengembangan Hipotesis......................................................................17
2.2.1. Hubungan Antara Partisipasi Penyusunan Anggaran, Senjangan Anggaran dan Komitmen Organisasi....................................................................................17
2.2.2. Hubungan Antara Asimetri Informasi, Senjangan Anggaran dan Komitmen Organisasi..................................................................20
2.3. Kerangka Pemikiran Penelitian............................................................22
2.4. Definisi dan Pengukuran Variabel........................................................24
2.4.1. Partispasi Penyusunan Anggaran................................................24
2.4.2. Asimetri Informasi.......................................................................24
2.4.3. Senjangan Anggaran....................................................................25
2.4.4. Komitmen Organisasi..................................................................25
Bab III METODE PENELITIAN
3.1. Objek dan Lokasi Penelitian................................................................26
3.2. Populasi dan Sampel Penelitian...........................................................26
3.3. Metode Pengumpulan Data..................................................................27
3.3.1. Jenis, Teknik, dan Alat Pengumpulan Data...............................27
3.3.2. Pengujian Alat Pengumpulan Data............................................28
3.4. Teknik Analisis Data dan Uji Hipotesis...............................................30
3.4.1. Uji Asumsi Klasik.....................................................................30
3.4.2. Uji Hipotesis..............................................................................31
Bab IV HASIL DAN PEMBAHASAN
4.1. Gambaran Umum Responden.……………………………………….37
4.2. Uji Kualitas Data…….……………………………………………….41
4.2.1. Uji Validitas..............................................................................41
4.2.2 Uji Reliabilitas...........................................................................43
4.3. Deskripsi Variabel Penelitian..............................................................43
4.4. Pengujian Hipotesis.............................................................................55
4.4.1. Model 1: Pengujian Hipotesis 1.................................................55
4.4.2. Model 2: Pengujian Hipotesis 2.................................................59
4.4.3. Model 3: Pengujian Hipotesis 3.................................................65
4.4.4. Model 4: Pengujian Hipotesis 4.................................................69
Bab V KESIMPULAN, SARAN KETERBATASAN
5.1. Kesimpulan.........................................................................................76
5.2. Saran....................................................................................................77
5.3. Keterbatasan Penelitian.......................................................................77 Daftar Pustaka...................................................................................................78
DAFTAR TABEL
Tabel 4.12 : Normalitas Hipotesis 1.......................................................56Tabel 4.21 : Normalitas Hipotesis 3.......................................................66Memoderasi Hubungan Antara Partisipasi Anggaran Dengan Senjangan Anggaran............................63
Tabel 4.20 : Pengujian Komitmen Organisasi dalamTabel 4.19 : Uji Heterokordesitas Hipotesis 2.......................................62Partisipasi Anggaran..........................................................61
Tabel 4.18 : Setelah Mengeluarkan VariabelTabel 4.17 : Masalah Multikolinieritas..................................................61Tabel 4.16 : Normalitas Hipotesis 2.......................................................60Tabel 4.15 : Pengaruh partisipasi terhadap senjangan anggaran............57Tabel 4.13 : Heterkordesitas Hipotesis 1................................................56Tabel 4. 11.1 : Mean masing- masing pertanyaan PPA.............................51 Tabel 4. 11.2 : Mean masing- masing pertanyaan AI................................52 Tabel 4. 11.2 : Mean masing- masing pertanyaan KO...............................53 Tabel 4. 11.2 : Mean masing- masing pertanyaan SA................................54
Tabel 3.1 : Daftar Universitas Swasta dan Sampel Penelitian.................27Tabel 4.10 : Diskripsi Variabel Berdasakan Jabatan..............................50Tabel 4.9 : Diskripsi Variabel Berdasakan Pendidikan..................48Tabel 4.8 : Diskripsi Variabel Berdasakan Umur................................47Tabel 4.8 : Diskripsi Variabel Berdasakan Jenis Kelamin...................46Tabel 4.7 : Penentuan Kategori............................................................45Tabel 4.6 : Deskripsi Variabel..............................................................44Tabel 4.5 : Hasil Uji Reliabilitas..........................................................43Tabel 4.4 : Hasil Uji Validitas..............................................................42Tabel 4.3 : Jabatan Jenis Pendidikan Responden.................................40Tabel 4.2 : Umur dan Jenis Kelamin Responden.................................39Tabel 4.1 : Rincian Kuesioner Kembali...............................................38Tabel 4.22 : Heterkordesitas Hipotesis 3................................................67Tabel 4.23 : Pengaruh asimetri informasi terhadap senjangan anggaran............................................................67Tabel 4.24 : Normalitas Hipotesis 4.......................................................70Tabel 4.25 : Masalah Multikolinieritas..................................................71Tabel 4.26 : Setelah Mengeluarkan Variabel Asimetri Informasi..........71Tabel 4.27 : Uji Heterokordesitas Hipotesis 4.......................................72Tabel 4.28 : Pengujian Komitmen Organisasi TerhadapHubungan Antara Asimetri Informasi Dengan Senjangan Anggaran..........................................................73
ABSTRAK
Masalah keagenan (agency theory) bisa saja terjadi pada bentuk organisasi apapun, tidak terkecuali pada Universitas. Hal ini yang melandasi penelitian ini.
Dalam penelitian ini menguji pengaruh partisipasi penyusunan anggaran dan asimetri informasi terhadap timbulnya senjangan anggaran dengan komitmen organisasi sebagai variabel moderating dengan mengambil sampel Kaprogdi dan Dekan di Universitas Swasta di Semarang. Data yang diolah adalah data primer dari hasil pengisian quesioner. Uji hipotesis yang digunakan adalah uji regresi linier sederhana untuk hipotesis 1 dan 3 dan uji regresi linier berganda untuk hipotesis 2 dan 4 dengan menampilkan variabel moderasi. Uji asumsi klasik menunjukkan adanya masalah multikolinieriatas untuk hipotesis 2 dan 4 yang dipulihkan dengan mengeluarkan variabel yang memiliki VIF tertinggi. Hasil dari penelitian ini adalah partisipasi penyusunan anggaran dan asimetri informasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap timbulnya senjangan anggaran, dimana komitmen organisasi secara signifikan dapat melemahkan hubungan tersebut.
Keywords: agency theory, partisipasi penyusunan anggaran, asimetri informasi, senjangan anggaran, komitmen organisasi.