DETERMINAN MINAT PENGGUNAAN APLIKASI SISTEM KEUANGAN DESA (SISKEUDES) (Studi pada Pemerintah Desa di Kabupaten Ponorogo)
DETERMINAN MINAT PENGGUNAAN APLIKASI SISTEM
KEUANGAN DESA (SISKEUDES)
(Studi pada Pemerintah Desa di Kabupaten Ponorogo)
TESIS
Diajukan untuk Melengkapai Tugas-Tugas dan Memenuhi Syarat-Syarat Guna
Mencapai Derajat Magister Sains Program Studi Magister Akuntansi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sebelas Maret Surakarta
Oleh :
EKA SETYORINI
NIM : S431508013
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS SEBELAS MARET
SURAKARTA
2017
HALAMAN MOTTO
“Dan jika kamu menghitung – hitung nikmat Allah, niscaya kamu tidak dapat menentukan jumlahnya” (Q.S. An Nahl: 18)
“Jika segala sesuatu terjadi atas kehendak-Nya, maka rajutlah asa melalui ikhtiar yang sempurna. Sehingga Alloh akan menurunkan ridha-Nya dan membuat segala yang tak mungkin menjadi nyata. Dan hendaklah sabarkan dirimu menjalani masa, hingga Allah sampaikan skenario terindah di penghujung cerita. Hanya dengan kuasa-Nya. Insya Alloh
(NN) “Percayalah bahwa Allah selalu mengganti permintaan kita dengan apa-apa yang jauh baik dari yang kita minta”
(Penulis)
HALAMAN PERSEMBAHAN
Alhamdulilah, puji syukur selalu terlantun kepada-Nya
yang memberikan kekuatan dan tuntutan kepadaku.
Dengan rasa hormat, cinta dan kasih sayang
Tesis ini kupersembahkan:
Untuk Kedua Orang Tuaku, Kedua Adikku
Terima kasih untuk semua kasih sayang, support dan doanya
Kalian adalah sumber semangat dan inspirasiku.
Pimpinan dan rekan kerja di Dinas Perdagangan Koperasi dan
Usaha Mikro Kabupaten Ponorogo yang telah memberikan ijin belajar dan
support hingga akhir masa studi.
Grup BPJS yang yang selalu memberikan semangat, keceriaan, tempat berbagi
suka dan duka.
Teman - teman STAR Batch 4.
Almamater Tercinta, Universitas Sebelas Maret Surakarta.
KATA PENGANTAR
Alhamdulillahirobbil’alamin, segala puji dan syukur bagi Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat, karunia dan hidayah-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan tesis ini. Tesis dengan judul “Determinan Minat Penggunaan Sistem Keuangan Desa (SISKEUDES) (Studi pada Pemerintah Desa Di Kabupaten Ponorogo” ini disusun untuk memenuhi persyaratan mencapai derajat Magister Program Studi Magister Akuntansi Universitas Sebelas Maret Surakarta.
Penulis menyadari bahwa dalam penyusunan tesis ini bukan hasil dari jerih payah sendiri, akan tetapi banyak pihak yang telah membantu. Pada kesempatan ini penulis ingin menyampaikan rasa terimakasih yang tulus kepada semua pihak yang telah membantu baik secara langsung maupun tidak langsung hingga selesainya tesis ini. Dengan kerendahan hati, penulis mengucapkan terima kasih kepada:
Kepala Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP) Republik 1. Indonesia yang telah berkenan memberikan kesempatan berupa beasiswa program STAR BPKP untuk menyelesaikan studi di program studi Magister Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Sebelas Maret Surakarta.
2. Addin Andhanawarih, S.Sos., MM., selaku Kepala Dinas Perdagangan
Koperasi dan Usaha Mikro Kabupaten Ponorogo, dan Drs. Vifson Suisno, M.Si yang telah memberikan ijin belajar kepada penulis untuk menyelesaikan studi di program studi Magister Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Sebelas Maret Surakarta.
3. Prof. Dr. H. Ravik Karsidi, M.S., selaku Rektor Universitas Sebelas Maret.
Prof. Dr. M. Furqon Hidayatullah, M. Pd., selaku Direktur Program 4. Pascasarjana Universitas Sebelas Maret Surakarta. Dr. Hunik Sri Runing Sawitri, M.Si., selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan 5. Bisnis Universitas Sebelas MaretSurakarta.
6. Dr. Payamta, M. Si., CPA. selaku Kepala Program Studi Magister Akuntansi
Universitas Sebelas MaretSurakarta.
7. Ari Kuncara Widagdo, SE., MBA., Ph.D., Ak. selaku Pembimbing yang
telah meluangkan waktu dan pikiran serta memotivasi penulis dalam penyusunan tesis.
8. Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintah Desa Kabupaten
Ponorogo terima kasih untuk akses data dan kesediaannya menjadi narasumber. Terima kasih juga sudah dibantu menyebarkan kuesioner.
9. Seluruh pemerintah desa di Kabupaten Ponorogo yang telah bersedia
menjadi responden dalam penelitian.
10. Seluruh dosen pengajar yang telah memberikan bekal ilmu yang tak ternilai
harganya dan telah membantu kelancaran studi di Program Magister Akuntansi Fakultas Ekonomi dan bisnis Universitas Sebelas Maret Surakarta.
Seluruh staf administrasi di Program Magister Akuntansi Fakultas Ekonomi 11. dan Bisnis Universitas Sebelas Maret Surakarta yang selama ini telah membantu kelancaran studi penulis.
Teman - teman STAR BPKP Batch IV, terima kasih atas perhatian dan rasa 12. kekeluargaan selama menempuh studi, semoga kita selalu menjadi saudara untuk selamanya.
Semua pihak terkait yang telah membantu penulis menyelesaikan tesis ini 13. yang tidakdapat disebutkan satu per satu.
Surakarta, Penulis
DAFTAR ISI
Halaman HALAMAN JUDUL..................................................................................... . i HALAMAN PERSETUJUAN......................................................................... ii HALAMAN PENGESAHAN ......................................................................... iii HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN .................................................... iv HALAMAN MOTO ........................................................................................ v HALAMAN PERSEMBAHAN ...................................................................... vi KATA PENGANTAR ..................................................................................... vii DAFTAR ISI.................................................................................................... x DAFTAR TABEL............................................................................................ xiii DAFTAR GAMBAR ....................................................................................... xv DAFTAR LAMPIRAN ................................................................................... xvi DAFTAR SINGKATAN ................................................................................ xvii ABSTRAK ...................................................................................................... xviii
ABSTRACT ...................................................................................................... xix
BAB I PENDAHULUAN .........................................................................1 A. Latar Belakang Masalah ..........................................................
1 B. Perumusan Masalah ................................................................
12 C. Tujuan Penelitian ....................................................................
14 D. Manfaat Penelitian ..................................................................
15 BAB II TINJAUAN PUSTAKA DAN PENGEMBANGAN HIPOTESIS ...................................................................................
17 A. Tinjauan Pustaka .....................................................................
17 1. Pemerintah Desa ..................................................................
17 2. Pengelolaan Keuangan Desa ...............................................
18 3. Sistem Informasi..................................................................
19 4. Teknologi Informasi ............................................................
21 5. Penggunaan Sistem Informasi .............................................
23 6. Sistem Keuangan Desa (SISKEUDES) ...............................
24 7. Kualitas Sumber Daya Manusia ..........................................
26 8. Faktor Sosial ........................................................................
28 9. Minat Menggunakan Sistem Informasi ...............................
31 10.Theory of Reasoned Action (TRA) ....................................
32 11.Technology Acceptance Model (TAM) ..............................
35 B. Pengembangan Hipotesis ........................................................
38
1. Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia terhadap Minat Penggunaan Sistem Informasi ............................................
38
2. Pengaruh Faktor Sosial terhadap Minat Penggunaan Sistem Informasi..................................................................
41
3. Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia terhadap Minat
Informasi..............................................................................
44
4. Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia terhadap Minat Penggunaan Sistem Informasi Melalui Kualitas Sistem......
46
5. Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia terhadap Minat Penggunaan Sistem Informasi Melalui Persepsi Kegunaan .............................................................................
48
6. Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia terhadap Minat Penggunaan Sistem Informasi Melalui Persepsi Kemudahan Penggunaan .....................................................
50 C. Kerangka Pemikiran.................................................................
52 BAB III METODE PENELITIAN...............................................................
54 A. Objek Penelitian ......................................................................
54 B. Desain Penelitian ....................................................................
56 C. Populasi dan Sampel ................................................................
57 D. Jenis dan Teknik Pengambilan Data ........................................
57 E. Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel.......................
58 1. Kualitas Sumber Daya Manusia .........................................
59 2. Faktor Sosial ........................................................................
60 3. Kualitas Informasi ...............................................................
61 4. Kualitas Sistem ....................................................................
62 5. Persepsi Kegunaan...............................................................
63 6. Persepsi Kemudahan Penggunaan .......................................
64 7. Minat Untuk Menggunakan.................................................
64 F. Strategi Penelitian ...................................................................
67 G. Teknik Analisis Data................................................................
68 1. Alat Statistik ........................................................................
68 2. Editing dan Coding Data .....................................................
69 3. Persamaan Model Struktural PLS........................................
70 4. Pengujian Instrumen ............................................................
73 5. Evaluasi Model Pengukuran (Outer Model)........................
74 6. Evaluasi Model Struktural (Inner Model) ...........................
76 H. Pengujian Hipotesis ................................................................
76 BAB IV HASIL ANALISIS DAN PEMBAHASAN ..................................
82 A. Data Penelitian .........................................................................
82 1. Gambaran Responden ..........................................................
82 2. Statistik Deskriptif ..............................................................
89 B. Pengujian Instrumen ................................................................
94 1. Pengujian Instrumen Pilot Test …………………………...
94
2. Uji Validitas Pilot Test ……………………………………
95
3. Uji Reliabilitas Pilot Test …………………………………
96
4. Uji Non Response Bias ……………………………………
97 C. Pengujian Model Pengukuran (Outer Model)..........................
99 1. Uji Validitas Konvergen ………………………………….
99
2. Uji Validitas Diskriminan ………………………………... 103
3. Uji Reliabilitas …………………………………………… 105
E. Pengujian Hipotesis .................................................................. 107
F. Pembahasan .............................................................................. 117
1. Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia terhadap Minat Penggunaan SISKEUDES ................................................... 118
2. Pengaruh Faktor Sosial terhadap Minat Penggunaan SISKEUDES........................................................................ 120
3. Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia terhadap Minat Penggunaan SISKEUDES Melalui Kualitas Informasi ...... 121
4. Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia terhadap Minat Penggunaan SISKEUDES Melalui Kualitas Sistem .......... 122
5. Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia terhadap Minat Penggunaan SISKEUDES Melalui Persepsi Kegunaan ..... 123
6. Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia terhadap Minat Penggunaan SISKEUDES Melalui Persepsi Kemudahan Penggunaan ......................................................................... 124
G. Uji Tambahan ............................................................. 125
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN...................................................... 134 A. Kesimpulan .............................................................................. 134 B. Implikasi ................................................................................. 136
1. Implikasi Teoritis................................................................. 137
2. Implikasi Praktis.................................................................. 137
C. Keterbatasan Penelitian dan Saran .......................................... 138
1. Keterbatasan ........................................................................ 138
2. Saran……… ........................................................................ 139 DAFTAR PUSTAKA ..................................................................................... 140 LAMPIRAN .................................................................................................... 149
DAFTAR TABEL
96 11 Hasil Uji Reliabilitas Pilot Test............................................................
18 Nilai Composite Reliability dan Cronbach’s Alpha ............................. 105
17 Nilai Cross Loading ............................................................................. 104
16 Hasil Akhir AVE .................................................................................. 103
15 Hasil Akhir Outer Loading .................................................................. 101
14 Hasil Awal AVE .................................................................................. 101
13 Hasil Awal Outer Loading ................................................................... 100
98
97 12 Uji Non Response Bias.........................................................................
90 10 Hasil Uji Validitas Pilot Test ...............................................................
Tabel Halaman 1 Instrumen Penelitian.............................................................................
89 9 Statistik Deskriptif ...............................................................................
88 8 Deskripsi Responden Berdasarkan Pelatihan .......................................
7 Deskripsi Responden Berdasarkan Pengalaman Menggunakan Komputer .............................................................................................
87
86 6 Deskripsi Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan ......................
85 5 Deskripsi Responden Berdasarkan Usia ..............................................
84 4 Deskripsi Responden Berdasarkan Jenis Kelamin ...............................
83 3 Informasi Asal Responden ...................................................................
65 2 Rincian Kuesioner Penelitian ...............................................................
19 Nilai R-Square...................................................................................... 106
20 Path Coefficient .................................................................................... 108
21 Total Effect ........................................................................................... 112
22 Hasil Estimasi VAF Variabel Kualitas Informasi sebagai Pemediasi 114
23 Hasil Estimasi VAF Variabel Kualitas Sistem sebagai Pemediasi ..... 114
24 Hasil Estimasi VAF Variabel Persepsi Kegunaan sebagai Pemediasi . 115
25 Hasil Estimasi VAF Variabel Persepsi Kemudahan Penggunaan sebagai Pemediasi ............................................................................... 116
26 Ringkasan Hasil Pengujian Hipotesis ................................................ 117
27 Output Path Coefficient dan P-Value Gender .................................... 128
28 Output Path Coefficient dan P-Value Umur ...................................... 130
29 Output Path Coefficient dan P-Value Pelatihan ................................. 131
30 Output Path Coefficient dan P-Value Pengalaman Menggunakan Komputer ............................................................................................ 132
DAFTAR GAMBAR
79 10 Dimensi Variabel Minat Untuk Menggunakan..................................
88 16 Grafik Responden Berdasarkan Pelatihan .........................................
15 Grafik Responden Berdasarkan Pengalaman Menggunakan Komputer ..........................................................................................
87
86 14 Grafik Responden Berdasarkan Jenjang Pendidikan .........................
85 13 Grafik Responden Berdasarkan Usia .................................................
80 12 Grafik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin .................................
79 11 Diagram jalur direct dan indirect effect antar variabel ......................
79 9 Dimensi Variabel Persepsi Kemudahan Penggunaan ........................
Gambar Halaman 1 Siklus Pengelolaan Keuangan Desa...................................................
78 8 Dimensi Variabel Persepsi Kegunaan................................................
78 7 Dimensi Variabel Kualitas Sistem .....................................................
78 6 Dimensi Variabel Kualitas Informasi ................................................
78 5 Dimensi Variabel Faktor Sosial .........................................................
53 4 Dimensi Variabel Kualitas Sumber Daya Manusia ...........................
37 3 Kerangka Pemikiran Penelitian .........................................................
18 2 Model Technology Acceptance Model (TAM) ..................................
89