Kenapa perlu adanya Pejabat Keuangan BLUD Unit Kerja Puskesmas yang berasal dari Non PNS? mpdf
SYNCORE - always deliver value
Kenapa Perlu Adanya Pejabat Keuangan BLUD Unit Kerja Puskesmas Yang Berasal Dari Non PNS?
posted by danik on October 3, 2016
Pejabat Keuangan BLUD Unit Kerja Puskesmas dari Non PNS dapat berfungsi sebagai Check
and Balance serta melakukan Pengawasan dan Pengendalian (pihak Independen).
Pejabat Keuangan Non PNS juga dapat digunakan sebagai fund manager yang akan
memberikan pertimbangan-pertimbangan kepada Pimpinan BLUD Unit Kerja untuk melakukan
investasi.
Tidak atau belum adanya Panduan Teknis untuk mendukung ketugasan Pejabat Keuangan,
sehingga diperlukan improvisasi/pengembangan sistem dan prosedur pengelolaan keuangan
BLUD Unit Kerja yang selanjutnya diusulkan untuk ditetapkan dengan Keputusan Pimpinan BLUD
Unit Kerja atau Kepala SKPD sebagai induk organisasi atau Walikota selaku Pemegang
Kekuasaan Pengelolaan Keuangan Daerah.
Dasar Hukum SDM BLU Non PNS
1. Pejabat pengelola BLU dan pegawai BLU dapat terdiri atas pegawai negeri sipil dan/atau
tenaga profesional non-pegawai negeri sipil sesuai dengan kebutuhan BLU. (Pasal 33 ayat (1)
PP 74/2012)
2. Pejabat pengelola BLU dan pegawai BLU yang berasal dari tenaga profesional non-pegawai
negeri sipil dapat dipekerjakan secara tetap atau berdasarkan kontrak (Pasal33 ayat (2) PP
74/2012)
3. Pejabat perbendaharaan pada BLU di lingkungan pemerintah daerah yang meliputi Pengguna
Anggaran, Kuasa Pengguna Anggaran, Bendahara Penerimaan, dan Bendahara Pengeluaran
harus dijabat oleh pegawai negeri sipil. (Pasal33 ayat (4) PP 74/2012)
4. Apabila Pimpinan BLUD adalah PNS maka Pejabat Keuangan dapat berasal dari Non PNS.
(Pasal 41 Permendagri 61/2007)
5. Pengangkatan dan pemberhentian pejabat pengelola dan pegawai BLUD yang berasal dari non
PNS, diatur lebih lanjut dengan keputusan kepala daerah. (Pasal 42 Permendagri 61/2007)
Dapatkan Jadwal Pelatihan Syncore Disini
Download Materi BLU/BLUD
Software BLU/BLUD
Bagaimana cara mengudang PT. Syncore Indonesia untuk pelatihan?
Anda dapat menghubungi:
Rahmadani Lutfiawati
CP: 082 274 900 800 / fia@syncoreconsulting.com
Diana Septi A
CP: 0877 38 900 800 /training@syncore.co.id
Telepon Kantor: 0274
488 599
Untuk informasi lebih lengkap kunjungi web kami : www.syncore.co.id
Tags:
Permalink | Comments (0) | Last updated on October 3, 2016
Kenapa Perlu Adanya Pejabat Keuangan BLUD Unit Kerja Puskesmas Yang Berasal Dari Non PNS?
posted by danik on October 3, 2016
Pejabat Keuangan BLUD Unit Kerja Puskesmas dari Non PNS dapat berfungsi sebagai Check
and Balance serta melakukan Pengawasan dan Pengendalian (pihak Independen).
Pejabat Keuangan Non PNS juga dapat digunakan sebagai fund manager yang akan
memberikan pertimbangan-pertimbangan kepada Pimpinan BLUD Unit Kerja untuk melakukan
investasi.
Tidak atau belum adanya Panduan Teknis untuk mendukung ketugasan Pejabat Keuangan,
sehingga diperlukan improvisasi/pengembangan sistem dan prosedur pengelolaan keuangan
BLUD Unit Kerja yang selanjutnya diusulkan untuk ditetapkan dengan Keputusan Pimpinan BLUD
Unit Kerja atau Kepala SKPD sebagai induk organisasi atau Walikota selaku Pemegang
Kekuasaan Pengelolaan Keuangan Daerah.
Dasar Hukum SDM BLU Non PNS
1. Pejabat pengelola BLU dan pegawai BLU dapat terdiri atas pegawai negeri sipil dan/atau
tenaga profesional non-pegawai negeri sipil sesuai dengan kebutuhan BLU. (Pasal 33 ayat (1)
PP 74/2012)
2. Pejabat pengelola BLU dan pegawai BLU yang berasal dari tenaga profesional non-pegawai
negeri sipil dapat dipekerjakan secara tetap atau berdasarkan kontrak (Pasal33 ayat (2) PP
74/2012)
3. Pejabat perbendaharaan pada BLU di lingkungan pemerintah daerah yang meliputi Pengguna
Anggaran, Kuasa Pengguna Anggaran, Bendahara Penerimaan, dan Bendahara Pengeluaran
harus dijabat oleh pegawai negeri sipil. (Pasal33 ayat (4) PP 74/2012)
4. Apabila Pimpinan BLUD adalah PNS maka Pejabat Keuangan dapat berasal dari Non PNS.
(Pasal 41 Permendagri 61/2007)
5. Pengangkatan dan pemberhentian pejabat pengelola dan pegawai BLUD yang berasal dari non
PNS, diatur lebih lanjut dengan keputusan kepala daerah. (Pasal 42 Permendagri 61/2007)
Dapatkan Jadwal Pelatihan Syncore Disini
Download Materi BLU/BLUD
Software BLU/BLUD
Bagaimana cara mengudang PT. Syncore Indonesia untuk pelatihan?
Anda dapat menghubungi:
Rahmadani Lutfiawati
CP: 082 274 900 800 / fia@syncoreconsulting.com
Diana Septi A
CP: 0877 38 900 800 /training@syncore.co.id
Telepon Kantor: 0274
488 599
Untuk informasi lebih lengkap kunjungi web kami : www.syncore.co.id
Tags:
Permalink | Comments (0) | Last updated on October 3, 2016