PENCERMINAN NILAI PERSATUAN DAN TANGGUNG JAWAB PADA PEKERJA Pencerminan Nilai Persatuan Dan Tanggung Jawab Pada Pekerja (Studi Kasus pada Penggilingan Padi di UD. Fresto Gabah Desa Gerdu Kecamatan Pilangsari kabupaten Sragen).

PENCERMINAN NILAI PERSATUAN DAN TANGGUNG JAWAB PADA
PEKERJA
(Studi Kasus pada Penggilingan Padi di UD. Fresto Gabah Desa Gerdu
Kecamatan Pilangsari kabupaten Sragen)

Usulan Penelitian Diajukan untuk Memperoleh Gelar Sarjana Pendidikan pada
Program Studi Pendidikan Pancasila dan Kewarganegaraan

Diajukan Oleh:
RIZKI DHIMAS PRADITYA
A220110096

Kepada:
PROGRAM STUDI PENDIDIKAN PANCASILA DAN KEWARGANEGARAAN
FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
Mei, 2016

i

PERNYATAAN


Saya yang bertandatangan di bawah ini,
Nama

: Rizki Dhimas Praditya

NIM

: A220110096

Program Studi

: Pendidikan Pancasila dan Kewarganegaraan

Judul Proposal Skripsi

: Pencerminan Nilai Persatuan dan Tanggung jawab
pada Pekerja (Studi Kasus Pada Penggilingan Padi
di UD. Fresto Gabah Desa Gerdu Kecamatan
Pilangsari Kabupaten Sragen)


Menyatakan dengan sebenarnya bahwa skripsi yang saya serahkan ini benar-benar
hasil karya saya sendiri dan bebas plagiat karya orang lain, kecuali yang secara
tertulis diacu/dikutip dalam naskah dan disebutkan pada daftar pustaka. Apabila di
kemudian hari terbukti skripsi ini hasil plagiat, saya bertanggung jawab
sepenuhnya dan bersedia menerima sansi sesuai peraturan yang berlaku

Surakarta, 3 Mei 2016
Yang membuat pernyataan,

Rizki Dhimas Praditya
A220110096

ii

PERSETUJUAN

PENCERMINAN NILAI PERSATUAN DAN TANGGUNG JAWAB PADA
PEKERJA
(Studi Kasus pada Penggilingan Padi di UD. Fresto Gabah Desa Gerdu

Kecamatan Pilangsari Kabupaten Sragen)

Diajukan Oleh:
Rizki Dhimas Praditya
A220110096

Skripsi telah disetujui oleh pembimbing skripsi Fakultas Keguruan dan Ilmu
Pendidikan, Universitas MuhammadiyahSurakarta untuk dipertahankan di
hadapan tim penguji skripsi.

Surakarta, 3 Mei 2016

(Dra. Hj. Sri Arfiah, SH.M.Pd)
NIK. 235

iii

Halaman Pengesahan Penguji

PENCERMINAN NILAI PERSATUAN DAN TANGGUNG JAWAB PADA

PEKERJA
(Studi Kasus pada Penggilingan Padi di UD. Fresto Gabah Desa Gerdu
Kecamatan Pilangsari Kabupaten Sragen)

Yang di persiapkan dan disusun oleh:

Rizki Dhimas Praditya
A220110096

Telah dipertahankan di depan Dewan Penguji Pada hari, April 2016
dan dinyatakan telah memenuhi syarat

Susunan Dewan Penguji
1.

Dra. Hj. Sri Arfiah, SH.M.Pd

(

)


2.

Prof. Dr. Bambang Sumardjoko, M.Pd

(

)

3.

Dra. Hj. Sri Gunarsi, SH. MH

(

)

Surakarta, 3 Mei 2016
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan


Dekan,

Prof. Dr. Harun Joko Prayitno, M.Hum
NIP. 19650428 199303 1001

iv

MOTTO

Barang siapa menempuh suatu jalan untuk mencari ilmu,maka Allah
memudahkannya mendapat jalan ke syurga
( H.R Muslim)

Bangsa yang besar adalah bangsa yang menghormati jasa pahlawannya.
(Ir. Soekarno)

Hanya ada satu negara yang menjadi negaraku. Negara itu tumbuh karena satu
perbuatan, dan itu perbuatanku.
(Bung Hatta)


Kedewasaan manusia bukan berawal dari umur, Tetapi lebih terbentuk dari
Permasalahan yang dihadapinya , maka akan terbentuk manusia yang tau akan
arti sebuah tanggung jawab.
(Penulis)

Suatu tempat yang di tinggali seseorang akan menentukan pola berpikir setiap
individu, maka teruslah berfikir positif serta semangat untuk meraih cita – cita.
(Penulis)

v

PERSEMBAHAN

Rasa syukur dan terima kasih dengan kerendahan hati skripsi ini penulis
persembahkan kepada:
1.

Ibu dan Ayah tercinta yang memberikan kasih sayang, cinta, pengorbanan,
dukungan, semangat, untaian doa, dan kesabaran yang tiada henti sehingga

penulis dapat menyelesaikan karya kecil ini.

2.

Untuk Kakakku Wisnu Murti Wahyu Pratama, S.i.Kom yang tiada henti juga
memberikan semangat untuk terus berjuang demi meraih cit-cita.

3.

Sahabatku Lutvi, Joko, Dito, Yoga, Debby, Novita, Aya, Tika, Nana,
Nasucha, Asna, Deny, Kholis, Hanif dan Viktor yang selalu memberikan
semangat dalam menyelesaikan karya ini.

4.

Untuk teman - teman Kos Pondok Ks Ibrahim, Hangga, Ully, Ikhsan, Edy,
Tara, dan Adit yang selalu memberikan motivasi untuk semangat dalam
menyelesaikan karya ini

5.


Seluruh teman-teman PPKn kelas C angkatan 2011 yang tidak bisa
disebutkan satu persatu, terima kasih telah memberikan semangat dan
bantuannya sehingga karya kecil ini dapat terselesaikan.

6.

Almamater UMS tercinta.

vi

ABSTRAK

Rizki Dhimas Praditya/A220110096. PENCERMINAN NILAI PERSATUAN
DAN TANGGUNG JAWAB PADA PEKERJA (Studi Kasus pada
Penggilingan Padi di UD. Fresto Gabah Desa Gerdu Kecamatan Pilangsari
Kabupaten Sragen). Skripsi. Fakultas Keguran dan Ilmu Pendidikan, Universitas
Muhammadiyah Surakarta. Mei, 2016.
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan nilai-nilai persatuan dan
tanggung jawab yang muncul dari kehidupan kerja para pekerja penggilingan padi

di UD. Fresto Gabah Desa Gerdu Kecamatan Pilangsari Kabupaten Sragen. Hasil
penelitian diharapkan memberi sumbangan pengetahuan dan informasi kepada
masyarakat tentang nilai-nilai persatuan dan tanggung jawab yang penting dalam
kehidupan bermasyarakat.
Jenis penelitian ini termasuk penelitian kualitatif yang dilaksanakan di
lapangan (field research). Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kualitatif.
Penelitian ini dilaksanakan di Penggilingan padi UD. Fresto Gabah Desa Gerdu
Kecamatan Pilangsari kabupaten Sragen. Narasumber atau informan dalam
penelitian ini adalah adalah pemilik penggilingan padi, pekerja Penggilingan Padi
di UD. Fresto Gabah Desa Gerdu Kecamatan Pilangsari Kabupaten Sragen.
Analisis data dalam penelitian menggunakan model interaktif.
Hasil penelitian Pencerminan persatuan dan tanggung jawab pada pekerja
penggilingan padi di UD. Fresto Gabah menunjukan bahwa para pekerja saling
menjaga nilai-nilai persatuan dan tanggung jawab pada pelaksaaan pekerjaaanya
sehari-hari, di dalam pekerja menunjukkan bahwa nilai-nilai persatuan yang
muncul dari kehidupan kerja para pekerja Penggilingan padi di UD. Fresto Gabah
Desa Gerdu Kecamatan Pilangsari Kabupaten Sragen adalah rasa bangga, bahagia,
kerjasama, kekompakan dan saling tolong menolong. Nilai-nilai tanggungjawab
yang muncul dari kehidupan kerja para pekerja Penggilingan padi di UD. Fresto
Gabah Desa Gerdu Kecamatan Pilangsari Kabupaten Sragen adalah bekerja

dengan senang hati, mentaati aturan yang berlaku, konsekuen dengan perkataan
dan mengakui kesalahan. Mempertahankan nilai persatuan dan tanggungjawab di
dalam kehidupan pekerja penggilingan padi di UD. Fresto Gabah merupakan
sikap dan perilaku yang penting dalam kehidupan karena dengan adanya
persatuan dan tanggungjawab seseorang akan berhati-hati dalam melakukan
perbuatan yang dilakukannya sehingga perbuataan yang dilakukannya akan
bernilai positif baik bagi dirinya maupun bagi orang lain .
Kata kunci: persatuan, tanggung jawab, nilai.

vii

ABSTRACT

Rizki Dhimas Praditya / A220110096. REFLECTING OF THE VALUE
OF UNITY AND RESPONSIBILITIES OF WORKERS (CASE STUDY
ON RICE MILLING AT UD. FRESTO RICE VILLAGE GERDU
PILANGSARI DISTRICT OF SRAGEN). Research Paper. Faculty of
teacher training and educational sciences, Muhammadiyah University of
Surakarta,In May, 2016.
This study aimed to describe the values of unity and responsibility
arising from the working lives of workers in the rice milling UD. Grain Fresto
Village Gerdu Pilangsari District of Sragen. The results are expected to
contribute knowledge and information to the public about the values of unity
and responsibility is important in social life.
This study is a qualitative research conducted in the field (field
research). This study uses qualitative research. This research was conducted at
Rice mill UD. Grain Fresto Village Gerdu Pilangsari District of Sragen.
Sources or informants in this study is the owner of the rice mill, rice mill
workers at UD. Grain Fresto Village Gerdu Pilangsari District of Sragen. The
data analysis using an interactive model.
Reflecting the research results of unity and responsibility at the rice
mill workers at UD. Grain Fresto showed that workers mutual preserve the
values of unity and responsibility in the implementation of pekerjaaanya
everyday, in the workers showed that the values of unity that emerged from
the working lives of workers Rice mill at UD. Grain Fresto Village Gerdu
Pilangsari District of Sragen is a sense of pride, happiness, cooperation,
teamwork and helping each other. The values of the responsibility arising
from the working lives of workers Rice mill at UD. Grain Fresto Village
Gerdu Pilangsari District of Sragen is working happily, obey the rules,
consistent with the words and admit mistakes. Maintaining the value of unity
and responsibility in the life of the rice mill workers at UD. Fresto Grain is an
attitude and behavior that are important in life because of the lack of unity and
responsibility of a person would be careful in performing the act of doing so
that the act of doing will be positive both for themselves and for others.
Keywords: unity, responsibility, values.

viii

KATA PENGANTAR

Assalamu’alaikum Wr. Wb
Segala puji dan syukur yang hakiki milik Allah SWT semata, yang
senantiasa melimpahkan kasih sayangnya untuk seluruh umat dan alam semesta.
Sholawat dan salam teruntuk manusia pilihan Illahi, Muhammad SAW yang
dengan perjuangannya telah mengantarkan kita menjadi umat pilihan, yang
terakhir untuk seluruh umat manusia demi menuju ridha-Nya. Alhamdulillah,
dengan ridho Allah SWT penulis dapat menyelesaikan skripsi ini yang berjudul “
PENCERMINAN NILAI PERSATUAN DAN TANGGUNG JAWAB PADA
PEKERJA (Studi Kasus di UD. Fresto Gabah Desa Gerdu Kecamatan Pilangsari
Kabupaten Sragen)”
Penulis menyadari penuh bahwa dalam penyusunan skripsi ini tidak terlepas
dari bantuan berbagai pihak. Oleh karena itu, pada kesempatan ini dengan rasa
hormat penulis mengucapkan terima kasih kepada:
1. Allah SWT yang telah memberikan kemudahan dan kelancaran dalam
melaksanakan skripsi ini.
2. Bapak, Ibu dan Kakakku tercinta yang telah memberikan semangat, doa,
dukungan moril maupun materiil yang sangat berharga.
3. Prof. Dr. Harun Joko Prayitno, M.Hum selaku Dekan Fakultas Keguruan
dan Ilmu Pendidikan, Universitas Muhammadiyah Surakarta yang telah
memberikan izin dalam penelitian.
4. Dr. Ahmad Muhibbin, M.Si selaku Ketua Progdi Pendidikan Pancasila dan
Kewarganegaraan FKIP UMS telah memberikan izin dalam penelitian.
5. Dra. Hj. Sri Arfiah, SH.M.Pd selaku dosen pembimbing dan penguji I yang
dengan penuh kesabaran, keikhlasan beliau telah banyak meluangkan waktu
untuk memberikan bimbingan, petunjuk, dan dorongan kepada penulis.
6. Prof. Dr. Bambang Sumardjoko, M.Pd selaku dosen penguji II yang telah
menyempatkan waktu, sehingga terselesaikannya skripsi ini.

ix

7. Dra. Hj. Sri Gunarsi, SH.MH selaku dosen penguji III yang telah
menyempatkan waktu, sehingga terselesaikannya skripsi ini.
8. Bapak/Ibu dosen program studi PPKn FKIP Universitas Muhammadiyah
Surakarta yang telah rela dan ikhlas memberikan ilmu yang bermanfaat,
sehingga penulis dapat mencapai gelar sarjana S-1.
9. Semua pihak yang tidak dapat disebutkan satu persatu yang membantu dan
memberikan semangat selama proses penyusunan skripsi ini.
Penulis menyadari masih banyak kekurangan, meskipun telah berusaha
semaksimal mungkin untuk mendapatkan hasil yang terbaik. Oleh karena itu,
segala kritik dan saran yang membangun sangat penulis harapkan. Semoga skripsi
ini bermanfaat dan sumbangan pikiran untuk masa yang akan datang. Akhirnya,
penulis hanya mengharapkan semoga Allah SWT memberikan balasan atas
bantuan yang telah diberikan kepada penyusun.
Wassalamu’alaikum Wr. Wb

Surakarta, 3 Mei 2016

Penulis
Rizki Dhimas Praditya

x

DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL........................................................................................

i

HALAMAN PERNYATAAN .........................................................................

ii

HALAMAN PERSETUJUAN PEMBIMBING ..............................................

iii

HALAMAN PENGESAHAN PENGUJI ........................................................

iv

HALAMAN MOTTO ......................................................................................

v

HALAMAN PERSEMBAHAN ......................................................................

vi

ABSTRAK .......................................................................................................

vii

ABSTRACT .....................................................................................................

viii

KATA PENGANTAR .....................................................................................

ix

DAFTAR ISI ...................................................................................................

xi

DAFTAR TABEL ............................................................................................

xiv

DAFTAR GAMBAR .......................................................................................

xv

DAFTAR LAMPIRAN ....................................................................................

xvi

BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang Masalah ............................................................

1

B. Perumusan Masalah ....................................................................

6

C. Tujuan Penelitian ........................................................................

6

D. Manfaat Penelitian ......................................................................

6

1. Manfaat Teoritis .....................................................................

6

2. Manfaat Praktis ......................................................................

7

BAB II TINJAUAN PUSTAKA
A. Landasan Teori ...........................................................................

8

1. Pencerminan Nilai Persatuan dan Tanggung Jawab pada
Pekerja ..................................................................................

8

a. Kajian mengenai Nilai ...................................................

8

b. Kajian mengenai Nilai Persatuan ...................................

11

c. Kajian mengenai Nilai Tanggung Jawab .......................

16

d. Pengertian Pekerja ..........................................................

21

B. Penelitian Terdahulu yang Relevan ............................................

23

xi

BAB III METODE PENELITIAN
A. Jenis dan Desain Penelitian ........................................................

25

1. Jenis Penelitian .....................................................................

25

2. Desain Penelitian ..................................................................

25

B. Tempat dan Waktu Penelitian .....................................................

27

C. Data, Sumber Data, dan Narasumber .........................................

27

1. Data ......................................................................................

27

2. Sumber data ..........................................................................

28

3. Narasumber ...........................................................................

29

D. Kehadiran Peneliti.......................................................................

39

E. Teknik Pengumpulan Data .........................................................

31

1. Teknik Pengumpulan Data ...................................................

31

2. Instrumen Penelitian ............................................................

32

F. Teknik Analisis Data ..................................................................

32

G. Keabsahan Data .........................................................................

35

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
A. Deskripsi Lokasi Penelitian .......................................................

37

1. Tempat Penelitian .................................................................

37

2. Profil Perusahaan .................................................................

37

3. Profil Pekerja .......................................................................

39

4. Maksud dan Tujuan .............................................................

40

B. Deskripsi Hasil Penelitian dan Pembahasan ..............................

41

1. Nilai-Nilai Persatuan yang Muncul dari Kehidupan Kerja
para Pekerja Penggilingan padi di UD. Fresto Gabah Desa
Gerdu Kecamatan Pilangsari Kabupaten Sragen .................

41

2. Nilai-Nilai Tanggung Jawab yang Muncul dari Kehidupan
Kerja para Pekerja Penggilingan padi di UD. Fresto Gabah
Desa Gerdu Kecamatan Pilangsari Kabupaten Sragen ........

45

C. Hasil Temuan di Lapangan .......................................................

55

D. Pembahasan ...............................................................................

61

xii

E. Keterbatasan Penelitian .............................................................

64

BAB V KESIMPULAN, IMPLIKASI DAN SARAN
A. Kesimpulan ................................................................................

65

B. Implikasi ...................................................................................

67

C. Saran

......................................................................................

67

DAFTAR PUSTAKA ....................................................................................

69

LAMPIRAN ...................................................................................................

73

xiii

DAFTAR TABEL

Tabel 3.1. Jadwal Pelaksanaan Penelitian ....................................................

27

Tabel 4.1 Ringkasan Temuan Penelitian ......................................................

55

xiv

DAFTAR GAMBAR

Gambar 3.1. Model Analisis Interaktif ........................................................

33

Gambar 3.2. Analisis Data Kaitannya dengan Penelitian yang dilakukan ...

34

Gambar 3.3

Triangulasi Sumber Data..........................................................

36

Gambar 3.4. Triangulasi Teknik atau Metode Pengumpulan data................

36

Gambar 4.1. Bekerja dengan Perasaan Senang sebagai Pencerminan Rasa
Persatuan dalam Kehidupan Kerja Aspek Kesatuan dalam
Arti Batin .................................................................................

43

Gambar 4.2. Saling bekerjasama sebagai Pencerminan Rasa Persatuan
dalam Kehidupan Kerja Aspek Kesatuan dalam Arti Lahir ....

44

Gambar 4.3. Tolong Menolong sebagai Pencerminan Rasa Persatuan
dalam Kehidupan Kerja Aspek Kesatuan dalam Arti Lahir ....

45

Gambar 4.4. Perasaan Senang Hati dalam bekerja sebagai Pencerminan
Rasa Tanggung Jawab dalam Kehidupan Kerja Aspek
Menjalankan Tugas/Pekerjaan dengan Senang Hati ...............

46

Gambar 4.5. Disiplin dalam bekerja sebagai Pencerminan Rasa Tanggung
Jawab dalam Kehidupan Kerja Aspek Menaati Aturan-Aturan
yang Berlaku Saat Bekerja ......................................................

49

Gambar 4.6. Berkata Jujur sebagai Pencerminan Rasa Tanggung Jawab
dalam Kehidupan Kerja Aspek Konsekuen dengan Apa yang
Dikatakan .................................................................................

52

Gambar 4.7. Berkata Jujur sebagai Pencerminan Rasa Tanggung Jawab
dalam Kehidupan Kerja Aspek Mengakui Bila Melakukan
Kesalahan ................................................................................

54

xv

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1

Panduan Wawancara ...............................................................

73

Lampiran 2

Dokumentasi Penelitian ..........................................................

77

Lampiran 3

Surat-Surat ...............................................................................

80

xvi

Dokumen yang terkait

PENCERMINAN NILAI PERSATUAN DAN TANGGUNG JAWAB PADA PEKERJA Pencerminan Nilai Persatuan Dan Tanggung Jawab Pada Pekerja (Studi Kasus pada Penggilingan Padi di UD. Fresto Gabah Desa Gerdu Kecamatan Pilangsari kabupaten Sragen).

0 2 11

PENDAHULUAN Pencerminan Nilai Persatuan Dan Tanggung Jawab Pada Pekerja (Studi Kasus pada Penggilingan Padi di UD. Fresto Gabah Desa Gerdu Kecamatan Pilangsari kabupaten Sragen).

0 3 7

DAFTAR PUSTAKA Pencerminan Nilai Persatuan Dan Tanggung Jawab Pada Pekerja (Studi Kasus pada Penggilingan Padi di UD. Fresto Gabah Desa Gerdu Kecamatan Pilangsari kabupaten Sragen).

0 3 4

PENANAMAN NILAI-NILAI TANGGUNG JAWAB DAN KEMANDIRIAN PADA ANAK DI LINGKUNGAN Penanaman Nilai-Nilai Tanggung Jawab Dan Kemandirian Pada Anak Di Lingkungan Panti Asuhan (Studi Kasus di Yayasan Yatim Muhammadiyah di Desa Kliteh, Kecamatan Sragen Tengah Ka

0 4 11

PENANAMAN NILAI-NILAI TANGGUNG JAWAB DAN KEMANDIRIAN PADA ANAK DI LINGKUNGAN Penanaman Nilai-Nilai Tanggung Jawab Dan Kemandirian Pada Anak Di Lingkungan Panti Asuhan (Studi Kasus di Yayasan Yatim Muhammadiyah di Desa Kliteh, Kecamatan Sragen Tengah Ka

0 1 15

PENDAHULUAN Penanaman Nilai-Nilai Tanggung Jawab Dan Kemandirian Pada Anak Di Lingkungan Panti Asuhan (Studi Kasus di Yayasan Yatim Muhammadiyah di Desa Kliteh, Kecamatan Sragen Tengah Kabupaten Sragen Tahun 2015).

0 3 10

PENANAMAN KARAKTER TANGGUNG JAWAB DAN KERJA KERAS DI DESA JATI KECAMATAN SUMBERLAWANG KABUPATEN SRAGEN Penanaman Karakter Tanggung Jawab Dan Kerja Keras Di Desa Jati Kecamatan Sumberlawang Kabupaten Sragen (Studi Kasus Pada Industri Rumah Tangga Produksi

0 2 10

IMPLEMENTASI NILAI-NILAI PERSATUAN DAN DEMOKRASI Implementasi Nilai-Nilai Persatuan Dan Demokrasi Di Kalangan Pemuda Studi Kasus Pada Karang Taruna Sumbung Bawono Di Dusun Pengkol Desa Pijiharjo Kecamatan Manyaran Kabupaten Wonogiri.

0 1 17

PENGARUH PENGUNGKAPAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PADA NILAI PERUSAHAAN.

0 0 15

nilai 5 tanggung jawab

0 0 3