T ADPEN 1404510 Table of Content
DAFTAR ISI
Halaman
PERNYATAAN .........................................................................................
i
ABSTRAK ..................................................................................................
ii
KATA PENGANTAR ................................................................................
iii
UCAPAN TERIMA KASIH ......................................................................
iv
DAFTAR ISI ..............................................................................................
vi
DAFTAR TABEL .......................................................................................
ix
DAFTAR GAMBAR ...................................................................................
xi
BAB I PENDAHULUAN
A. LatarBelakang .................................................................................
1
B. IdentifikasiMasalah .........................................................................
5
C. RumusanMasalah ............................................................................
6
D. TujuanPenelitian .............................................................................
7
E. ManfaatPenelitian ...........................................................................
8
F. StrukturOrganisasiTesis ..................................................................
8
BAB II KAJIAN PUSTAKA, KERANGKA PEMIKIRAN DAN
HIPOTESIS PENELITIAN
A. KajianPustaka ................................................................................. 10
1. KepalaSekolahdalamKonteksAdministrasiPendidikan .............. 10
2. KinerjaKepalaSekolah .............................................................. 14
a. PengertianKinerjaKepalaSekolah ....................................... 14
b. KompetensiKepalaSekolah ................................................ 16
c. PenilaianKinerjaKepalaSekolah ......................................... 21
d. KepemimpinanKepalaSekolah yang Efektif ....................... 23
e. DimensiKinerjaKepalaSekolah .......................................... 26
3. KualitasKehidupanKerja........................................................... 34
a. PengertianKualitasKehidupanKerja ................................... 34
b. AspekUtamaKualitasKehidupanKerja ................................ 36
Agus Ekada, 2016
KONTRIBUSI KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN MOTIVASI BERPRESTASI KEPALA SEKOLAH
TERHADAP KINERJA KEPALA SEKOLAH DASAR NEGERI TERAKREDITASI A SE-KABUPATEN
CIREBON
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
c. DimensiKualitasKehidupanKerja ....................................... 37
4. MotivasiBerprestasi .................................................................. 42
a. PengertianMotivasiBerprestasi........................................... 42
b. TeoriMotivasiPrestasi ........................................................ 45
c. CiriSeseorangMemilikiMotivasiBerprestasi ....................... 46
d. DimensiMotivasiBerprestasi .............................................. 48
B. KerangkaPemikiran ......................................................................... 53
C. HipotesisPenelitian .......................................................................... 54
BAB III METODOLOGI PENELITIAN
A. Lokasi, PopulasidanSampelPenelitian .................................................. 55
B. PendekatandanMetode ......................................................................... 58
C. DesainPenelitian .................................................................................. 59
D. DefinisiOperasional ............................................................................. 60
E. InstrumenPenelitian ............................................................................. 61
F. Proses PengembanganInstrumen .......................................................... 65
1. UjiValiditasInstrumen ................................................................... 65
2. UjiReliabilitasInstrumen ............................................................... 66
3. HasilUjiValiditasdanReliabilitasInstrumen .................................... 67
G. Analisis Data ...................................................................................... 69
1. Analisis Data Deskriptif ................................................................ 69
2. PengujianPersyaratanAnalisis ....................................................... 70
3. PengujianHipotesis ....................................................................... 72
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
A. HasilPenelitian ..................................................................................... 78
1. AnalisisDeskriptifVariabelPenelitian ............................................ 78
2. PengujianPersyaratanAnalisis ....................................................... 93
3. PengujianHipotesis ....................................................................... 96
B. Pembahasan ......................................................................................... 102
Agus Ekada, 2016
KONTRIBUSI KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN MOTIVASI BERPRESTASI KEPALA SEKOLAH
TERHADAP KINERJA KEPALA SEKOLAH DASAR NEGERI TERAKREDITASI A SE-KABUPATEN
CIREBON
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
1. KinerjaKepalaSekolahDasarNegeri ............................................... 102
2. KualitasKehidupanKerjaSekolahDasarNegeri ............................... 104
3. MotivasiBerprestasiKepalaSekolah ............................................... 106
4. KontribusiKualitasKehidupanKerjaterhadapKinerjaKepala
Sekolah ......................................................................................... 108
5. KontribusiMotivasiBerprestasiterhadapKinerjaKepala
Sekolah ......................................................................................... 109
6. KontribusiKualitasKehidupanKerjadanMotivasiBerprestasi
SecaraSimultanterhadapKinerjaKepalaSekolah ............................. 111
BAB V KESIMPULAN DAN REKOMENDASI
A. Kesimpulan.......................................................................................... 113
B. Rekomendasi ....................................................................................... 114
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
Agus Ekada, 2016
KONTRIBUSI KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN MOTIVASI BERPRESTASI KEPALA SEKOLAH
TERHADAP KINERJA KEPALA SEKOLAH DASAR NEGERI TERAKREDITASI A SE-KABUPATEN
CIREBON
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
DAFTAR TABEL
Tabel
Halaman
1.1
RekapitulasiAkreditasi SD Negeri di Kabupaten Cirebon .....................
2
1.2
IdentifikasiFaktor yang MempengaruhiKinerja ....................................
6
2.1
PembawaandanKeterampilan yang BerkaitandenganKepemimpinan
Efektif ................................................................................................. 24
2.2
TugasKepalaSekolahBerkaitandenganKepemimpinanEfektif ............... 27
2.3
DimensiKualitasKehidupanKerja ......................................................... 38
2.4
DimensiMotivasiBerprestasi ................................................................ 48
3.1
DaftarSampelPenelitian ....................................................................... 57
3.2
SkalaLikert .......................................................................................... 62
3.3
Kisi-Kisi InstrumenVariabelKinerjaKepalaSekolah ............................. 62
3.4
Kisi-Kisi InstrumenVariabelKualitasKehidupanKerja .......................... 64
3.5
Kisi-Kisi InstrumenVariabelMotivasiBerprestasiKepalaSekolah .......... 65
3.6
HasilUjiValiditasInstrumenVariabelKinerjaKepalaSekolah .................. 67
3.7
HasilUjiValiditasInstrumenVariabelKualitasKehidupanKerja .............. 68
3.8
HasilUjiValiditasInstrumenVariabelMotivasiBerprestasiKepala
Sekolah .................................................................................................. 69
3.9
HasilUjiReliabilitas .............................................................................. 69
3.10 KriteriaWeighted Mean Scored (WMS) ................................................ 70
3.11 TabelPerbandingan Kolmogorov-Smirnov ........................................... 71
3.12 Analisis Varian Regresi Linier Sederhana ............................................ 72
3.13 InterpretasiKoefisienKorelasiNilai r ..................................................... 73
3.14 InterpretasiKoefisienDeterminasi ......................................................... 74
4.1
DistribusiFrekuensiKinerjaKepalaSekolah ........................................... 78
4.2
DeskripsiIndikatorKinerjaKepalaSekolah............................................. 79
4.3
DistribusiFrekuensiKualitasKehidupanKerja ........................................ 84
4.4
DeskripsiIndikatorKualitasKehidupanKerja ......................................... 85
Agus Ekada, 2016
KONTRIBUSI KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN MOTIVASI BERPRESTASI KEPALA SEKOLAH
TERHADAP KINERJA KEPALA SEKOLAH DASAR NEGERI TERAKREDITASI A SE-KABUPATEN
CIREBON
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
4.5
DistribusiFrekuensiMotivasiBerprestasiKepalaSekolah........................ 89
4.6
DeskripsiIndikatorMotivasiBerprestasiKepalaSekolah ......................... 90
Halaman
Tabel
4.7 Kolmogorov-Smirnov Test KualitasKehidupanKerja ............................ 93
4.8
Kolmogorov-Smirnov Test MotivasiBerprestasiKepalaSekolah ............ 94
4.9
Kolmogorov-Smirnov Test KinerjaKepalaSekolah ................................ 94
4.10 ANOVA LinieritasVariabelX1 terhadap Y ........................................... 95
4.11 ANOVA LinieritasVariabelX2 terhadap Y .......................................... 95
4.12 UjiKorelasiAntarVariabel .................................................................... 96
4.13 Model Summary Regresi Linier SederhanaVariabelX1 terhadap Y ....... 96
4.14 ANOVA Regresi Linier SederhanaVariabelX1 terhadap Y ................... 97
4.15 Coefficients Regresi Linier SederhanaVariabelX1 terhadap Y .............. 97
4.16 Model Summary Regresi Linier SederhanaVariabelX2 terhadap Y ....... 98
4.17 ANOVA Regresi Linier SederhanaVariabelX2 terhadap Y .................. 99
4.18 Coefficients Regresi Linier SederhanaVariabelX2 terhadap Y .............. 99
4.19 Model Summary Regresi Linier VariabelX1 dan X2 terhadap Y ........... 100
4.20 Coefficients Regresi Linier VariabelX1 dan X2 terhadap Y .................. 100
4.21 ANOVA Regresi Linier VariabelX1 dan X2 terhadap Y ....................... 101
Agus Ekada, 2016
KONTRIBUSI KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN MOTIVASI BERPRESTASI KEPALA SEKOLAH
TERHADAP KINERJA KEPALA SEKOLAH DASAR NEGERI TERAKREDITASI A SE-KABUPATEN
CIREBON
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
DAFTAR GAMBAR
Gambar
Halaman
2.1
RumusKinerja ...................................................................................... 15
2.2
KerangkaPikirPenelitian ...................................................................... 53
3.1
DesainPenelitian .................................................................................. 60
4.1
Grafik Histogram KinerjaKepalaSekolah ............................................. 79
4.2
GrafikDeskripsiIndikatorKinerjaKepalaSekolah .................................. 80
4.3
Grafik Histogram KualitasKehidupanKerja .......................................... 85
4.4
GrafikDeskripsiIndikatorKualitasKehidupanKerja ............................... 86
4.5
Grafik Histogram MotivasiBerprestasiKepalaSekolah .......................... 90
4.6
GrafikDeskripsiIndikatorMotivasiBerprestasiKepalaSekolah ............... 91
4.7
KontribusiX1 dan X2 terhadap Y ......................................................... 102
Agus Ekada, 2016
KONTRIBUSI KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN MOTIVASI BERPRESTASI KEPALA SEKOLAH
TERHADAP KINERJA KEPALA SEKOLAH DASAR NEGERI TERAKREDITASI A SE-KABUPATEN
CIREBON
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
Halaman
PERNYATAAN .........................................................................................
i
ABSTRAK ..................................................................................................
ii
KATA PENGANTAR ................................................................................
iii
UCAPAN TERIMA KASIH ......................................................................
iv
DAFTAR ISI ..............................................................................................
vi
DAFTAR TABEL .......................................................................................
ix
DAFTAR GAMBAR ...................................................................................
xi
BAB I PENDAHULUAN
A. LatarBelakang .................................................................................
1
B. IdentifikasiMasalah .........................................................................
5
C. RumusanMasalah ............................................................................
6
D. TujuanPenelitian .............................................................................
7
E. ManfaatPenelitian ...........................................................................
8
F. StrukturOrganisasiTesis ..................................................................
8
BAB II KAJIAN PUSTAKA, KERANGKA PEMIKIRAN DAN
HIPOTESIS PENELITIAN
A. KajianPustaka ................................................................................. 10
1. KepalaSekolahdalamKonteksAdministrasiPendidikan .............. 10
2. KinerjaKepalaSekolah .............................................................. 14
a. PengertianKinerjaKepalaSekolah ....................................... 14
b. KompetensiKepalaSekolah ................................................ 16
c. PenilaianKinerjaKepalaSekolah ......................................... 21
d. KepemimpinanKepalaSekolah yang Efektif ....................... 23
e. DimensiKinerjaKepalaSekolah .......................................... 26
3. KualitasKehidupanKerja........................................................... 34
a. PengertianKualitasKehidupanKerja ................................... 34
b. AspekUtamaKualitasKehidupanKerja ................................ 36
Agus Ekada, 2016
KONTRIBUSI KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN MOTIVASI BERPRESTASI KEPALA SEKOLAH
TERHADAP KINERJA KEPALA SEKOLAH DASAR NEGERI TERAKREDITASI A SE-KABUPATEN
CIREBON
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
c. DimensiKualitasKehidupanKerja ....................................... 37
4. MotivasiBerprestasi .................................................................. 42
a. PengertianMotivasiBerprestasi........................................... 42
b. TeoriMotivasiPrestasi ........................................................ 45
c. CiriSeseorangMemilikiMotivasiBerprestasi ....................... 46
d. DimensiMotivasiBerprestasi .............................................. 48
B. KerangkaPemikiran ......................................................................... 53
C. HipotesisPenelitian .......................................................................... 54
BAB III METODOLOGI PENELITIAN
A. Lokasi, PopulasidanSampelPenelitian .................................................. 55
B. PendekatandanMetode ......................................................................... 58
C. DesainPenelitian .................................................................................. 59
D. DefinisiOperasional ............................................................................. 60
E. InstrumenPenelitian ............................................................................. 61
F. Proses PengembanganInstrumen .......................................................... 65
1. UjiValiditasInstrumen ................................................................... 65
2. UjiReliabilitasInstrumen ............................................................... 66
3. HasilUjiValiditasdanReliabilitasInstrumen .................................... 67
G. Analisis Data ...................................................................................... 69
1. Analisis Data Deskriptif ................................................................ 69
2. PengujianPersyaratanAnalisis ....................................................... 70
3. PengujianHipotesis ....................................................................... 72
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
A. HasilPenelitian ..................................................................................... 78
1. AnalisisDeskriptifVariabelPenelitian ............................................ 78
2. PengujianPersyaratanAnalisis ....................................................... 93
3. PengujianHipotesis ....................................................................... 96
B. Pembahasan ......................................................................................... 102
Agus Ekada, 2016
KONTRIBUSI KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN MOTIVASI BERPRESTASI KEPALA SEKOLAH
TERHADAP KINERJA KEPALA SEKOLAH DASAR NEGERI TERAKREDITASI A SE-KABUPATEN
CIREBON
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
1. KinerjaKepalaSekolahDasarNegeri ............................................... 102
2. KualitasKehidupanKerjaSekolahDasarNegeri ............................... 104
3. MotivasiBerprestasiKepalaSekolah ............................................... 106
4. KontribusiKualitasKehidupanKerjaterhadapKinerjaKepala
Sekolah ......................................................................................... 108
5. KontribusiMotivasiBerprestasiterhadapKinerjaKepala
Sekolah ......................................................................................... 109
6. KontribusiKualitasKehidupanKerjadanMotivasiBerprestasi
SecaraSimultanterhadapKinerjaKepalaSekolah ............................. 111
BAB V KESIMPULAN DAN REKOMENDASI
A. Kesimpulan.......................................................................................... 113
B. Rekomendasi ....................................................................................... 114
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
Agus Ekada, 2016
KONTRIBUSI KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN MOTIVASI BERPRESTASI KEPALA SEKOLAH
TERHADAP KINERJA KEPALA SEKOLAH DASAR NEGERI TERAKREDITASI A SE-KABUPATEN
CIREBON
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
DAFTAR TABEL
Tabel
Halaman
1.1
RekapitulasiAkreditasi SD Negeri di Kabupaten Cirebon .....................
2
1.2
IdentifikasiFaktor yang MempengaruhiKinerja ....................................
6
2.1
PembawaandanKeterampilan yang BerkaitandenganKepemimpinan
Efektif ................................................................................................. 24
2.2
TugasKepalaSekolahBerkaitandenganKepemimpinanEfektif ............... 27
2.3
DimensiKualitasKehidupanKerja ......................................................... 38
2.4
DimensiMotivasiBerprestasi ................................................................ 48
3.1
DaftarSampelPenelitian ....................................................................... 57
3.2
SkalaLikert .......................................................................................... 62
3.3
Kisi-Kisi InstrumenVariabelKinerjaKepalaSekolah ............................. 62
3.4
Kisi-Kisi InstrumenVariabelKualitasKehidupanKerja .......................... 64
3.5
Kisi-Kisi InstrumenVariabelMotivasiBerprestasiKepalaSekolah .......... 65
3.6
HasilUjiValiditasInstrumenVariabelKinerjaKepalaSekolah .................. 67
3.7
HasilUjiValiditasInstrumenVariabelKualitasKehidupanKerja .............. 68
3.8
HasilUjiValiditasInstrumenVariabelMotivasiBerprestasiKepala
Sekolah .................................................................................................. 69
3.9
HasilUjiReliabilitas .............................................................................. 69
3.10 KriteriaWeighted Mean Scored (WMS) ................................................ 70
3.11 TabelPerbandingan Kolmogorov-Smirnov ........................................... 71
3.12 Analisis Varian Regresi Linier Sederhana ............................................ 72
3.13 InterpretasiKoefisienKorelasiNilai r ..................................................... 73
3.14 InterpretasiKoefisienDeterminasi ......................................................... 74
4.1
DistribusiFrekuensiKinerjaKepalaSekolah ........................................... 78
4.2
DeskripsiIndikatorKinerjaKepalaSekolah............................................. 79
4.3
DistribusiFrekuensiKualitasKehidupanKerja ........................................ 84
4.4
DeskripsiIndikatorKualitasKehidupanKerja ......................................... 85
Agus Ekada, 2016
KONTRIBUSI KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN MOTIVASI BERPRESTASI KEPALA SEKOLAH
TERHADAP KINERJA KEPALA SEKOLAH DASAR NEGERI TERAKREDITASI A SE-KABUPATEN
CIREBON
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
4.5
DistribusiFrekuensiMotivasiBerprestasiKepalaSekolah........................ 89
4.6
DeskripsiIndikatorMotivasiBerprestasiKepalaSekolah ......................... 90
Halaman
Tabel
4.7 Kolmogorov-Smirnov Test KualitasKehidupanKerja ............................ 93
4.8
Kolmogorov-Smirnov Test MotivasiBerprestasiKepalaSekolah ............ 94
4.9
Kolmogorov-Smirnov Test KinerjaKepalaSekolah ................................ 94
4.10 ANOVA LinieritasVariabelX1 terhadap Y ........................................... 95
4.11 ANOVA LinieritasVariabelX2 terhadap Y .......................................... 95
4.12 UjiKorelasiAntarVariabel .................................................................... 96
4.13 Model Summary Regresi Linier SederhanaVariabelX1 terhadap Y ....... 96
4.14 ANOVA Regresi Linier SederhanaVariabelX1 terhadap Y ................... 97
4.15 Coefficients Regresi Linier SederhanaVariabelX1 terhadap Y .............. 97
4.16 Model Summary Regresi Linier SederhanaVariabelX2 terhadap Y ....... 98
4.17 ANOVA Regresi Linier SederhanaVariabelX2 terhadap Y .................. 99
4.18 Coefficients Regresi Linier SederhanaVariabelX2 terhadap Y .............. 99
4.19 Model Summary Regresi Linier VariabelX1 dan X2 terhadap Y ........... 100
4.20 Coefficients Regresi Linier VariabelX1 dan X2 terhadap Y .................. 100
4.21 ANOVA Regresi Linier VariabelX1 dan X2 terhadap Y ....................... 101
Agus Ekada, 2016
KONTRIBUSI KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN MOTIVASI BERPRESTASI KEPALA SEKOLAH
TERHADAP KINERJA KEPALA SEKOLAH DASAR NEGERI TERAKREDITASI A SE-KABUPATEN
CIREBON
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
DAFTAR GAMBAR
Gambar
Halaman
2.1
RumusKinerja ...................................................................................... 15
2.2
KerangkaPikirPenelitian ...................................................................... 53
3.1
DesainPenelitian .................................................................................. 60
4.1
Grafik Histogram KinerjaKepalaSekolah ............................................. 79
4.2
GrafikDeskripsiIndikatorKinerjaKepalaSekolah .................................. 80
4.3
Grafik Histogram KualitasKehidupanKerja .......................................... 85
4.4
GrafikDeskripsiIndikatorKualitasKehidupanKerja ............................... 86
4.5
Grafik Histogram MotivasiBerprestasiKepalaSekolah .......................... 90
4.6
GrafikDeskripsiIndikatorMotivasiBerprestasiKepalaSekolah ............... 91
4.7
KontribusiX1 dan X2 terhadap Y ......................................................... 102
Agus Ekada, 2016
KONTRIBUSI KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN MOTIVASI BERPRESTASI KEPALA SEKOLAH
TERHADAP KINERJA KEPALA SEKOLAH DASAR NEGERI TERAKREDITASI A SE-KABUPATEN
CIREBON
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu