kuesioner untuk stakeholder PI
KUESIONER
UNTUK STAKEHOLDERS
Berikan tanda (√) pada jawaban yand sesuai :
1. KARAKTERISTIK PERUSAHAAN/INSTANSI
1.1 Nama Perusahaan/Instansi : …………………………………………………………………
1.2 Alamat Perusahaan/Instansi : …………………………………………………………………
No. Telepon,Fax,Email
: …………………………………………………………………
1.3 Instansi/perusahaan Anda adalah:
1. Perusahaan swasta/Industri swasta
2. BUMN/Perusahaan milik pemerintah
3. Pemerintah Daerah/Pusat
4. Lainnya, sebutkan : ……………………………………………………………………..
1.4 Berapa jumlah tenaga kerja di instasi/perusahaan Anda (termasuk di perwakilan/cabang)?
1. < 10 orang
3. > 50-100 orang
2. > 10-50 orang
4. > 100 orang
1.5 Berapa persentase diploma yang bekerja di instansi/perusahaan Anda?
1
.
< 10%
3.
> 25% - 50%
2
.
> 10% - 25%
4.
>50 %
1.6 Berapa persentase sarjana yang bekerja di instansi/perusahaan Anda?
1
.
< 10%
3.
> 25% - 50%
2
.
> 10% - 25%
4.
>50 %
Hal. 1 dari 4
1.7 Berapa orang jumlah Lulusan Jurusan Teknik Sipil UM yang bekerja di instansi/perusahaan Anda?
D1 : …………
D3 :
…………
S1 :
…………
1.8 Menurut saudara, seberapa penting aspek-aspek berikut bagi praktikan dalam penerimaan PI?
Sama sekali
Tidak penting
1
2
3
Sangat
Penting
4
Aspek
1.
Kesesuaian bidang studi
2.
Spesialisasi/fokus bidang studi
3.
Ketrampilan praktis yang diperoleh semasa kuliah
4.
Ketrampilan praktis yang diperoleh di luar kuliah
5.
Reputasi almamater/universitas asal
6.
Pengalaman kerja
7.
Kemampuan berbahasa asing
8.
Ketrampilan komputer
9.
Rekomendasi/Pengantar dari pihak ketiga
10.
Hasil tes penerimaan
11.
Penampilan selama wawancara
12.
Kejujuran
13.
Kedisiplinan
14.
Lainnya, sebutkan……………………...………………
2. KINERJA PRAKTIKAN
Hal. 2 dari 4
2.1 Menurut Anda, bagaimanakah kualitas Praktikan yang bekerja di instansi/perusahaan Anda?
Sangat tidak
Baik
1
Sangat
baik
2
3
Aspek
4
1.
Pengetahuan bidang ilmu dan industri
2.
3.
Ketrampilan dalam kerja
Etika profesi
4.
Moral
5.
Berpikir lintas disiplin ilmu
6.
Jiwa managerial (sense of managerial)
7.
Jiwa kepemimpinan (sense of leadership)
8.
Ketrampilan komunikasi
9.
Kemampuan berkomunikasi dalam bahasa asing
10.
Penggunaan teknologi informasi
11.
Pengembangan diri
12.
Kreativitas
13.
Inisiatif
14.
Kemampuan bekerja di bawah tekanan
15.
Kemandirian
16.
Kemampuan memecahkan persoalan
17.
Loyalitas dan komitmen
18.
Lainnya, sebutkan……… ……………………………….
2.2 Secara keseluruhan, bagaimana tingkat kepuasan Anda terhadap praktikan?
1. Sangat tidak puas
3. Cukup puas
5. Sangat puas
2. Kurang puas
3. PROSPEK MASA MENDATANG
4. Puas
3.1 Apakah dalam mendatang instansi/perusahaan Anda menerima praktikan dari UM?
1
Ya
2
Tidak
Hal. 3 dari 4
.
.
3.2 Dalam 5-10 tahun mendatang berapakah jumlah praktikan yang diperlukan?
Kira-kira
……………
orang
3.3 Kriteria praktikan seperti apa yang diinginkan oleh instansi/perusahaan Anda?
3.4 Silahkan menuliskan saran dan hal-hal lain yang ingin disampaikan.
Hal. 4 dari 4
UNTUK STAKEHOLDERS
Berikan tanda (√) pada jawaban yand sesuai :
1. KARAKTERISTIK PERUSAHAAN/INSTANSI
1.1 Nama Perusahaan/Instansi : …………………………………………………………………
1.2 Alamat Perusahaan/Instansi : …………………………………………………………………
No. Telepon,Fax,Email
: …………………………………………………………………
1.3 Instansi/perusahaan Anda adalah:
1. Perusahaan swasta/Industri swasta
2. BUMN/Perusahaan milik pemerintah
3. Pemerintah Daerah/Pusat
4. Lainnya, sebutkan : ……………………………………………………………………..
1.4 Berapa jumlah tenaga kerja di instasi/perusahaan Anda (termasuk di perwakilan/cabang)?
1. < 10 orang
3. > 50-100 orang
2. > 10-50 orang
4. > 100 orang
1.5 Berapa persentase diploma yang bekerja di instansi/perusahaan Anda?
1
.
< 10%
3.
> 25% - 50%
2
.
> 10% - 25%
4.
>50 %
1.6 Berapa persentase sarjana yang bekerja di instansi/perusahaan Anda?
1
.
< 10%
3.
> 25% - 50%
2
.
> 10% - 25%
4.
>50 %
Hal. 1 dari 4
1.7 Berapa orang jumlah Lulusan Jurusan Teknik Sipil UM yang bekerja di instansi/perusahaan Anda?
D1 : …………
D3 :
…………
S1 :
…………
1.8 Menurut saudara, seberapa penting aspek-aspek berikut bagi praktikan dalam penerimaan PI?
Sama sekali
Tidak penting
1
2
3
Sangat
Penting
4
Aspek
1.
Kesesuaian bidang studi
2.
Spesialisasi/fokus bidang studi
3.
Ketrampilan praktis yang diperoleh semasa kuliah
4.
Ketrampilan praktis yang diperoleh di luar kuliah
5.
Reputasi almamater/universitas asal
6.
Pengalaman kerja
7.
Kemampuan berbahasa asing
8.
Ketrampilan komputer
9.
Rekomendasi/Pengantar dari pihak ketiga
10.
Hasil tes penerimaan
11.
Penampilan selama wawancara
12.
Kejujuran
13.
Kedisiplinan
14.
Lainnya, sebutkan……………………...………………
2. KINERJA PRAKTIKAN
Hal. 2 dari 4
2.1 Menurut Anda, bagaimanakah kualitas Praktikan yang bekerja di instansi/perusahaan Anda?
Sangat tidak
Baik
1
Sangat
baik
2
3
Aspek
4
1.
Pengetahuan bidang ilmu dan industri
2.
3.
Ketrampilan dalam kerja
Etika profesi
4.
Moral
5.
Berpikir lintas disiplin ilmu
6.
Jiwa managerial (sense of managerial)
7.
Jiwa kepemimpinan (sense of leadership)
8.
Ketrampilan komunikasi
9.
Kemampuan berkomunikasi dalam bahasa asing
10.
Penggunaan teknologi informasi
11.
Pengembangan diri
12.
Kreativitas
13.
Inisiatif
14.
Kemampuan bekerja di bawah tekanan
15.
Kemandirian
16.
Kemampuan memecahkan persoalan
17.
Loyalitas dan komitmen
18.
Lainnya, sebutkan……… ……………………………….
2.2 Secara keseluruhan, bagaimana tingkat kepuasan Anda terhadap praktikan?
1. Sangat tidak puas
3. Cukup puas
5. Sangat puas
2. Kurang puas
3. PROSPEK MASA MENDATANG
4. Puas
3.1 Apakah dalam mendatang instansi/perusahaan Anda menerima praktikan dari UM?
1
Ya
2
Tidak
Hal. 3 dari 4
.
.
3.2 Dalam 5-10 tahun mendatang berapakah jumlah praktikan yang diperlukan?
Kira-kira
……………
orang
3.3 Kriteria praktikan seperti apa yang diinginkan oleh instansi/perusahaan Anda?
3.4 Silahkan menuliskan saran dan hal-hal lain yang ingin disampaikan.
Hal. 4 dari 4