Reference Pengaruh Budaya Kerja, Lingkungan Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Citizenship Behavior Pada PT.Adi Sarana Armada Tbk, Cabang Medan
DAFTAR PUSTAKA
Buku
Daft, 2003. Manajemen . Edisi VI. Salemba Empat
Hanggraeni, 2011. Perilaku Organisasi. Fakultas ekonomi universitas Indonesia.
Jakarta
Mathis Dan John, 2002. Manajemen sumber daya manusia, Edisi Pertama Salemba
Empat. Jakarta.
Ndraha, 1999. Pengantar Teori Pengembangan Manajemen Sumber Daya Manusia,
Rineka Cipta. Jakarta.
Robbins dan Timothy, 2008. Perilaku Organisasi Edisi 12. Salemba Empat.
Jagakarsa. Jakarta.
Robbins dan Judge, 2007. Perilaku Organisasi Buku 1 dan 2. Salemba Empat.
Jakarta.
Suyantoro, 2008. Perilaku Organisasional. Andi. Yogyakarta.
Sunyoto, 2015. Penelitian Sumber Daya Manusia, CAPS (Center Of Academi
Publishing Service). yogyakarta.
Situmorang dan Muslich. 2014. Analisis Data Untuk Riset Manajemen dan Bisnis.
Edisi 3 USU Press. Medan.
Sugiono, 2008. Metode Penelitian Bisnis. Alfabeta. Bandung.
Sutrisno Edy, 2010. Budaya Organisasi. Kencana Prenada Media Group. Jakarta.
Warsanto, 2002. Dasar- Dasar Ilmu Organisasi. Andi. Yogyakarta
Skripsi dan Jurnal
Oemar , 2011, Pengaruh Budaya Organisasi, Kemampuan Kerja dan Komitmen
Organisasi terhadap Organizational Citizenhsip Behavior(OCB) Pegawai
pada BAPPEDA Kota Pekanbaru
Darmawan, 2011, Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi budaya kerja pegawai
PT. Jamsostek (Persero) Cabang Bali 1
Soentoro ,2011, Pengaruh motivasi kerja, kepemimpinan, lingkungan kerja terhadap
organizational citizenship behavior dan kepuasan kerja di PT. Sucofindo
Darmawati , 2012, Pengaruh kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap
organizational citizenship behavior pada karyawan fakultas ilmu sosial dan
ekonomi universitas negri Yogyakarta
Yunanda , 2014, Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap
Kinerja Karyawan Perum Jasa Tirta I Malang Bagian Laboratorium
Kualitas Air
Arianto , 2013, Pengaruh kedisiplinan, lingkungan kerja dan budaya kerja terhadap
kinerja tenaga pengajar
Darmawati, Hidayati, Herlina, 2013, Pengaruh kepuasan kerja, komitmen organisasi
terhadap organizational citizenshipbehavior(OCB) karyawan karyawan
bagian Tata Usaha FISE UNY
Ajala, 2012, The influence of workplace environment workers,Welfare,performance
and productivity
Taiwo, 2010, The influence of work environment on workers productivity: A case of
selected oil and gas industry in Lagos, Nigeria
Ueda, 2006, Organizationalcitizenship behavior in aJapanese organization: The
effects of job involvement, organizational commitment, and collectivism
Sumarno, 2005, Pengaruh komitmen organisasi dan gaya kepemimpinan terhadap
hubungan antara partisipasi anggaran dan kinerja manajerial
Website
www. PT.Adisaranaarmada,Tbk.com
Google
Buku
Daft, 2003. Manajemen . Edisi VI. Salemba Empat
Hanggraeni, 2011. Perilaku Organisasi. Fakultas ekonomi universitas Indonesia.
Jakarta
Mathis Dan John, 2002. Manajemen sumber daya manusia, Edisi Pertama Salemba
Empat. Jakarta.
Ndraha, 1999. Pengantar Teori Pengembangan Manajemen Sumber Daya Manusia,
Rineka Cipta. Jakarta.
Robbins dan Timothy, 2008. Perilaku Organisasi Edisi 12. Salemba Empat.
Jagakarsa. Jakarta.
Robbins dan Judge, 2007. Perilaku Organisasi Buku 1 dan 2. Salemba Empat.
Jakarta.
Suyantoro, 2008. Perilaku Organisasional. Andi. Yogyakarta.
Sunyoto, 2015. Penelitian Sumber Daya Manusia, CAPS (Center Of Academi
Publishing Service). yogyakarta.
Situmorang dan Muslich. 2014. Analisis Data Untuk Riset Manajemen dan Bisnis.
Edisi 3 USU Press. Medan.
Sugiono, 2008. Metode Penelitian Bisnis. Alfabeta. Bandung.
Sutrisno Edy, 2010. Budaya Organisasi. Kencana Prenada Media Group. Jakarta.
Warsanto, 2002. Dasar- Dasar Ilmu Organisasi. Andi. Yogyakarta
Skripsi dan Jurnal
Oemar , 2011, Pengaruh Budaya Organisasi, Kemampuan Kerja dan Komitmen
Organisasi terhadap Organizational Citizenhsip Behavior(OCB) Pegawai
pada BAPPEDA Kota Pekanbaru
Darmawan, 2011, Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi budaya kerja pegawai
PT. Jamsostek (Persero) Cabang Bali 1
Soentoro ,2011, Pengaruh motivasi kerja, kepemimpinan, lingkungan kerja terhadap
organizational citizenship behavior dan kepuasan kerja di PT. Sucofindo
Darmawati , 2012, Pengaruh kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap
organizational citizenship behavior pada karyawan fakultas ilmu sosial dan
ekonomi universitas negri Yogyakarta
Yunanda , 2014, Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap
Kinerja Karyawan Perum Jasa Tirta I Malang Bagian Laboratorium
Kualitas Air
Arianto , 2013, Pengaruh kedisiplinan, lingkungan kerja dan budaya kerja terhadap
kinerja tenaga pengajar
Darmawati, Hidayati, Herlina, 2013, Pengaruh kepuasan kerja, komitmen organisasi
terhadap organizational citizenshipbehavior(OCB) karyawan karyawan
bagian Tata Usaha FISE UNY
Ajala, 2012, The influence of workplace environment workers,Welfare,performance
and productivity
Taiwo, 2010, The influence of work environment on workers productivity: A case of
selected oil and gas industry in Lagos, Nigeria
Ueda, 2006, Organizationalcitizenship behavior in aJapanese organization: The
effects of job involvement, organizational commitment, and collectivism
Sumarno, 2005, Pengaruh komitmen organisasi dan gaya kepemimpinan terhadap
hubungan antara partisipasi anggaran dan kinerja manajerial
Website
www. PT.Adisaranaarmada,Tbk.com