Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja Karyawan pada PTPN II Kebun Batang Serangan
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
ABSTRACT
Motivation is an effort that a manager perform in supporting another
with spirit, at least to encourage his subordinates and lead those workers to
work according to their capacity, do the best in order to obtain the result as
required. Motivation is a way to push those workers perhaps in running their
duties. The motivation, however is in different one and another. Since
difference in motivation, then it influences greatly on worker's conduct in
making services. Therefore, a manager should know deeply and try to search
whatever motivation conforming with their circumstances for encouraging to
work as desire.
In priciple, the motivation provided however, classified into two
categories. The first, a positive motivation, namely motivation provided for
subordinates/workers. For this category, a leader/manager give something
reward (bonus).The second one, with a negative motivation, provided for
subordinates/workers, but it couse feariworries, by put any punishment to
those workers is in faultiness to work.
In order to provide and improve spirit as Well as enthusiastic in
working, the secret to this thing, perhaps in a manager knows whatever as
required/requested. by those workers, in consequently, it can cause or
improve their spirit to work in duties, since ｴ ｨ ｩ perhaps as an obligation for
manager to find whatever possible to support those workers, and improve
their wishing to serve.
In any program to work, however it may have obstacle/inhibiting in
implementation. As· in this case, PTPN II Kebun Satang Serangan, the top
management in motivating the workers however find obstacles/inhibiting,
such as those workers ignored more about the purposes corporation set up,
sometime by motivation that it has been executed amongst them, with the
target to improve the method of working they have beside any obstacles they
face and deal with, for those workers fulfill the requirements.
iv
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
ABSTRACT
Motivation is an effort that a manager perform in supporting another
with spirit, at least to encourage his subordinates and lead those workers to
work according to their capacity, do the best in order to obtain the result as
required. Motivation is a way to push those workers perhaps in running their
duties. The motivation, however is in different one and another. Since
difference in motivation, then it influences greatly on worker's conduct in
making services. Therefore, a manager should know deeply and try to search
whatever motivation conforming with their circumstances for encouraging to
work as desire.
In priciple, the motivation provided however, classified into two
categories. The first, a positive motivation, namely motivation provided for
subordinates/workers. For this category, a leader/manager give something
reward (bonus).The second one, with a negative motivation, provided for
subordinates/workers, but it couse feariworries, by put any punishment to
those workers is in faultiness to work.
In order to provide and improve spirit as Well as enthusiastic in
working, the secret to this thing, perhaps in a manager knows whatever as
required/requested. by those workers, in consequently, it can cause or
improve their spirit to work in duties, since ｴ ｨ ｩ perhaps as an obligation for
manager to find whatever possible to support those workers, and improve
their wishing to serve.
In any program to work, however it may have obstacle/inhibiting in
implementation. As· in this case, PTPN II Kebun Satang Serangan, the top
management in motivating the workers however find obstacles/inhibiting,
such as those workers ignored more about the purposes corporation set up,
sometime by motivation that it has been executed amongst them, with the
target to improve the method of working they have beside any obstacles they
face and deal with, for those workers fulfill the requirements.
iv
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008
Sabaruddin : Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ..... 2002
USU e–Repository © 2008