4. Menumbuhkembangkan kondisi dinamis masyarakat dalam rangka pemberdayaan
masyarakat. 5.
Memberikan laporan rencana pembangunan kepada kepala Desa dan Badan permusyawaratan Desa
6. Bersama kepala Desa dan BPD merumuskan rencana pembangunan.
Pasal 9
Dalam melaksanakan tugasnya, sebagaimana dimaksud dalam pasal 8, LPPMD mempunyai fungsi :
1. Menampung dan menyalurkan aspirasi masyarakat dalam pembangunan. 2. Penanaman dan pemupukan rasa persatuan dan kesatuan masyarakat dalam kerangka
memperkokoh Negara Kesatuan Republik Indonesia. 3. Peningkatan kualitas dan percepatan pelayanan Pemerintahan Desa terhadap
masyarakatnya. 4. Penyususnan rencana, pelaksanaan, pelestarian, dan pengembangan hasil-hasil
pembangunan secara partisipasif. 5. Penumbuh kembangandan penggerak prakarsa, partisipasi, serta swadaya gotong
royong masyarakat. 6. Pemberdayaan dan peningkatan kesejahteraan keluarga dan
7. Pemberdayaan hak politik masyarakat
Pasal 10
Kegiatan LPPMD ditujukan untuk mempercepat terwujudnya kesejahteraan masyarakat melalui :
1. Peningkatan pelayanan masyarakat 2. Peningkatan peran serta masyarakat dalam pembangunan
3. Pengembangan kemitraan 4. Pemberdayaan masyarakat
5. Pengembangan kegiatan lain sesuai dengan kebutuhan dan kondisi masyarakat
setempat.
Pasal 11
Lembaga Pemberdayaan dan Pembangunan Masyarakat Desa, mempunyai wewenang : 1. Menyusun tata tertib dan ADART
2. Menyusun dan membahas rancangan pemberdayaan dan pembangunan 3. Melaksanakan pembangunan berdasarkan pedoman pelaksanaan pembangunan Desa
4. Mengusulkan rencana pembangunan 5. Membentuk panitia pelaksana pembangunan
6. Menggali,menampung dan merumuskan hasil pembangunan 7. Memelihara dan melestarikan dan menjaga hasil-fasil pembangunan
BAB IV STRUKTUR ORGANISASI LPPMD
Pasal 12
1. Pengurus LPPMD, terdiri dari : a Ketua
b Sekretaris c Bendahara, dan
d Bidang-bidang, sesuai kebutuhan.
2. Pengurus LPPMD sebagaimana tersebut pada ayat 1 dipilih dari dan oleh anggota
LPPMD secara langsung dalam rapat yang diadakan secara khusus ; 3.
Rapat pemilihan pengurus LPPMD sebagaimana dimaksud ayat 2, untuk pertama kali dipimpin oleh anggota tertua dan dibantu oleh anggota termuda.
Pasal 13
Tata cara pemilihan pengurus LPPMD dituangkan dan diatur dalam tata tertib LPPMD.
Pasal 14
Bagan struktur organisasi LPPMD Cimrutu sebagaimana terlampir yang merupakan bagian tak terpisahkan dari Peraturan Desa ini.
BAB V TUGAS DAN FUNGSI PENGURUS LPPMD
Pasal 15
1 Ketua LPPMD mempunyai tugas sebagai pimpinan dan penanggungjawab terhadap
semua kegiatan LPPMD 2
Fungsi Ketua LPPMD, adalah : a. Memimpin dan mengendalikan semua kegiatan LPPMD
b. Melaksanakan koordinasi terhadap anggota sesuai kesepakatan bersama c.
Membina Kader Pembangunan Desa sebagai tenaga penggerak pembangunan yang dinamis.
Pasal 16
1 Sekretaris LPPMD bertugas membantu ketua dalam menyelenggarakan adsministrasi
kegiatan LPPMD 2
Selain mempunyai tugas sebagaimana tersebut pada ayat 1, Sekretaris LPPMD juga berfungsi :
a. Menyelenggarakan adsministrasi
surat-surat, kearsipan,
pendataan dan
penyusunan laporan b. Melaksanakan tugas-tugas tertentu yang diberikan oleh Ketua
c. Melaksanakan tugas Ketua apabila Ketua berhalangan hadir atau sedang
menjalankan tugas lain.
Pasal 17
1 Tugas Bendahara LPPMD adalah menyelenggarakan adsministrasi keuangan benda-
benda bergerak atau tidak bergerak dan bertanggungjawab atas keamanan penyimpanan uang.
2 Fungsi Bendahara :
a. Menyelenggarakan pembukuan, penyusunan laporan keuangan dan menyimpa uang.
b. Mengadakan pencatatan swadaya gotong royong masyarakat dalam pembangunan yang dinilai dengan uang.
c. Mencatat pemasukan dan pengeluaran keuangan LPPMD.
d. Menyimpan bukti pemasukan dan pengeluaran.
Pasal 18
1 Ketua Bidang mempunyai tugas memimpin dan mengendalikan kegiatan sesuai
bidangnya. 2
Fungsi Ketua Bidang : a. Menyusun rencana sesuai bidangnya masing-masing
b. Menyelenggarakan kegiatan-kegiatan sesuai rencana c.
Melakukan koordinasi dengan ketua bidang lain untuk terwujudnya keserasian pelaksanaan program kegiatan masin-masing.
d. Mengadakan pengawasan terhadap kegiatan bidangnya e. Mengikuti perkembangan dan mencatat segala kegiatan dalam bidangnya
f. Mengadakan evaluasi terhadap kegiatan-kegiatan yang telahdilaksanakan
g. Menyusun laporan secara berkala h. Memberikan saran dan pendapata kepada Ketua
i. Melaksanakan tugas-tugas tertentu yang diberikan oleh Ketua
BAB VI MASA JABATAN, PEMBERHENTIAN DAN PERGANTIAN
