STANDAR PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN

IV. STANDAR PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN

NO INDIKATOR BUKTI FISIK 50. Guru memiliki kualifikasi akademik minimum diploma empat D-IV atau sarjana S1. 1. Dokumen fc.ijazah guru 2. Frofil sekolah yang menunjukkan data guru 51. Guru mata pelajaran mengajar sesuai dengan latar belakang pendidikannya Profil sekolah 52 Guru memiliki kesehatan jasmani dan rohani untuk menjalankan tugas mengajar dan tugas lainnya rata-rata jumlah kehadiran seluruh guru dalam waktu satu semester, termasuk guru yang melakukan tugas kedinasan lainnya. : 1. Daftar hadir guru 2. Rekapitulasi kehadiran guru 53 Guru merencanakan, melaksanakan, dan mengevaluasi pembelajaran sesuai dengan prinsip-prinsip pembelajaran RPP dengan mengecek kesesuian antara perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi pembelajaran dengan prinsip-prinsip pembelajaran. 54 Guru memiliki integritas kepribadian dan bertindak sesuai dengan norma agama, hukum, sosial, serta peraturan dan ketentuan yang berlaku dibuktikan dengan Buku catatan khusus kepala sekolah: 1 Tidak ada satu pun guru yang tersangkut perkara kriminal dan tidak ada pengaduan dari masyarakat. 2 Kalau ada guru yang melakukan pelanggaran, telah ditindak oleh Madrasah seperti dibebastugaskan atau dikeluarkan. 3 Mengecek peraturan Madrasah kode etik guru dan tindakan yang diambil. 4 Peristiwa dalam satu tahun terakhir 55 Guru berkomunikasi secara efektif dengan sesama guru, tenaga kependidikan, orangtua, dan masyarakat dimilikinya dokumen undangan, daftar hadir, notulen risalah rapat dewan guru, rapat antara guru dan kepala sekolahmadrasah, rapat guru dan komite sekolahmadrasah, serta pertemuan antara guru dan orangtua siswa, yang menggambarkan dimilikinya dialog, usul, saran 56 Guru menguasai materi pelajaran yang diajarkan serta mengembangkan nya dengan metode ilmiah dimilikinya RPP yang menunjukkan penguasaan materi, struktur, konsep, dan pola pikir keilmuan guru, serta wawancara secara samplingacak dengan guru 57 Kepala Madrasah memiliki kualifikasi akademik minimum sarjana S1 atau diploma empat D-IV. dibuktikan dengan ijazah kepala Madrasah 58 Kepala Madrasah berstatus sebagai guru, memiliki sertifikat pendidik, dan Surat Keputusan SK sebagai kepala Madrasah dibuktikan dengan dimilikinya Sertifikat Pendidik, Surat Keputusan SK dari yayasanpenyelenggara pendidikan atau pemerintah, dan jadwal mengajar. 59 Kepala Madrasah memiliki pengalaman mengajar sekurang- kurangnya 5 tahun pada waktu diangkat sebagai kepala sekolah dibuktikan dengan surat keterangan pengalaman mengajar sk guru pertama sebelum sebagai kepala Madrasah 60 Kepala Madrasah memiliki kemampuan manajerial yang ditunjukkan dengan keberhasilan mengelola siswa dibuktikan dengan data lulusan Madrasah yang diterima di jenjang pendidikan selanjutnya pendidikan menengah terakreditasi pada dua tahun terakhir daftar peserta didik yang melanjutkan 61 Kepala Madrasah memiliki kemampuan kewirausahaan yang ditunjukkan dengan adanya kegiatan kewirausahaan sebagai sumber belajar siswa seperti: 1 koperasi siswa, 2 peternakanperikanan, 3 pertanianperkebunan, 4 kantin sekolah, 5 unit produksi dan lain-lain dibuktikan dengan daftar prestasi yang menunjukkan kemampuan kepala Madrasah dalam menggalang dana pengembangan kegiatan ekstrakurikuler secara mandiri 62 Kepala Madrasah melakukan supervisi dan monitoring dibuktikan dengan jadwal dan bukti pelaksanaan kegiatan supervisi dan monitoring secara tertulis 63 Kepala Tenaga Administrasi memiliki kualifikasi akademik minimal D-III. dibuktikan dengan ijazah tenaga administrasi dari lembaga pendidikan 64 Kepala tenaga administrasi pada waktu diangkat memenuhi masa kerja minimal dibuktikan dengan SK pengangkatan. Ketentuan masa kerja untuk diangkat menjadi kepala tenaga administrasi minimal 4 tahun 65 Tenaga administrasi memiliki kualifikasi akademik pendidikan menengah atau yang sederajat dibuktikan dengan ijazah tenaga administrasi dari lembaga pendidikan menengah atau yang sederajat SMAMASMKMAKPaket C. 66 Tenaga administrasi memiliki latar belakang pendidikan yang sesuai dengan bidang tugasnya dibuktikan dengan dimilikinya kesesuaian antara jenis pekerjaan dengan ijazah yang bersangkutan, misalnya untuk urusan keuangan minimal lulusan SMKMAK program studi yang relevan atau SMAMA yang memiliki sertifikat yang relevan, untuk urusan administrasi persuratan dan pengarsipan minimal lulusan SMKMAK program studi yang relevan 67 Kepala perpustakaan memiliki kualifikasi akademik minimal D-IV atau S1 dari jalur pendidikan atau minimal D-II Ilmu Perpustakaan dan Informasi dibuktikan dengan dimilikinya ijazah kepala perpustakaan dari program D-IV atau S1 dari jalur pendidikan atau D-II Ilmu Perpustakaan dan Informasi. 68 Kepala perpustakaan pada waktu diangkat memenuhi masa kerja minimal SK pengangkatan. Ketentuan masa kerja untuk diangkat menjadi kepala perpustakaan pada waktu diangkat: 1 minimal 3 tahun dari jalur pendidik; dan 2 minimal 4 tahun dari jalur tenaga kependidikan 69 Tenaga perpustakaan memiliki kesesuaian latar belakang pendidikan dengan tugasnya sebagai tenaga perpustakaan ijazah yang bersangkutan 70 Kepala laboratorium memiliki kualifikasi akademik minimal D-IV atau S1 dari jalur guru atau minimal D-III dari jalur laboranteknisi. ijazah D-IV atau S1 dari jalur guru dan D-III dari jalur laboranteknisi. 71 Kepala laboratorium pada waktu diangkat memenuhi masa kerja minimal SK pengangkatan. Ketentuan masa kerja untuk diangkat menjadi kepala laboratorium pada waktu diangkat: 1 minimal 3 tahun dari jalur guru; dan 2 minimal 5 tahun dari jalur laboranteknisi 72 Kepala laboratorium minimal memiliki latar belakang pendidikan sesuai dengan tugasnya ijazah yang bersangkutan 73 Teknisi laboratorium memiliki kualifikasi akademik minimal D-II yang relevan dengan peralatan laboratorium ijazah minimal D-II yang relevan dengan peralatan laboratorium atau sertifikat keahlian yang relevan sesuai ketentuan perundang-undangan yang berlaku 74 Laboran memiliki kualifikasi akademik minimal D-I. ijazah minimal D-I dan SK pengangkatan 75 Madrasah memiliki petugas layanan khusus Surat Tugas dan keberadaan petugas layanan khusus di Madrasah meliputi: 1 penjaga sekolahmadrasah; 2 tukang kebun; 3 tenaga kebersihan; 4 pengemudi; dan 5 pesuruh. Penanggung jawab Dokumen :

V. STANDAR SARANA DAN PRASARANA NO