Terwujudnya rancang bangun pelayanan rumah sakit yang berkelas dunia Terwujudnya integrasi dan sinkronisasi pendidikan, pelayanan dan penelitian Terinventarisasi dan terpublikasinya hasil-hasil penelitian ke tingkat nasional

Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah LAKIP Tahun 2014 RSUP Sanglah 15

d. Program Strategis

1. Terwujudnya transparansi, akuntabilitas dan auditabilitas tata kelola rumah sakit sehingga tercipta tata kelola rumah sakit yang berhasil guna dan berdaya guna, melalui: 1. Meningkatkan tata kelola keuangan rumah sakit 2. Meningkatkan tata kelola SDM rumah sakit remunerasi, evaluasi kinerja 3. Meningkatkan tata kelola pengadaan barang jasa rumah sakit 4. Meningkatkan tata kelola assets rumah sakit 5. Meningkatkan tata kelola kefarmasian rumah sakit

2. Terwujudnya rancang bangun pelayanan rumah sakit yang berkelas dunia

1. Meningkatkan keselamatan pasien 2. Meningkatkan pemakaian obat dan sediaan farmasi lainnya. 3. Mengendalikan infeksi Rumah sakit, PPRA dan Pengendalian Resiko 4. Mengembangkan penerapan INA DRG 5. Meningkatkan mutu pelayanan secara bekelanjutan 6. Defrensiasi pelayanan dengan reevaluasi program unggulan 7. Meningkatkan kerja sama internasional dalam pelayanan

3. Terwujudnya integrasi dan sinkronisasi pendidikan, pelayanan dan penelitian

1. Meningkatkan kerja sama dengan FK UNUD dalam pendidikan 2. Menguatkan peran dan fungsi TKPPDS. KPS dan Kordik 3. Menguatkan peran Diklat rumah sakit 4. Meningkatkan kerja sama internasional dalam pendidikan. 5. Meningkatkan akreditasi Rumah Sakit dan akreditasi Perguruan Tinggi 6. Meningkatkan peran Dokter Penanggung Jawab Pasien DPJP

4. Terinventarisasi dan terpublikasinya hasil-hasil penelitian ke tingkat nasional

1. Menguatkan peran Litbang rumah sakit 2. Meningkatkan kerja sama internasional dalam penelitian 3. Inventarisasi dan publikasi hasil-hasil penelitian melalui web site rumah sakit dan publikasi lainnya 4. Pemberian penghargaan untuk peneliti rumah sakit 5. Memanfaatkan hasil-hasil penelitian untuk peningkatan kualitas pelayanan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah LAKIP Tahun 2014 RSUP Sanglah 16 Untuk mewujudkan visi dan misi tersebut maka telah disusun rencana strategis lima tahunan yang dipakai sebagai pedoman dalam menentukan kebijakan, program dan rencana kerja operasional. Renstra Rumah Sakit tersebut kemudian dijabarkan menjadi rencana kerja tahunan. Perencanaan kinerja menghasilkan Rencana Kerja Tahunan RKT dan Penetapan Kinerja PK. Dokumen perencanaan tersebut menjadi dasar bagi pihak RSUP Sanglah dalam melaksanakan program danatau kegiatan sebagai suatu kinerja aktual. Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah LAKIP Tahun 2014 RSUP Sanglah 17

B. PERENCANAAN KINERJA 1. Rencana Kinerja Tahunan

Unit Pelaksana Teknis : RSUP Sanglah Denpasar Tahun : 2014 SASARAN STRATEGIS INDIKATOR TARGET Terwujudnya transparansi, akuntabilitas dan auditabilitas tata kelola rumah sakit yang berhasil guna dan berdaya guna 1 Persentase tercapainya target nilai bobot ratio keuangan sesuai standar indikator BLU 60 2 Persentase tercapainya target nilai bobot kepatuhan pengelolaan keuangan sesuai Standar Indikator BLU 100 3 Tersusunnya Rencana Strategis Rumah Sakit tahun 2015 - 2019 tepat waktu 1 Dokumen 4 Tersusunnya Rencana Kinerja Tahunan Rumah Sakit tahun 2015 tepat waktu 1 Dokumen 5 Terselesaikannya bangunan Gedung Ibu dan Anak Lantai IV Tahap lanjutan finishing lantai 3 dan 4 100 6 Persentase Penuntasan inventarisasi dan penilaian BMN dalam tahun berjalan 100 7 Persentase monitoring tindak lanjut Laporan Hasil Pemeriksaan LHP untuk setiap hasil pemeriksaan 100 8 Persentase staf medis yang memiliki SIP Surat Ijin Praktek di RSUP Sanglah 100 9 Persentase pencapaian penilaian kinerja individu dengan nilai baik dan sangat baik 100 10 Persentase Kepuasan Karyawan 85 Terwujudnya Rancang Bangun Pelayanan Rumah Sakit Berkelas Dunia 11 Persentase tercapainya target nilai bobot pertumbuhan produktivitas sesuai standar Indikator BLU 70 12 Persentase tercapainya target nilai bobot efektivitas pelayanan sesuai standar Indikator BLU 60 13 Persentase tercapainya target nilai bobot indikator mutu pelayanan sesuai standar Indikator BLU 100 14 Persentase tercapainya target nilai bobot indikator mutu klinik sesuai standar Indikator BLU 100 15 Persentase kepuasan pelanggan 90 Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah LAKIP Tahun 2014 RSUP Sanglah 18 16 Tersusunnya laporan pelaksanaan kegiatan konvensi Gugus Kendali Mutu di RS 1 dokumen 17 Jumlah peserta yang ikut dalam kegiatan konvensi mutu internal sebagai upaya peningkatan mutu 20 peserta 18 Terkirimnya Makalah Inovasi dalam kompetisi mutu eksternal tingkat nasional 5 Makalah 19 Hasil penilaian RS berseri 9.700 20 Terakreditasi Pelayanan Kesehatan RS sesuai dengan standar akreditasi nasional 1 sertifikat Akreditasi KARS 21 Tersusunnya Pedoman mutu Rumah Sakit 1 Dokumen 22 Tersusunnyan program mutu tahunan Rumah Sakit 1 Dokumen 23 Persentase Indikator Mutu klinik RS sesuai standar KARSJCI Yang mengalami peningkatan pencapaian 2 dari sebelumnya dan atau telah mencapai target 100 24 Persentase Indikator Mutu manajemen RS sesuai standar KARSJCI yang mengalami peningkatan pencapaian 2 dari sebelumnya dan atau telah mencapai target 100 25 Persentase Indikator Keselamatan Pasien Rumah Sakit sesuai standar KARSJCI yang mengalami peningkatan pencapaian 2 dari sebelumnya dan atau telah mencapai target 100 26 Tersusunnya laporan pemantauan program indikator mutu dan keselamatan pasien 1 Dokumen 27 Tersusunnya laporan Insiden yang tidak diharapkan di RS sesuai standar KARSJCI 1 Dokumen 28 Persentase Tercapainya indikator Pencegahan Pengendalian Infeksi PPI rumah sakit 100 Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah LAKIP Tahun 2014 RSUP Sanglah 19 29 Tersusunnya laporan kegiatan MDGs kesehatan di RSUP Sanglah 1 Dokumen Terwujudnya integrasi dan sinkronisasi pelayanan, pendidikan dan penelitian 30 Persentase terlaksananya pelatihan wajib PPI, Patient Safety, dan fire safety bagi seluruh karyawan Rumah Sakit 80 31 Persentase terlaksananya pendidikan dan pelatihan sesuai dengan perencanaan kebutuhan pendidikan dan pelatihan staf rumah sakit 80 32 Persentase lengkapnya file peserta didik dokter PPDS I pemberi pelayanan di rumah sakit 100 Terinventarisasi dan terpublikasikannya hasil- hasil penelitian ke tingkat internasional 33 Persentase terkumpulnya hasil penelitian peserta didik keperawatan dari total jumlah pengajuan proporsal 100 34 Persentase terkumpulnya hasil penelitian Program Pendidikan Dokter Spesialis I dari total jumlah pengajuan proporsal 40 35 Terpublikasikannya hasil penelitian yang masuk ke Bag Diklit ke Jurnal Internasional 2 penelitian Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah LAKIP Tahun 2014 RSUP Sanglah 20

2. Pernyataan Kinerja RSUP Sanglah Denpasar a. Form Pernyataan Penetapan Kinerja