Road Map Reformasi Birokrasi Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan 2015 - 2019 Hal. 17
BAB III AGENDA REFORMASI BIROKRASI
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan sebagai salah unit di lingkungan Kementerian ESDM mempunyai kegiatan yang strategis demi mewujudkan
kemakmuran rakyat. Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan mengharuskan terciptanya tata kelola pemerintahan yang baik dan responsif, serta berorientasi kepada
pelayanan publik yang berkualitas.
Sasaran Reformasi Birokrasi Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan periode 2015 - 2019, yaitu:
1. Birokrasi yang bersih dan akuntabel. a. Penerapan sistem nilai dan integritas birokrasi yang efektif.
b. Penerapan pengawasan yang independen, profesional, dan sinergis. c. Peningkatan kualitas pelaksanaan dan integrasi antara sistem akuntabilitas
keuangan dan kinerja. d. Peningkatan fairness, transparansi, dan profesionalisme dalam pengadaan
barang dan jasa. 2. Birokrasi yang efektif dan efisien
a. Penataan bisnis proses yang sederhana, transparan, partisipatif, dan berbasis e-government.
b. Penerapan manajemen ASN yang transparan, kompetitif, dan berbasis merit untuk mewujudkan ASN yang profesional dan bermartabat.
c. Peningkatan kualitas kebijakan publik. d. Pengembangan kepemimpinan untuk perubahan dalam birokrasi untuk
mewujudkan kepemimpinan yang visioner, berkomitmen tinggi, dan transformatif.
e. Peningkatan efisiensi belanja aparatur penyelenggaraan birokrasi. f. Penerapan manajemen kearsipan yang handal, komprehensif, dan terpadu.
3. Birokrasi yang memiliki pelayanan publik berkualitas 1. Integritas dan kualitas SDM Pelayanan
2. Budaya pelayanan 3. Penguatan Monev Kinerja
4. Sistem Pengaduan
Agenda Reformasi Birokrasi Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan 2015 - 2019 adalah mengarusutamakan perubahan wajah birokrasi yang sebelumnya bersifat
kaku, mekanistik, dan impersonal menjadi birokrasi yang fleksibel dan inovatif dalam memberikan pelayanan prima kepada publik serta adaptif menyesuaikan diri dengan
dinamika perkembangan lingkungan strategis eksternalnya.