DFD Level 1, Proses Data Ketrampilan

Gambar 3. 15 Check Model Masseges DFD Level 1, Proses Absen

3.2.2.2.8 DFD Level 1, Proses Data Ketrampilan

data_ketrampilan data_ketrampilan data_nilaikerja data_nilaikerja data_nilaikerja data_nilaikerja data_nilai_kerjaid_ketrampilan data_kerjapeg data_pegawainip data_nilai_kerjaketrampilan data_nilai_kerjaketrampilan data_kerjapeg data_nilaikerja data_nilaikerja data_kerjapeg data_nilai_kerja admin OS tnilaikerja tkerjapeg 1 pilih menu ketrampilan 2 tambah dt nilai kerja 3 maintenance dt nilai kerja 4 penilaian kerja karyawan tpegawai atasan OS atasan OS atasan instansi atasan OS atasan instansi atasan instansi Gambar 3. 16 DFD Level 1, Proses Data Ketrampilan Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber. Keterangan : Pada Gambar 3.16 admin memasukkan data nilai kerja dihadapkan untuk memilih menu pilihan apakah admin ingin menambah data nilai kerja atau ingin menilai kerja karyawan. Saat admin ingin menambah data nilai kerja maka admin memasukkan data nilai kerja kemudian output-nya data nilai kerja akan dimasukkan kedalam tabel nilai kerja dan dari data nilai kerja tersebut dapat dimaintenance, sehingga hasil maintenance data nilai kerja tersimpan pada tabel nilai kerja. Saat admin ingin memberikan atau memasukkan penilaian kerja karyawan maka data nilai kerja dari tabel nilai kerja dan data pegawai dari tabel pegawai akan masuk pada proses penilaian kerja dan hasil data tersebut akan masuk pada tabel kerja pegawai, sedangkan atasan OS jika ingin melihat data penilaian kerja karyawan maka atasan OS memasukkan data penilaian pegawai data tersebut diambil dari tabel pegawai dan memasukkan data nilai kerja diambil dari tabel nilai kerja kemudian akan keluar data nilai kerja yang kemudian dimasukkan ke dalam tabel kerja pegawai dan dikonfirmasikan ke entitas atasan OS, sedangkan atasan instansi jika ingin melihat data penilaian kerja karyawan maka atasan instansi memasukkan data penilaian pegawai data tersebut diambil dari tabel pegawai dan memasukkan data nilai kerja diambil dari tabel nilai kerja kemudian akan keluar data nilai kerja yang kemudian dimasukkan ke dalam tabel kerja pegawai dan dikonfirmasikan ke entitas atasan instansi. Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber. Gambar 3. 17 Check model Masseges DFD Level 1, Proses Data Ketrampilan 3.2.3. CDM Conceptual data Model Suatu CDM menghadirkan keseluruhan struktur dari suatu sistem informasi. CDM menguraikan hubungan yang konseptual dari jenis informasi yang berbeda dibandingkan struktur secara fisik dari CDM. Suatu CDM tidak terkait pada database sistem manajemen DBMS tertentu. bekerja mengambil memasukkan mendata memiliki mendapat tpegawai nip namapeg jkpeg tgllahir gaji pi VA10 VA30 VA2 D I M Identifier_1 pi tinstansi id_instansi nama_instansi pi I VA25 M Identifier_1 pi tabsen id_absen mingguabsen bulanabsen jmlabsen pi I VA3 VA3 I M Identifier_1 pi tadmin idusr_admin usr_admin pass_admin nama_admin sta_admin pi I VA20 VA6 VA20 I M Identifier_1 pi tpekerjaan id_pekerjaan namakerja pi I VA20 M Identifier_1 pi tkerjapeg idkerja bulanke totnilai pi I I I M Identifier_1 pi tnilaikerja idtrampil nilakerja deskripsi pi I I T XT M Identifier_1 pi Gambar 3. 18 CDM Conceptual Data Model Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber. Gambar 3. 19 Hasil Generate CDM Conceptual Data Model Pada Gambar 3.18 Merupakan tabel-tabel yang terkait dengan sistem antara lain, tabel user, detail_user,tujuan dan user_tujuan. Pada tabel user terdapat primary key yaitu user_id yang kemudian akan menjadi foreign key pada tabel detail_user.

3.2.3. PDM Physical Data Model