Gambar 3. 15 Check Model Masseges DFD Level 1, Proses Absen
3.2.2.2.8 DFD Level 1, Proses Data Ketrampilan
data_ketrampilan data_ketrampilan
data_nilaikerja data_nilaikerja
data_nilaikerja data_nilaikerja
data_nilai_kerjaid_ketrampilan data_kerjapeg
data_pegawainip data_nilai_kerjaketrampilan
data_nilai_kerjaketrampilan
data_kerjapeg data_nilaikerja
data_nilaikerja
data_kerjapeg data_nilai_kerja
admin OS
tnilaikerja
tkerjapeg 1
pilih menu ketrampilan
2 tambah dt
nilai kerja 3
maintenance dt nilai kerja
4 penilaian
kerja karyawan
tpegawai atasan
OS
atasan OS
atasan instansi
atasan OS
atasan instansi
atasan instansi
Gambar 3. 16 DFD Level 1, Proses Data Ketrampilan
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.
Keterangan : Pada Gambar 3.16 admin memasukkan data nilai kerja dihadapkan untuk memilih
menu pilihan apakah admin ingin menambah data nilai kerja atau ingin menilai kerja karyawan. Saat admin ingin menambah data nilai kerja maka admin
memasukkan data nilai kerja kemudian output-nya data nilai kerja akan dimasukkan kedalam tabel nilai kerja dan dari data nilai kerja tersebut dapat
dimaintenance, sehingga hasil maintenance data nilai kerja tersimpan pada tabel nilai kerja. Saat admin ingin memberikan atau memasukkan penilaian kerja
karyawan maka data nilai kerja dari tabel nilai kerja dan data pegawai dari tabel pegawai akan masuk pada proses penilaian kerja dan hasil data tersebut akan
masuk pada tabel kerja pegawai, sedangkan atasan OS jika ingin melihat data penilaian kerja karyawan maka atasan OS memasukkan data penilaian pegawai
data tersebut diambil dari tabel pegawai dan memasukkan data nilai kerja diambil dari tabel nilai kerja kemudian akan keluar data nilai kerja yang kemudian
dimasukkan ke dalam tabel kerja pegawai dan dikonfirmasikan ke entitas atasan OS, sedangkan atasan instansi jika ingin melihat data penilaian kerja karyawan
maka atasan instansi memasukkan data penilaian pegawai data tersebut diambil dari tabel pegawai dan memasukkan data nilai kerja diambil dari tabel nilai kerja
kemudian akan keluar data nilai kerja yang kemudian dimasukkan ke dalam tabel kerja pegawai dan dikonfirmasikan ke entitas atasan instansi.
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.
Gambar 3. 17 Check model Masseges DFD Level 1, Proses Data Ketrampilan 3.2.3.
CDM Conceptual data Model
Suatu CDM menghadirkan keseluruhan struktur dari suatu sistem informasi. CDM menguraikan hubungan yang konseptual dari jenis informasi
yang berbeda dibandingkan struktur secara fisik dari CDM. Suatu CDM tidak terkait pada database sistem manajemen DBMS tertentu.
bekerja mengambil
memasukkan mendata
memiliki
mendapat tpegawai
nip namapeg
jkpeg tgllahir
gaji pi VA10
VA30 VA2
D I
M Identifier_1 pi
tinstansi id_instansi
nama_instansi pi I
VA25 M
Identifier_1 pi
tabsen id_absen
mingguabsen bulanabsen
jmlabsen pi I
VA3 VA3
I M
Identifier_1 pi tadmin
idusr_admin usr_admin
pass_admin nama_admin
sta_admin pi I
VA20 VA6
VA20 I
M Identifier_1 pi
tpekerjaan id_pekerjaan
namakerja pi I
VA20 M
Identifier_1 pi
tkerjapeg idkerja
bulanke totnilai
pi I I
I M
Identifier_1 pi
tnilaikerja idtrampil
nilakerja deskripsi
pi I I
T XT M
Identifier_1 pi
Gambar 3. 18 CDM Conceptual Data Model
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.
Gambar 3. 19 Hasil Generate CDM Conceptual Data Model
Pada Gambar 3.18 Merupakan tabel-tabel yang terkait dengan sistem antara lain, tabel user, detail_user,tujuan dan user_tujuan. Pada tabel user terdapat
primary key yaitu user_id yang kemudian akan menjadi foreign key pada tabel detail_user.
3.2.3. PDM Physical Data Model