S PKR 1100360 Bibliography
DAFTAR PUSTAKA
Buku:
Arikunto, Suharsimi. (2010). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek
(Edisi Revisi 2010). Jakarta: Rineka Cipta.
Askolani. (2010). Manajemen Sumber Daya Manusia. UPI Press. Bandung.
Dessler, Gary. (2007). Manajemen Sumber Daya Manusia Jilid 2. Jakarta: PT.
Indeks.
Fathoni Abdurrahmat. (2006). Manajemen Sumber Daya Manusia. Rineka Cipta:
Jakarta.
Gibson, Ivancevich & Donnelly. (1996). Organisasi (Perilaku, Struktur, Proses),
terjemahan Djarkasih. Jakarta: Erlangga.
Griffin, R. W. (2004). Manajemen. Jakarta: Erlangga.
Handoko, T Hani. (2008). Manajemen Personalia dan sumber Daya Manusia,
Edisi 2. Yogyakarta: BPFE.
Hasibuan, Malayu SP. (2007). Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi.
Jakarta: Bumi Aksara.
__________________. (2008). Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi.
Jakarta: Bumi Aksara.
__________________. (2009). Manajemen Dasar, Pengertian, dan Masalah.
Jakarta: Bumi Aksara.
Kaswan. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Keunggulan Bersaing
Organisasi. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Luthans, Fredh. (2006). Perilaku Organisasi (Terjemahan). Yogyakarta: Andi.
Mangkunegara, A.A. Anwar Prabu. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia.
Jakarta: Salemba Empat.
Milkovich, George T., Newman. (2005). Compensation Eight Edition. New York:
International Ed, McGraw Hill.
84
Sri Nur Indah Susanti, 2015
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP DISIPLIN KERJA GURU DI SMK PGRI 2 CIMAHI
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
85
Muhidin, Sambas A. (2010). Statistika 2 Pengantar Untuk Peneltian. Bandung:
Karya Adhika Utama.
Nitisemito, Alex S. (1988). Manajemen Personalia (Manajemen Sumber Daya
Manusia). Jakarta: Ghalia Indonesia.
Notoadmojo, S. (2009). Pengembangan Sumber Daya Manusia. Jakarta: rineka
cipta.
Riduwan. (2005). Belajar Mudah Penelitian. Bandung: Alfabeta.
Rivai, Veithzal. (2004). Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan
dari Teori ke Praktik. Jakarta: PT Raja Grafindo.
____________. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan
dari Teori ke Praktik. Jakarta: PT Raja Grafindo.
Robbins, S.P dan Coutler M. (2010). Manajemen Jilid 2. Jakarta: Erlangga.
Sastradipoera, Komaruddin. (2007). Manajemen Sumber Daya Manusia: Suatu
Pendekatan Fungsi Operatif. Bandung: Kappa-Sigma.
Sastrohadiwiryo, Bejo Siswanto. (2003). Manajemen dan Kepemimpinan. Jakarta:
Djambatan.
__________________________. (2005). Manajemen Tenaga Kerja Indonesia.
Jakarta: PT Bumi Aksara.
Saydam, Gouzali. (2005). Manajemen Sumber Daya Manusia Suatu Pendekatan
Makro. Jakarta: Djambatan.
Sedarmayanti. (2007). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: PT Refika
Aditama.
Simamora, Henry. (2004). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: STIE
YKPN.
Sinambela, Lijan Poltak. (2012). Kinerja Pegawai: Teori, Pengukuran dan
Implikasi. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Sinungan, Muchdarsyah. (2005). Produktivitas: Apa dan Bagaimana, Edisi
Kedua. Jakarta: Bumi Aksara.
Somantri, Ating dan Sambas Ali Muhidin. (2006). Aplikasi Statistika Dalam
Penelitian, Penerbit Pustaka Setia. Bandung.
Sontani, Uep Tatang dan Sambas Ali Muhidin. (2010). Desain Penelitian
Kuantitatif. Bandung : Karya Adhika Utama.
Sri Nur Indah Susanti, 2015
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP DISIPLIN KERJA GURU DI SMK PGRI 2 CIMAHI
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
86
Sugiyono. (2002). Metode Penelitian Administrasi. Bandung : CV Alfabeta.
Mulyadi
________. (2008). Metode Penelitian Bisnis. Bandung: Alfabeta.
________. (2011). Metode Penelitian Kuantitatif, kualitatif dan R & D. Bandung:
Alfabeta.
________. (2012). Metode Penelitian Bisnis. Bandung: Alfabeta.
Sutrisno, Edy. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Pertama,
Cetakan Pertama. Jakarta: Kencana.
____________. (2010). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana.
____________. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Prenada
Media.
Suwatno dan Priansa, Donni J. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia dalam
Organisasi Publik dan Bisnis. Bandung: Alfabeta.
Jurnal:
Aritonang, Keke T. (2005). Kompensasi Kerja, Disiplin Kerja Guru dan Kinerja
Guru SMP Kristen BPK Penabur Jakarta. Jurnal Pendidikan Penabur
[Online].
Tersedia:
http://www.bpkpenabur.or.id/files/Hal.
0116%20Kompensasi%20Kerja.pdf.
Rahman, Abd. (2014). Peningkatan Disiplin Kerja Guru di Sekolah Dasar
Yayasan Mutiara Gambut. Jurnal Administrasi Pendidikan. [Online].
Tersedia: http://ejournal.unp.ac.id/index.php/bahana/article/viewFile/3695/2932. 25 April 2015.
Susanty, Aries dan Baskoro Sigit W. (2012). Pengaruh Motivasi Kerja dan Gaya
Kepemimpinan Terhadap Disiplin Kerja Karyawan (Studi Kasus Pada PT.
PLN (Persero) APD Semarang). Jurnal TI UNDIP [Online]. Tersedia:
http://www.google.com/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=1&
cad=rja&uact=8&ved=0CB8QFjAA&url=http%3A%2F%2Fejournal.undi
p.ac.id%2Findex.php%2Fjgti%2Farticle%2Fview%2F4497%2F4108&ei=
EckjVfOWJInjuQSXyoDYDg&usg=AFQjCNE957isXZT20lM0WfFOes2
Ir_VIlg&sig2=tufd_XHiJtG48jHllau8Vw&bvm=bv.89947451,d.c2E.
Sri Nur Indah Susanti, 2015
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP DISIPLIN KERJA GURU DI SMK PGRI 2 CIMAHI
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
87
Skripsi:
Asmaranty, Nikita. (2010). Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja
Terhadap Kinerja karyawan Divisi Slab Steel Plant II Direktorat Produksi
PT. Krakatau Steel (Persero) di Cilegon. Skripsi Sarjana Pendidikan
Manajemen Perkantoran UPI Bandung; tidak diterbitkan.
Dharmawan, I Made Y. (2011). Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja
Non Fisik Terhadap Disiplin dan Kinerja Karyawan Hotel Nikki
Denpasar. Tesis Magister Manajemen Universitas Udayana Denpasar.
Tersedia: http://www.pps.unud.ac.id/thesis.
Erliana. (2011). Pengaruh Pengawasan Terhadap Disiplin Kerja Karyawan Pada
PT. PLN (Persero) Jasa & Produksi Unit Produksi Citarum. Skripsi
Sarjana Manajemen UPI Bandung; tidak diterbitkan.
Isyani, Nur. (2013). Pengaruh Penempatan Pegawai Terhadap Disiplin Kerja
Badan Kepegawaian Daerah Pemerintah Provinsi Jawa Barat. Skripsi
Sarjana Pendidikan Manajemen Perkantoran UPI Bandung; tidak
diterbitkan.
Mulyawati, Nurani. (2011). Pengaruh Pelaksanaan Program Kesejahteraan
Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Pada Kantor Kepegawaian Daerah di
Pemerintahan Kota Cimahi. Skripsi Sarjana Pendidikan Manajemen
Perkantoran UPI Bandung; tidak diterbitkan.
Prabowo, Dhista A. (2014). Pengaruh Kompensasi dan Pengawasan Pimpinan
Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Pada Dinas Pendapatan, Pengelolaan
Keuangan dan Asset Daerah Kabupaten Batang. Skripsi Sarjana
Ekonomika dan Bisnis/Manajemen Universitas Diponegoro Semarang.
Tersedia: https://www.google.co.id/ .
Ramadhani, Ayu A. (2013). Pengaruh Kompensasi Terhadap Motivasi Kerja di
PT. POS Indonesia (Persero) Bandung. Skripsi Sarjana Manajemen UPI
Bandung; tidak diterbitkan.
Sunarja, Oky F. (2014). Pengaruh Kepemimpinan Path Goal dan Kompensasi
Terhadap Disiplin Kerja Karyawan (Studi Pesepsional Karyawan
Lembaga Penyiaran Publik Radio Republik Indonesia (LPP RRI)
Bandung. Skripsi Sarjana Manajemen UPI Bandung; tidak diterbitkan.
Sri Nur Indah Susanti, 2015
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP DISIPLIN KERJA GURU DI SMK PGRI 2 CIMAHI
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
88
Literatur Perundang-Undangan:
Peraturan Pemerintah Nomor 26 Tahun 2001 dan Keputusan Presiden RI Nomor 3
Tahun 2003, Tentang Tunjangan Tenaga Kependidikan.
Peraturan Pemerintah Pasal 17 PP 8/1981.
Peraturan Pemerintah pasal 40 ayat (1) Undang-undang No. 20 Tahun 2003,
Tentang Sistem Pendidikan Nasional.
Sri Nur Indah Susanti, 2015
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP DISIPLIN KERJA GURU DI SMK PGRI 2 CIMAHI
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
Buku:
Arikunto, Suharsimi. (2010). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek
(Edisi Revisi 2010). Jakarta: Rineka Cipta.
Askolani. (2010). Manajemen Sumber Daya Manusia. UPI Press. Bandung.
Dessler, Gary. (2007). Manajemen Sumber Daya Manusia Jilid 2. Jakarta: PT.
Indeks.
Fathoni Abdurrahmat. (2006). Manajemen Sumber Daya Manusia. Rineka Cipta:
Jakarta.
Gibson, Ivancevich & Donnelly. (1996). Organisasi (Perilaku, Struktur, Proses),
terjemahan Djarkasih. Jakarta: Erlangga.
Griffin, R. W. (2004). Manajemen. Jakarta: Erlangga.
Handoko, T Hani. (2008). Manajemen Personalia dan sumber Daya Manusia,
Edisi 2. Yogyakarta: BPFE.
Hasibuan, Malayu SP. (2007). Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi.
Jakarta: Bumi Aksara.
__________________. (2008). Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi.
Jakarta: Bumi Aksara.
__________________. (2009). Manajemen Dasar, Pengertian, dan Masalah.
Jakarta: Bumi Aksara.
Kaswan. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Keunggulan Bersaing
Organisasi. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Luthans, Fredh. (2006). Perilaku Organisasi (Terjemahan). Yogyakarta: Andi.
Mangkunegara, A.A. Anwar Prabu. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia.
Jakarta: Salemba Empat.
Milkovich, George T., Newman. (2005). Compensation Eight Edition. New York:
International Ed, McGraw Hill.
84
Sri Nur Indah Susanti, 2015
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP DISIPLIN KERJA GURU DI SMK PGRI 2 CIMAHI
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
85
Muhidin, Sambas A. (2010). Statistika 2 Pengantar Untuk Peneltian. Bandung:
Karya Adhika Utama.
Nitisemito, Alex S. (1988). Manajemen Personalia (Manajemen Sumber Daya
Manusia). Jakarta: Ghalia Indonesia.
Notoadmojo, S. (2009). Pengembangan Sumber Daya Manusia. Jakarta: rineka
cipta.
Riduwan. (2005). Belajar Mudah Penelitian. Bandung: Alfabeta.
Rivai, Veithzal. (2004). Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan
dari Teori ke Praktik. Jakarta: PT Raja Grafindo.
____________. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan
dari Teori ke Praktik. Jakarta: PT Raja Grafindo.
Robbins, S.P dan Coutler M. (2010). Manajemen Jilid 2. Jakarta: Erlangga.
Sastradipoera, Komaruddin. (2007). Manajemen Sumber Daya Manusia: Suatu
Pendekatan Fungsi Operatif. Bandung: Kappa-Sigma.
Sastrohadiwiryo, Bejo Siswanto. (2003). Manajemen dan Kepemimpinan. Jakarta:
Djambatan.
__________________________. (2005). Manajemen Tenaga Kerja Indonesia.
Jakarta: PT Bumi Aksara.
Saydam, Gouzali. (2005). Manajemen Sumber Daya Manusia Suatu Pendekatan
Makro. Jakarta: Djambatan.
Sedarmayanti. (2007). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: PT Refika
Aditama.
Simamora, Henry. (2004). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: STIE
YKPN.
Sinambela, Lijan Poltak. (2012). Kinerja Pegawai: Teori, Pengukuran dan
Implikasi. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Sinungan, Muchdarsyah. (2005). Produktivitas: Apa dan Bagaimana, Edisi
Kedua. Jakarta: Bumi Aksara.
Somantri, Ating dan Sambas Ali Muhidin. (2006). Aplikasi Statistika Dalam
Penelitian, Penerbit Pustaka Setia. Bandung.
Sontani, Uep Tatang dan Sambas Ali Muhidin. (2010). Desain Penelitian
Kuantitatif. Bandung : Karya Adhika Utama.
Sri Nur Indah Susanti, 2015
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP DISIPLIN KERJA GURU DI SMK PGRI 2 CIMAHI
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
86
Sugiyono. (2002). Metode Penelitian Administrasi. Bandung : CV Alfabeta.
Mulyadi
________. (2008). Metode Penelitian Bisnis. Bandung: Alfabeta.
________. (2011). Metode Penelitian Kuantitatif, kualitatif dan R & D. Bandung:
Alfabeta.
________. (2012). Metode Penelitian Bisnis. Bandung: Alfabeta.
Sutrisno, Edy. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Pertama,
Cetakan Pertama. Jakarta: Kencana.
____________. (2010). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana.
____________. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Prenada
Media.
Suwatno dan Priansa, Donni J. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia dalam
Organisasi Publik dan Bisnis. Bandung: Alfabeta.
Jurnal:
Aritonang, Keke T. (2005). Kompensasi Kerja, Disiplin Kerja Guru dan Kinerja
Guru SMP Kristen BPK Penabur Jakarta. Jurnal Pendidikan Penabur
[Online].
Tersedia:
http://www.bpkpenabur.or.id/files/Hal.
0116%20Kompensasi%20Kerja.pdf.
Rahman, Abd. (2014). Peningkatan Disiplin Kerja Guru di Sekolah Dasar
Yayasan Mutiara Gambut. Jurnal Administrasi Pendidikan. [Online].
Tersedia: http://ejournal.unp.ac.id/index.php/bahana/article/viewFile/3695/2932. 25 April 2015.
Susanty, Aries dan Baskoro Sigit W. (2012). Pengaruh Motivasi Kerja dan Gaya
Kepemimpinan Terhadap Disiplin Kerja Karyawan (Studi Kasus Pada PT.
PLN (Persero) APD Semarang). Jurnal TI UNDIP [Online]. Tersedia:
http://www.google.com/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=1&
cad=rja&uact=8&ved=0CB8QFjAA&url=http%3A%2F%2Fejournal.undi
p.ac.id%2Findex.php%2Fjgti%2Farticle%2Fview%2F4497%2F4108&ei=
EckjVfOWJInjuQSXyoDYDg&usg=AFQjCNE957isXZT20lM0WfFOes2
Ir_VIlg&sig2=tufd_XHiJtG48jHllau8Vw&bvm=bv.89947451,d.c2E.
Sri Nur Indah Susanti, 2015
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP DISIPLIN KERJA GURU DI SMK PGRI 2 CIMAHI
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
87
Skripsi:
Asmaranty, Nikita. (2010). Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja
Terhadap Kinerja karyawan Divisi Slab Steel Plant II Direktorat Produksi
PT. Krakatau Steel (Persero) di Cilegon. Skripsi Sarjana Pendidikan
Manajemen Perkantoran UPI Bandung; tidak diterbitkan.
Dharmawan, I Made Y. (2011). Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja
Non Fisik Terhadap Disiplin dan Kinerja Karyawan Hotel Nikki
Denpasar. Tesis Magister Manajemen Universitas Udayana Denpasar.
Tersedia: http://www.pps.unud.ac.id/thesis.
Erliana. (2011). Pengaruh Pengawasan Terhadap Disiplin Kerja Karyawan Pada
PT. PLN (Persero) Jasa & Produksi Unit Produksi Citarum. Skripsi
Sarjana Manajemen UPI Bandung; tidak diterbitkan.
Isyani, Nur. (2013). Pengaruh Penempatan Pegawai Terhadap Disiplin Kerja
Badan Kepegawaian Daerah Pemerintah Provinsi Jawa Barat. Skripsi
Sarjana Pendidikan Manajemen Perkantoran UPI Bandung; tidak
diterbitkan.
Mulyawati, Nurani. (2011). Pengaruh Pelaksanaan Program Kesejahteraan
Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Pada Kantor Kepegawaian Daerah di
Pemerintahan Kota Cimahi. Skripsi Sarjana Pendidikan Manajemen
Perkantoran UPI Bandung; tidak diterbitkan.
Prabowo, Dhista A. (2014). Pengaruh Kompensasi dan Pengawasan Pimpinan
Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Pada Dinas Pendapatan, Pengelolaan
Keuangan dan Asset Daerah Kabupaten Batang. Skripsi Sarjana
Ekonomika dan Bisnis/Manajemen Universitas Diponegoro Semarang.
Tersedia: https://www.google.co.id/ .
Ramadhani, Ayu A. (2013). Pengaruh Kompensasi Terhadap Motivasi Kerja di
PT. POS Indonesia (Persero) Bandung. Skripsi Sarjana Manajemen UPI
Bandung; tidak diterbitkan.
Sunarja, Oky F. (2014). Pengaruh Kepemimpinan Path Goal dan Kompensasi
Terhadap Disiplin Kerja Karyawan (Studi Pesepsional Karyawan
Lembaga Penyiaran Publik Radio Republik Indonesia (LPP RRI)
Bandung. Skripsi Sarjana Manajemen UPI Bandung; tidak diterbitkan.
Sri Nur Indah Susanti, 2015
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP DISIPLIN KERJA GURU DI SMK PGRI 2 CIMAHI
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
88
Literatur Perundang-Undangan:
Peraturan Pemerintah Nomor 26 Tahun 2001 dan Keputusan Presiden RI Nomor 3
Tahun 2003, Tentang Tunjangan Tenaga Kependidikan.
Peraturan Pemerintah Pasal 17 PP 8/1981.
Peraturan Pemerintah pasal 40 ayat (1) Undang-undang No. 20 Tahun 2003,
Tentang Sistem Pendidikan Nasional.
Sri Nur Indah Susanti, 2015
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP DISIPLIN KERJA GURU DI SMK PGRI 2 CIMAHI
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu