PERBUP NO 23 TAHUN 2015 TAMBAHAN PENGHASILAN BERDASARKAN BEBAN KERJA

BUP A T I P A CI T A N
PROVINSI JAWA T IMUR
PERAT URAN BUPATI PACIT AN
NOMOR 23 T AHUN 2015
T ENT ANG
T AMBAHAN PENGHASILAN BER DASAR K AN BEBAN K ER J A
LINGKUP PEMERINT AH K ABUPAT EN PACIT AN
T AHUN 2015
DENGAN R AHMAT T UHAN YANG MAHA ESA
BUPATI PACIT AN, ywvutsrponmlkjihgfedcbaVUTSRPNMLKJIHFDCBA
M enimb a ng

b a hwa
da la m ra ngka
memb erika n
penghargaan
terhadap penyelesaian b eb an kerja serta meningka tka n
semangat kerja, kedis iplina n da n
kesejahteraaan
Pegawai Negeri S ipil, perlu dib erika n tu njangan
ta mb a ha n penghasilan b erdasarkan b eb an

kerja
dengan memperha tika n kema mp u a n keu a nga n daerah;
b a hwa u n tu k ma ks u d terseb u t pa da h u ru f a, sesu ai
dengan ketentu an Pa sa l 39 ayat (8) Peratu ran Menteri
D a la m Negeri Nomor 13 Ta h u n 2006 tentang Pedoman
Pengelolaan Keu a nga n D a era h seb agaimana telah
b eb erapakali
d iu b a h tera khir dengan
Peratu ran
Menteri D a la m Negeri Nomor 21 Ta h u n 2011, perlu
mengatu r mengenai kriteria pemb erian tu njangan
ta mb a ha n penghasilan b erda sa rka n b eb an kerja;
c.

b a hw a
b erdasarkan
pertimb angan
seb agaimana
d ima ks u d pa da h u r u f a d a n h u r u f b, perlu menetapkan
Peratu ran B u p a ti tentang Ta mb a ha n Penghasilan

B erda s a rka n
B eb a n
Kerja
Lingku p
Pemerintah
Ka b u pa ten Pacitan Ta h u n 2015;

1.

U nda ng- U nda ng Nomor
12 Ta h u n 2011 tentang
Pemb entu ka n Peratu ran Peru ndang- U ndangan;

I

2.

I

3.


U nda ng- U nda ng Nomor
5 Ta h u n
Apa ra tu r S ipil Negara;
U nda ng- U nda ng Nomor 23 Ta h u n
Pemerintahan D a era h seb agaimana
terakhir dengan U nda ng- U nda ng Nomor

Mengingat

:

4.

I

2014

tentang


2014 tentang
telah diu b a h
9 Ta h u n 2015;

Peratu ran Pemerintah Nomor 58 Ta h u n 2005 tentang
Pengelolaan Keu a nga n D a era h;

5.

Peratu ran Pemerintah Nomor 38 Ta h u n 2007 tentang
Pemb agian U r u s a n Pemerintahan An ta ra Pemerintah,
Pemerintahan D a era h Provinsi d a n Pemerintahan
D aerah Ka b u pa ten / Kota;

6.

Peratu ran Presiden Nomor 87 Ta h u n 2014 tentang
Peratu ran Pela ksa na a n U nda ng- U nda ng Nomor 12
Ta h u n
2011

tentang
Pemb entu ka n
Peratu ran
Peru ndang- U ndangan;

7.

Peratu ran Menteri D a la m Negeri Nomor 13 Ta h u n 2006
tentang Pedoman Pengelolaan
Keu angan D aerah,
seb agaimana telah d iu b a h beberapa ka li terakhir
dengan Peratu ran Menteri D a la m Negeri Nomor 21
Ta h u n 2011;

8.

Peratu ran Menteri D a la m Negeri Nomor 1 Ta h u n 2014
tentang Pemb entu ka n Produ k H u k u m D aerah;

9.


Peratu ran D aerah Ka b u pa ten Pacitan Nomor 3 Ta h u n
2014 tentang Anggaran Pendapatan da n B elanja
Daeraih Ka b u pa ten Pa cita n Ta h u n Anggaran 2015;

10. Peratu ran B u p a ti Pacitan Nomor 35 Ta h u n 2014
tentang Penjab aran Anggaran Pendapatan da n B elanja
D a era h Ka b u pa ten Pa cita n Ta h u n Anggaran 2015
seb agaimana telah d iu b a h tera khir dengan Peratu ran
B u p a ti Pacitan Nomor 16 Ta h u n 2015; yutsrpnmlkigedcbaYWVUTSRPONMLK

MEMUT USK AN:
Meneta pka n:

PERAT URAN BUPATI PACIT AN T ENT ANG T AMBAHAN
PENGHASILAN BER DASAR K AN BEBAN K ER J A LINGKUP
PEMERINT AH K ABUPAT EN PACIT AN T AHUN 2015.

BAB I
K ET ENT UAN UMUM

Pasal 1
D a la m Peratu ran B u p a ti in i ya ng d ima ks u d dengan:
1. Pemerintah Ka b u pa ten a da la h Pemerintah Ka b u pa ten Pacitan.
2. B u p a ti a da la h B u p a ti Pacitan.
3. Pegawai Negeri S ipil, ya ng selanju tnya disingkat PN S , a da la h C a lon PNS d a n
PNS seb agaimana d ima ks u d da la m U nda ng- U nda ng Nomor 5 Ta h u n 2014
tentang Apa ra tu r S ipil Negara, yang bekerja d i Lingku nga n Pemerintah
D aerah.
4. Ta mb a ha n Penghasilan B erda s a rka n B eb a n Kerja, a da la h ta mb a ha n
penghasilan kepada PNS ya ng dida s a rka n pa da pertimb angan b eb an kerja
sesu ai dengan ja b a ta nnya .
5. Ja b a ta n a da la h ked u d u ka n ya ng men u n ju kka n tu gas, kewajib an, tanggu ng
jawab , wewenang d a n h a k seorang PN S .
6. Ja b a ta n S tru ktu ra l adalah s u a tu ked u d u ka n ya ng men u n ju kka n tu gas,
tanggu ng jawab , wewenang da n ha k seorang PN S da la m ra ngka memimpin
s u a tu s a tu a n organisasi.

7. Ja b a ta n Fu ngs iona l Tertentu a da la h s u a tu ked u d u ka n yang men u n ju kka n
tu gas, tanggu ng jawab , wewenang d a n h a k seseorang PNS da la m s a tu a n
organisasi ya ng da la m pela ksa na a n tu gasnya dida s a rka n pa da kea hlia n

da n/ a ta u keterampilan tertentu serta bersifat ma n d iri d a n u n tu k kena ika n
ja b a ta n da n pangkatnya disya ra tka n dengan a ngka kredit.
8. Ja b a ta n Fu ngs iona l U m u m adalah s u a tu ked u d u ka n yang men u n ju kka n
tu gas, tanggu ng jawab , wewenang d a n h a k seseorang PNS da la m s a tu a n
organisasi ya ng da la m pelaksanaan tu gasnya dida s a rka n pa da keterampilan
tertentu d a n u n tu k kena ika n pangkatnya tidak disya ra tka n dengan a ngka
kredit. yutsrpnmlkigedcbaYWVUTSRPONMLKJIHGEDCBA

BAB II
MAK SUD DAN T UJUAN
Pasal 2
(1) M a k s u d pemb erian Ta mb a ha n Penghasilan B erda s a rka n B eb a n Kerja
a da la h u n tu k memb erikan penghargaan terhadap penyelesaian b eb an kerja
serta meningka tka n semangat kerja, kedis iplina n d a n kesejahteraan PN S.
(2) Tu ju a n pemb erian Ta mb a ha n Penghasilan B erda s a rka n B eb a n Kerja
a da la h:
a. terwu ju dnya peningkatan etos, produ ktivitas da n prestasi kerja PNS
da la m pela ksa na a n tu gas- tu gas kedina s a n;
b. terwu ju dnya peningkatan dis iplin PN S ; d a n
c. terwu ju dnya peningkatan kesejahteraan PN S .


BAB III
PENERIMA T AMBAHAN PENGHASILAN BER DASAR K AN BEBAN K ER J A
Pasal 3
Ta mb a ha n Penghasilan B erda s a rka n B eb a n Kerja dib erika n kepada:
a. PNS lingku p Pemerintah Kab u paten; d a n
b. Pegawai Pemerintah
dengan
Perjanjian
Kerja lingku p
Pemerintah
Ka b u pa ten (Non PNS).

BAB IV
PEMBERIAN T AMBAHAN PENGHASILAN BER DASAR K AN BEBAN K ER J A
Pasal 4
(1) Ta mb a ha n Penghasilan B erda s a rka n B eb a n Kerja dib erika n da la m b entu k
u ang.
(2) Ta mb a ha n Penghasilan B erda s a rka n B eb a n Kerja dib a ya rka n 1 (satu) ka li
da la m s a tu ta h u n .


BAB V
BBSARAN T AMBAHAN PENGHASILAN BER DASAR K AN BEBAN K ER J A
Pasal 5 ywvutsrponmlkjihgfedcbaVUTSRPNMLKJIHFDCBA
B esa ra n Ta mb a ha n Penghasilan B erda s a rka n B eb a n Kerja a da la h
b eriku t:
a. Pejabat eselon Ila
Rp 300.000,00
b. Pejabat eselon lib
Rp 275.000,00
c. Pejabat eselon Ilia
Rp 265.000,00
d. Pejabat eselon Illb
Rp 260.000,00
e. Pejabat eselon IV
Rp 255.000,00
f. Pejabat eselon V
Rp 255.000,00
g. Staf d a n pejabat fu ngsional
Rp 250.000,00

h . N on PNS
Rp 250.000,00

sebagai

BAB VI
PENUTUP
Pasal 6
Peratu ran B u p a ti in i mu la i b erla ku pa da tanggal diu nda ngka n.
Agar setiap orang mengetahu inya, memerinta hka n pengu ndangan Peratu ran
B u p a ti in i dengan penempatannya da la m B erita D a era h Ka b u pa ten Pacitan.

Dit et apkan di Pacit an
Pada Tanggal
24 - 6
BUPATI PACIT AN
Cap t t d.
INDART AT O
Diundangkan di Pacit an
Pada Tanggal 24 J uni 2015
SEK R ET AR I S DAER AH
K ABUPAT EN PACITAN

Drs. SUK O WIYONO. MM
.
Pembina Utama Madya
NIP. 19591017 198503 1 015
BERIT A DAER AH K ABUPAT EN PACIT AN T AHUN 2015 NOMOR 23

-

2015