PERBUP NO 021 TAHUN 2016 KRITERIA PEMBERIAN TUNJANGAN TAMBAHAN PENGHASILAN BERDASARKAN BEBAN KERJA LINGKUP PEMERINTAH KABUPATEN PACITAN
rPATI PACI T AN
INSI JAWA T I UUR
P ER A T UR A N BUPAT I PACI T AN
NOMOR yxwutsrponmlkjihgfedcbaVUTSRPNMLKIGFDBA
^ 1 T AHUN 2 0 1 6
T ENT A NG
K R I T E R I A P EMBER I A N T UNJANGAN TABCBAHAN PENGHASI LAN
BER DA SA R K A N BEBA N K E R J A L I NGK UP
P EMER I NT A H K A BUP A T EN PACI T AN
T AHUN 2 0 1 6
DENGAN RAHBCAT T UHAN Y ANG BCAHA E S A
BUP A T I PACI T AN,
Menimb ang
:
a.
b.
c.
Mengingat
:
1.
2.
3.
4.
b ahwa da la m rangka memb eiika n
penghargaan
terhadap penyelesaian b eb an kerja serta meningka tka n
semangat kerja, kedisiplina n da n
kesejahteraaan
Pegawai Negeri Sipil d a n Non Pegawai Negeri Sipil,
perlu dib erika n tu nja nga n ta mb a ha n penghasilan
b erdasarkan beban kerja dengan memperha tika n
kema mpu a n keu angan daerah;
b ahwa b erdasarkan ketentu a n Pasal 39 ayat (8)
Peratu ran Menteri D a la m Negeri Nomor 13 Ta h u n 2006
tentang Pedoman
Pengelolaan
Keu angan
D aerah
sebagaimana telah beberapa ka li diu b a h tera khir
dengan Peratu ran Menteri D a la m Negeri Nomor 2 1
Ta h u n 2 0 1 1 , kriteria pemb erian ta mb a ha n penghasilan
ditetapkan dengan Peratu ran B u pa ti;
b ahwa
b erdasarkan
pertimb angan
sebagaimana
dima ks u d pada h u r u f a, perlu menetapkan Peratu ran
B u p a ti tentang Tamb ahan Penghasilan B erdasarkan
B eban Kerja Lingku p Pemerintah Kab u paten Pacitan
Ta h u n 2016;
U ndang- U ndang Nomor 5 Ta h u n 2014 tentang
Apa ra tu r Sipil Negara;
U ndang- U ndang Nomor 23 Ta h u n 2014 tentang
Pemerintahan D aerah sebagaimana
telah d iu b a h
tera khir dengan U ndang- U ndang Nomor 9 Ta h im 2015;
Peratu ran Pemermtah Nomor 58 Ta h im 2005 tentang
Pengelolaan Keu angan D aerah;
Peratu ran Menteri D a la m Negeri Nomor 13 Ta h u n 2006
tentang Pedoman
Pengelolaan
Keu angan
D aerah,
sebagaimana telah diu b a h beberapa ka li tera khir
dengan Peratu ran Menteri D a la m Negeri Nomor 2 1
Ta h xm2011;
MEBfUT USK AN: yxwutsrponmlkjihgfedcbaVUTSRPNMLKIGF
Menetapkan
:
P ER A T UR A N BUPAT I T ENT A NG K R I T E R I A P EM BER I A N
T UNJANGAN T AMBAHAN PENGHASI LAN BER DA SA R K A N
BEBA N K E R J A LI NGK UP P EM ER I NT A H K A BUP A T EN
PACI T AN T AHUN 2 0 1 6
BAB I
K ET ENT UA N UMUM
P asal 1
D a la m Peratu ran B u p a ti in i ya ng dima ks u d dengan:
1. Pemerintah Kab u paten adalah Pemerintah Kab u paten Pacitan.
2. B u pa ti adalah B u p a ti Pacitan.
3. Tamb ahan Penghasilan B erdasarkan B eban Keija, adalah ta mb a ha n
penghasilan kepada PNS d a n Non PNS ya ng didasarkan pada pertimb angan
beban kerja sesuai dengan ja b a ta nnya
4. Pegawai Negeri Sipil, ya ng selanju tnya disingkat PNS, adalah Galon PNS d a n
PNS sebagaimana dima ks u d dalam U ndang- U ndang Nomor 5 Ta h u n 2014
tentang Apa ra tu r Sipil Negara, ya ng bekerja d i Lingku nga n Pemerintah
Kab u paten.
5. Non Pegawai Negeri S ipil selanju tnya disingkat Non PNS adalah Pegawai
ya ng bekerja d i lin gku p pemerinta h Kab u paten Pacitan dengan statu s
b u ka n sebagai PNS
BA BU
PENERIBCA T UNJANGAN T AMBAHAN PENGHASI LAN BER DA SA R K A N
BEBA N K E R J A
Pasal 2
(1) Tu njangan ta mb a ha n penghasilan b erdasarkan b eb an kerja dib erika n
kepada:
a. PNS; d a n
b. Non PNS
(2) Penerima tu nja nga n ta mb a ha n penghasilan sebagsdmana dima ks u d pada
ayat (1) h u r u f b dikecu a lika n u n tu k pegawai Non PNS sebagai gu r u
BA BUI
P EBI BER I A N T AMBAHAN PENGHASI LAN BER DA SA R K A N BEBA N K E R J A
P asal 3
(1) Tamb ahan penghasilan b erdasarkan beban kerja dib erika n da la m b entu k
u a ng.
(2) Tamb ahan penghasilan b erdasarkan b eb an keija dib ayarkan 1 (satu) ka li
dalam s a tu tah\an.
BAB I V
BESA R A N T UNJANGAN TABSBAHAN PENGHASH.AN BER DA SA R K A N BEBA N
K ER JA
Pasal 4 yxwutsrponmlkjihgfedcbaVUTSRPNMLKIGFDBA
Besaran tu nja nga n ta mb a ha n penghasilan b erdasarkan beban kerja adalah
sebagai b eriku t:
• Rn i ono noo on
b. Pejabat eselon l ib
: R p 750.000,00
c. Pejabat eselon Ilia
: R p 600.000.00
d. Pejabat eselon Illb
: R p 500.000,00
e. Pejabat eselon IVa
: R p 400.000,00
f. Pejabat eselon IVb
: Rp 350.000,00
: R p 300.000,00
g- Pejabat eselon V
h . Pejabat Fu ngsional u m u m
da n tertentu
: R p 260.000,00
i.
Non PNS
: R p 250.000,00
BA BV
PENUT UP
Pasal 5
Peratu ran B u p a ti in i mu la i b erla ku pada tanggal d iimd a n gka n .
Agar setiap orang mengetahu inya, memerinta hka n pengu ndangan Peratu ran
B u pa ti in i dengan penempatannya dalam B erita D aerah Kab u paten Pacitan.
D iteta pka n d i Pacitan
P a d a Ta n ^ a lkC ^
- kC
BUPAT I PACI T AN
I NDAR T AT O
"
2016
INSI JAWA T I UUR
P ER A T UR A N BUPAT I PACI T AN
NOMOR yxwutsrponmlkjihgfedcbaVUTSRPNMLKIGFDBA
^ 1 T AHUN 2 0 1 6
T ENT A NG
K R I T E R I A P EMBER I A N T UNJANGAN TABCBAHAN PENGHASI LAN
BER DA SA R K A N BEBA N K E R J A L I NGK UP
P EMER I NT A H K A BUP A T EN PACI T AN
T AHUN 2 0 1 6
DENGAN RAHBCAT T UHAN Y ANG BCAHA E S A
BUP A T I PACI T AN,
Menimb ang
:
a.
b.
c.
Mengingat
:
1.
2.
3.
4.
b ahwa da la m rangka memb eiika n
penghargaan
terhadap penyelesaian b eb an kerja serta meningka tka n
semangat kerja, kedisiplina n da n
kesejahteraaan
Pegawai Negeri Sipil d a n Non Pegawai Negeri Sipil,
perlu dib erika n tu nja nga n ta mb a ha n penghasilan
b erdasarkan beban kerja dengan memperha tika n
kema mpu a n keu angan daerah;
b ahwa b erdasarkan ketentu a n Pasal 39 ayat (8)
Peratu ran Menteri D a la m Negeri Nomor 13 Ta h u n 2006
tentang Pedoman
Pengelolaan
Keu angan
D aerah
sebagaimana telah beberapa ka li diu b a h tera khir
dengan Peratu ran Menteri D a la m Negeri Nomor 2 1
Ta h u n 2 0 1 1 , kriteria pemb erian ta mb a ha n penghasilan
ditetapkan dengan Peratu ran B u pa ti;
b ahwa
b erdasarkan
pertimb angan
sebagaimana
dima ks u d pada h u r u f a, perlu menetapkan Peratu ran
B u p a ti tentang Tamb ahan Penghasilan B erdasarkan
B eban Kerja Lingku p Pemerintah Kab u paten Pacitan
Ta h u n 2016;
U ndang- U ndang Nomor 5 Ta h u n 2014 tentang
Apa ra tu r Sipil Negara;
U ndang- U ndang Nomor 23 Ta h u n 2014 tentang
Pemerintahan D aerah sebagaimana
telah d iu b a h
tera khir dengan U ndang- U ndang Nomor 9 Ta h im 2015;
Peratu ran Pemermtah Nomor 58 Ta h im 2005 tentang
Pengelolaan Keu angan D aerah;
Peratu ran Menteri D a la m Negeri Nomor 13 Ta h u n 2006
tentang Pedoman
Pengelolaan
Keu angan
D aerah,
sebagaimana telah diu b a h beberapa ka li tera khir
dengan Peratu ran Menteri D a la m Negeri Nomor 2 1
Ta h xm2011;
MEBfUT USK AN: yxwutsrponmlkjihgfedcbaVUTSRPNMLKIGF
Menetapkan
:
P ER A T UR A N BUPAT I T ENT A NG K R I T E R I A P EM BER I A N
T UNJANGAN T AMBAHAN PENGHASI LAN BER DA SA R K A N
BEBA N K E R J A LI NGK UP P EM ER I NT A H K A BUP A T EN
PACI T AN T AHUN 2 0 1 6
BAB I
K ET ENT UA N UMUM
P asal 1
D a la m Peratu ran B u p a ti in i ya ng dima ks u d dengan:
1. Pemerintah Kab u paten adalah Pemerintah Kab u paten Pacitan.
2. B u pa ti adalah B u p a ti Pacitan.
3. Tamb ahan Penghasilan B erdasarkan B eban Keija, adalah ta mb a ha n
penghasilan kepada PNS d a n Non PNS ya ng didasarkan pada pertimb angan
beban kerja sesuai dengan ja b a ta nnya
4. Pegawai Negeri Sipil, ya ng selanju tnya disingkat PNS, adalah Galon PNS d a n
PNS sebagaimana dima ks u d dalam U ndang- U ndang Nomor 5 Ta h u n 2014
tentang Apa ra tu r Sipil Negara, ya ng bekerja d i Lingku nga n Pemerintah
Kab u paten.
5. Non Pegawai Negeri S ipil selanju tnya disingkat Non PNS adalah Pegawai
ya ng bekerja d i lin gku p pemerinta h Kab u paten Pacitan dengan statu s
b u ka n sebagai PNS
BA BU
PENERIBCA T UNJANGAN T AMBAHAN PENGHASI LAN BER DA SA R K A N
BEBA N K E R J A
Pasal 2
(1) Tu njangan ta mb a ha n penghasilan b erdasarkan b eb an kerja dib erika n
kepada:
a. PNS; d a n
b. Non PNS
(2) Penerima tu nja nga n ta mb a ha n penghasilan sebagsdmana dima ks u d pada
ayat (1) h u r u f b dikecu a lika n u n tu k pegawai Non PNS sebagai gu r u
BA BUI
P EBI BER I A N T AMBAHAN PENGHASI LAN BER DA SA R K A N BEBA N K E R J A
P asal 3
(1) Tamb ahan penghasilan b erdasarkan beban kerja dib erika n da la m b entu k
u a ng.
(2) Tamb ahan penghasilan b erdasarkan b eb an keija dib ayarkan 1 (satu) ka li
dalam s a tu tah\an.
BAB I V
BESA R A N T UNJANGAN TABSBAHAN PENGHASH.AN BER DA SA R K A N BEBA N
K ER JA
Pasal 4 yxwutsrponmlkjihgfedcbaVUTSRPNMLKIGFDBA
Besaran tu nja nga n ta mb a ha n penghasilan b erdasarkan beban kerja adalah
sebagai b eriku t:
• Rn i ono noo on
b. Pejabat eselon l ib
: R p 750.000,00
c. Pejabat eselon Ilia
: R p 600.000.00
d. Pejabat eselon Illb
: R p 500.000,00
e. Pejabat eselon IVa
: R p 400.000,00
f. Pejabat eselon IVb
: Rp 350.000,00
: R p 300.000,00
g- Pejabat eselon V
h . Pejabat Fu ngsional u m u m
da n tertentu
: R p 260.000,00
i.
Non PNS
: R p 250.000,00
BA BV
PENUT UP
Pasal 5
Peratu ran B u p a ti in i mu la i b erla ku pada tanggal d iimd a n gka n .
Agar setiap orang mengetahu inya, memerinta hka n pengu ndangan Peratu ran
B u pa ti in i dengan penempatannya dalam B erita D aerah Kab u paten Pacitan.
D iteta pka n d i Pacitan
P a d a Ta n ^ a lkC ^
- kC
BUPAT I PACI T AN
I NDAR T AT O
"
2016