Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Semangat Kerja Karyawan Dikantor Camat Sinunukan Kab. Mandailing Natal

ABSTRAK
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA
KARYAWAN DI KANTOR CAMAT SINUNUKAN KABUPATEN
MANDAILING NATAL
Nama

: Yuyun Dwi Paramita

NIM

: 130903014

Departemen

: Ilmu Administrasi Negara

Fakultas

: Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Sumatera Utara

Dosen Pembimbing : Drs. Burhanuddin Harahap M. Si

Penciptaan lingkungan kerja bagi karyawan di Kantor Camat dalam
meningkatkan produktivitas dan gairah semangat kerja karyawan memang tidak
mudah.Kantor Camat perlu menciptakan lingkungan kerja dalam bentuk fisik dan
non fisik. Adapun tujuan dari penelitian ini yaitu Untuk mengetahui bagaimana
pengaruh antara lingkungan kerja terhadap semangat kerja karyawan di Kantor
Camat Sinunukan. Penelitian ini Menggunakan metode pendekatan deskriptif
dengan analisis kuantitatif,yaitu suatu bentuk penelitian yang di lakukan
berdasarkan data yang di kumpulkan selama penelitian,di sertai analisis dan di
interprestasikan berdasarkan teori-teori dan literature-literatur yang berhubungan
dengan pemberian motivasi kerja terhadap kinerja pegawai.

Kata Kunci (keywords) : Pengaruh Lingkungan Kerja, Semangat Kerja, Kantor
Camat SInunukan

Universitas Sumatera Utara