Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Hubungan antara Kecemasan Menghadapi Masa Pensiun dengan Semangat Kerja Karyawan

ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menguji hubungan antara
kecemasan menghadapi pensiun dengan semangat kerja karyawan.Penelitian ini
merupakan penelitian populasi. Subjek penelitian adalah karyawan yang akan
memasuki cuti besar dengan usia pegawai antara 52-57 tahun, dan mereka akan
pensiun dalam kurun waktu 1-6 tahun lagi. Penelitian ini menggunakan metode
penelitian kuantitatif yang menggunakan subjek penelitian sebanyak 50 orang.
Hasil analisis korelasi "Spearman Ranked-Order " r = 0,498 dan tingkat
signifikansi sebesar 0,000 (p < 0,05). Hal ini menunjukkan bahwa ada hubungan
positif signifikan antara dua variabel. Kesimpulan dari penelitian ini adalah bahwa
ada hubungan antara kecemasan menghadapi pensiun dengan semangat kerja pada
pegawai

Kata Kunci : Kecemasan Menghadapi Pensiun, Semangat Kerja Pegawai

i

Abstract

The purpose of this research is to examine the correlation between the anxiety of
facing retired time with the work spirit of the employee. This research includes

population research. The subject of this research is all the employees who will
face the furlough, the age between 52-57 years old and they will face the retired
time about next 1 – 6 years. This research use quantitative method and the data
taken from 50 people. The result of the analysis correlation “Spearman Ranked-

Order” r = 0,498 and the significant degree is 0,000 (p < 0,05). It shows that
there is a significant positive correlation between two variables and it can be
concluded that there is acorrelation between the anxiety of facing the retired time
with the work spirit of the employee.

Keywords : The Anxiety Of Facing The Retired Time, The WorkSpirit Of

The Employee

ii