Hubungan Beban Kerja dan Komitmen Kerja Dengan Kinerja Bidan di Desa dalam Pelayanan Kesehatan Ibu dan Anak (KIA) di Wilayah Kerja Puskesmas Buhit Kabupaten Samosir Tahun 2016

v

ABSTRAK
Kinerja bidan desa wilayah kerja Puskesmas Buhit dapat dilihat dari
cakupan KIA untuk Desa Lumban Suhi Dolok pada tahun 2014, target untuk ibu
hamil dan sasaran ibu bersalin adalah 20 orang Ibu. Untuk cakupan K1 sebesar 7
orang Ibu hamil (35,00%), cakupan K4 sebesar 12 orang Ibu hamil (60,00%),
cakupan persalinan 14 orang Ibu bersalin (70,00%). Target untuk Bayi yang
dilayani 19 orang Bayi dan 109 orang Balita. Cakupan KN1 sebesar 14 orang
Bayi (73,68%), cakupan KNL sebesar 13 orang Bayi (68,42%). Demikian juga
dengan cakupan wilayah desa lainnya. Cakupan untuk Desa Lumban Suhi Dolok
adalah mewakili 27 Desa lainnya di wilayah kerja puskesmas Buhit. Hal ini
menunjukkan bahwa kinerja bidan desa dalam pelayanan KIA di wilayah kerja
puskesmas Buhit yang menjadi tanggung jawab bidan desa masih belum optimal
karena belum semua cakupan KIA mencapai target.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan beban kerja dan
komitmen kerja dengan kinerja bidan di desa di wilayah kerja puskesmas Buhit
kabupaten Samosir. Jenis penelitian ini adalah survei explanatory. Populasi adalah
seluruh bidan di desa di wilayah kerja puskesmas Buhit sebanyak 37 orang dan
seluruhnya dijadikan sampel. Data diperoleh dengan wawancara menggunakan
kuesioner dan diolah dengan uji chi-square dengan p=0,05. Hasil penelitian ini

menunjukkan bahwa beban kerja dan komitmen kerja mempunyai hubungan
dengan kinerja bidan di desa di wilayah puskesmas Buhit p