Hubungan Beban Kerja dan Komitmen Kerja Dengan Kinerja Bidan di Desa dalam Pelayanan Kesehatan Ibu dan Anak (KIA) di Wilayah Kerja Puskesmas Buhit Kabupaten Samosir Tahun 2016

i

HUBUNGAN BEBAN KERJA DAN KOMITMEN KERJA DENGAN
KINERJA BIDAN DI DESA DALAM PELAYANAN KESEHATAN
IBU DAN ANAK (KIA) DI WILAYAH KERJA PUSKESMAS
BUHIT KABUPATEN SAMOSIR TAHUN 2016

SKRIPSI

OLEH:
WIWIN DERVITA MANURUNG
121000019

FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
MEDAN
2016

Universitas Sumatera Utara

ii

HUBUNGAN BEBAN KERJA DAN KOMITMEN KERJA DENGAN
KINERJA BIDAN DI DESA DALAM PELAYANAN KESEHATAN
IBU DAN ANAK (KIA) DI WILAYAH KERJA PUSKESMAS
BUHIT KABUPATEN SAMOSIR TAHUN 2016

Skripsi ini diajukan sebagai
salah satu syarat untuk memperoleh gelar
Sarjana Kesehatan Masyarakat

OLEH
WIWIN DERVITA MANURUNG
NIM. 121000019

FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
MEDAN
2016

Universitas Sumatera Utara

iii

HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI
Dengan ini saya menyatakan bahwa skripsi yang berjudul “HUBUNGAN
BEBAN KERJA DAN KOMITMEN KERJA DENGAN KINERJA BIDAN
DI DESA DALAM PELAYANAN KESEHATAN IBU DAN ANAK (KIA) DI
WILAYAH KERJA PUSKESMAS BUHIT KABUPATEN SAMOSIR
TAHUN 2016 ” ini beserta seluruh isinya adalah benar hasil karya saya sendiri
dan saya tidak melakukan penjiplakan atau pengutipan dengan cara-cara yang
tidak sesuai dengan etika keilmuan yang berlaku dalam masyarakat keilmuan.
Atas pernyataan ini, saya siap menanggung risiko atau sanksi yang dijatuhkan
kepada saya apabila kemudian ditemukan adanya pelanggaran terhadap etika
keilmuan dalam karya saya ini, atau klaim dari pihak lain terhadap keaslian karya
saya ini.

Medan,

Juni 2016

Wiwin Dervita Manurung

i
Universitas Sumatera Utara

iv

Universitas Sumatera Utara

v

ABSTRAK
Kinerja bidan desa wilayah kerja Puskesmas Buhit dapat dilihat dari
cakupan KIA untuk Desa Lumban Suhi Dolok pada tahun 2014, target untuk ibu
hamil dan sasaran ibu bersalin adalah 20 orang Ibu. Untuk cakupan K1 sebesar 7
orang Ibu hamil (35,00%), cakupan K4 sebesar 12 orang Ibu hamil (60,00%),
cakupan persalinan 14 orang Ibu bersalin (70,00%). Target untuk Bayi yang
dilayani 19 orang Bayi dan 109 orang Balita. Cakupan KN1 sebesar 14 orang
Bayi (73,68%), cakupan KNL sebesar 13 orang Bayi (68,42%). Demikian juga
dengan cakupan wilayah desa lainnya. Cakupan untuk Desa Lumban Suhi Dolok

adalah mewakili 27 Desa lainnya di wilayah kerja puskesmas Buhit. Hal ini
menunjukkan bahwa kinerja bidan desa dalam pelayanan KIA di wilayah kerja
puskesmas Buhit yang menjadi tanggung jawab bidan desa masih belum optimal
karena belum semua cakupan KIA mencapai target.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan beban kerja dan
komitmen kerja dengan kinerja bidan di desa di wilayah kerja puskesmas Buhit
kabupaten Samosir. Jenis penelitian ini adalah survei explanatory. Populasi adalah
seluruh bidan di desa di wilayah kerja puskesmas Buhit sebanyak 37 orang dan
seluruhnya dijadikan sampel. Data diperoleh dengan wawancara menggunakan
kuesioner dan diolah dengan uji chi-square dengan p=0,05. Hasil penelitian ini
menunjukkan bahwa beban kerja dan komitmen kerja mempunyai hubungan
dengan kinerja bidan di desa di wilayah puskesmas Buhit p