LAMP PERKA LKPP NO.6 TH 2012
(2)
BAB I PERENCANAAN UMUM PENGADAAN BARANG/JASA HALAMAN I - 1
LAMPIRAN
PERATURAN KEPALA LEMBAGA KEBIJAKAN
PENGADAAN BARANG/JASA PEMERINTAH
NOMOR 6 TAHUN 2012
TENTANG PETUNJUK TEKNIS PERATURAN
PRESIDEN
NOMOR
70
TAHUN
2012
TENTANG
PERUBAHAN
KEDUA
ATAS
PERATURAN PRESIDEN NOMOR 54 TAHUN
2010 TENTANG PENGADAAN BARANG DAN
JASA PEMERINTAH
BAB I
PERENCANAAN UMUM PENGADAAN BARANG/JASA
A.
KETENTUAN UMUM
1.
Pengguna Anggaran (PA) menyusun dokumen rencana pengadaan
barang/jasa, yang mencakup:
a.
Kegiatan dan anggaran Pengadaan Barang/Jasa yang akan dibiayai
oleh K/L/D/I sendiri; dan/atau
b.
Kegiatan dan anggaran Pengadaan Barang/Jasa yang akan dibiayai
berdasarkan kerjasama antar K/L/D/I secara pembiayaan bersama
(co-financing), sepanjang diperlukan.
2.
Rencana pengadaan tersebut akan menjadi bagian Rencana Kerja
Anggaran (RKA) dari K/L/D/I.
3.
Kegiatan penyusunan rencana pengadaan meliputi:
a.
identifikasi dan analisis kebutuhan;
b.
penyusunan dan penetapan rencana penganggaran;
c.
penetapan kebijakan umum; dan
d.
penyusunan Kerangka Acuan Kerja (KAK).
B.
IDENTIFIKASI DAN ANALISIS KEBUTUHAN
1.
PA mengidentifikasi kebutuhan barang/jasa yang diperlukan untuk
instansinya sesuai Rencana Kerja Pemerintah/Daerah (RKP/D).
(3)
BAB I PERENCANAAN UMUM PENGADAAN BARANG/JASA HALAMAN I - 2
2.
Dalam mengidentifikasi kebutuhan barang/jasa pada angka 1, PA
terlebih
dahulu
menelaah
kelayakan
barang/jasa
yang
telah
ada/dimiliki/dikuasai, atau riwayat kebutuhan barang/jasa dari
kegiatan yang sama, untuk memperoleh kebutuhan riil.
3.
Hasil identifikasi kebutuhan riil barang/jasa pada angka 2 dituangkan
dalam Rencana Kerja Anggaran K/L/D/I untuk pembahasan dan
penetapan di DPR/DPRD.
4.
Selanjutnya PA melakukan analisis untuk menetapkan cara pelaksanaan
Pengadaan dan penerapan kebijakan umum Pengadaan.
C.
PENYUSUNAN DAN PENETAPAN RENCANA PENGANGGARAN
1.
PA menyusun dan menetapkan rencana penganggaran pengadaan
barang/jasa, terdiri atas: biaya barang/jasa itu sendiri, biaya
pendukung dan biaya administrasi yang diperlukan untuk proses
pengadaan, sesuai dengan peraturan perundang-undangan.
2.
Biaya pendukung dapat mencakup: biaya pemasangan, biaya
pengangkutan, biaya pelatihan, dan lain-lain.
3.
Biaya administrasi dapat terdiri dari:
a.
biaya pengumuman pengadaan;
b.
honorarium pejabat pelaksana pengadaan misalnya: PA/KPA, PPK,
ULP/Pejabat Pengadaan, Panitia/Pejabat Penerima Hasil Pekerjaan,
dan pejabat/tim lain yang diperlukan;
c.
biaya survei lapangan/pasar;
d.
biaya penggandaan Dokumen Pengadaan Barang/Jasa; dan
e.
biaya lainnya yang diperlukan untuk mendukung pelaksanaan
pengadaan barang/jasa, antara lain: biaya pendapat ahli hukum
kontrak, biaya uji coba pada saat proses evaluasi dilakukan dan/atau
biaya uji coba sebelum dilakukan penerimaan hasil pekerjaan.
4.
Biaya administrasi untuk kegiatan/pekerjaan yang akan dilaksanakan
pada tahun anggaran yang akan datang namun pengadaannya
dilaksanakan pada tahun anggaran berjalan harus disediakan pada
tahun anggaran berjalan.
(4)
BAB I PERENCANAAN UMUM PENGADAAN BARANG/JASA HALAMAN I - 3
D.
PENETAPAN KEBIJAKAN UMUM
Penetapan Kebijakan Umum meliputi: pemaketan pekerjaan, cara
Pengadaan Barang/Jasa dan pengorganisasian Pengadaan Barang/Jasa.
1.
Kebijakan
Umum Tentang Pemaketan Pekerjaan
Dalam menetapkan kebijakan umum tentang pemaketan, PA wajib
memperhatikan ketentuan sebagai berikut:
a.
pemaketan pengadaan barang/jasa wajib memaksimalkan penggunaan
produksi dalam negeri dan perluasan kesempatan bagi Usaha Mikro
dan Usaha Kecil serta koperasi kecil;
b.
nilai paket pekerjaan pengadaan barang/jasa sampai dengan
Rp2.500.000.000,00 (dua miliar lima ratus juta rupiah) diperuntukkan
bagi Usaha Mikro dan Usaha Kecil serta koperasi kecil, kecuali untuk
paket pengadaan yang menuntut kompetensi teknis yang tidak dapat
dipenuhi oleh Usaha Mikro dan Usaha Kecil serta koperasi kecil;
c.
menetapkan sebanyak-banyaknya paket pengadaan barang/jasa
untuk Usaha Mikro dan Usaha Kecil serta koperasi kecil tanpa
mengabaikan prinsip efisiensi, persaingan sehat, kesatuan sistem,
kualitas dan kemampuan teknis Usaha Mikro dan Usaha Kecil serta
koperasi kecil;
d.
menetapkan paket Pengadaan Barang yang hanya ditujukan untuk
Produksi Dalam Negeri dengan mengacu kepada Daftar Inventarisasi
Barang/Jasa Produksi Dalam Negeri yang diterbitkan oleh
Kementerian yang membidangi urusan perindustrian.
e.
penggabungan dan pemecahan paket harus memperhatikan efisiensi,
efektivitas, dan persaingan sehat dengan ketentuan antara lain:
1)
dilarang menyatukan atau memusatkan beberapa kegiatan yang
tersebar di beberapa daerah/lokasi yang menurut sifat pekerjaan
dan tingkat efisiensinya seharusnya dilakukan di daerah/lokasi
masing-masing;
2)
dilarang menyatukan/menggabungkan beberapa paket pengadaan
menurut sifat dan jenis pekerjaannya, misalnya menggabungkan
pengadaan beberapa jenis yang memiliki target Penyedia yang
berbeda, dan penggabungan pekerjaan Pengadaan Barang dengan
Pekerjaan Konstruksi yang tidak memiliki satu kesatuan tanggung
jawab;
(5)
BAB I PERENCANAAN UMUM PENGADAAN BARANG/JASA HALAMAN I - 4
3)
dilarang menyatukan/menggabungkan beberapa paket pengadaan
menurut besaran nilainya yang seharusnya dilakukan oleh Usaha
Mikro dan Usaha Kecil serta koperasi kecil;
4)
dilarang memecah suatu paket Pengadaan Barang/Jasa yang
memiliki sifat dan ruang lingkup pekerjaan yang sama menjadi
beberapa paket, baik pada saat penyusunan anggaran,
penyusunan Rencana Umum Pengadaan, maupun pada saat
persiapan pemilihan Penyedia dengan maksud untuk menghindari
pelelangan;
5)
dilarang menentukan kriteria, persyaratan atau prosedur
pengadaan yang diskriminatif dan/atau dengan pertimbangan
yang tidak obyektif.
2.
Kebijakan
Umum Tentang Cara Pengadaan
PA menetapkan
cara pengadaan dengan memperhatikan tugas pokok dan
fungsi K/L/D/I dan sifat kegiatan yang akan dilaksanakan:
a.
melalui swakelola yang merupakan kegiatan Pengadaan Barang/Jasa
yang direncanakan, dikerjakan dan/atau diawasi sendiri oleh K/L/D/I
sebagai penanggung jawab anggaran, instansi pemerintah lain
dan/atau
kelompok masyarakat pelaksana swakelola dengan
menggunakan tenaga sendiri dan/atau tenaga dari luar; atau
b.
melalui penyedia barang/jasa baik sebagai badan usaha maupun
perorangan.
3.
Kebijakan Umum tentang Organisasi Pengadaan
a.
Menteri/Pimpinan
Lembaga/Kepala
Daerah/Pimpinan
Institusi
membentuk organisasi pengadaan yang terdiri dari:
1)
PPK;
2)
ULP/Pejabat Pengadaan;
3)
Panitia/Pejabat Penerima Hasil Pekerjaan; dan
4)
Tim lainnya yang diperlukan, antara lain: tim uji coba,
panitia/pejabat peneliti pelaksanaan kontrak.
b.
Anggota Kelompok Kerja ULP berjumlah gasal sekurang-kurangnya
3 (tiga) orang tergantung kebutuhan.
(6)
BAB I PERENCANAAN UMUM PENGADAAN BARANG/JASA HALAMAN I - 5
c.
Anggota ULP/Pejabat Pengadaan yang ditunjuk harus memahami: tata
cara pengadaan, substansi pekerjaan/kegiatan yang bersangkutan,
dan hukum perjanjian/kontrak.
d.
Untuk menunjang pelaksanaan kontes/sayembara, Menteri/Pimpinan
Lembaga/Kepala Daerah/Pimpinan Institusi menetapkan tim juri/tim
ahli.
E.
PENYUSUNAN KAK
PA menyusun KAK yang mendukung pelaksanaan kegiatan/pekerjaan yang
paling kurang memuat:
1.
uraian kegiatan yang akan dilaksanakan meliputi latar belakang,
maksud, dan tujuan, lokasi kegiatan, sumber pendanaan, serta jumlah
tenaga yang diperlukan;
2.
waktu yang diperlukan dalam melaksanakan kegiatan/pekerjaan
tersebut mulai dari pengumuman, rencana pengadaan sampai dengan
penyerahan barang/jasa;
3.
spesifikasi teknis barang/jasa yang akan diadakan; dan
4.
besarnya total perkiraan biaya pekerjaan termasuk kewajiban pajak yang
harus dibebankan pada kegiatan tersebut.
F.
PENGUMUMAN RENCANA UMUM PENGADAAN
1.
PA mengumumkan rencana umum Pengadaan Barang/Jasa di
masing-masing K/L/D/I secara terbuka kepada masyarakat luas setelah rencana
kerja dan anggaran K/L/D/I disetujui oleh DPR/DPRD sebelum
pengumuman pelaksanaan Pengadaan Barang/Jasa oleh ULP.
2.
K/L/D/I mengumumkan rencana umum Pengadaan Barang/Jasa pada
tahun anggaran berjalan yang kontraknya akan dilaksanakan pada tahun
anggaran yang akan datang.
3.
Pengumuman sebagaimana dimaksud pada angka 1 dan angka 2 di
atas, paling kurang berisi:
a.
nama dan alamat PA;
b.
paket pekerjaan yang akan dilaksanakan;
(7)
BAB I PERENCANAAN UMUM PENGADAAN BARANG/JASA HALAMAN I - 6
c.
lokasi pekerjaan; dan
d.
perkiraan nilai pekerjaan.
4.
Pengumuman sebagaimana dimaksud pada angka 3 di atas dilakukan
di
website K/L/D/I masing-masing dan papan pengumuman resmi
untuk masyarakat serta Portal Pengadaan Nasional melalui LPSE, dan
mengundang/ memberitahukan kepada penyedia yang diyakini mampu
mengerjakan.
5.
Pengumuman pengadaan dapat dilakukan di website komunitas
internasional, jika dari hasil identifikasi sebagaimana tertuang dalam
KAK ternyata tidak ada Penyedia dalam negeri yang mampu
mengerjakan atau pada pelelangan/seleksi internasional.
(8)
BAB II TATA CARA PEMILIHAN PENYEDIA BARANG HALAMAN II-i
!
"
#
$
% &
"
$
'
'
%(
!"!
)
*
%(
!" !
+
"!,!
$!
-.
!"!
%(
$
(
/
0
)
%(
1 "
$!
/
2
-
$
3
&
4
/ "
*
0
!"!
4
!$ +( %
2
$
(
#
+
" "
$
"!,!
$!
%(
%
& "
1 "
$!
!$%
'
" "
$
"!,!
$!
%(
& "
1 "
$!
!$%
!" !
!$%
!" !
!
"
( ( !$
.0
#
" "
"!,!
$!
%(
%
& "
1 "
$!
!$%
2
'
" "
"!,!
$!
%(
& "
1 "
$!
!$%
!" !
!$%
!" !
!
"
( ( !$
##
*
" "
"!,!
$!
%(
3
&
1 "
$!
!$%
!" !
!$%
!" !
!
"
( ( !$
.
" "
"!,!
$!
%(
3
&
1 "
$!
!$%
5
% $
.)
(9)
2-BAB III TATA CARA PEMILIHAN PENYEDIA PEKERJAAN KONSTRUKSI HALAMAN III-ii
)
" "
3
5 % $
"!,!
$!
%(
%
& "
1 "
$!
!$%
'0
-
" "
3
5 % $
"!,!
$!
%(
& "
1 "
$!
!$%
!" !
!$%
!" !
!
"
( ( !$
*2
0
" "
3
5 % $
"!,!
$!
%(
3
&
1 "
$!
!$%
!" !
5
% $
2
" "
3
5 % $
"!,!
$!
%(
3
&
1 "
$!
!$%
5
% $
*
*
" "
$
"!,!
$!
%(
%
& "
1 "
$!
!$%
*#
"
$
" " !
$
$
*'
#
+( % $
'
" "
"
3!
%
" "
$
"
.
)
6
3
+
+7 3
+
%
+( %
(10)
!
"
#
! !
$
#
!
%
!
!
!
&
'
!
(
!
)
!
!
!
#
!
!
(
!
!
*
*
"
!
! *
!
!
$
!
#
! "#
$
##
!
!
+
+
!
!
(11)
!
,
(
!
#
# #
!
!
(
* !
(
!
-
#
!
!
#
!
(
#
!
!
!
.
!
(
(
#
!
,
!
(
!
(
!
!
!
*
!
)
!
!
%
#
#
! !
!
%
!
#
!
(12)
%"
!
!
(
!
!
!
!
!
!
!
,#
(
!
. ! ,#
!
#
!
&
!
%
!
!
%
%
!
%
#
!
%
%
%*
!
%
%
&
%
!
!( !
#
!
%
%"
!
'
!
(
!
)
!
!
!
#
!
!
(
!
!
*
*
%$
'
'
!
! !
%/
!
!
! *
!
!
%
!
! *
!
!
&
! !
(13)
%
#
(
!
%
!
#
!
%
!
0
1 ! #
2
#
!
%012
%3
!
!
#
%4
!
&!
!
%5
!
&!
!
#
%6
#
% 7
'
!
*
!
!
%
%
&
%
#
,
1
)
!
!
##
!
)
!
(
!
!
#
!
!
"
!
! *
*
%
&
' (
$ !&
!
!
!
!
! !
!
(
(14)
0
! *
! +
!
9
!
!
! *
!
!
! !
!
!
! *
!
!
#!
(
!
!
#
:
0
%: 0
! ( 0
(
!
!
%
'
'
!
%
!
!
'
!
%"
!
#! !
!
!
%$
!
!
;
'
%/
!
!
;
!
'
57< %
!
!
#
: 0
!
!
!
'
!
: 0
%
!
!
#
!
#
!
!
!
(
!
%
*#
!
!
!
!
!
#
)
!
0
!
%) 0
%"
*#
!
!
!
!
!
#
!#! !
!
'
%$
*
*
)
#
!
#
(15)
%/
#
!
!
*
#
%3
* !
!
(
!
!
)
2
#
!
%4
!
#
!
!(
!
!
%5
#
!
%6
*#
!
'
!
: 0
!
! #
*#
!
!
*
!
: 0
%
1
%
1
%
'
!
/< %
!
!
!
#
!
1
: 0
#
(
&
!
%
#
: 0
!
'
: 0
!
#
!
!
: 0
!
!
+
!
!
: 0
: 0
%
5 %
!
!
!
'
!
*
!
%
5 %
!
!
!
'
'
*
!
*
!
"
#
!
#
0
&
0
#
%00
(
!
#
(
!
#
(
#
(
!
#
(
'
(
!#
(
(
' !
(
!
0
&0
! !
#
%00
(16)
!
)
!
!
!
(
!
!
!
!
,#
)
'*
#$#
#
#
#
#
(
#
" %
0
+
!
"
!
#
$
0
#
!
!
/ 777 777 777(77
%
/
+
!
!
!
#
!
!
#
#
#
!
! !
!
1#
/$ +
7 7
!
1# 47 +
7
!
!
!
,#
'
#
%!
!
"
=.
!
*
!
! !
*
!
!
#! !
(17)
!
!
!
77 777 777(77 %
!
!
#
! #
, 2
# #
!
! #
!
#
#
! #
!
-
#
!
!
#
!
!
!
!
!
*
!
"
'
*#
!
*
! (
(
!
#
!
!
!
$
!
!
#
%!
#
#
!
#
!
!
!
!
!
- #
#
%!
!
"
=.
!
!
!
#
#
#
.
!
!
#
+
;
+
,#
#
!
+
'*
#$ #
,
$#-#! &#
*
!
#! !
#
!
!
!
!
*
!
%
*
!
!
*
!
(18)
*
!
#! !
*
!
!
!
'
*
!
!
!
! *
#
!
+
!
"
!
(
#! !
*
!
!
*
#
*
!
*
!
#! !
*
!
!
!
'
!
*
!
!
!
#
!
0
,
!
*
!
!
*
!
!
#
#.
!
#
#
!
#
#
'
#! !
*
!
! >#
2!
*
!
!
#
!
*
!
!
*
!
!
.
#$#
'*
& !
*!
/
#
#
!
#
!
,#
'
(
- #
0
0
- #
!
!
)
; !
.
!
!
#
'
(19)
- #
,
0
- #
!
)
; !
.
!
!
#
'
- #
,
+
- #
,
+
! *
#
!
!
! !
(
!
* !
!
#
!
"
*
! !
!
# #
$
'
.
!
!
/
!
0
'*
1 $
&#
/
+
?
=.
!
.
!
!
,#
!
'
!
.
!
!
!
!
!
!
'
!
!
'
#
#
#
(
,#
!
!
!
'
%
"
!
#
(
'
!
!
!
'
% #!
$
,
.
!
'
(
#
#
#
.
!
,#
(20)
)
&
!
!
'
(
#
#
*
!
!
!
$
,
*
! (
!
!
&
#
#
!(
!
!
!
'
/
!
!
!
!
'
!
!
,#
!
!
!
!
!
'
3
&
(
!
# *
!
!
!
%
!
!
!
;
'
!(
!
# *
!
!
!
!
!
'
4
,
.
!
'
: 0
'
'
!
#
: 0
!
'
!
*
!
#
!
:
=.
!
#
*
!
)
; !
)
; !
(
!
%
!
"
, !
7 "(
)
; !
!
/ 777 777 777(77 %
%
;
7 $(
)
; !
!
777 777 777(77 %!
(21)
#
#
!
#
.
!
- #
=.
! 0 !
9
=.
!
'
! !
!
#! !
!
=.
!
!
!
%
'
%
!
!
!
!
,#
%
(
%"
!
!
(
!
!
!
!
!
!
=.
! +
!
%
'
!
!
!
%
!
!
,#
%
(
%"
)
!
!(
%! #
!
&
!
! ! !
,#
%$
!
!
!
!
!
!
=.
! :
%
'
!
!
!
!
%
)
!
!
.
!
(
#
#
*
'
'
!
'
! # ! *
!
#
(22)
- #
=.
! 0 !
1
=.
!
'
! !
#
!
!
!
(
'
!
#
!
!
#! !
! !
!
=.
!
!
!
%
'
%
!
!
!
!
,#
%
(
(
%"
!
!
(
!
!
!
!
!
!
=.
! +
!
:
%
'
!
!
! (
%! #
!
&
!
!
'
! !
,#
%
)
!
!(
!
,#
#
#
*
'
!
'
#
!
!
!
!
%"
) !
# #
!
7< %!
!
!
!
"7< %
!
!
#
# #
!
%$
) !
# #
47<
%
!
!
!
67<
%!
!
!
#
# #
!
(23)
%/
!
!
!
!
!
# #
!
(
(
!
*#
!
!
,#
!
!
#
#
.
!
'
%3
)
!
!
.
!
(
#
#
*
'
(
'
#
!
# #
!
%4
#
#
#
!
'
#
!
# #
!
"
- #
=.
! 0 !
)
0
= # #
!
=.
!
'
! !
!
# #
!
*
# &*
#
# #
!(
( !
#
!
(
'
#
!
#! !
! !
!
=.
!
!
!
%
'
%
!
!
!
!
,#
%
(
%"
!
!
(
!
!
!
!
!
!
=.
! +
!
%
'
!
!
!
%
!
!
,#
%
(
(24)
%"
)
!
!(
.
!
!
%! #
!
&
!
! ! !
,#
%$
!
!
!
!
!
!
=.
! :
%
'
!
!
!
!
%
!
,#
%"
!
!
# .
!
!
!
#* ! #
%$
)
!
!
.
!
(
#
#
*
'
.
!
!
'
.
!
! # ! * !
#
%/
)
&
.
! (
'
#
! (
!
#
%
*
! !
!
!
#
.
! ! !
! !
!
#
#
.
! ! !
2
&
(
3
/ $
+
'
+
0
!
*
! !
!
! !
(25)
+
!
*
!
!
! !
!
# #
!
+
+
!
*
!
!
! !
!
# #
!
+
+
!
*
!
! !
+
+
!
*
!
! !
!
# #
!
*
+
+
!
*
! !
!
! !
+
0
!
*
! !
!
! !
*
,#
!
!
,#
'
,#
'
*
.
!
'
.
!
*
!
*
!
)
: !
!
!
%
"
+
!
*
!
!
! !
!
# #
!
*
,#
!
(26)
,#
'
0
2
*
.
! ,#
'
0
2
!
!
.
!
0
2
,#
'
0
22
.
! ,#
'
0
22
*
!
)
: !
!
#
!
%
$
+
+
!
*
!
!
! !
!
# #
!
*
!
*
,#
*
!
!
.
! ,#
*
!
*
!
!
*
!
*
!
*
!
!
*
!
,#
!
!
,#
'
,#
'
!
2
.
! ,#
'
!
2
!
! .
!
!
2
#
,#
'
!
22
.
! ,#
'
!
22
@
)
: !
(27)
!
!
!
%
/
+
+
!
*
!
! !
*
!
*
!
*
,#
*
!
!
.
! ,#
*
!
*
!
!
*
!
*
!
*
!
!
*
!
,#
!
!
,#
'
+
2
,#
'
+
2
.
! ,#
'
+
2
! %
#
!
! .
! +
2
!
!
.
!
+
2
@
!
,#
'
+
22
,#
'
+
22
!
.
! ,#
'
+
22
*
!
#! !
! !
%
%!
!
%
!
)
: !
.
'
A
!
!
%
(28)
3
+
+
!
*
!
! !
!
# #
!
*
!
*
,#
*
!
!
.
! ,#
*
!
*
!
!
*
!
*
!
*
!
!
*
!
,#
!
!
,#
'
+
2
,#
'
+
2
.
! ,#
'
+
2
!
! .
! +
2
#
!
!
.
!
+
2
!
,#
'
+
22
@
,#
'
+
22
.
! ,#
'
+
22
!
*
!
#! !
! !
%
%!
!
%
!
)
: !
.
'
!
A
!
%
4
+
+
!
*
! !
!
! !
*
!
*
,#
*
!
(29)
*
!
!
*
!
*
!
*
!
!
*
!
,#
!
!
,#
'
,#
'
.
! ,#
'
)
: !
!
#
!
%
5
!
'
!
! !
!
1#
/$ +
7 7
!
1# 47 +
7
!
!
!
+
'
!
+
!
'
! !
&
!
!
!
#
)
1 ! #
)
%)1 )
0
-
%0 -
!
!
(30)
!
!
!
!
*
!
!
!
#! !
!
!
!
!
!
( !
%
#
%
%
!( !
! *
!
.#
!
'
!
%"
!
: 0
%$
!
,#
%/
,#
%3
!
,#
'
%4
,#
'
%5
*
!
#! !
!
%6
!
)
: !
!
% 7
%
"
+
!
!
,#
!
,#
*
!
.
!
*
!
*
!
!
*
!
,#
'
.
!
'
!
*
!
#! !
!
!
)
: !
!
$
!
'
!
!
!
#
#
!
(31)
+
!
!
!
'
!
*
! !
#! !
!
0
!
'
!
!
!
#
!
+
!
#
!
#
!
*
,#
#
!
"
!
$
,#
'
#
!
)
#
!
/
,#
'
#
!
)
#
!
3
!
!
!
# #!
+
!
4
)
: !
#
! %) :
5
#
!
6
#
!
4
#$#
3
#& ,* '
!
;
!
#
)
; !
#
!
#
!
"
#
!
!
$
#
!
!
!
#
! !
!
1# /$ +
7 7
!
1# 47 +
7
!
!
)
!
#
!
#
(32)
#
:
0
"
#
:
0
$
#
!
!
/
#
+
;
%
)
!
!
#
+
+
#
+
;
)
!
!
!
#
+
#
)
!
"
#
%
*
)
!
!
!
#
+
#
+
!
5
&
*!
#
#
!
,#
,#
*
!
,#
*
!
!
#
#
#
#
!
*
!
!
2! ,#
*
!
!
*#
!
*
!
*#
!
*
!
!
!
!
(
!
,#
*
!
*
!
!
*
.
!
*
!
"
!
*
! ( ,#
*
!
!
!
,#
,#
(33)
,#
!
2! ,#
!
%
%
2 !
!
!
%"
#
%
!
%
!
#
%
!
! !
#
%
#
#
%$
, *
!
:
%/
!
! *
!
!(
(
#!
%3
!
'
%4
;
%5
#
# & #
#
*#
!
,
!
*
!
!
!
!
*
!
!
!
&
!
%
(
(
'
#
,#
%
!
*
!
,#
%
*
!
%
(
(
'
!
,#
%"
(
(
!
!
,#
'
%$
,#
'
%/
'
!
!
%3
2 !
!
!
!
%
( !
(
!
*
!
!
(
,#
'
!
#
!
%
(34)
%
! (
!
! (
!
,#
%"
!
!
'
(
!
'
(
'
(
!
'
(
!
;
'
(
'
(
!
'
%$
#
!
,#
'
(
!
!
'
(
'
( !
'
!
%/
#!
'
(
!
(
*
! ,#
'
(
!
,#
'
(
#
!
%
(
#
.
!
'
!
*
!
%3
(
'
#
#
#
'
(
!
#
(
!
;
!
,#
#
!
,#
#
!
!
( !
! *
!
!(
#! !
!
,#
#
!
%
!
%
+
;
+
!
! *
!
!
%"
+
;
+
#
.
!
2!
,#
#
!
%
%
2 !
!
!
%"
!
&!
!
%$
#! !
%/
!
(35)
%3
,#
#
!
!
!
#
#
#
!
#
!
#
!
0
0
# #
# #
%
;
#
%
-
!
#
%
-
!
!
%
1# #
#
%
-
!
# #
#
%
#
#
# #
#
!
! !
%"
+
#
-
!
(
(
#
#
%$
-
#
!
'
(
(
#
%/
#
%
-
!
!
#
2
!
(
!
#
!
(
!
(36)
%
#
!
!
'
&
!
!
!
!
'
.
!
!
!
!
!
.
#
!
# !# !
(
!
(
!
(
!
!
!
( !
!
#
!
'
!
!
%3
)
)
!
#
*#
!
%
#! !
! !
,#
%
#
!
0
)
; ! %0
);
2!
%
'
!
!
#
#
#
! !
!
%
'
!
#
:
!
#
!
!
*( !
!
(37)
%"
'
&
!
!
!
#
%$
'
#
#
!
!
!
#
%/
'
#
& #
#
! !
%3
!
!
'
!
&
!
(
#
!
#
%4
'
!
(
!
%5
*
*
#
%
'
!
! !
&
2
#
!
%
+
0
%"
#
!
B
(
#
#
0
);
0
&!
#
, *
!
, *
!
!
&
!
#
2!
& !
!
(38)
!
*!
!
!
#
#
!
#
*!
'
!
&!
#
!
!
#
&
#
0
)
!
#
! ! !
!
!
! *
!
!
!
)
%
!
)
!
!
)
!
#
#
%
!
)
)
#
(
)
(
(
#
!
%"
,
!
#
#
#
#
#
!
)
!
'
!
&
!
!
#
+
!
&
! #
!
!
!
!
#
*
)
! !
'
+
! #
!
(39)
(
)
! #
!
!
#
!
!
! )
!
# #
!
! *
!
!
#
!
!
#
!
!
#
'
+
!
!
,#
&,#
#
2 *#
!
#
& #
#
#
#
(
!
&
#
( !
! *
!
!(
&
(
# ( !
*#
!
#
#
!
:
2
'
#
!
!
:
2
;
!
!
#
%
;
-77<
%!
!
!
!
!
%
-)
; !
!
(40)
!
(
"7< %
!
!
#
)
; !
!
#
; !
# !
! (
7< %
!
!
#
)
; !
#
+
;
(
7< %
!
!
#
/< %
!
!
!
#
%"
-)
; ! (
!
!
!
! !
-!
%$
1
;
-
!
# # ! #
! !
%/
;
!
!
77 777 777(77 %
!
!
#
!
%
/< %
!
!
#
%
/< %
!
!
#
: 0
'
57< %
!
! : 0
%3
;
!
!
# #
77< %!
!
!
!
%4
) !
(
!
&
!
!
! !
,#
(41)
!
!
!
!
!
!
#
!
%
!
!
!
!
&
! #
(
!
( !
&
!
(
! !
! #
(
!
&
!
(
(
!
! #
%
!
!
!
!
%"
&
!
!
&
!
!
! !
#
#
:
!
#
!
!
#
:
!
#
!
!(
!
!
#
#
!
!
!
#
(
%
!
#
! !
#
#
!
#
%
'
!
%"
#
(
'
!
!
(42)
@
:
'
&
!
'
&
'
!
!
#
!
#
(
%
'
%
' !
!
!
#
%
#
&
#
!
#
!
#
%
! !
#
%
* !
!
!
!
#
!
! !
#
%
'
%
!
! !
#
%
* !
!&* !
!
!
!
!
! !
#
%
#
!
!
#
%
!
!
! !
'
!
#
%
&
!
!
(43)
%*
!
! !
'
#
%
!
&
!
!
!
;
'
!
%
#
%
!
%"
!
!
' !
!
'
' !
!
!
!
#
(
' !
!
! !
!
!
#
!
%
&
!
#
'
#
%
!
!
!
%"
%
!
!
#
!
!
(44)
C
# #
!
#
; !
# !
!
%
%
#
%"
!#!
%$
# #
%/
%3
!
!
!
!
-!
.
2
)
%
!
! ! !
! !
&
#
%
!
!
#
#
!
&
!
!
#
( !
!
!
(
!
!
'
!
#
#
!
(
%
!
#
#
%
!
#
#
A
!
!
!
!
!
!
!
#
!
'
(
! (
! (
# !
!
! !
&
)
!
:
)
!
!
#
(45)
)
!
#
!
)
! 2
#
!
!
2
#
!
!
! #
!
! 2
!
:
2
#
! (
2
#
!
%
#
!
!
!
D
2
#
!
#
! #
!
!
#
! #
!
!
(
*
!
!
-
#(
!
#
!
%
!
#(
!
#
!
(
#
'
!
!
!
!
#
!
!
#
%
!
#(
!
#
!
(
#
%
'
!
!
#(
!
#
!
(
!
#
!
%
!
'
!
& '
!
!
!
%
!
!
!
(46)
%
#
#
!
!
%"
!
!
(
!
!
!
1#
/$ +
7 7
!
1# 47 +
7
!
!
"
0
&!
! !
#
(
(
!
!
&!
#
(
!
!
*
!
$
,#
C
-
)
,
#
,#
!
!
!
#
(
0
);
,#
'
,#
,#
;
!
#
%
!
0
%0
+
!
!
!
77 777 777(77 %
!
!
0
0
!
!
0
# #
0
# #
0
'
# #
)
: ! 1
#! !
(47)
!
*
'
!
!
!
!
!
!
0
!
2
)
%
!
! ! !
!
! !
&
0
%
!
!
0
#
#
!
&
!
%
!
!
!
(
!
!
-'
!
)
!
!
!
(
#
!
! *
!
0
!
!
.
:
!
2
'
!
'
!#
:
!
(48)
'
!
!
(
'
(
'
(
(
(
(
(
#! !
!
(
!
!
:
2(
!
(
(
(
:
2
#
.
;
-)
'
(
!
(
!
! *
!
!
!
)
'
!
!
! #
!
!
!
! #
!
!
!
!
!
.
!
-
!
33
34
&
:
(
!
0
!
)
0
!
!
'
!
!
!
!
!
! !
!
!
#
.
'
&
!
!
!
!
!
!
0
(49)
.
'
!
(
(
! (
#
&
!
!
0
0
!
0
A
:
C
)
!
(
! (
!
0
!
2
#
!
A
!
!
!
'
!
&
!
!
!
!
!
!
0
!
!
!
!
!
!
!
!
!
!
'
!
!
!
!
! (
! (
# !
!
! !
&
A
0
0
!
!
!
!
#
A
0
#
!
#
!
!
!
#
(
!
%
(
# !#
! (
!
A
#
!
#
!
%
*
!
!
(50)
!"!
!
!
"#
$ %
&
'
(
)
)
*
"
%* " )
)
+
+
,
&
-
(
.
)
(
%
)
%'
)
%-)
%/
,
&
(51)
,
0
+ 1
+ 2
%2
+
+
"
3
%"3
)
)
! & 4/ 2
'5 5
! & $5 2
'5 '
&
/
0
+
+
,
&
4
0
+
(
+
)
*
&
#
$ "% &
$
#!
'
$
+
(
)
+
(
%
)
%'
)
%-
&
'
+
+ ,
&
-
"
,
&
(52)
/
+
(
+
+
+
)
%
%
)
%
,
%
,
&
4
&
7
0
+
&
$
"
,
%
&
8
3
,
+
&
# &!
(
,
+
&
'
,
&
-
,
&
/
3
,
+
&
(53)
4
+
(
)
)
,
)
,
)
,
,
,
)
,
)
.
)
,
)
)
.
%
)
)
9
)
+
)
&
7
0
+
&
$
+
+
,
+
+
+
3
0
%30
%
,
&
(54)
8
0
30
+
30
&
:
0
30
$
+
0
&
5
+
+
+
* "+
0
&
0
5 +
0
0
(
0
0
+
)
0
0
+
0
0
+
0
&
'
0
0
+
, &
-
0
+
,
,
&
/
30
0
%
&
(55)
4
,
30
0
%
,
&
$
'
) &
9
,
&
'
,
(
,
,
+
,
)
;
,
)
,
%
+
)
%
)
%
)
,
)
2
! %
)
)
%
&
-
,
' %
+
(
%
%
<0"
=
<># 090!=&
/
,
<
,
=+
+
+
&
(56)
4
,
,
&
7
,
,
&
$
,
+
&
8
,
(
,
,
)
+
&
,
&
:
+
+
+
,
< #!0>
0!=+
< #!??0!2 0!=+
< #> 30*0!=
= #!0930*0!=+
,
&
5
,
&
,
&
(57)
'
,
,
&
-
,
+
,
,
&
/
"
,
+
,
,
,
+
,
,
+
,
&
4
2
,
,
& 0
,
,
0
&
#
'
) &
,
,
&
'
,
,
&
-
,
,
&
/
3
,
,
+
&
(58)
4
,
,
+
' %
&
7
0
%
+
,
' %
&
$
0
' %
+
%
+
,
&
8
,
&
:
,
,
&
5
0
,
- %
&
,
< #!0>
0!=+
< #!??0!2 0!=+ < #> 30*0!=+
= #!0930*0!=+
&
'
,
< #!0>
0!=&
-
,
+
3
0
,
&
/
,
(
,
,
,
)
;
,
)
(59)
,
%
+
)
%
)
%
)
,
)
2
!
%
)
)
%
&
4
,
,
,
,
&
7
"
%
,
&
$
3
0
,
(
,
)
,
)
,
)
,
)
%
)
3
0
)
,
&
8
,
,
+
3
0
,
&
(60)
:
"
+
3
0
,
' %
&
'5
3
0
,
,
&
'
"
3
0
,
,
,
&
"
*
!
) &
"
.
,
+
(
.
)
.
+
,
)
&
'
*
,
&
-
,
"
.
,
&
(61)
/
.
-%
,
&
4
0
- %
,
,
* "
.
,
&
7
.
,
(
.
)
.
)
.
&
$
.
(
+
+
+
+
,
)
,
,
+
+
,
)
,
(
%
+
)
%'
,
&
,
(
(62)
%
,
)
%'
+
,
,
)
.
.
)
.
%
+
+
+
(
%
*
)
%'
+
)
%-
.
%
)
%/
%- +
&
8
#.
0
(
.
)
,
+
(
%
+
2
!+
,
2
!
5 %
)
%'
,
(
(63)
%
(
&
)
&
)
&
)
.&
,
)
.&
&
%
,
,
,
)
%
&
%-
;
,
(
%
3
+
%
9
)
%
;
,
,
,
)
%
;
,
)
%
;
,
)
%
;
,
)
(64)
%
;
,
)
%
&
%/
;
,
;
,
,
/ %
+
;
&
)
.
)
%
' %
+
.
.
)
- %
,
.
,
%
)
+
&
:
#.
2
(
.
)
.
)
.
+
(
(65)
%
)
%'
,
+
(
%
,
+
)
%
@
,
,
A %
)
%
%
+
,
%
)
%
%
)
%
%
)
%
&
%-
%
)
%/
.
)
%4
.
+
,
&
(66)
.
+
&
*
,
)
.
.
)
%
' %
.
+
.
.
)
- %
,
.
,
,
%
)
.
&
5
#.
*
.
+
(
%
,
* "(
,
,
* "+
)
,
,
* "+
&
%'
5B %
* "+
&
*
,
.
*
)
%-&
(67)
*
)
%/
(
%
,
)
%
,
)
%
,
+
,
&
.
,
(
%
,
.
3
;
!
)
%'
,
,
,
85B %
* "
(
%
+
;
4B %
* ")
%
;
+
,
;
,
!
*
&
)
(68)
0
.
,
%
+
*
&
- %
,
' %
&
' %
,
+
&
*
!
!"!
!
#.
'
&
'
#.
&
-
(
(
%
)
%'
)
%-)
%/
,
)
%4
1
+
)
(69)
,
,
+
)
*
)
! C
,
%" 2
' +
'- %
+
'4
':
! %
- %
&
"
D
%" D )
%
,
/ %
+
,
+
9
+
- %
)
9
+
)
(
%
,
"
E
,
)
%'
+
.
&
"
9
9
"E+
&
(70)
/
0
&
4
#.
+
&
7
0
.
+
&
+
#
%!
!"!
!
.
&
'
,
+
&
-
.
+
&
/
0
+
+
*
+
;
,
!
&
4
0
,
,
%
&
7
0
%
+
' %
&
$
0
'
+
&
8
,
+
&
(1)
j. Rincian Biaya Pekerjaan
Tim Perencana membuat rincian biaya pekerjaan dengan tidak melampaui pagu anggaran yang telah ditetapkan dalam Dokumen Anggaran dan dituangkan dalam RAB, meliputi:
1) gaji tenaga ahli perseorangan, upah tenaga kerja dan honor Tim Swakelola;
2) pengadaan bahan;
3) pengadaan dan penggunaan peralatan/suku cadang; dan 4) proses pengadaan dan pengeluaran lainnya yang dibutuhkan. k. Gambar Rencana Kerja dan Spesifikasi Teknis
1) Gambar rencana kerja memuat lay-out, denah, potongan memanjang dan potongan melintang.
2) Spesifikasi teknis disusun mengikuti pedoman/standar yang sesuai dengan yang diperlukan untuk pelaksanaan pekerjaan. l. Rencana Pengadaan dan Kebutuhan Tenaga Kerja
1) Dalam hal diperlukan bahan, Jasa Lainnya, peralatan/suku cadang dan/atau tenaga ahli perseorangan, dapat dilakukan Kontrak/sewa tersendiri dengan memperhatikan prinsip-prinsip dan etika pengadaan sebagaimana diatur dalam Peraturan Presiden ini.
2) Penyusunan jadwal rencana pengadaan dilaksanakan dengan dengan memperhatikan batas akhir tahun anggaran/batas akhir efektifnya anggaran.
3) Rencana pengadaan harus mempertimbangkan syarat teknis dan metode pelaksanaan pekerjaan yang tercantum dalam Dokumen Pengadaan.
4) Rencana kebutuhan tenaga kerja harian disusun berdasarkan rencana pelaksanaan pekerjaan.
m.Pembentukan Panitia/Pejabat Pengadaan
1) Panitia/Pejabat Pengadaan diangkat oleh Penanggungjawab Kelompok Masyarakat untuk melakukan pengadaan barang/jasa yang dibutuhkan dalam pelaksanaan Swakelola.
2) Panitia/Pejabat Pengadaan diperbolehkan bukan PNS.
(2)
2. PELAKSANAAN
a. Pelaksanaan Rencana Kerja
Tim Pelaksana Swakelola melaksanakan pekerjaan yang telah disusun perencanaannya, yaitu :
1) melakukan kaji ulang dan pengukuran pada lokasi pekerjaan berdasarkan gambar rencana kerja;
2) mengaji ulang jadwal pelaksanaan kerja (s-curve) serta jadwal kebutuhan bahan, Jasa Lainnya, peralatan/suku cadang dan/atau tenaga ahli perseorangan;
3) mengajukan kebutuhan bahan, Jasa Lainnya, peralatan/suku cadang dan/atau tenaga ahli perseorangan kepada Penanggung Jawab Kelompok Masyarakat untuk diproses oleh Tim Pengadaan dari Kelompok Masyarakat Pelaksana Swakelola (apabila ada) dengan memperhatikan prinsip-prinsip pengadaan dan etika pengadaan sebagaimana diatur dalam Peraturan Presiden ini;
4) mendatangkan dan mengatur tenaga kerja/tenaga ahli perseorangan untuk melaksanakan kegiatan/pekerjaan sesuai dengan jadwal pelaksanaan;
5) menyusun laporan tentang penerimaan dan penggunaan bahan, Jasa Lainnya, peralatan/suku cadang dan tenaga ahli perseorangan; dan
6) menyusun laporan kemajuan pekerjaan (realisasi fisik dan keuangan).
b. Pengadaan Bahan, Jasa Lainnya, Peralatan/Suku Cadang dan/atau Tenaga Ahli Perseorangan
1)Pengadaan bahan, Jasa Lainnya, peralatan/suku cadang dan/atau tenaga ahli perseorangan dilakukan oleh Tim Pengadaan dari Kelompok Masyarakat Pelaksana Swakelola (apabila ada) dengan menggunakan metode pengadaan yang sesuai dan memperhatikan prinsip-prinsip pengadaan dan etika pengadaan sebagaimana diatur dalam Peraturan Presiden ini;
(3)
2)Pengiriman bahan dapat dilakukan secara bertahap atau keseluruhan, sesuai dengan kebutuhan, lokasi pekerjaan dan kapasitas penyimpanan.
c. Pembayaran
1) Pembayaran upah tenaga kerja yang diperlukan dilakukan secara harian berdasarkan daftar hadir pekerja atau dengan cara upah borong;
2) Pembayaran gaji tenaga ahli perseorangan (apabila diperlukan) dilakukan berdasarkan Kontrak konsultan perseorangan atau tanda bukti pembayaran;
3) Pembayaran bahan dan/atau peralatan/suku cadang dilakukan berdasarkan Kontrak pengadaan barang.
4) Penyaluran dana kepada Kelompok Masyarakat dilakukan secara bertahap, dengan ketentuan sebagai berikut:
a) diberikan 40% (empat puluh perseratus) dari keseluruhan dana apabila Kelompok Masyarakat telah siap melaksanakan Swakelola; b) diberikan 30% (tiga puluh perseratus) dari keseluruhan dana apabila pekerjaan telah mencapai 30% (tiga puluh perseratus); dan c) diberikan 30% (tiga puluh perseratus) dari keseluruhan dana
apabila pekerjaan telah mencapai 60% (enam puluh perseratus). d. Pelaporan Kemajuan Pekerjaan dan Dokumentasi
1) Laporan kemajuan pelaksanaan pekerjaan dan penggunaan keuangan dilaporkan oleh Kelompok Masyarakat kepada PPK secara berkala.
2) Laporan kemajuan realisasi fisik dan keuangan dilaporkan oleh PPK kepada PA/KPA setiap bulan.
3) Pencapaian target fisik dicatat setiap hari, dievaluasi setiap minggu serta dibuat laporan mingguan agar dapat diketahui apakah dana yang dikeluarkan sesuai dengan target fisik yang dicapai.
4) Pencapaian target non-fisik dicatat dan dievaluasi setiap bulan. 5) Penggunaan bahan, Jasa Lainnya, peralatan/suku cadang
dan/atau tenaga ahli perseorangan dicatat setiap hari dalam laporan harian.
(4)
6) Laporan bulanan dibuat berdasarkan laporan mingguan.
7) Dokumentasi pekerjaan meliputi administrasi dan foto pelaksanaan pekerjaan. Foto dari arah yang sama diambil pada saat sebelum, sedang, dan sesudah diselesaikannya pekerjaan.
e. Pelaporan Realisasi Pekerjaan
Pelaporan realisasi pekerjaan dibuat oleh Kelompok Masyarakat dan dilaporkan kepada PPK yang berisi antara lain:
1) struktur organisasi pekerjaan Swakelola yang terdiri dari pembagian tugas, pendelegasian wewenang dan tanggung jawab serta pengkoordinasian pelaksanaan pekerjaan;
2) persiapan pekerjaan Swakelola yang meliputi kesesuaian gambar pelaksanaan dengan gambar rencana kerja serta kebutuhan bahan, Jasa Lainnya, peralatan/suku cadang dan/atau tenaga ahli perseorangan;
3) pelaksanaan pekerjaan Swakelola yang meliputi kesesuaian jadwal pelaksanaan pekerjaan terhadap jadwal rencana pelaksanaan pekerjaan, penyerapan keuangan, penyerahan pekerjaan sampai dengan selesai 100% (sasaran akhir pekerjaan telah tercapai) dan foto-foto dokumentasi; dan
4) penggunaan bahan, Jasa Lainnya, peralatan/suku cadang dan/atau tenaga ahli perseorangan.
f. Penyerahan Hasil Pekerjaan
1) Setelah pelaksanaan pekerjaan Swakelola selesai 100% (sasaran akhir pekerjaan telah tercapai), Penanggung jawab Kelompok Masyarakat menyerahkan pekerjaan kepada PPK.
2) PPK menyerahkan pekerjaan dan laporan pekerjaan selesai kepada PA/KPA melalui Berita Acara Serah Terima Hasil Pekerjaan.
3) Setelah dilakukan penyerahan pekerjaan, dilanjutkan dengan proses penyerahan aset sesuai dengan peraturan perundang-undangan.
(5)
3. PENGAWASAN DAN EVALUASI a. Pengawasan
Pengawasan pekerjaan Swakelola dilakukan oleh Tim Pengawas untuk mengawasi pekerjaan mulai dari persiapan sampai akhir pelaksanaan pekerjaan Swakelola meliputi :
1) pengawasan administrasi yang dilakukan terhadap dokumentasi pelaksanaan kegiatan dan pelaporan;
2) pengawasan teknis terhadap hasil pelaksanaan pekerjaan untuk mengetahui realisasi fisik pekerjaan lapangan meliputi:
a) pengawasan terhadap bahan meliputi pengadaan, pemakaian dan sisa bahan;
b) pengawasan terhadap penggunaan peralatan/suku cadang untuk menghindari tumpang tindih pemakaian di lapangan; dan c) pengawasan terhadap penggunaan tenaga kerja/ahli agar
pelaksanaan pekerjaan sesuai dengan yang direncanakan.
3) pengawasan Keuangan yang mencakup cara pembayaran serta efisiensi dan efektifitas penggunaan keuangan; dan
4) apabila dari hasil pengawasan ditemukan penyimpangan, PPK harus segera mengambil tindakan.
b. Evaluasi
1) Tim Pengawas melakukan evaluasi setiap minggu terhadap pelaksanaan pekerjaan yang meliputi:
a) pengadaan dan penggunaan material/bahan; b) pengadaan dan penggunaan tenaga kerja/ahli;
c) pengadaan dan penggunaan peralatan/suku cadang; d) realisasi keuangan dan biaya yang diperlukan;
e) pelaksanaan fisik; dan
f) hasil kerja setiap jenis pekerjaan.
(6)
2) Dari hasil evaluasi tersebut, Penanggungjawab memberikan masukan dan rekomendasi untuk memperbaiki dan meningkatkan pelaksanaan pekerjaan Swakelola selanjutnya.
KEPALA LEMBAGA KEBIJAKAN PENGADAAN BARANG/JASA PEMERINTAH,