A – 1 Skala Intensi Turnover A – 2 Skala Kepuasan Terhadap Gaji
LAMPIRAN
A SKALA PENELITIAN A – 1 Skala Intensi Turnover A – 2 Skala Kepuasan Terhadap Gaji
A – 1 Skala Intensi Turnover No. : Nama : Jenis Kelamin : Masa Kerja :
Petunjuk Mengerjakan • Isilah identitas Anda terlebih dahulu
- Di bawah ini ada beberapa pernyataan, mohon kesediaan Anda untuk memberikan jawaban sesuai dengan diri Anda.
- Isilah sejujur-jujurnya, tidak ada jawaban yang salah, semua jawaban benar asal sesuai dengan diri Anda.
- Berikan tanda silang (X) sesuai dengan diri Anda terhadap alternatif jawaban yang disediakan.
SS : Bila pernyataan SANGAT SESUAI dengan diri Anda. S : Bila pernyataan SESUAI dengan diri Anda. KS : Bila pernyataan KURANG SESUAI dengan diri Anda. TS : Bila pernyataan TIDAK SESUAI dengan diri Anda. STS : Bila pernyataan SANGAT TIDAK SESUAI dengan diri Anda.
Contoh:
Jawaban No. Pernyataan SS S KS TS STS
1. Saya selalu berusaha untuk
X menjadi yang terbaik.
- Apabila Anda merasa bahwa jawaban yang Anda berikan salah dan Anda ingin mengganti dengan jawaban yang lain, maka Anda dapat langsung mencoret dengan memberikan tanda dua garis horisontal (=) pada pilihan jawaban yang salah (X) dan memberikan tanda silang (X) pada pilihan Anda yang benar atau yang baru.
Jawaban No. Pernyataan SS S KS TS STS
1. Saya selalu berusaha untuk
X X menjadi yang terbaik.
Hal ini berarti bahwa Anda telah mengganti jawaban Anda dari Sesuai menjadi Tidak Sesuai. Periksalah kembali semua pernyataan tersebut dan pastikan tidak ada pernyataan yang terlewati.
Jawaban No. Pernyataan SS S KS TS STS
Saya tidak begitu menghayati visi dan misi 1.
SS S KS TS STS perusahaan.
Semua fasilitas yang saya butuhkan untuk 2. menunjang pekerjaan, disediakan oleh SS S KS TS STS perusahaan.
Saya memiliki tanggung jawab yang lebih 3. besar dalam melaksanakan pekerjaan yang SS S KS TS STS sekarang dibandingkan saat awal masuk kerja.
Saya merasa hasil kerja saya kurang 4.
SS S KS TS STS diapresiasi oleh perusahaan.
Saya tidak pernah berniat untuk bekerja di 5.
SS S KS TS STS perusahaan lain.
Saya merasa perusahaan lain dapat memenuhi 6. keinginan saya yang belum terpenuhi di SS S KS TS STS perusahaan ini.
Pimpinan mau membimbing saya dalam 7. menyelesaikan pekerjaan ketika saya SS S KS TS STS mengalami kesulitan.
Saya merasa puas dengan gaji yang saya 8. dapatkan karena sepadan dengan tanggung SS S KS TS STS jawab jabatan yang saya duduki.
Saya masih suka mencari kesempatan kerja di 9.
SS S KS TS STS perusahaan lain.
Bila saya pindah kerja ke perusahaan lain, 10.
SS S KS TS STS karir saya akan meningkat.
Saya yakin dapat mencapai prestasi yang baik 11.
SS S KS TS STS apabila terus bekerja di perusahaan ini. Saya harus bergantian menggunakan komputer atau alat kerja yang lain untuk
12. SS S KS TS STS bekerja karena fasilitas yang kurang dari perusahaan. Saya akan melamar kerja di perusahaan lain 13.
SS S KS TS STS yang menawarkan gaji yang lebih tinggi.
Saya merasa tidak nyaman dengan lingkungan 14.
SS S KS TS STS pekerjaan saya.
Pekerjaan yang saya lakukan selalu sama dan 15.
SS S KS TS STS tidak ada perubahan atau peningkatan.
Saya menjunjung tinggi visi dan misi 16.
SS S KS TS STS perusahaan disaat bekerja.
Tugas yang saya dapat sampai sekarang, tidak 17. ada perkembangan dengan tugas saat awal SS S KS TS STS masuk kerja.
Saya sering mengeluh atau berbicara tentang 18. hal-hal negatif perusahaan tempat saya SS S KS TS STS bekerja dengan teman saya.
Pimpinan orang sibuk sehingga saya kesulitan 19. untuk bertanya tentang tugas yang harus saya SS S KS TS STS kerjakan.
Saya tidak pernah tertarik untuk mencari pekerjaan di perusahaan lain karena apa yang
20. SS S KS TS STS saya inginkan sudah terpenuhi di perusahaan ini. Jika ada tawaran pekerjaan di perusahaan lain, 21.
SS S KS TS STS saya akan menerimanya.
Saat masa pelatihan, saya mendapatkan 22.
SS S KS TS STS informasi yang lengkap tentang perusahaan.
23. Akhir-akhir ini pimpinan memberikan tugas SS S KS TS STS yang terlalu berat daripada sebelumnya. Saya tetap akan bekerja di perusahaan ini jika 24.
SS S KS TS STS terjadi perubahan organisasi.
Saya bertahan sebagai karyawan di perusahaan ini karena perusahaan
25. SS S KS TS STS memberikan kesempatan pada saya untuk meningkatkan kemampuan kerja saya. Saya tidak pernah membandingkan apa yang
26. saya peroleh di perusahaan ini dengan teman SS S KS TS STS saya yang bekerja di perusahaan lain.
Saya merasa lebih baik mencari pekerjaan di 27. perusahaan lain karena jabatan saya saat ini SS S KS TS STS tidak sesuai dengan harapan saya.
Keinginan untuk mencari pekerjaan lain 28.
SS S KS TS STS hanya akan merugikan saya.
Saya merasa senang berada di posisi jabatan 29.
SS S KS TS STS yang sekarang.
Ada peningkatan beban kerja yang saya alami 30.
SS S KS TS STS selama bekerja di perusahaan ini.
A – 2 Skala Kepuasan Terhadap Gaji No. : Nama : Jenis Kelamin : Masa Kerja :
Petunjuk Mengerjakan • Isilah identitas Anda terlebih dahulu
- Di bawah ini ada beberapa pernyataan, mohon kesediaan Anda untuk memberikan jawaban sesuai dengan diri Anda.
- Isilah sejujur-jujurnya, tidak ada jawaban yang salah, semua jawaban benar asal sesuai dengan diri Anda.
- Berikan tanda silang (X) sesuai dengan diri Anda terhadap alternatif jawaban yang disediakan.
SS : Bila pernyataan SANGAT SESUAI dengan diri Anda. S : Bila pernyataan SESUAI dengan diri Anda. KS : Bila pernyataan KURANG SESUAI dengan diri Anda. TS : Bila pernyataan TIDAK SESUAI dengan diri Anda. STS : Bila pernyataan SANGAT TIDAK SESUAI dengan diri Anda.
Contoh:
Jawaban No. Pernyataan SS S KS TS STS
1. Saya selalu berusaha untuk
X menjadi yang terbaik.
- Apabila Anda merasa bahwa jawaban yang Anda berikan salah dan Anda ingin mengganti dengan jawaban yang lain, maka Anda dapat langsung mencoret dengan memberikan tanda dua garis horisontal (=) pada pilihan jawaban yang salah (X) dan memberikan tanda silang (X) pada pilihan Anda yang benar atau yang baru.
Jawaban No. Pernyataan SS S KS TS STS
1. Saya selalu berusaha untuk
X X menjadi yang terbaik.
Hal ini berarti bahwa Anda telah mengganti jawaban Anda dari Sesuai menjadi Tidak Sesuai. Periksalah kembali semua pernyataan tersebut dan pastikan tidak ada pernyataan yang terlewati.
Jawaban No. Pernyataan SS S KS TS STS
Gaji yang saya terima cukup dalam memenuhi 1.
SS S KS TS STS kebutuhan hidup sehari-hari.
Saya merasa senang karena tunjangan dan 2. komisi yang diberikan sesuai dengan harapan SS S KS TS STS saya.
Setiap bulan, saya masih sering kurang dalam 3. membayar atau membeli kebutuhan- SS S KS TS STS kebutuhan saya.
Karyawan sering mengeluh karena terjadi 4. kesalahan, baik teknis maupun bukan teknis, SS S KS TS STS saat proses pemberian gaji dilakukan.
Perusahaan telah memberikan besar gaji yang 5. yang sesuai dengan beban kerja di tiap SS S KS TS STS jabatan.
Sejak awal bekerja sampai sekarang, besar 6. gaji yang saya terima terus berubah tetapi
SS S KS TS STS stabil.
Karyawan jarang atau bahkan tidak pernah 7. diajak berdiskusi masalah gaji dengan pihak SS S KS TS STS perusahaan.
Saya masih belom dapat menyisihkan uang 8.
SS S KS TS STS yang saya dapatkan dari gaji untuk ditabung.
Menurut saya jumlah komisi yang didapatkan 9. sebanding dengan pekerjaan yang saya SS S KS TS STS lakukan.
Perusahaan sering mengulur-ulur waktu 10.
SS S KS TS STS dalam memberikan gaji karyawan. Perusahaan masih kurang taat dalam 11. mematuhi peraturan undang-undang dalam SS S KS TS STS memberikan gaji karyawan.
Tunjangan dan komisi yang saya dapatkan 12. masih belum cukup untuk memenuhi SS S KS TS STS kebutuhan saya.
Saya merasa gaji saya setiap bulan tidak 13. menjamin saya dapat memenuhi kebutuhan SS S KS TS STS saya.
Pihak perusahaan bersifat terbuka dan bijak 14.
SS S KS TS STS terhadap masalah gaji.
Gaji yang saya terima sudah mampu 15.
SS S KS TS STS mengatasi kesulitan keuangan keluarga saya.
Menurut saya, perusahaan belum memberikan komisi yang sebanding antara jabatan saya
16. SS S KS TS STS dengan jabatan yang lain dilihat dari beban kerja. Besar gaji yang saya terima sudah sesuai 17.
SS S KS TS STS dengan aturan yang berlaku dari pemerintah.
Dari awal saya bekerja, sampai saat inisaya 18.
SS S KS TS STS belum pernah mengalami peningkatan gaji.
Perusahaan memberikan gaji pada masing- 19.
SS S KS TS STS masing karyawan dengan cepat dan tepat.
Besar gaji yang saya terima tiap bulannya 20.
SS S KS TS STS berbeda tergantung pada hasil pekerjaan.
Tunjangan yang diberikan perusahaan tidak 21. sesuai dengan keadaan sekarang atau kurang SS S KS TS STS realistis.
Saya senang semakin lama saya bekerja, 22.
SS S KS TS STS semakin meningkat besar jumlah gaji saya. Besar komisi antara jabatan yang satu dengan 23.
SS S KS TS STS jabatan yang lain sama.
Saya merasa gaji yang berbeda tiap bulannya 24. menyebabkan saya tidak yakin dalam SS S KS TS STS melakukan pekerjaan saya.
B DATA PENELITIAN AWAL B – 1 Data Penelitian Intensi Turnover B – 2 Data Penelitian Skala Kepuasan Terhadap Gaji B – 3 Data Penelitian Masa Kerja B – 4 Data Karyawan
B – 1 Data Penelitian Intensi Turnover
No. y1 y2 y3 y4 y5 y6 y7 y8 y9 y10 y11 y12 y13 y14 y15 1
3
3
1
2
2
4
2
3
2
2
3
3
4
4
3
3
4
2
3
3
2
4
19
3 3 1 5 2 5 2 4 5 2 2 2 5 4 4
20
3 3 2 5 3 5 2 5 3 4 3 3 3 4 4
21
5
22
1
3 2 3 3 3 4 2 3 4 4 2 4 5 3 3
4
3
3
25
4 3 2 4 2 2 1 1 2 2 2 2 4 2 2
26
27
4 3 2 4 2 4 3 5 4 3 2 4 4 4 3
28
2 2 1 3 3 2 2 3 3 4 1 3 3 1 4
29
4 3 1 4 5 5 2 4 2 2 4 2 2 4 4
30
2 2 1 3 1 2 2 2 1 3 2 1 2 1 2
31
3 2 2 3 3 3 2 4 3 3 3 3 3 3 3
32
5
3
4 4 4 4 4 2 4 1 4 1 1 5 5 1 1
23
4 2 2 4 2 3 3 3 1 3 2 1 2 1 3
24
4
3
2
4
3
4
4
3
3
3
4
3 3 1 3 3 2 2 3 4 3 3 4 3 3 4
3
2
5 4 1 5 5 5 1 5 5 5 5 1 5 3 3
3
4 3 2 4 2 3 2 3 3 3 1 4 3 3 3
4
2 1 2 4 3 4 4 4 3 1 1 3 4 3 3
5
6
4 3 2 3 3 3 3 3 2 2 2 3 3 3 2
7
4 3 2 3 5 4 1 2 5 4 2 2 4 3 3
8
4 1 1 2 3 3 2 2 4 4 1 1 5 2 3
9
4 1 3 3 3 3 1 1 4 3 2 3 4 3 4
10
5 2 2 5 5 5 3 3 5 5 5 5 5 5 4
11
3
2
12
3
2
4
1
3
2
3
3
4
3
4
3 2 3 3 3 2 1 3 4 3 2 2 4 3 4
2 1 2 3 2 4 2 3 4 4 3 3 5 3 4
4
4 4 1 3 2 4 2 2 4 2 2 2 4 3 2
3
3
2
2
16
3 3 2 4 3 4 2 3 3 4 2 3 3 3 3
17
18
2
4
3
2
4
4
13
4
5 3 2 4 4 4 2 3 3 3 3 2 3 3 4
14
4 2 2 4 2 3 2 3 4 4 1 5 2 4 2
15
3
4
2
3
3
4
2
4
2
4 2 2 4 4 3 3 4 4 3 3 3 5 2 4
No.
3
5
3
2
3
4
5
3
4
3
3
3
21
4
2
2
2
4
3
2
18
2 4 2 2 4 2 2 4 2 2 2 3 5 5 4
19
2 4 3 3 4 3 3 3 3 3 3 3 3 2 2
20
2
4
2
2 2 2 2 2 2 5 3 1 2 1 3 3 2 2
3 3 3 3 2 4 3 3 3 2 3 4 3 3 3
3
2
3
24
3 3 3 4 4 4 5 3 3 3 2 3 3 5 2
25
3 3 2 2 2 2 3 3 2 2 1 2 2 2 3
26
27
2
2 4 3 4 4 3 3 3 2 2 2 3 2 3 2
28
3 2 2 2 3 3 3 3 2 2 2 2 3 2 2
29
2 4 2 2 4 2 2 4 4 3 5 1 5 5 2
30
2 2 1 2 2 2 2 3 2 2 2 2 2 2 3
31
3 3 2 3 3 3 4 3 3 3 3 3 3 3 3
32
22
2
4 1 5 1 5 4 1 1 1 1 5 2 4 1 5
23
2
3
3
3
1
2
3
3
2
2
3
2
y16 y17 y18 y19 y20 y21 y22 y23 y24 y25 y26 y27 y28 y29 y30
5
3
3
3
2
4
1 3 2 1 5 2 4 2 3 1 2 4 2 2 1
2 3 3 3 3 4 3 3 3 3 2 4 3 3 3
6
3 3 3 3 4 3 3 3 2 2 2 3 4 2 2
7
2 3 2 2 5 4 3 3 3 2 3 3 5 2 3
8
2 2 5 2 2 4 2 2 2 2 3 3 3 2 2
9
2 3 3 4 2 3 1 3 3 2 2 3 3 2 2
10
3 5 3 4 5 5 5 3 4 3 2 5 4 4 1
2
2
2 4 2 3 3 4 1 4 4 2 2 3 4 3 3
1
2 3 4 3 3 4 5 3 3 4 3 3 3 3 2
2
5 2 3 3 5 3 5 3 3 3 5 3 3 3 3
3
2
3
3
4
3
3
3
3
2
11
12
17
3
3
3
15
2 3 2 2 3 3 4 3 2 2 3 3 3 4 3
16
3 3 2 3 3 3 4 2 2 3 2 3 3 3 3
2
2
2
2
4
4
3
3
2 3 3 2 1 5 1 3 3 2 3 4 4 4 3
13
4 3 4 4 4 4 5 3 4 4 4 4 4 4 2
14
2
2
4
3
3
3
3
2
4
2
3 4 2 3 4 4 3 3 4 3 2 4 4 3 4
B – 2 Data Penelitian Skala Kepuasan Terhadap Gaji
No. x1 x2 x3 x4 x5 x6 x7 x8 x9 x10 x11 x12 x13 x14 x15 1
1
4
4
2
2
4
2
5
5
4
4
4
2
2
2
4
5
4
2
2
3
1
19
1 1 1 2 1 3 1 1 2 4 3 1 1 2 1
20
1 1 2 2 1 3 1 1 1 4 3 1 1 2 1
21
2
22
4
3 3 2 3 3 4 3 3 4 3 3 2 3 4 3
2
4
3
25
4 3 3 1 4 2 3 2 5 4 5 5 4 5 4
26
27
3 3 2 2 1 2 3 1 1 3 2 2 2 3 4
28
3 3 2 2 4 4 3 2 4 4 2 3 2 4 4
29
2 1 4 2 2 2 2 2 2 4 2 2 2 2 2
30
4 4 3 3 4 4 3 2 4 3 3 2 2 4 3
31
1 3 2 3 2 3 2 2 4 4 3 2 2 2 1
32
2
2
4 4 2 1 4 4 1 4 4 5 5 4 2 2 1
23
4 3 3 2 3 3 2 3 3 2 3 3 3 3 3
24
1
2
2
2
3
4
2
2
4
4
2
1 3 1 3 3 3 2 1 3 3 3 1 1 4 4
3
2
1 3 2 3 1 3 1 3 2 5 1 2 2 1 2
3
2 3 2 2 3 3 2 2 4 3 4 2 2 3 3
4
1 2 2 1 3 3 4 4 2 3 2 2 4 5 5
5
6
3 3 3 4 4 4 3 3 4 5 4 3 3 4 3
7
3 3 2 4 3 4 2 2 4 3 3 2 1 3 1
8
4 4 2 4 3 4 3 2 4 5 3 2 2 3 4
9
3 4 2 3 3 4 3 1 4 3 3 2 2 5 4
10
3 1 1 1 3 2 2 3 3 5 2 1 2 1 1
11
3
2
12
3
2
3
2
3
3
2
4
4
3
2
1 2 1 2 2 3 2 1 3 4 2 2 2 2 4
3 3 2 1 3 3 2 3 2 2 3 1 2 3 4
3
3 3 1 5 4 3 5 1 4 5 4 1 2 3 5
2
2
2
3
16
3 3 2 2 4 3 2 3 3 3 3 2 3 3 3
17
18
3
2
3
2
1
4
13
3
2 2 2 3 2 2 2 2 2 3 3 2 2 3 2
14
3 3 4 3 3 3 3 3 3 3 3 4 2 3 3
15
3
3
2
4
2
4
2
2
3
2 2 2 3 2 4 2 2 3 4 2 2 2 4 1
No.
4
2
1
2
4
2
21
4 4 4 5 4 4 1 1 5
3
1
5 4 2 2 5 5 5 1 5
4
3
1
2
18
3 4 2 4 4 2 3 3 1
19
1 1 3 4 2 1 1 2 3
20
1
22
23
2 4 3 4 4 3 4 3 3
4 4 4 3 4 2 4 2 4
26
2 3 2 4 4 2 3 3 2
27
2 3 1 4 3 2 3 4 2
28
29
2 2 3 3 4 2 3 2 2
2 2 3 2 5 1 3 1 2
30
3 4 3 3 4 3 3 4 4
31
2 3 2 4 2 3 4 3 2
32
25
24
3
4
4
3
4
4
3
3
3
4
4
x16 x17 x18 x19 x20 x21 x22 x23 x24
2 3 3 5 5 3 3 5 3
3
3
4
1 3 5 2 3 1 4 4 3
5
6
3
3 3 4 4 5 3 4 4 3
7
3 4 5 4 4 4 4 2 3
8
4 4 3 4 4 4 3 2 4
9
10
1
2 2 4 4 2 2 2 3 3
2
1 1 4 4 5 1 1 1 3
3
3
3
2
2
3
3
3 3 2 5 5 2 4 1 3
3 2 3 3 5 1 1 2 1
16
3
3
15
2 3 4 4 5 2 4 2 3
2 3 2 4 3 2 4 3 3
17
2
3
4
3
3
11
3
4 3 2 5 4 2 2 2 2
12
3 2 1 3 4 3 4 2 3
13
2 2 3 3 3 2 3 2 3
14
3
2
3
2
5 3 3 4 4 2 2 2 2
B – 3 Data Penelitian Masa Kerja
DATA PENELITIAN MASA KERJA
4
18
30
19
18
20
24
21
24
22
9
23
5
24
25
17
3
26
8
27
7
28
2
29
36
30
36
31
9
32
6
5
No. Masa Kerja (dalam bulan)
8
1
36
2
24
3
4
4
4
5
18
6
11
7
2
12
16
9
1
10
8
11
9
12
5
13
36
14
60
15
11
36
B – 4 Data Karyawan
No. Subyek
Masa Kerja
20
L
9
Subyek 22
22
19 Subyek 19 18 P 20 SMA 20 Subyek 20 24 L 21 S1 21 Subyek 21 24 L 25 S1
S1
25
L
30
Subyek 18
18
15 Subyek 15 11 L 23 S1 16 Subyek 16 5 P 23 S1 17 Subyek 17 6 P 19 S1
SMA
23 Subyek 23 5 L 22 SMA 24 Subyek 24 4 L 27 SMA 25 Subyek 25 3 L 21 SMA
SMA
30
S1
21
L
36
Subyek 30
36 P 24 S1
26
27 Subyek 27 7 P 19 SMA 28 Subyek 28 2 P 19 SMA 29 Subyek 29
S1
23
L
8
Subyek 26
(dalam bulan)
L
11
Subyek 6
6
18 L 27 S1
3 Subyek 3 4 L 27 S1 4 Subyek 4 4 L 22 SMA 5 Subyek 5
SMA
28
23
L
24
Subyek 2
2
1 Subyek 1 36 L 30 S1