PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PERILAKU KEANGGOTAAN ORGANISASI DENGAN VARIABEL KONTROL STATUS PEGAWAI - repository UPI T MMB 1201112 Title

PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN KEPUASAN
KERJA TERHADAP PERILAKU KEANGGOTAAN
ORGANISASI DENGAN VARIABEL KONTROL
STATUS PEGAWAI
(Studi Terhadap Karyawan di Yayasan Daarut Tauhiid Bandung)

TESIS
Diajukan untuk Memenuhi Sebagian dari Syarat untuk Memperoleh Gelar
Magister Manajemen Konsentrasi Manajemen Sumber Daya Manusia
Pada Program Studi magister Manajemen Bisnis

Oleh :
Suci Fika Widyana
1201112

SEKOLAH PASCASARJANA
UNIVERITAS PENDIDIKAN INDONESIA
BANDUNG
2014

Pengaruh Iklim Organisasi dan Kepuasan Kerja terhadap

Perilaku Keanggotaan Organisasi dengan Variabel Kontrol
Status Pegawai
(Studi Terhadap Karyawan di Yayasan Daarut Tauhiid Bandung)

Oleh
Suci Fika Widyana
S.E., Universitas Pasundan, Bandung, 2011

Sebuah Tesis yang diajukan untuk memenuhi salah satu syarat memperoleh gelar
Magister Manajemen (M.M.) pada Sekolah Pascasarjana UPI

© Suci Fika Widyana 2014
Universitas Pendidikan Indonesia
Agustus 2014

Hak Cipta dilindungi undang-undang.
Tesis ini tidak boleh diperbanyak seluruhya atau sebagian,
dengan dicetak ulang, difoto kopi, atau cara lainnya tanpa ijin dari penulis.

i

LEMBAR PENGESAHAN
Disetujui dan disahkan oleh panitia Tesis :

Pembimbing 1

Prof. Dr. H. Eeng Ahman, M.Si
NIP 19611 02219 86031 002

Pembimbing 2

Dr. H. Edi Suryadi, M.Si
NIP 19600 41219 86031 002

Mengetahui
Ketua Program Studi Magister Manajemen Bisnis

Dr. Ratih Hurriyati, M.P.
NIP 19680 22519 93012 001

ii